base杭州，不能来杭发展的勿扰！！！ 岗位职责：​ 1、市场拓展与渠道建设​ 根据公司市场营销战略，开展所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作； 对接高校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人，挖掘合作场景与采购需求； 与区域重点客户建立稳固合作关系，维护核心客户资源及专家网络。 2、解决方案销售​ 深刻理解空中机器人（自主智能无人机）在教育科研方向的应用价值，能针对客户实际需求提供定制化方案； 开拓并培育区域内渠道代理商，维护渠道合作关系，支持代理达成业绩目标； 维系区域内头部客户的良好互动，推动直接项目落地，打造具有示范效应的标杆案例； 联动技术、产品研发团队，保障项目顺利实施与回款，达成公司设定的销售指标。 3、信息分析及反馈​ 组织开展区域客户调研，持续跟踪客户需求变化与竞争态势； 参与拟定产品销售策略与市场布局方案，助力优化解决方案设计。 4、项目管理与客户维护​ 主导重点项目从线索获取到合同签署、验收及回款的全流程管理； 定期进行客户拜访，增强客户粘性，提升满意度与后续合作机会。 任职要求：​ 1、学历背景：​ 统招本科及以上学历，具备理工科专业背景；​ 2、行业经验：​ 具备3年以上面向高校或科研机构的销售经验，熟悉科研项目运作模式； 了解高校招投标采购流程，或掌握高校/科研领域渠道运作逻辑者优先考虑。 3、能力要求：​ 拥有独立开发新客户的能力，擅长方案式销售，可协同技术、产品团队满足客户诉求； 具备出色的商务谈判技巧，形象端正，沟通表达能力强； 4、加分项：​ 有无人机或工科类项目（如具身智能）销售经历者优先； 熟悉人工智能、机器人领域学术会议（如IROS、ICRA等）及高校实验室生态； 英文交流能力良好，必要时可参与海外高校客户的沟通协作。

我们是贝壳平台下的乐远地产，全境可分配，在杭州精耕细作19年，成功拿下品牌总代理权，现不断扩大经营范围，增加门店，寻找有能力的房产店长和店经理，一起引领未来，共创辉煌！ 工作内容： 1、一手二手房销售、金融、租房业务 2、为自己团队招人，为升职准备 3、辅助门店经纪人拆分并达成业绩目标 职位要求： 1、销售岗接受小白，经理岗要有管理团队经验 2、有较强的业务能力和谈判能力及团队凝聚力 3、赚高薪的欲望 薪资待遇：+底薪+提成+干股 工作地点萧山全境 工作时间：早8：30--晚17：45午休一小时单休双休门店都有 面试地址：杭州萧山汇通大厦1幢16楼贝壳品牌总部人事部 如果您是在房产打拼多年，有想找个更高的发展舞台，想在职位上晋升的，可以来我们这谋求管理岗哦！欢迎到贝壳大家庭！ 我们有完善的晋升体系，通过经纪人2-3个月考察期晋升经理岗，经理岗2-3个月考察期可晋升店长岗位。公司多门店可调配调岗，机会多。

一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织团队成员通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案，提供专业建议； 3、制定并执行团队销售策略，确保各项业绩指标按时达成； 4、持续做好客户跟踪与服务，提供专业的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传递公司核心价值观，提升企业品牌影响力； 6、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，推动整体业绩增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售或市场运营管理相关工作经验； 3、有团队管理经历，性格主动进取，乐观积极，具备正向思维和强烈目标感； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队激励能力，能有效推动团队完成任务； 5、擅长销售数据的整理与分析，能根据数据优化销售策略； 6、具有股票类销售管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、协助所负责店面完成销售目标，推动门店业绩增长； 2、指导店面驻店销售人员，对新员工进行产品知识培训及话术辅导，提升销售顾问的信心与实战能力； 3、及时识别销售团队在心态与技能方面的短板，结合实际需求开展针对性培训，解决业务推进中的难点问题； 4、定期梳理、优化销售话术，并组织话术演练与通关考核； 5、营造积极的销售氛围，跟进业绩进展，提供营销活动支持与执行协助； 6、监督驻店人员行为规范的执行情况并落实考核。 二、岗位要求: 1、具备2-3年汽车精品销售工作经验； 2、有汽车精品行业督导经验，曾管理过销售与技术团队，担任过内训师者优先； 3、具备较强的逻辑思维、表达能力及学习能力，善于激发团队活力并开展业务辅导； 4、能适应全国范围出差。

岗位职责： 1. 负责公司充电桩产品（以直流桩为主）的市场拓展、客户挖掘及销售转化，达成公司制定的销售目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策导向，拟定并实施销售方案与客户开发计划。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道合作商等重点客户，构建长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付对接，确保项目高效落地执行。 5. 联动交付、运营、售后服务团队，优化客户体验，提升客户粘性与重复采购率，打造区域示范性项目案例。 6. 定期提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电领域、储能、新能源汽车或电力设备等行业销售经验，拥有成熟客户资源及项目实操经历者优先。 3. 了解充电桩行业商业运作模式、招投标流程及相关项目执行逻辑，具备较强的商务谈判能力。 4. 目标导向明确，能独立开展市场开拓并完成业绩任务，适应区域内出差安排。 5. 沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 注：该岗位在全国多个城市同步招聘，浙江、江苏、东北、福建、山西、内蒙、安徽等地人选优先考虑。

岗位职责: 1.负责铝材业务的开展和管理，确保业务流程的顺畅执行 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业的铝材解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断提升业务知识和技能 4.有经验者优先

岗位职责： 1、熟悉建筑材料的销售模式，掌握港流自主研发生产的功能地坪的特性和应用场景，为客户提供专业的地坪解决方案。 2、熟练掌握地坪情况和施工技术服务，及时协调客户和工程的关系，确保项目的落地。 3、负责维护销售渠道、做好CRM客户录入，建立长期稳定的合作关系。 4、协助上级领导完成其他相关工作或上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；5年以上大客户开发工作经验； 2、具有电子信息、生物医药、物流交通、工程建材等行业客户资源优先； 3、具有良好的沟通协调能力。

K12、公考、考研项目 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备至少3年教育行业相关销售经验，有在线教育K12、考研或公考背景者优先； 3、具备销售团队管理经历，曾带领5人以上团队； 4、沟通表达能力强，目标导向明确，抗压性强，积极进取。 工作内容 1、达成部门业绩目标：结转达标考核/新老课程顾问产能达标考核； 2、负责团队日常管理与培训：新老课程顾问成材率考核； 3、执行团队质检工作：课程顾问每日过程数据检查； 4、推动团队文化建设：课程顾问团队文化营造及离职率管控。 -关于面试入职前您需要了解的基本情况：我们公司没有办公室政治，也无明显层级观念，老板称老哥，同事互称老弟。 关于收入，在我们这如果月入不过万，说明干得不太理想；收入低且不稳定，对你对我都不太好； 关于经验，别总问没经验能不能做。我愿意聊你的职业规划和个人发展，但前提是发展方向需与公司业务契合。请确认你对我们所处行业、经营内容以及未来职责是否有清晰认知。 公司文化：快乐、坚韧，打工人为自己奋斗！ 部门伙伴学历：大专及以上 部门年龄结构：90%以上为90后 【福利待遇】 不怕胖：下午茶常备，啤酒饮料爆米花随意享 基础保障：入职即缴五险； 仪式感拉满：节日礼品、生日福利、周年纪念礼不缺席； 调薪机制：健全的调薪体系，靠能力涨薪； 应对高强度：加班提供餐补、打车报销，次日可弹性上班； 尽情放松：全国多地团建游玩，电影院、KTV嗨起来，打卡杭州美食地图~ 【软件要求】 1. 愿意接受新事物，敢于突破舒适区迎接挑战； 2. 爱自己、爱家人，接纳自身的不完美； 3. 自信、独立、乐观、善良，乐于分享； 4. 懂得合理拒绝，也能主动承担责任； 5. 阳光下像个孩子，风雨里像个大人； 6. 具备社交型人格魅力（非常重要） 【硬件要求】 1. 统招大专毕业 2. 热爱互联网领域 3. 熟练使用Office办公软件 4. 喜欢新媒体，并有自己的实践体会 【加分项】 1. 热爱美食、奶茶、啤酒 2. 拥有长期坚持的兴趣爱好 3. 了解新媒体运营或擅长摄影剪辑 4. 关注时尚、喜爱音乐 5. 自信！热情！敢于表达观点 关于专业，你可以提出不同意见，期待你对工作有独特见解 关于学习，必须具备快速适应与持续学习的能力 关于职场，我会亲自带教，手把手指导 关于态度，选一行就要热爱一行，我们可以一起减压、互相鼓劲 关于加班，真正高效的人不必熬夜苦战 持续学习，用技能提升工作效率 关于未来，终究要靠你自己去争取！ 想进一步了解，欢迎投递简历联系~ 就先聊到这儿，老哥喊我去办公室喝茶了。

销售主管职责： 1、在上级指导下，开展具体的销售管理工作。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，并拟定本组月度销售目标，把控销售推进节奏。 3、定期汇总销售进展，制作销售数据报表，并按时提交至负责人。 4、负责组织召开周度会议及每日例行会议。 5、每日核查团队成员当日工作成果。 6、结合销售任务，参与策划并优化销售策略，落实具体执行方案。 7、负责销售现场的日常运营与协调管理。 8、依照公司制度，按周期对团队成员进行绩效评估。 9、参与制定并完善现场销售作业流程与标准规范，牵头组织团队共同确认执行。 10、统筹安排销售培训工作，推动团队成员掌握并应用新方法、新流程。

【中餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才加入团队！诚聘服务员5名，月薪4500元至5500元，工作地点位于杭州市沈半路500号；另招店经理2名、营销经理3名，薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入，共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话（），欢迎来电咨询或直接到店面试，期待与您携手共创美味事业！

9意法10570档口招聘极简通勤寻找引潮者招聘：营业员2名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口销售经验有意者联系电话：（同步）

高薪诚聘快时尚韩系风格穿版销售地点:杭州九意法一楼二楼主通道大档口要求:年龄18~35之间，身高158~166之间，肤白穿版S码，有市场批发经验优先，会打扮好相处，有责任心上进心。联系:(电话同步)公司:集开发设计生产销售为一体的大型时尚公司，全国众多一批店铺，工作一年四季长期稳定，有良好的上升空间。

老意法3楼招聘穿版销售3名要求：性格好，擅长沟通，能力强，活泼热情的，店里氛围好联系电话：

9意法3楼3010招聘：销售精英2名要求：1、品行端正，目标感强！2、销售能力强，熟练使用商陆花2、形象气质佳、皮肤白偏瘦、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验4、身高163-170，年龄25岁左右薪资待遇：面议有意者联系：

老意法3楼招聘店长1名休闲风格/防晒户外轻松要求：5年以上工作经验，认真负责，能力出众联系电话：

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、负责重要客户的开发、沟通与深度维护，建立长期稳定的合作关系；及时响应客户需求，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立对接各类客户，高效推进合作；

工作职责： 1、 经销商出货： 按照正常出货价格覆盖划定的区域市场，不乱价，不跨区/跨渠道卖货。 2、管理当地的重点客户（NRL）： ① 保证必铺单品齐全，保障客户合理库存，不恶意压货，不缺断货。 ② 在合规的基础上争取最好的陈列位置和陈列面。 ③ 线上+线下的生意拓展。 ④ 执行公司统一的活动，争取客户最好的资源支持。 3、新客招募：完成本区域每个月的新客招募指标。 4、完成上级交办的其他任务。 5、规范经销商管理，建立相应的渠道体系： 指导经销商完善进销存管理，确保DMS系统数据准确性； 建立区域Top经销商的生意回顾及JBP机制，提高经销商管理水平； 职位要求： 1、1-2年以上市场营销工作经验，有快消品公司、婴儿营养品从业经验者优先； 2、具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3、具有良好的逻辑思维，了解奶粉辅食相关产品销售运作机制； 4、熟练使用Office软件，良好的数据分析能力； 5、优秀的运营能力，抗压能力强，良好的理解及沟通技巧

榜眼邦｜重磅招募 社区教育核心合伙人 火热开启 ️50岁以下｜有格局｜肯实干｜想增收逆袭 ️教培/艺术机构/托管/销售从业者 优先合作 创新轻模式·高盈利赛道 去教师化模式，无师资压力，减轻人力成本 轻资产入局，低门槛、低成本创业 顶配学习方法论+全套成熟运营体系 智能设备赋能，简单易操作，一键运营 总部全程培训+落地扶持，保姆式陪跑 社区刚需赛道，长期稳定 深耕本地邻里生意，客源稳定 年营收可观：30—50W 稀缺名额，风口不等人 不甘平庸、想要自主创收逆袭 直接私信对接

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门保障服务质量 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责公司羽绒服面料产品的市场开拓与销售，通过拜访客户、行业展会等渠道挖掘潜在意向客户，建立并维护客户关系，精准对接客户需求，促进销售转化； 2. 跟踪客户订单全流程，从需求确认、样品寄送、合同签订到售后跟进，确保订单按时交付并解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3. 关注羽绒服面料行业市场动态，收集竞品信息及客户需求变化，定期整理分析销售数据，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 任职资格： 1. 高中及以上学历，有面料销售、服装纺织行业销售经验者优先； 2. 热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能快速适应行业节奏； 3. 能接受杭州市内及周边地区出差，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对业绩目标有强烈达成欲望。

销售顾问 用人要求： 1、性别要求：不限男女 2、年龄要求：女性30-40岁；男性28-30岁 3、学历要求：大专学历，条件合适者可放宽至高中 4、经验要求：具备电话销售及面对面销售相关工作经验，男性有婚恋行业或情感咨询领域从业经历者优先考虑 5、形象要求：仪态端庄、气质良好，能接受黑白正装着装规范 6、通勤要求：单程通勤时间控制在40分钟以内，适应岗位工作模式、工时安排，并满足每日3小时通话时长要求 7、其他要求：热爱销售事业，具备强烈的赚钱动机，抗压能力突出，学习能力强，自我驱动力强，沟通表达流畅，逻辑清晰，应变灵活 工作方式：以电话邀约结合线下会面为主，负责婚恋服务的前期客户邀约与签约洽谈 工作内容： 1、依据客户提交的注册资料，主动拨打电话进行联系 2、协调并预约客户到公司现场，接待介绍服务项目 3、为会员提供专业的婚恋咨询服务支持 4、客户资源由公司统一提供，无需自行外出开发客户，仅需完成邀约到店沟通 5、在线下面谈中向意向客户推荐匹配的服务方案，推动签约成交 薪资明细： 1. 前两个月享受保护期薪资5000元，按就高原则发放。若底薪3880加提成未达5000元，则补足至5000元发放；若达到或超过5000元，则按实际底薪加提成发放。试用期内离职不享有岗位津贴1390元及新人补贴1120元，底薪按合同约定2490元执行。 2. 薪资构成：3880元（含底薪2490元+岗位津贴1390元）+8%~17%阶梯提成。试用期为三个月，期间缴纳五险一金 上班时间： 周内：10:30-21:00 周末：10:00-21:00 午间休息：13:00-14:00 晚间休息：17:00-18:00 固定每周一、周二轮休，每月休息6天

这是一个让你实现“三重成长”的岗位： 1）成为团队领导者 2）成为个人IP 3）成为行业专家 不做螺丝钉，不做工具人， 你来这里，就是为了“让自己变得越来越值钱”。 你将做的事（从应聘者视角，而非任务视角） 1.组建并带领自己的团队（你的事业雏形） 你可以像创业一样组建自己的业务团队， 带新人、树榜样、做文化， 让团队跟着你一起成长、一起成功。 你不是一个人做业绩，而是带团队做事业。 2.打造你个人的职业IP，成为行业具有影响力的人 你将学习短视频、直播、私域等方法， 把你的风格、专业能力和价值主张沉淀成个人IP。 你的名字，就是你未来的竞争力。 IP就是未来十年的护城河，是影响力和变现力的基础。 3.用新媒体工具赋能团队，让团队“会获客、能转化” 你将掌握： 短视频策划拍摄 直播流程 新媒体获客 内容矩阵打造 企业微信私域运营 并让你的团队也会。 让团队“跟着你干有未来”，才是最高的领导力。 4.成为优秀的法拍人，真正懂不良资产 我们会系统教你： 法拍流程 不良资产逻辑 优质标的判断 风险规避 交易结构 拍卖规则 客户需求洞察 你不仅会“做业务”， 会成为懂行业、懂资产、懂判断的专业型合伙人。 专业，让你拥有行业定价权。 5.成为行业专家，用专业影响更多客户和团队 你将有机会成为： 行业直播讲师 案例拆解师 项目评估师 团队培训导师 行业活动分享者 公司对外代表人物 你讲的每一句话，都能被几十万客户看到、被团队学习。 专家身份，让你从“业务者”变为“行业影响者”。 我们希望你是这样的人（从应聘者角度友好表达） 1.你想“变强”，想成长，而不是混日子 这个岗位适合有ambition的人。 你要的不是安稳，而是未来。 2.你愿意带团队，愿意成为榜样 真正的合伙人从来不是靠管理，而是靠影响力。 3.你愿意学习法拍、不良资产、新媒体 我们不用你一开始多专业， 只要你愿意学，我们会全力赋能。 4.你积极主动，在挑战中找到解决方案 你能扛事，也愿意承担结果。 5.你想成为一个被客户尊重、被团队跟随的人 你要的是更高的职业身份，而不是一个岗位。 最能打动优秀候选人的一句话 这是一个能让你“带团队、做IP、成专家、赚大钱”的合伙人岗位。 不是一份工作，是一份可以干10年的事业。

【上班地点】：全杭州门店就近安排 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，例如录房源、收钥匙、整理证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，还可拓展房源资源，模式多样，收入潜力大） 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2. 负责线下接待客户并提供高品质的看房服务； 3. 推动租赁交易完成，协助双方办理合同签署流程； 4. 客户关系维护：持续与客户保持互动，以客户认可的方式建立长期联系； 5. 客户来源广泛：自有线上端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源； 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多个业务板块； 辅助工具智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如），工作平台为Link 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有梦想、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性办公机制，告别传统坐班制的枯燥束缚； 2、收入无上限：大专本科起薪4000/5000+提成45%-65%； 3、培训全免费：零经验无需担心！公司提供系统化带薪培训； 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就能上； 5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、健全的职业发展体系与成长空间； 2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易贷款流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

岗位职责： 1、通过电话、地推、微信朋友圈、抖音等多种方式，主动寻找有房屋装修需求的潜在客户，添加微信并引导其到店，完成与对应设计师的对接工作；（后续由设计师负责沟通方案及签单） 2、协助设计师收集客户信息，并根据反馈进行持续跟进，充当客户与设计师之间高效沟通的纽带； 3、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍及复购订单； 4、协同公司内部各部门，快速响应并处理客户的各类投诉、建议及服务需求； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有家装行业销售经验者优先录用； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应性与抗压能力； 5、无犯罪记录，信用状况良好； 6、长期在临安定居或为临安本地户籍者，优先考虑 上班时间：9:00-17:30，每周一休息，入职即缴纳社保 《薪资待遇》： 综合收入（15000-25000，上不封顶）＝试用期底薪（3000-5000）＋提成（每签一单奖励4000-12000不等，依据合同金额核定）＋奖金（涵盖月度、季度、年度激励及各类即时活动、优秀员工奖项）； 《带薪假期福利》： 男女神假（半天）、儿童节（1天）、孝心假（3天） 春节假期（13天）、放飞假（3-5天） 《现金福利》： 孝心红包、子女助学金、持证补贴、导师津贴、高学历补助 《其他福利》： 旅游基金、生日庆祝活动、团队建设经费、员工专属装修优惠、互助帮扶基金 健康体检、孩子节关怀、感恩家访

【高薪职位招募令】销售顾问 岗位职责：对接研发电商卖家及服装厂家 任职要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历 2年以上销售行业经验（面销/电销/网销），优秀者可放宽至其他行业 具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神 薪资福利： 固定薪资3200元+销售提成+最高万元津贴+绩优奖励 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（周末双休） 工作地址：石狮青创服装档口

招聘：大地财产建德支公司招聘新零售渠道专员 薪资：5000-15000元/月 我们正在招聘新零售渠道专员，诚邀有志于保险事业的你加入大地财产建德支公司。现面向社会招聘4名新零售渠道专员，大专及以上学历，不限工作经验，只要你热爱销售、愿意学习、踏实肯干，就欢迎加入我们。 岗位职责： 1. 负责在新零售渠道推广公司保险产品，协助客户完成投保流程； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，提供专业服务支持； 3. 配合团队完成日常销售目标和市场拓展任务； 4. 参与公司组织的培训与活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可培养； 4. 能适应灵活工作节奏，责任心强，积极主动。 公司提供完善的福利保障：缴纳社保、公积金，享受全勤奖、带薪年假、节日福利及生日福利，工作氛围轻松，发展路径清晰，欢迎共同成长！

工作内容 1、为客户提供专业的一站式全屋定制咨询支持 2、结合客户实际需求，设计专属个性化定制方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提出具有创意的解决方案 3、热爱本职工作，具备实现并突破销售目标的能力

客户画像：全国范围内的品牌方/商家 tob招商合作方向 不涉及高校业务拓展 【岗位职责】 1、负责整合新客户资源并开展沟通，推动商家达成合作；（涵盖各类品牌方、供应链企业、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握其实际需求； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领成员完成销售任务并协助成交闭环 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售/电销/招商/大客户开发经验，含1年团队管理经历；有电商平台招商/选品/运营背景者优先，电商或广告行业经验者优先，不考虑应届生。 2、踏实勤勉，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感及主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少享有3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更高效实现高收入的可能性 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘的你还能获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具竞争力：*平台覆盖500万商家中至少200万为目标客户群体，且当前高校场景下提供同类服务的企业仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖不断、月奖常有，只要足够出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心构成的团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开可视化，只要你志存高远，这里就是施展抱负的广阔舞台