工作内容 + 发展方向： 1､ 产品推广与客户服务支持； 2､ 团队组建、人员培养及目标达成管理； 3､ 团队业绩达标后晋升为总监，统筹多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电销、陌拜）具备高效获客机制，销售流程实现自循环； 2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨，提升生活品质……契合未来发展趋势； 3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，德国原装进口高端家居净化系统，产品具备显著差异化优势；定位为空净与除尘领域的爱玛仕级别。 4、长期主义：产品线持续延展，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）； 5、管理：具备清晰的价值导向，创业如行驶在高速路，企业布局全球化； 6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自何种背景，都能在此实现职业梦想。 7、舒适的工作环境与氛围：我们深耕高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即融入家一般的感觉（欢迎实地体验）。 8、全球化的平台资源支持 人才要求： 1. 具备市场营销背景，曾担任销售冠军者优先； 2. 有团队招募、培训及管理经验，能产出实际成果； 3. 具备领导才能，善于激发团队潜能； 4. 学习能力强，善于应对和解决问题； 5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力。 二、岗位待遇： 1、轻松愉悦的公司氛围： 每周三固定团建，组织内部聚餐、KTV或外出活动； 每月一次集体出游，可携带家属或朋友参与； 办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食 2、年轻有活力的团队构成： 团队成员主要为初入职场的95后与00后，思维活跃，富有创意，有趣且怀抱理想 3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，成长路径与五险一金全面配套 4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！ 5、职业发展路径： 销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司） 6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司保障，收入高低由自己掌控！

1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与定制化服务； 2、为客户讲解各类保险产品及相关理财工具，并设计个性化投保方案； 3、定期参与公司组织的专业化保险业务指导与能力提升培训； 4、负责已参保客户的后续跟踪与持续性服务支持工作。 薪资待遇 1、薪酬构成：提成奖励（23%-50%）+职级补贴+福利体系（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习），人均月薪15000-50000元，部门平均薪资超20000元； 2、公司配备：周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度出游+保险福利+终身免费课程（含国家法定节假日正常休息）； 3、每月设有额外现金激励政策，直接发放； 4、每季度安排国内外团队旅行活动； 5、公司为员工配置商业补充保险； 6、提供系统化培训支持，涵盖各发展阶段课程，全程免费学习。 发展空间 1、重视人才成长，为不同阶段员工制定清晰晋升路径：（建议求职者对未来有明确发展目标）* 前期（1-3个月）聚焦业务发展——成长为业务骨干/销售能手，月收入1.5万至5万元； 晋升通道：业务员→业务主任→业务经理→高级业务经理； 收入参考：业务员（年收入约30万）、业务主任（年收入约60万）、业务经理（年收入20万以上）、高级业务经理（保底年收入200万以上）。 任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历（含同等学力），条件优异者可适度放宽标准； 2、具备良好的学习意识和出色的交流技巧，性格积极阳光，工作主动，富有进取精神； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的事业追求、责任意识及正向工作态度； 5、踏实肯干，乐于钻研，具备优秀的理解力、表达力、沟通协调及团队管理潜力； 6、有金融、保险、销售、医学、法律、人力资源、教育、策划、管理等相关背景者优先考虑，具有电话营销经验者更佳。 工作时间 1、工作日：周一至周五； 2、休息日：周末双休，享受国家规定的法定假期。 行业方向 1、未来中国人寿将通过新型网络渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务，实现一体化解决方案输出，以专业赋能客户价值； 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求优秀人才，众多员工在此实现了从未敢想的高薪目标，收获了理想中的职业成就； 3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制，助力个人职业蓝图更加明晰，欢迎加入上市公司平台，成长为资深金融专业人士。 职位福利：绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：公司提供客户资源与签约支持平台，高比例提成回报

岗位职责：开发与维护客户资源 任职要求： 1、24-34岁，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验 2、熟练使用OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 1-3月储备助理无责底薪7350元； 3-6月销售助理/客户助理无责底薪：8050元 6个月以上销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元 大厂晋升体系，无责任底薪保障，免费专业培训，入职即享社保公积金，收入上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、岗位技能专项指导，资深员工一对一带教，管理类内部培养机制； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的专属车辆支持； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部选拔； 岗位福利：法定节假日正常休息，每周单休

1.具有一年以上快消品行业从业经历，了解流通渠道运作 2.具备出色的沟通及协调技巧，逻辑思维清晰 3.负责维护流通渠道及终端客户关系 4.承担浙江省内长寿花二酯油客户的拓展与销售工作 5.可接受短期出差安排 6.薪资待遇面议

工作职责： 1. 认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2. 全力以赴服务客户，深入挖掘客户潜在价值，提供多样化解决方案应对客户需求； 3. 负责国际物流服务（含跨境电商物流与传统贸易物流）及海外仓产品的市场推广与销售工作； 4. 通过线上渠道、展会、电话沟通或实地拜访等形式拓展新客户，深入了解客户的服务诉求； 5. 主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6. 接收客户报价需求，推动达成合作共识； 7. 及时跟进并协助客服团队处理客户的对账、开票及回款事项； 8. 定期进行客户回访，持续挖掘客户需求，增强客户粘性与合作关系； 9. 整理并分析行业市场动态，定期向上级反馈最新市场信息； 10. 高效完成领导安排的其他工作任务，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2. 销售业绩突出者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类问题； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 熟练操作常用办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

薪资福利 无责任底薪 4000 元 + 阶梯式提成（上不封顶）+ 月度奖金 + 季度分红 特别激励：伯乐奖（推荐人才最高奖励 3000 元）、工龄津贴（每年递增 200 元） 完善保障：五险 + 节日礼品 + 生日惊喜 生活关怀：市区三室两厅精装修公寓（配备空调 / 热水器 / 洗衣机） 成长支持：带薪岗前培训 + 月度进阶课程 + 专属职业导师指导 八小时工作制，实行灵活调休，每月可自主安排 4 天休息调整 岗位职责 1. 带领团队达成年度 300 万有机食品销售任务 2. 开拓社区团购渠道，构建区域经销体系 3. 维护高端会员客户关系，制定个性化健康产品解决方案 4. 策划组织健康讲座、品鉴会等活动，增强品牌影响力 5. 每周提交市场分析报告，持续优化销售策略 6. 培育销售团队成员，建立高效协同工作机制 任职资格 25-****，大专及以上学历，市场营销 / 食品科学类专业优先 3 年以上保健品 / 快消行业销售经验，具备团队管理经历者优先 持有营养师 / 健康管理师证书者优先考虑 掌握社群运营及新媒体营销相关方法 抗压能力突出，认同有机生活方式，有自用健康产品经验者更佳 职业发展路径 ・专业序列：销售主管→高级主管→区域经理→营销总监 ・管理序列：团队负责人→部门经理→分公司总经理 ・每年提供 2 次晋升评估机会，表现优异者可实现跨级晋升

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发计划； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的开发、运营管理和日常维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及管理能力建设； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司销售决策和营销布局提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的落地执行，并对人员政策执行与制度遵守情况进行督导； 8、确保区域经理直属职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上男装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战； 5、具备较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

岗位职责： 1.制定并执行可以邀约 2. 维护老客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 定期提交数据报告，流程优化与资源 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：1年以上（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：青春坊33幢中国人寿大厦

一，岗位职责： 1、搜集新客户（外贸公司，电商公司，外贸出口工厂）的资料并进行沟通，开发新客户； 2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成上级制定的个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统、产品或流程改进； 5、上级领导指派的其他工作。 二，岗位要求： 1、年龄21-35岁，男女不限，统招大专学历或者以上，有1年以上的销售工作经验优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、过往有优秀的销售业绩案列优先考虑。 5、诚信、正能量，积极主动，严格遵守公司的相关制度。 三，上班时间： 8.30：00-18：00（具体看分公司的具体上班时间，标准8小时），每周单休 四，薪酬福利： 1，试用期3个月：底薪+提成（具体面试评定），可以提前转正。 2，提成25%，多劳多得 3，自带资源者薪资可面谈

岗位职责： 1. 负责旅游产品销售策略制定与执行，完成团队及个人销售目标 2. 开拓并维护旅行社、企业客户、线上渠道等多元合作资源 3. 组织销售培训与团队管理，指导下属提升专业能力与服务意识 4. 分析市场动态与客户需求，协同产品部门优化旅游线路设计 5. 处理客户咨询、签约、售后等全流程服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备旅游行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉旅游产品特性及市场运作模式，具备较强的市场敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差或旺季工作节奏 4. 具备良好的客户服务意识和问题解决能力 5. 学历不限，热爱旅游行业，认同公司服务理念

杭州市临平区招聚氨酯发泡学徒工，会开车优先

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

杭州市萧山区有电工证

杭州招聘持证氩弧焊工 薪资12000左右 管住不管吃，食堂提供低价工作餐

一、岗位职责 1、 负责公司烘焙全系列产品（含面包、蛋糕、点心、预制烘焙等）的海外市场开拓，制定出口销售策略、目标计划及执行方案，完成公司下达的销售任务。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，提升客户满意度和复购率。 3、深耕烘焙销售市场，调研市场动态、行业趋势及竞品情况，挖掘市场需求，拓展新客户，维护核心老客户关系，提升客户粘性及复购率。 4、负责烘焙出口订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量交付。 5、上级临时交办的其他事项。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业。 2、有3年及以上烘焙行业销售经验，熟悉烘焙产品（面包、蛋糕、预制焙烘等）特性及市场规律者优先，有成熟客户资源、渠道资源者优先。

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

市场整体运营管理，协调商户投诉，对接政府部门，招商拓客创收项目，有管理经验及懂出纳工作者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责个人及企业客户保险业务拓展、咨询、方案定制与保单成交； 2. 维护老客户关系，做好售后理赔、保单服务，挖掘资源； 3. 组建并带领业务小组，辅导新人成长，完成团队及个人业绩目标； 4. 参与公司培训、业务会议，学习产品知识及销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有责任心、沟通能力强； 2. 有销售、宝妈、职场转行、人脉资源者优先，无经验可带薪培训； 3. 做事踏实自律，想高薪、想稳定、想自由发展； 4. 认同保险行业理念，有团队协作意识。 【薪资福利】 无责底薪+高提成+业绩奖金+团队管理津贴+季度/年终奖励 免费专业岗前培训+晋升透明，不靠关系凭能力升职 时间自由、弹性作息，兼顾家庭与事业 节日福利、团建旅游、带薪假期、完善晋升通道

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 预订员：1名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572

有从事业务经验优先。从事网络销售。工资待遇保底加提成。可来电详谈。

【舒舒服服上班】公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外勤奔波，办公环境优雅，呵护你的每一寸肌肤！ 【简简单单创收】专注客户维护即可成单，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松打卡】不画大饼！不搞鸡汤！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！！ 年轻团队充满朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，还有搞笑担当的开心果……让你真正感受什么叫“快乐星球”，快来探索一下～ 我们始终坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队吃饭、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，样样精彩不停歇～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你准备了这些——【丰厚收入】 稳定收入﹣-10000左右（含试用期） 积极进取﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa券、哈啤畅饮统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪资标准，专为不甘平庸的你而设！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样扛大旗！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各种你没听过的贴心补贴，加餐福利不断！节日还能收到公司精心准备的礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享日常，快乐办公～ 直接点，我们在招人，你想多赚钱，就来瞧瞧，我们不跟你谈空想， 知道你真正的梦想是——不用上班也能有钱花～

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

一、在长寿时代背景下，老龄化已成为不可忽视的社会趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养结合”服务体系。目前已在全国布局40个园区，覆盖35个城市。 二、[工作时间]上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄28-45周岁，具备本科及以上学历 2.具备敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力，高度认同公司战略、产品价值及发展理念 3.有金融、保险、医疗、地产等行业高净值客户销售经验者优先考虑 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，组织实地参访并协助完成入住流程 2.主动参与高端品鉴会、健康讲座、医疗主题线下活动等客户拓展场景

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！ 齐全完善的办公环境！轻松和谐的工作氛围！ 渴望挑战高收入的伙伴欢迎加入，提供免费专业培训，导师带教 招聘岗位：初级顾问（5名） 响应国家政策号召，公司对应届毕业生及退伍军人给予优先录用机会； 职位要求： 普通话流利，仪容得体，气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人信用记录良好，身体健康状况符合岗位要求； 岗位职责： 1. 负责处理平台新提交客户申请信息。 2. 对平台现有客户进行二次维护与跟进服务。 3. 达成部门下达的阶段性业绩任务指标。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午间休息2小时，每周享有一日半休息 仅周日下午13:00-18:00安排上班 福利待遇： 定期提供下午茶点、举办生日会、季度团建旅游、年中休假度假、年终集体旅行等 晋升机制： 每季度开放晋升通道，入职满6个月表现优异者有机会晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

工作内容： 负责线上房产交易客户的接待与咨询服务，推动交易顺利完成 薪资待遇： 底薪5000+，提成上不封顶，高绩效奖励+带薪年假，年薪50万轻松实现，冲击百万年薪机会等你来拿； 福利保障： 房补、生日礼物、节日福利、春节礼金、不定期下午茶、五险一金 团队氛围： 充满活力、团结协作，像家人一样互帮互助

岗位职责: 1，负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理：宽带，手机，电信套餐等相关增值服务)； 2，推广5G新市场，服务新老用户增值服务； 3，负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系，摆点，促销活动，预约受理等)，完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求: 1，学历不限，20周45周岁； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备良好的客户服务意识； 4，有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5，有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇 1，保底6000+提成+红包奖励，高提成200~500，综合8000-12000元 2，绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；接受小白 3，交通补助+各项福利

【岗位】纯客服邀约（无销售压力） 【职责】通过电话联系客户，完成信息登记与邀约，不涉及销售任务 【要求】不限学历，普通话标准，接受零经验人员 【优势】 · 无考核指标，客户资源由公司提供 · 提供带薪培训及规范话术支持 · 无责底薪+高额提成，月收入15-20K · 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 【福利】五险、节日福利、定期团建、晋升发展空间

招聘：佛山市海天调味食品股份有限公司 职位：销售经理 一、工作地点：杭州 二、福利待遇：         调味食品产销量多年位居全国第一，上市公司！岗位税后月收入6000-8000，年收入8-12万，，其他各种补贴福利，待遇丰厚，发展空间大！ 三、岗位职责 （1）协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标; （2）协助区域主管价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为; （3）协助区域主管完善分销渠道，深入网络建设，维护终端客情; （4） 服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 四、应聘要求： 1、为人正直，工作有激情，有较强承压能力，有较强的个人发展欲望； 2、驻地工作可能会短期出差，吃苦耐劳、终端作业能力强，有C1驾照及车辆者优先考虑； 3.快销品工作经验2年以上，有乳饮类、粮油类、米面类、封闭客户、电商等行业工作经验者优先。 五、有意者联系:陈经理 (微信同号)

工作内容： 1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉便利店、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特殊通路及批发渠道常温产品的实操经验 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有食品饮料行业5年以上工作经验 3、大专及以上学历