岗位职责 1. 负责杭州、金华区域内二手车市场、车商及4S店二手车部门的渠道拓展、签约与持续维护，重点覆盖义乌二手车城、金华汽车城等核心交易区域。 2. 达成公司设定的业务投放目标与渠道覆盖率指标，积极跟进客户进展，推动业务高效转化。 3. 熟悉掌握产品政策、操作流程及风险控制关键点，依法合规开展业务，协同风控完成贷前核查与风险防范工作。 4. 主动收集市场变化、竞争对手动态及合作渠道反馈，为区域策略优化提供有效支持。 任职要求 1. 具备二手车、汽车金融、信贷、保险或渠道开发相关经验者优先；拥有本地车商资源者可优先考虑。 2. 结果导向，拒绝被动等待，能适应外出拜访推广，具备较强的沟通谈判能力与抗压素质。 3. 自备交通工具，可胜任金华、杭州区域内外勤交替的工作安排。 4. 认同合规运营理念，作风踏实，有强烈收入驱动意识和落地执行能力。 薪酬福利 - 试用期无责任底薪4000元，转正后享阶梯式底薪+高额提成+绩效奖金，总收入不设上限 - 缴纳五险+油费补贴+差旅费用报销+带薪培训+节日福利+季度团队建设活动 - 晋升路径：专员→主管→城市经理，晋升机制公开透明 工作地点 浙江战区：杭州、金华、绍兴、嘉兴（根据资源情况就近分配）

公司专业生产高低压成套、电力安装工程设计施工。 能力： ·卓越的带领能力：善于激励、辅导团队成员，具备“将帅”思维。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与各级客户及内部部门有效沟通。 ·强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，抗压能力强，能带领团队在压力下达成目标。 ·良好的分析与规划能力：能独立制定销售计划并推进执行。 3.学历：大专及以上学历，市场营销、电气商业管理等相关专业优先。

定位为营业部经理储备人才 1. 深入基层实践，全面掌握公司核心业务运作模式与操作流程，个人业绩稳居团队前列 2. 指导小组成员成长，推动团队整体产能提升；参与对公项目方案设计，强化数据分析及策划能力 3. 独立承担对公项目管理，全面主导项目策划、推进、落地及总结复盘工作 工作地点：全省（除宁波）均有岗位，实行属地化作业

近期急聘，名额有限｜智能电动车APP线下推广精英 合作共赢，打造骑行赛道新风口！ 工作内容 1. 负责APP线下推广、电动车以租代购业务拓展 2. 开发电动车行等合作商户入驻平台并完成签约运营 3. 精准触达电动车门店、目标客户 4. 收集市场与用户反馈，同步总部优化策略 任职要求 1. 20-40岁，高中及以上学历，有地推、销售、推广经验优先，无经验可免费培训 2. 沟通能力强，敢陌拜、能快速建立信任 3. 目标感强，吃苦耐劳、抗压，愿意拼搏 4. 熟悉本地两轮出行市场、电动车行情优先 薪资福利（全职） 底薪8000元+高额提成（收入远超行业水平，多劳多得上不封顶）

岗位职责： 1、渠道开拓： 开展线下医美诊所、生美机构等核心分销渠道的开发与拓展工作，落实区域内的渠道网络建设。 2、资源转化： 充分调动个人现有资源，推动与相关机构建立合作关系，实现其向产品代理渠道的顺利转化。 3、合作推进： 独立完成商务接洽、合作方案设计及合同签署等全流程工作。 4、关系维护： 持续维护并加强与重点渠道客户的战略合作，保障销售任务的稳步达成。 岗位要求： 1、经验与资源： 本科及以上学历，具备8-10年保健品、医美或生美领域线下渠道拓展经历，须拥有大量优质医美/生美机构负责人资源。 2、业务能力： 具备自主开发渠道的能力和实际成功的谈判案例，能高效推动资源向合作成果转化。 3、行业认知： 熟悉口服美容或跨境保健品类市场动态，对线下美容机构的运营逻辑有深入理解。 4、个人素质： 结果导向，具备优秀的沟通协调技巧以及长期客户关系管理能力。

岗位职责: 1.为客户制定专业的家庭保障规划方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对综合金融行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

岗位职责 1/负责浙江省内城市配送物流业务的市场开拓与客户开发，重点对接有城配需求的企业客户，积极挖掘潜在合作机会； 2/整合并拓展行业渠道资源，精准匹配客户需求，提供定制化物流服务方案，主导商务接洽及合同签署全过程； 3/推动签约客户的服务实施，协同内部运营与调度部门，确保服务高效执行，持续优化客户体验与合作黏性； 4/达成公司下达的销售任务目标，定期汇总市场反馈、竞争态势等信息，助力公司优化经营策略与业务布局。 任职要求 1/具备城市配送或第三方物流领域市场开发经历，拥有本地企业客户资源者优先考虑； 2/掌握城市配送运作流程，熟悉同城配送、仓储配送一体化等服务模式，可独立输出解决方案； 3/具备良好的市场分析、谈判协调及人际沟通能力，能承受工作压力，结果导向强，善于资源统筹与客户维系； 4/持有驾照且熟知区域路况，或具备物流销售团队管理背景者更佳； 5/学历不限，重点关注客户资源积累、实战能力及业绩产出表现。

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招聘 维护美宜佳便利店：业务员 需要出差 工作区域： 南昌区域：业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1，42 岁内 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 4，上班时间：8小时（8：30—17：30）一个星期一天假。 薪资待遇： 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话：

业务拓展，家装行业木门，全屋定制的销售，合伙人业务，工资高

太原榆次地区家装业务销售，自有门厂，全屋定制家具厂提成大，工资面议

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

数字孪生行业作为前沿领域，如同深埋地下的宝藏，需要投入时间与精力耐心挖掘，绝非快消品行业般能迅速收获回报。在这片充满潜力的蓝海中，开单周期长、项目推进慢是常态，唯有具备十足耐心与坚韧毅力的从业者，才能在持续深耕中，逐步开拓市场、积累客户资源，实现职业发展。如果你已做好迎接挑战的准备，以下是具体岗位职责： 1、积极主动地在公司客户池内挖掘潜在客户，利用各种途径和资源，不断拓展客户群体，确保销售渠道的持续畅通。（无需盲打、陌拜，整个商务洽谈以线上为主） 2、精准、全面地向客户展示和讲解公司的产品或服务，突出其独特价值与优势，激发客户的兴趣和购买意愿。 3、熟练运用谈判技巧，与客户就价格、条款等进行周旋和协商，致力于达成销售交易，并努力超越既定的销售目标。 4、对销售过程进行紧密跟踪，从合同签订到款项回收，确保每一个环节都顺利进行。 5、用心维护客户关系，及时响应客户的需求和反馈，提供贴心的售后服务响应，以增强客户的满意度和忠诚度。 6、时刻保持对市场动态和竞争对手情况的敏感度，收集有价值的信息并及时反馈，为公司的战略决策提供有力支持。 7、与公司内部各部门紧密协作，共同推动销售工作的高效开展，促进团队的和谐发展。 8、定期整理和提交详细的销售工作报告，深入分析销售数据和业绩表现，为后续的工作优化提供依据。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者将予以优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS 行业、云计算、数据中台、数字孪生、BI 相关者优先。 3、必须具备出色的客户拓展及谈判能力，能够熟练地挖掘和深入分析客户需求。 4、持有注册测绘证、测绘初级、中级证书的优先 薪资待遇（超同行水平） 1、1 年以上 SAAS 行业销售经验，底薪 5000起 （优秀可面议）+ 提成 + 业绩奖金 2、年终奖 5000-200000 不等，根据完成业绩来定 3、按合同金额计提提成（3%-9% 清晰的阶梯） 4、我司是行业内的头部企业，正处于快速发展的黄金时期！这里拥有广阔的舞台和无限的可能。你将拥有每年的晋升和调薪机会，无需漫长等待，只要你足够优秀，就能快速攀登职业高峰。在这里，你的努力和才华将得到充分的认可和回报，每一次的晋升都是对你能力的肯定，每一次的调薪都是你价值的体现。加入我们，与企业一同成长，在这个充满活力与机遇的环境中，尽情释放你的潜力，书写属于你的辉煌篇章！让我们一起在快速发展的道路上乘风破浪，驶向成功的彼岸！ 工作时间及福利待遇 1、按照国家规定缴纳五险（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 2、晋升路线：商务代表 - 商务顾问 - 商务经理 - KA 大客户销售 - 销售经理 3、上班时间 9：00-18:00, 午间 1.5h 休息，法定节假日正常放假，周末双休（杭州为数不多的非单休公司） 4、各种节日礼品、下午茶、团建活动抽奖、年度晚会、优秀员工表彰等 5、团队年轻化，朝阳有活力； 6、办公环境舒适优越，地处 EFC 欧美金融城商业圈美食街应有尽有。 7、入职大礼包！从来没有接触过数字孪生行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的商务同事，至少 99% 都没有做过数字孪生行业。公司有体系化专业化的职前培训，让你能快速入门，后期通过职中培训及经理的指导教能快速行。 有兴趣可以直接电话联系我：***********~ 工作地址 杭州市 - 余杭区 - 海创科技中心 4 幢 15 楼（地铁 5 号线、19 号线 - 创景路 C 口下车步行 200 米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借其卓越的技术实力、创新的产品以及广泛的市场认可度，处于行业绝对领先地位。我司秉承 “全球领先的数字孪生开发平台” 的理念，国产自研了一套零代码的数字孪生平台 “山海鲸可视化”，在竞争激烈的市场中表现出色，以其强大的功能体系和领先的技术创新赢得广泛认可，市场表现堪称卓越，目前数字孪生行业作为一片尚未被充分开垦的蓝海，正散发着无尽的机遇和广阔的发展前景，期待更多伙伴加入我们。 近期天气炎热，我们建议您在投递简历前仔细阅读职位要求，或通过招聘平台与我们初步沟通。确认双方意向更契合后，再约线下见面，避免您不必要的奔波。

岗位职责： 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2。保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面，补充餐具与纸巾 3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5。配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1。年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病2。形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4。有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5。学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

合伙人核心要求 1.资源匹配：优先有本地供应链（农户/经销商）、社区客群或零售人脉者，降低获客与采购成本； 2.能力门槛：懂生鲜损耗管理、品类运营，核心运营者需全职投入，资金合伙人需参与经营决策； 3.风险管控：深入了解生鲜损耗、市场竞争等风险，能有效降低损失和规避风险； 4.基础条件：无不良商业记录，认同项目经营理念。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，年龄40周岁以下； 2、5-8年中大型生鲜项目采购、销售经验，有创业经验者优先考虑； 3、目标感强，性格外向，有良好的沟通、表达、协调能力； 4、底薪+提成+项目分红+五险一金+健康体检+住房补贴等等…

工作内容： 电话推广公益课程和维护老客户，客户群体主要是机关，学校，银行，医院等单位，无需电话中销售产品，只需要确定培训日期和地点等细节即可 岗位要求： 1、不排斥电话沟通 2、胆子稍微大点 3、有耐心 岗位优势： 1、电话中无须销售、无须外出 2、不需要上晚班；8：30-17：30，午休1.5小时，法定节假日放假 3、缴纳五险，在职人员薪资6-12K 4、现公司在扩新区域，有发展机会!！！！ 关键是办公室小姐姐们很好相处！！！

福利待遇： 薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：3500/4500/5500元/月社保类型：五险一金提成组成：提成+流水万4分润+团队管理奖金奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖工作满三个月享有年底分红，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

您好 我们是辽宁的企业，在杭州做就业陪跑，现在需要一名营销助理，协助1名老师进行招生工作，不累，自由，做好客户沟通和维护，还有接待就好，老师会带。谢谢

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位以「面对面拜访」为主要销售形式； 本岗位以「线上渠道推广」为主要销售形式； 本公司所属行业为「其他行业」； 本岗位主要推广「房地产」相关业务； 本岗位主要负责「招商及商户开发类服务」的拓展； 【任职要求】 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者； 优先考虑具备「网络营销实操经验」的求职者； 优先考虑具备「面销或陌生客户拜访经验」的求职者；

1.负责农夫山泉品牌的业务服务，固定的区域（5公里范围内），固定的有效客户，稳定的销量。 2.每天拜访客户，约25家店，主要负责传统超市.进店整理产品的陈列，检查日期，推荐订单。自备电动车，不需要带货跑，主要负责维护客户，和开发客户，投放冰箱，整理陈列等。 3.工资是提成制度，一件产品*元，多劳多得，区域稳定，客户稳定，过往数据业务员下限工资为12万。上限20万。 4.入职试用期先做理货员，作为业务员培养，根据业务能力看情况转业务员，大概周期为3-6个月。 5.理货员期间收入保底6000元起。 6.如果没有想做业务的打算，请不要入职。

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，接受无经验，入职有培训 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

岗位内容： 1. 主要负责公司相关品类的采销统筹工作，涵盖商品采购源头管理及销售渠道对接等环节。 任职要求： 1. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情走势； 2. 具备出色的团队协作与管理能力，以及较强的商务谈判技巧，能有效管控采购成本； 3. 具备良好的财务基础与数据分析能力，能够做出科学合理的采购决策。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制定销售方案与实施策略，确保完成既定销售目标； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品交付与验收； 4. 及时将市场动态与客户反馈传递至公司管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 具备较强的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展能力； 4. 工作认真细致，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

医疗耗材的销售，管理