1，在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2，管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色； 3，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料；工作要求： 1,18-36岁，大专及以上学历； 2，有跨境平台，电商，互联网，进出口贸易，网销，电销等销售相关工作经验优先； 3，善于沟通表达，工作积极主动，责任心强，有较好的抗压能力； 4，愿意全力以赴做销售，做好销售，有梦想，想赚钱，敢于挑战高薪，突破自我； 工作时间： 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1，入职会有新人以及部门带薪培训，90,95后占据主导，公司员工氛围好，相处融洽； 2，薪资结构=无责底薪+提成+奖金，月收入轻松过万，挑战高薪想赚钱的小伙伴看这里!!!3，专业带薪培训，各种开单激励奖金。

【岗位职责】 1、开拓新市场：主动挖掘潜在市场机会，规划并实施有效的市场拓展方案，提升企业在目标区域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队具备专业销售素养和优质服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定：结合市场动态与公司发展战略，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售效能稳步提升。 4、客户关系维护：持续深化客户联系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户体验与忠诚度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先； 2、拥有扎实的销售功底与实战技巧，善于捕捉商业机会并高效促成成交；具备优秀的客户沟通能力，能建立长期互信的合作关系；擅长洞察客户深层次需求，提供专业化解决方案； 3、具备一定的团队管理经验，沟通协调能力强，能有效组织团队达成销售目标； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，能快速应对市场变动与业务挑战；具备良好的商业敏感度，能准确理解行业发展方向与公司战略意图。

职位描述 1. 根据公司规范，拟定并执行个人年度、季度及月度销售计划与目标分解方案，明确销售额、市场覆盖率、市场占有率等相关考核指标。 2. 负责销售合同的撰写、审查、签署及后续执行管理，主导与客户在价格、付款方式等关键条款上的协商，保障公司利益最大化。 3. 围绕销售指标积极开发新客户，重点拓展具备政府背景的项目资源，持续跟进并维护重点客户关系。 4. 熟悉政府类项目招投标全流程，能独立承担投标文件编制、现场述标答辩以及中标后的合同磋商等工作。 5. 运用客户关系管理系统开展系统化客户管理，建立长期稳定的合作关系（涵盖客户信息归档、销售数据统计分析、定期汇报、客户画像梳理及需求挖掘等）。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽要求。 2. 工作经验：具有三年以上工作经验，有政府项目招投标全流程实操经验者优先；欢迎无销售经验但有志于销售领域发展的优秀人才加入。 3. 能力素质： - 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能够精准识别客户需求，提供匹配方案并推动成交。 - 具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，善于传递观点、倾听反馈、赢得客户信任。 - 具备较强的学习能力，能快速适应新环境、掌握新产品知识。 - 能合理规划工作节奏，高效处理多任务，确保各项任务按时落地。 - 心理抗压能力强，具备积极心态和坚定信心应对挑战。 - 熟悉政府采购流程及相关法律法规，具备政府项目投标全流程操作经验。 4. 技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常文档处理与汇报制作。 5. 年龄要求：25至40周岁。 6. 出差要求：能接受长期外出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

区域服务客户 为客户打造全生命周期服务体系 提供养老社区、医疗及一站式综合服务 全国范围布局养老社区 带领客户实地考察社区运营模式 为客户定制一站式家族服务方案 我们能提供的： 这里无需朝九晚五，告别996与加班文化 只有自主经营的空间，灵活的时间管理 这里有持续成长的平台 我们追求的是每天比前一天更进一步 欢迎25-45岁、大专及以上学历 心怀梦想的你加入，共同开启创业征程

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户服务闭环 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 学历要求：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、熟悉建筑材料的销售模式，掌握港流自主研发生产的功能地坪的特性和应用场景，为客户提供专业的地坪解决方案。 2、熟练掌握地坪情况和施工技术服务，及时协调客户和工程的关系，确保项目的落地。 3、负责维护销售渠道、做好CRM客户录入，建立长期稳定的合作关系。 4、协助上级领导完成其他相关工作或上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；5年以上大客户开发工作经验； 2、具有电子信息、生物医药、物流交通、工程建材等行业客户资源优先； 3、具有良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦成都及西南政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有西南地区政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付 三、加分项（优质资源优先录用） ]政府 / / 银行 / 医院 / 学校等稳定客户资源 有礼品定制、福利平台、积分兑换项目操盘经验 熟悉礼业供应链、品控、交付全流程一、岗位职责 客户开发与渠道拓展 聚焦政企、、金融、教育、工会、大型企业等 B 端客户，开拓员工福利、营销礼品、定制礼、会议伴手礼等业务。 挖掘招投标、集采、工会采购、积分商城等项目机会，独立完成客户拜访、需求对接、方案制作。 全流程销售执行 对接客户需求，提供礼品选品、定制、供应链、开票、配送一站式解决方案 负责报价、合同谈判、签订，跟进订单生产、交付、售后全链路，确保客户满意度 行业经验： 有礼品行业、礼赠品、企业福利、集采供应链、政企销售相关经验优先 有政企 / / 金融 / 工会客户资源者，条件可放宽 年龄要求 40 周岁及以下，精力充沛，能适应商务拜访与项目跟进 能力素质 具备 B 端大客户开发、商务谈判、方案撰写能力 目标感强，抗压能力好，有较强的客户服务意识 其他 熟悉招投标流程、集采规则者优先 能独立对接项目，高效协调供应链与交付

杭州市电焊 在钱塘区 浙江省中医院（下沙院区）

店长 1、店长要求有运动品牌3-5年管理经验(从事过Fila、耐克、阿迪、斯凯奇优先)2、具有较强的团队合作精神和上进心3、会社群维护者优先 薪资福利:底薪：4000 提成：3% 招工人数:1名 工作地址:下沙奥莱G110

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[庆祝]江苏区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住江苏南京，管理整个江苏区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受江苏省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住南京，管理整个区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划； 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升； 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 5、完成公司交办的其他事项。

薪资待遇 1.8300底薪+高提成(面谈)+团队提成(综合薪资3W起) 2.团建+下午茶+奖金 岗位职责 1.公司因业务要求诚募有能力斗志之士 2.管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3.定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4.负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 5.负责销售团队的各项制度的建立和执行 岗位要求: 1.优秀的表达理解和沟通说服能力以及良好的客户服务意识: 2.具有战略规划 3.具有销售团队管理经验 4.能根据需求调配公司资源 5.有金融贷款相关工作经验，业绩高，有一定的团队管理能力

岗位定位 - 专注工业离心风机产品销售，达成既定销售目标； 岗位职责 1、通过电话沟通与现场拜访挖掘客户意向，提供方案报价并推动合同签订； 2、协调订单执行、物流发运及款项回收，保障服务全流程顺畅与客户满意度； 3、定期提交月度、季度及年度销售规划与业绩完成情况报告； 岗位要求 1、不限学历背景，欢迎有志于转型工业品销售领域的候选人加入； 2、具备面向企业或个人客户的销售经历，有设备类或工程项目类销售经验者优先考虑； 3、性格积极进取，目标明确，具备较强的责任意识与结果导向思维； 岗位路径 第1年：适应成长阶段，配备系统化培训与导师带教机制，确保月收入6k以上； 第2年：掌握核心技能并实现独立签单，普遍月收入可达8k以上； 第3年：成长为业务骨干，承担重点客户与项目任务，平均月收入达12k以上； 第5年：晋升为资深销售人员或进入初级管理岗位，年总收入普遍突破24万元；

九堡 E7 招聘经验丰富的销售两名，需求应聘者熟练运用多客软件，店内环境友好且长期稳定，适宜工作年龄范围25至40岁，工作地点同步浙江杭州。

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客源支持。杭州现运营4家同类型企业，创始人长期深耕知识付费领域，具备成熟可复制的项目模式，并持续孵化高增长业务。 当前项目聚焦心理咨询方向的知识付费，主要负责线上1v1客户转化工作。 【公司优势】 1. 拥有经验丰富的运营团队 2. 配备专业IP讲师团队 3. 每日为每位员工分配高质量精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K+提成+奖金； 公司提供精准客户线索，收入上限高，变现路径清晰。 晋升通道：初级私域销售→高级私域销售→私域主管→私域经理 客户质量高，成交周期短，普遍在1-5天内完成转化，首聊客户最快可当场成交 【岗位职责】 1. 独立完成线上客户的沟通与咨询，对心理学及大健康领域有兴趣，能按时完成客户服务任务。 2. 擅长洞察客户需求，掌握基础营销方法，具备推动成交的能力。 3. 销售能力突出，能够准确识别并切入客户核心痛点。 4. 根据实际工作反馈持续优化服务流程和沟通策略。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有线上私域场景销售经验者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有进取心； 4. 做人有原则，做事有底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5. 渴望突破收入瓶颈，勇于追求高薪目标！

销售经理招聘说明书 岗位名称： 销售经理 所属部门： 销售部 汇报对象： 销售总监 岗位概述 销售经理负责具体客户开发、销售目标达成及客户关系维护，协助总监推进区域/行业市场的业务拓展。本岗位需独立完成从线索挖掘到签约的全流程，并可能参与销售团队的建设与辅导，是公司业务增长的核心执行者。 主要职责 1.客户开发与销售执行 1）主动拓展互联网、科技、AI、社交娱乐等行业客户，完成销售目标。 2）独立完成客户拜访、需求沟通、方案设计、报价谈判及合同签订。 2.客户关系与项目管理 1）深入理解客户在内容审核、数据标注等方面的需求，协同交付团队制定服务方案。 2）维护客户长期关系，推动增购与续约，提升客户满意度。 3.市场与竞品洞察 1）收集行业动态、客户反馈与竞争信息，为产品及销售策略提供输入。 2）参与行业活动，提升公司品牌在目标市场的专业影响力。 4.团队协作与流程优化 1）配合销售总监完善销售工具、案例库及业务流程。 2）可能参与新销售人员的带教与培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，3年以上To B销售经验，有BPO、人力外包、企业服务或互联网行业经验者优先。 2.熟悉项目制销售流程，具备独立开发客户、促成合作的能力。 3.对数据标注、内容审核等业务有基本了解，学习能力强。 4.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能适应短期出差。 公司可提供的支持 1.行业具有竞争力的底薪+高弹性绩效奖金+团队激励。 2.完善的培训体系及清晰的晋升通道。 3.成熟的交付与运营团队支持，助力销售专注前端拓展。 4.深耕互联网科技赛道的优质客户案例与解决方案库。

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，

工作内容：无需经验，岗位以客服报价及业务对接为主，具备较强销售属性，客户资源由公司提供，无需自主开发。主要负责采购订单的报价、跟单及售后等事宜，通过高效沟通推动成交达成；公司主营汽车零部件业务，维修企业每日将所需配件清单发送至客服，客服依据清单进行报价，并通过微信与客户沟通完成交易。 工作地点：联承钱塘505 D幢三楼D058 工作待遇：基本工资4000元+提成+节日福利+五险 试用期：两个月，期间固定薪资4800元+社保 工作时间：早上9点至下午6点半，每周一至周六上班 欢迎有强烈收入目标的人加入！团队客服平均月收入约10000元，只要足够主动勤奋，实现高薪并不困难！ 要求：高中及以上学历，有销售经验者优先考虑；具备良好沟通能力，打字速度较快；接受无经验人员，公司提供系统培训，岗位对专业背景无严格要求。

职位详情 1.享受法定节假日带薪休假，晋升通道广阔！团队氛围活跃，常有惊喜红包、下午茶、生日聚会及丰富团建活动，更有季度和年度国内外旅游机会，福利待遇优厚。 2.办公地点坐落于交通便捷、配套齐全的区域，地铁直达的5A级写字楼！工作氛围积极健康，同事相处和睦，管理风格亲和开放。 3.公司配备冰箱、微波炉、茶水间等设施，饮品零食全天供应，轻松享受每日下午茶时光。 岗位职责： 1.公司通过多个渠道精准获取客户资源，使用内部系统跟进并邀约意向客户到店洽谈，全程无需外出展业！无业绩指标压力，无强制绩效考核！高比例提成与丰厚奖金等你来赢取！ 2.入职后全程专人指导，系统培训，零基础也能快速上手，无需顾虑适应问题，期待敢于挑战自我、追求成长的你加入！ 3.岗位不设性别与年龄限制，只要你有实现高收入的愿望，这里就是你的舞台！ 员工福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴

职位描述： 1、负责丁香园旗下医疗行业人力资源服务平台“丁香人才网”的市场拓展与销售工作； 2、对接医院、药企等大健康领域机构的招聘决策人员，挖掘客户需求，制定针对性招聘服务方案； 3、维护客户关系，提供覆盖售前咨询、售中支持及售后跟进的全流程专业服务； 4、管理合同订单及回款进度，推动客户持续合作与续费； 5、落实公司各项销售策略，确保业绩指标顺利完成。 任职条件： 1、大专及以上学历，普通话流利，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力； 2、热爱销售岗位，有医药、生物技术、网络招聘或人力资源服务等行业经验者优先考虑； 3、具备高度的责任意识、进取精神，以及较强的学习能力、抗压能力和团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪（5-6K/月）+ 销售提成 + 年终奖金 + 新客户开发激励；入职即缴纳五险一金 2、客户资源：公司分配客户线索 + 自主开拓机会

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过电话联系并邀约品牌方、供应链、贸易商、经销商等企业开展合作； 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松温馨； 5、对接对象主要为品牌企业负责人、股东或渠道主管 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：根据面试结果定级，8000-12000元 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验 2、态度端正，执行力强，目标感清晰，渴望突破与成长 3、性格积极开朗，保持学习心态，富有责任感和进取精神 【岗位待遇】 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展路径 享受每年5天以上带薪年假，工作日也可灵活安排外出放松 【业务介绍】 商业模式：邀请企业商家入驻平台商城 客户群体：关注高校学生市场的各类企业，产品定位贴近年轻消费群体 产品客单价：20万-100万及以上 成交周期：新员工入职首月即有机会成单 客户来源：公司分配（客户池+SEO）+个人自主开拓 我们能为你提供什么： 1、更高的收入获取可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成机制】提成空间更具竞争力：在多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户，目前专注服务高校市场的仅有掌上大学 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆可获得 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更富激情 （2）【成长体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握赢得高薪的核心能力