岗位职责： 1、负责在抖音平台上推广公司相关产品和服务，提升品牌曝光度； 2、策划并执行短视频营销方案，吸引目标客户群体，增加粉丝互动； 3、分析抖音平台数据，优化推广策略，提高内容传播效果； 4、跟踪行业动态，结合热点话题，创新推广方式，增强用户粘性。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备内容创作和编辑能力； 2、具有较强的市场洞察力和创意思维，能够独立完成推广策划； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 4、沟通能力强，善于团队协作，有较强责任心和抗压能力。

1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况处理 5.负责市场区域新客户的开发，利用公司所给的资源找有发货需求的客户 任职要求： 1.气质形象佳，全日制大专及以上学历，出生日期1993年——2002年 2.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，接受加班，想要挣钱 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利: 1.带薪培训当月保底7350（1个月转正） 2.客户/销售助理保底底薪8058元+绩效（1000起） 3.销售专员/销售经理保底底薪9458元+绩效（2000起） 4.依法享有法定年假 5.外出见客户，免费配备专车接送（非凡/极氪/零跑/小鹏），销售精英配助理 6.新人奖，助理奖，月度奖，季度奖，年中、年终奖，各项绩效奖金拿到手软 7.集团公司，晋升空间大，晋升快，最快记录——3月晋升管理:销售储备总监（薪资3W+）

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30， 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。

岗位说明： 1、具备三方物流销售背景者优先考虑，甲方企业销售岗位人员亦可。 2、行业经验偏向汽配、化妆品KA、新能源光伏等领域，其他行业经验也可接受，长期招聘。 3、简历内容需详尽真实，工作经历不得出现空白期。 4、面试流程可先进行视频面试，后续安排现场面谈。 5、直属上级：市场营销中心总监 6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义：开发潜在客户，扩大市场覆盖，为客户提供定制化供应链解决方案，建立长期信任合作关系，推动公司业务持续增长。 8、核心考核指标：营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责： 1. 负责客户的开发、关系维护与日常管理，编制客户需求分析及解决方案提案，推进合同洽谈与最终落地执行。 2. 编写投标材料，持续更新并规范管理客户信息及档案资料。 3. 主动协同相关部门沟通协作，高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。 4. 统筹日常营销事务，审核各项业务报表，配合开展应收款催收工作。 5. 参与市场调研活动，收集整理客户信息，落实部门下达的业务目标。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先。 2、三年以上供应链领域相关工作经验。 3、了解供应链运作模式及运输业务流程，掌握市场营销理论，具备项目运营与客户拓展能力。 4、有招投标实操经历，熟悉物流各环节操作实务。 5、具备物流客户资源开拓及项目全流程管理经验。 无责底薪8k起，享受六个月保护期。

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1. 客户留存与增长 梳理现有客户资源，针对远程沟通困难或联系效率较低的高潜力客户开展实地拜访，评估后续跟进可行性。 建立联系后，深入理解客户业务模式，赢得客户信赖，识别其在产品与技术方面的潜在需求，转化有效商机，并推动资源规模化落地。 2. 产品推荐 结合客户所处行业及实际业务场景，清晰阐述飞天云计算操作系统、七大核心产品、AI/智算等相关阿里云技术方案的价值点，突出与同类厂商相比的独特优势，强化阿里云作为首选合作方的品牌认知。 3. 业务支持和协同 全程保障客户在各阶段的业务需求，协调内外部资源确保项目顺利实施，及时反馈并协助处理产品使用中的问题。 促进阿里云产品在客户环境中的持续迭代，助力其实现既定技术目标。 配合部门级重点战役及专项任务，做好商机储备与项目支撑，推动目标达成并实现收入提升。 任职要求： ● 产品理解能力：掌握阿里云公有云主力产品的适用场景、基础功能与技术特点，知晓产品演进方向与发展路径。 商业运作能力：具备商务沟通、方案宣讲等全流程商务推进能力，能准确传递合作价值，洞察客户需求，促成双赢合作。 ● 认证资质：持有阿里云AEPC、APPC、ACA、ACP认证者优先考虑。 ● 五年以上云计算领域工作经验者优先，具备To B销售或售前经验者更佳。 ● 具备软件类产品销售背景，熟悉Paas层解决方案，拥有大客户开发经历者优先。

岗位职责： 1、开展PLC及配套产品的市场销售，独立或协同推进项目开发与执行，完成既定销售任务。 2、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，持续维护现有客户关系，扩大产品覆盖范围。 3、主导报价、合同签署、回款进度跟踪等全流程销售工作，协调内部各职能单元，保障合同顺利实施。 4、维护客户及关联单位的良好合作关系，推动业务协作，落实重点客户的拜访、接待与长期互动。 5、收集并整理客户动态、市场需求及竞品信息，为行业营销方案的制定提供支持依据。 6、执行上级交办的其他市场与销售相关事务。 任职要求： 1、有大型工业企业销售背景，熟悉工业客户运作模式，具备实际落地项目经历者优先考虑。 2、具有3年以上工业仪表领域工作经验，从事过工程机械行业的人员优先，具备PLC、DCS、变频器等自动化类产品销售或项目实践者优先。 3、拥有良好的客户沟通技巧和基础商务应对能力，具备积极的团队合作意识。 4、具备一定技术理解力，能准确掌握并传递产品技术优势。 5、具备强烈的业绩导向意识和自我驱动力，能承受工作压力，接受出差安排。

负责区域新客户开发及老客户维护

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责 1. 游戏直播执行：负责在指定平台进行传奇类游戏直播，确保完成规定的直播场次及直播时长，在直播过程中，生动展示游戏玩法、特色内容，引导粉丝注册下载游戏，提升游戏的曝光度与下载量。 2. 互动与氛围营造：积极与观众互动，解答观众关于传奇游戏的各类问题，分享游戏心得、技巧、攻略等，通过幽默风趣的语言、热情的态度，营造活跃且良好的直播氛围，增加观众的参与感与留存率。 3. 直播内容优化：根据粉丝反馈、直播数据（如观看人数、互动量、留存时间等），持续调整优化直播内容，不断创新直播形式，提高用户参与度与粉丝粘性。 4. 突发状况处理：在直播过程中，遵守直播平台及公司的各项规定，妥善处理可能出现的突发状况，如游戏卡顿、网络故障、观众负面情绪等，确保直播的顺利进行与直播间的稳定秩序。 任职要求 1. 游戏经验：年龄不限，男女不限。深度热爱传奇游戏，是传奇游戏的资深玩家，对游戏玩法、策略、装备系统、职业特点等有深入了解。有过新区冲级、参与大型行会战等丰富游戏经历者优先。 2. 沟通表达：具备良好的语言表达能力，普通话流利，声音洪亮有感染力。语言幽默诙谐，能够根据直播现场气氛即兴发挥，带动观众情绪，与观众建立良好互动，善于调动直播间气氛，引导话题走向。 3. 应变能力：拥有较强的应变能力，能迅速应对直播过程中的各种突发情况，保持冷静并灵活处理，确保直播的流畅性与观赏性不受影响，维护直播间的良好形象。 4. 直播经验（优先）：有传奇类游戏直播经验者优先考虑，了解直播平台规则与算法，熟悉直播流程与节奏把控。若有成功从零起步打造传奇游戏直播间、实现粉丝增长与流量转化经验者，将予以重点关注。 5. 团队协作：具有较强的团队合作精神，能积极配合运营团队的工作，如根据运营建议调整直播内容、参与直播策划讨论等。与团队成员保持良好沟通，共同为提升直播间业绩而努力。 6. 其他能力：有一定的逻辑思维能力，对直播流量、粉丝增长等数据有较强的感知力及分析能力，能根据数据变化及时调整直播策略；愿意学习新知识、新技能，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望与事业进取心。 薪资福利 1. 薪资构成：提供具有竞争力的薪资待遇，采用底薪 + 提成模式。底薪根据主播经验与能力而定，提成与游戏推广效果挂钩，上不封顶。 2. 福利保障：为员工购买社保，提供完善的福利保障。定期组织员工团建活动，营造良好的工作氛围与团队凝聚力。 3. 培训晋升：公司为新入职主播提供专业的培训指导，包括传奇游戏深度解读、直播技巧提升、粉丝运营方法等，帮助主播快速成长。设立完善的晋升机制，表现优秀的主播有机会晋升为团队管理岗位，或参与公司更高级别的项目合作，拓展职业发展空间

杭州市萧山区招水电

招一开一指，工资7000加班25指挥工资5500加班20，每月工资，还要，塔吊有点忙要求身体健康，愿意来的打电话

夏季新厂来袭，咨询工作立即联系 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 小时工：40/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在浙江杭州提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我们在乌鲁木齐全市，做租房和收房。做合租公寓。上班时间自由。没有任务。小白有人带教，收入高上班氛围好。想了解的直接预约面谈。 工作内容: 收房，租房。 上班时间: 早上10点半打卡。11点下班，不用坐班。不用打下班卡。定假日正常休。 薪资待遇 综合薪资:新人6000起，做三个月以上收入没有低于1万的。 每天咨询人太多，直接预约面谈。

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临桂希尔顿欢朋酒店 急聘: PA保洁员1名 ，2200-2400元/月，三班倒班，月休6天 厨工1名2400-2800元/月 销售经理 1位3000-8000元/月，双休 包吃包住+入职买五险+节日福利+带薪年假。 临桂区西城大道 7 号 莫女士（） 简历投递点击⬇井号:///BTaHwDkN3IgPPHy

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

蓬莱市里酒店高薪招聘： 【早餐服务岗半天工】：一名，6:20-10:00，1800元/月，55岁以内； 【早餐服务岗洗碗工】：一名，6:50-10:30，1800元/月，55岁以内； 【海鲜坊厨师】：一名，要求有相关工作经验，工资面议； 【前台接待】2名，上二休一，形象佳，较好的沟通能力，相关工作优先，综合工资3500-5500 【营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗】各2名，45周岁以下有相关工作优先，月休4天，综合工资4000-6000 【客房服务员】1名，工作时间不耽误接送孩子。 【保洁】1名，负责打扫公共区域，工作时间集中在、两餐时间。 福利待遇：缴纳保险、免费食宿（宿舍、热水、空调、WiFi、洗衣机）、节日福利 ☎（刘女士）

本岗位专注于华东、华北、华中各省份市场拓展，公司核心产品涵盖培根、烤肠及各类肉制品系列，重点布局连锁餐饮、烘焙等渠道。凭借个人客户资源积累与行业敏锐度，深入挖掘各省份连锁渠道定制化客户需求，推动业务增长，实现销售目标，同步提升品牌在区域市场的影响力与竞争地位。 任职资格： 1.具备良好的专业基础与理论素养，有冷冻食品销售相关经验者优先。 2.3年以上业务经理岗位经历，具备团队管理实操经验，曾成功带领团队达成业绩指标；熟悉华东、华南、华北、华中等区域连锁市场运作模式，拥有丰富的连锁渠道定制客户开发经历，具备稳定客户资源，能高效推进市场开拓工作。 3.月均销售额约25万元，薪酬结构为底薪+销售提成

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：底薪6600+提成（6%-10%）+五险一金 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、持有证券从业资格证。 2、具备销售工作经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，擅长交流，思维清晰，积极面对挑战，具有较强的抗压能力和拼搏精神。 【岗位职责】 公司提供意向客户资源，无需自行开发客户！ 1、主要为客户提供证券投资咨询及金融课程服务，给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持每日与客户互动； 3、深入了解客户的理财需求，提供个性化投资规划建议； 4、持续挖掘客户潜在需求，推动转化，维护关系并促成合作。 【公司福利待遇】 (1)、享受节假日、生日祝福，定期组织团建活动，节气礼品等丰富员工关怀； (2)、设置多元化奖励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度激励奖等； (3)、提供免费系统化培训，涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等内容，助力能力提升； 【工作模式】 (1)、通过V X+公众号+电话形式，高效对接客户，激发意向，完成成交目标； (2)、公司每月分配优质股民资源300~500个，表现优异者可获得持续加量支持； (3)、不限学历，有行业经验者优先，年龄18~35岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于冲击高薪！重点：需在公司稳定发展至少一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)、依据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪30万至50万左右），或经理岗（年薪50万至80万左右，详情可私聊查看实际收入证明）。 欢迎积极投递、推荐、转发

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

想要高薪的看过来！接受零基础新人！ 无责底薪：5600-6000元/月 提成方式：按销售额计提 薪资构成：无责底薪+提成+社保+周激励+月度激励+年终奖等，综合收入2~3万/月 （一）工作职责： 公司提供意向客户资源，无需自行拓客！ 1、主要为客户提供证券投资咨询及金融知识课程服务，给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，协助分析当日股市走势，参与盘中观察并与客户互动； 3、了解客户投资偏好，提供个性化的理财规划与咨询服务； 4、深度挖掘客户潜在需求，持续跟进维护，推动合作关系达成。 （二）岗位要求： 1、对证券领域有热情，具备良好职业操守和专业素养，愿意长期深耕，经验不限； 2、态度积极主动，能吃苦、有拼劲，抗压能力强，责任心强； 3、语言表达流畅自然，沟通高效，富有亲和力，敢于挑战目标，渴望获得高回报。 顶点财经正处于快速发展阶段，入职即享系统化培训，团队氛围开放融洽，诚邀想赚钱、敢拼搏的你加入我们！

岗位职责： 1、配合开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、协助销售经理进行客户关系的维护与新客户开发； 3、协助销售经理完成项目信息收集、运作推进、分析研判、投标支持及合同签订等相关工作； 4、高效执行销售经理安排的各项具体工作任务； 职责要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络安全领域销售工作经验，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑； 2、具备积极进取的精神和坚韧的意志，勇于面对挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通表达能力，性格开朗，态度积极； 4、有意愿在销售职业路径上持续深耕并长期发展。 该岗位需根据业务需要出差 五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休 薪资可面议

政企项目经理急招！冲业绩的来！ 你要做： 政企双端（政府/国企/企事业单位）客户开发+长期维护，对接新媒体、视频拍摄、活动策划执行等业务，挖需求、推方案、促落地 我们要： 26-35岁，稳定定居；有政企服务/活动宣传经验优先，沟通主动有冲劲，会写基础方案 你能得： 1v1资深带教+政企人脉资源，底薪+高额提成（上不封顶），实战学真本事，团队无内卷 欢迎自荐/推荐，求转发帮扩散！ 联系方式：李先生（电话/微信）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客资丰富，有能力就能发挥，抖音线上销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

1. 通过多种渠道拓展B端客户资源（涉及行业广泛，包括工业、园区、政府、农业、房地产等领域），推进并完成各项销售任务。 2. 负责公司现有大客户及销售渠道的日常运营，确保合作关系稳定持续。 3. 维护与渠道合作伙伴及地方政府的良好关系，巩固并提升渠道资源的市场竞争力。 4. 跟进渠道伙伴推荐的项目进展，开展前期信息核查，协同技术团队实地勘察，参与合同方案设计，推动项目顺利实施与落地。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在24至40岁之间，性别不限，能接受短期出差安排。 2. 具备2年以上TO B销售或渠道销售工作经验，有新能源领域项目开拓经历者优先考虑。 3. 认同新能源行业发展前景，热爱销售工作，具备强烈的收入驱动意识。 4. 性格外向、积极向上，具备良好的团队协作能力、沟通能力和责任心。 职位特色：基本工资+奖金+销售提成=高收益回报

岗位职责： ① 结合区域市场特点，按公司规范推进本地运营与销售工作，通过电话、微信、邮件及面对面沟通等方式达成业务目标； ② 熟悉产品应用场景，能够针对客户实际需求与核心痛点提供精准的业务解决方案； ③ 快速掌握所在区域市场变化及行业趋势，收集、传递并沉淀有效信息，助力团队拓展区域业务； ④ 对接外部资源，开发并维护责任区域内的合作渠道，推动区域内渠道伙伴的协同运作； ⑤ 具备区域项目全流程经验，涵盖从前期开拓到落地执行的完整闭环。 岗位要求（硬性） ① 大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经历，有直销背景及良好业绩记录者优先； ② 执行力强，学习能力突出，具备抗压能力与持续进取的动力； ③ 对服装产业数字化升级方向有浓厚兴趣； 岗位要求（加分项） ● 有TOP级销售表现或To B端销售经验者优先； ● 拥有外贸实操经验（如业务员、买手等），或在服装品牌方、ODM/OEM企业工作满2年以上； ● 具备较强的互联网意识，能熟练运用各类线上工具开展业务推进； ● 具备创业型思维特质及深度思考能力；