工作内容： 1. 负责公司医疗设备在目标市场的推广与销售，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2. 制定所辖区域具有挑战性且可落地的销售策略，并高效推动执行达成目标。 3. 及时掌握客户动向与实际需求，提供科学合理的采购解决方案。 4. 收集区域市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 5. 参与公司组织的国内外及区域性学术交流活动，维护与临床专家、学术带头人的良好关系，提供专业的服务与应用支持。 职位要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 热爱销售岗位，对医美领域有浓厚兴趣。 3. 有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，愿意持续提升自我能力。 4. 性格乐观开朗，具备团队协作精神，能适应活跃的工作氛围及经常性出差。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位的市场赋能体系 ★ 完善的培训 ● 内部培训：根据不同发展阶段制定专项成长计划（新手期、成熟期） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训。 ★ 机会与空间： ● 拥有全球领先技术，丰富的产品线布局。卓越的管理团队，具竞争力的激励机制。广阔的发展平台，助力实现个人突破。 ★ 公司使命：以创新驱动行业发展，提升美感与幸福感

【我们需要你】 1、定位为项目经理方向的重点培养对象，享受专项资源支持，实现快速成长 2、全程参与对公服务项目，逐步承担组员、组长等角色，提升项目策划与统筹能力 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广复制 4、高效承接公司下达的项目任务，带领团队达成目标，保障客户服务质量 【我们期望你】 1、本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先； 2、具备保险组训或营业区管理相关经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和逻辑思维能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强； 5、坚定意向长期从事销售类岗位 【我们能为你提供】 丰富的项目资源、明确的职业发展路径 系统的培训体系、专业的一对一带教 完善的后台支持、数字化智能工具赋能 【具有竞争力的薪酬福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 2、底薪+绩效+业绩奖励+年终奖+多样化激励方案 3、周末双休、年度体检、生日及节日福利等 4、公开透明的晋升机制

柚子婚礼诚招婚庆销售经理 岗位职责 负责高端婚礼客户的挖掘、开发和维护，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动寻找潜在客户并完成销售目标； 分析客户婚礼需求，提供专业的婚礼定制方案，促成婚礼服务订单的签订； 配合婚礼策划团队，为客户提供一站式婚礼服务体验，提升客户满意度和转化率； 跟进市场动态和行业趋势，持续优化销售策略，完成公司分配的业绩指标； 协助婚庆团队完成婚礼执行工作，确保婚礼服务的高效完成。 任职要求 3-5年相关行业销售经验，优先考虑婚庆、汽车销售、酒店客户经理等岗位经验； 拥有优秀的销售能力和转化能力，能够主动跟进客户，快速建立信任关系； 具备较强的人际沟通能力和应变能力，能高效应对客户需求； 对婚礼行业充满热情，善于捕捉婚礼行业的趋势和机会； 有较强的责任心和团队合作精神，工作态度积极主动，执行力强。

岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.美团多部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 薪资范围：12-16k 福利类型：六险一金，定期团建，员工体检

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、针对企业家及高净值人群，专业传递公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户参访体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务过高净值客户或企业主，有生物医药、高端健康服务、医疗设备等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动意识突出。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪资待遇。 2、对接一线企业家资源，链接全球前沿生物科技资讯

岗位职责： 1. 制定门店销售目标与执行计划，带领团队完成各项业绩指标； 2. 协同培训、陈列及商品部门协作，促进整体销售业绩提升； 3. 分析门店及区域运营成本与盈利情况，识别问题并落实优化措施； 4. 监督所辖区域内各店商品管理，确保库存数据准确无误； 5. 统筹各销售单元日常运营，对下属进行指导、带教与绩效评估； 6. 主导销售团队人才引进、能力培养及人才梯队建设工作； 7. 关注团队成员工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与高效沟通技巧； 2. 热衷于零售领域发展，能迅速应对市场环境变化； 3. 拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立规划并推进销售方案； 4. 具备出色的组织协调与领导才能，善于激发团队达成目标； 5. 注重细节，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责储备校长及销售经理岗位的人员招募与选拔； 2. 参与并推动团队协作，助力团队整体效能提升； 3. 持续完善工作方法，优化执行流程，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够高质量、高效率地完成上级安排的各项工作； 3. 具备持续学习与自我提升的能力，积极促进个人与团队成长。

餐饮.冻品渠道区域经理 1、负责维护区域内已经开发的客户并做好售后服务: 2、负责区域空白市场开发，完成销售目标: 3、对所辖区域的销售资源及进行规范化管理: 4、做好区域内的渠道建设和产品结构布局: 5、提高区域内产品的铺货率，网点开发率，做好产品 薪资福利:面议，拒绝兼职 招工人数:若干名 同步

杭州市淳安县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责绿化种植规划与实施，包括苗木选型、土壤改良及栽植作业 2. 开展日常园林养护工作，如浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 执行绿化修剪任务，确保乔灌木造型美观、生长健康，符合景观设计要求 4. 组织并带领团队完成片区绿化维护计划，保障作业安全与质量达标 5. 配合项目进度开展季节性绿化补种、更新及应急抢险工作 任职要求： 1. 具备绿化种植、园林养护或修剪相关实操经验，能独立带队作业 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，掌握修剪工具与机械使用方法 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业环境及季节性工作强度 4. 具备基础沟通协调能力，服从管理，遵守现场安全规范 5. 有园林绿化相关培训证书或从业资格者优先 6.作为领班岗位能力优秀的话，薪资可聊

杭州桐庐招专业开槽

1、负责项目的研发可行性分析、产品工艺分析及梳理开发所需资源配置； 2、负责传动部件的结构设计，包括机械机构及受力分析、匹配计算 3、负责公司新产品按照APQP开发流程准备各阶段的研发交付物及技术风险控制工作； 4、根据客户的节点要求，协助制定项目开发过程中各阶段详细进度计划，确保项目的进度满足客户的要求； 5、完成开发部门的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、机械制造、机电一体化等相关专业；能熟练读写英文文档优先。 2、5年及以上汽车、传动行业设计工作经验，有如下产品开发经验优先：CVT变速箱、换挡机构、驻车机构等 3、熟练运用二维和三维设计软件以及常用办公软件； 4、熟悉汽车传动类产品及整车产品构造与工作原理； 5、了解变速箱零部件加工工艺、质量检测方法和装配工艺； 6、具备良好的沟通能力、协调能力，组织能力，分析能力和执行力； 7、具有团队合作理念和责任心，较好的抗压能力；逻辑思维和系统思维能力强

杭州市西湖区招强电、水电

一年以上财税开发经验，薪资可谈

杭州城北万象城招聘营销经理两位招聘服务员两位，欢迎自荐推荐，有意向的联系（同）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得 联系人，马经理

1.根据公司业务发展,参与制定调整奖励方案,根据业务变动,参与制定调整销售方案和策略 2.管理、培训、督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项 3.日常会议的主持,做好报表和活动管理,做好公司部门文化建设,培养良好的团队精神 4.负责公司业务的日常管理，完成公司月度、季度、年度KPI 5.负责部门内新成员的面试 做好员工业务企业文化培训 6.协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实管理制度 岗位要求： 1、学信网可查本科及以上学历； 2、具有良好的沟通能力和表达能力；良好的道德操守； 3、有强烈的事业心、上进心和责任感，具备良好的团队合作精神； 4、熟悉掌握公司业务知识，具备公司宣传、业务推介能力； 5、年龄要求28-45周岁

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 5 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 6. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

【舒舒服服工作】公司配备完善客户资源，无需自主开发，无需外出奔波，办公环境优雅舒适，呵护你的每一寸肌肤！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇拉满！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～ 【丰厚薪资】 轻松上手﹣-10000左右（含试用期） 稍加努力﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，只要你够强，20+一样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各类意想不到的补贴加持，加餐不断！节假日均有专属礼品送达～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享日常，快乐办公～ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来聊聊。 我们不跟你谈理想，因为我们知道，你的理想是不上班～

岗位职责： 1. 协助渠道事业部总经理分解区域销售目标，制定并执行所辖区域的月度、季度市场推进计划； 2. 负责区域内经销商、水站及零售网点的开发与日常维护，提升渠道覆盖率与终端表现力； 3. 执行公司统一营销方案，结合区域特点落地促销活动，跟踪动销与库存情况； 4. 管理与赋能一线业务团队或经销商团队，开展产品知识、销售技巧等培训； 5. 收集竞品信息与市场动态，及时反馈并提出针对性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上酒水、饮料或快消品行业销售/市场经验； 2. 熟悉传统渠道（流通、特通、社区水站等）开发流程，具备独立开发经销商或终端网点能力； 3. 具备良好的商务谈判能力、抗压能力及自驱力，能适应高频市场走访； 4. 有团队管理经验或成功的新市场开拓案例者优先。

1、负责指定区域内目标产品线的市场拓展与销售任务； 2、按要求完成公司规定的销售数据报表及工作汇报，及时掌握市场动态，向上级反馈市场信息并提出可行性建议； 3、积极参加公司组织的培训，深入学习并熟练掌握产品相关知识； 5、承接所辖区域的销售目标，参与公司安排的行业学术交流及相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，具有较强的演讲表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，PPT制作能力突出； 4、具备较强的独立作业能力，责任心强，善于沟通协调，具备良好的团队协作精神； 6、能够适应出差工作安排。

1、负责公司提供的湖南区域客户号码，通过电话沟通进行意向客户挖掘、需求了解与产品 / 服务介绍。 2、利用公司提供的湖南区域客户号码进行添加微信，维护老客户，配合公司完成销售计划及业绩目标。 3、希望你有良好的沟通能力及执行能力，有自信有勇气挑战业绩目标，工作积极主动，更要有赚钱的欲望 4、办公室坐班，工作时间：8:30-18:00 5、此岗位周末单休！介意勿投！

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请商家达成合作；（涵盖各知名品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，精准把握其需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、提供新人带薪5天培训，快速上手，办公环境温馨、舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实专注，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动的工作意识 【岗位待遇】 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次的调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位贴合年轻群体； 产品客单价：20w-100w及以上 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*平台内500万商家中至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你！ 2、成长提速更明显 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更有激情 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展才华的理想舞台

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（无论何时入职）+国内外旅行福利+亲子团建活动+丰厚年终奖+放飞假期+孝心假+专属男神女神节休假；公司地处地铁口700米范围内+定期供应水果奶茶+充满活力的95后团队氛围+每三个月一次晋升机会+系统化内部人才培养机制 二、翡曼软装，软装领域唯一实现整案落地的品牌！作为中国50强、浙江前三的硬装集团——铭品装饰集团（全国60余家分公司）全资子公司，专注服务杭城精装房业主，致力于为每一位客户打造温馨、舒适且独具个性的理想居所！依托集团强大资源支持，并与多家上市软装定制品牌达成战略合作，企业持续稳健发展，未来因你的加入将更加闪耀！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，业绩突出的销冠年薪百万不是梦，月入5万+轻而易举（100万×5%+6000=5万+），表现优异者月收入稳定在2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、（公司精准提供小区客户资源，无需自行拓客）通过电话及微信等方式邀约客户至体验馆（包含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格特点、材质选用与制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好提供专业的软装配搭方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签单流程，协助完成收款 岗位要求： 1、不限性别，不限行业背景，有才华、有志向、有独立思考能力，欢迎加入 2、具备一定销售经验，拥有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、沟通表达能力强，富有责任心，积极进取，渴望通过努力实现收入突破的年轻人

通过线下渠道，开发客源，没有工作时间限制，主要对标客户是做餐饮的，产品是五常大米，以结果为导向，自驱力强的来。

电话邀约客户到线下帮助客户办理贷款

岗位要求：团队经理，负责谈单，培养新人，指导手下员工邀约 带领，培养团队， 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职月平均薪资:10K-19K!!! 公司员工福利: 1、底薪7K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 4.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 6、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 7、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 9、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 10、配备小吃吧与饮料柜 11、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 12、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 4.有金融销售经验，并且独立带过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等