一、岗位职责 销售目标管理：制定杭州区域销售规划，将业绩指标分解到个人，确保完成销售额、回款率及新客户开拓等核心任务。结合市场变化与竞争态势，推进小区团购、家装公司/设计师渠道等差异化打法，跟踪关键数据并定期复盘优化策略。 渠道与客户开发：拓展家装C端客户（如小区业主、自建房用户），开发并维护家装公司、设计师、中介机构等合作资源，建立稳定合作关系。深度服务重点客户，提升满意度与持续合作意愿。收集竞品动态、市场价格及客户需求信息，为产品优化与定价提供依据。 业务全流程执行：独立负责客户接洽、报价、合同谈判与签署；联动设计、生产、安装团队，保障订单顺利交付。跟进回款进度，防范坏账风险。组织并落地小区驻点、展会、设计师沙龙等线下推广活动。 汇报与协同：按时提交周度销售报告、市场分析及每日工作进展。与市场、产品、售后等部门协作，持续优化销售流程与客户服务体验。 二、任职要求 学历经验：大专及以上学历，市场营销或建材相关专业优先。具备1年以上门窗/家装建材销售经验，同时有1年以上团队管理经历；拥有杭州本地小区团购、家装渠道资源者优先。年龄23-32岁，形象良好，需持有驾照并自备交通工具。 专业能力：掌握系统门窗、阳光房等相关产品知识，了解杭州家装市场格局、渠道运作模式及客户决策路径。具备较强的客户开拓与商务谈判能力，擅长面向C端客户销售及渠道关系维护。 综合素质：沟通表达能力强，抗压能力佳，富有创业意识和执行力，能适应高频外出工作。以结果为导向，责任心强，重视服务质量与客户口碑。熟悉杭州本地市场者优先。

【岗位职责】 1、参与市场调研，及时收集并输出线下市场热销产品动态信息； 2、参与公司战略新品的上市策略制定与潜在风险预判，主导渠道端新品推广落地及业绩目标实现； 3、收集并整理市场反馈，协同推进产品包装、配方等方面的优化升级； 4、开发拓展线下经销网络、宠物医疗机构、KA卖场、私域流量等多元渠道，保障销售指标顺利完成； 5、持续为各线下渠道提供支持与赋能，提升渠道对都乐时品牌的认可度，打造标杆渠道并推动复制落地； 6、跟踪评估渠道发展状况与运营质量，及时清理不达标渠道，确保渠道体系有效助力品牌增长； 7、监督经销商跨区窜货行为，管控市场价格秩序，维护经销体系合规运作； 8、汇总并反馈经销商及终端执行过程中出现的问题； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1、具备3年以上经销商开拓与管理经验，能适应短期出差安排； 2、有宠物食品或用品领域合作背景，具备终端门店建设与运营管理经验，熟悉快消品行业合作模式； 3、具备营销意识，拥有较强的商务谈判能力与目标驱动力，善于构建合作关系 【福利待遇】 1、高底薪+多项福利补贴+高比例业绩提成； 2、入职即缴纳五险一金+享受法定带薪休假； 3、处于高速发展阶段的企业平台，提供更广阔、稳健的职业上升通道； 4、每年两次调薪调级机会，创造更多个人成长与收入提升空间； 5、极具吸引力的员工内购福利，为自家毛孩子备足高品质口粮与零食； 6、节假日礼品福利丰富充足，关爱不间断

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1、规划销售团队的销售目标，依据时间进度合理分配并落实各阶段任务； 2、组织团队通过电话、邮件、行业展会、代理合作等方式开展展会招商与展位招揽，向客户推广并完成展位销售； 3、洞察客户实际需求，优化销售策略并推动执行，积极促成订单达成与长期合作； 4、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性与复购率； 5、配合项目经理参与项目方案设计、展会执行、宣传策划、展台搭建及会务接待等相关工作； 6、负责团队搭建与管理，定期开展销售技能培训、要点讲解及疑难问题指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上会展或礼品行业B端销售团队管理经历； 2、具备较强的领悟能力、语言表达及人际沟通能力； 3、工作积极主动，富有耐心与责任心，具备良好的协作精神； 4、熟悉销售流程，有强烈的成长意愿和目标达成意识； 5、可接受短期外出差 薪资待遇： 试用期9600+3000绩效，转正12000+3000绩效，个人提成+团队提成+年度分成 工作时间： 9-6 大小休 法定节假日休息

负责区域新客户开发及老客户维护

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

直营内部司机招聘方案和薪资待遇 （1）公司统一配 准新 新能源电车运营车辆续航400~450，流水合作分成模式 （2）车辆24小时自己使用，平时可做私家车使用，平台24小时优先8秒全市区域就近派单，单量保障，不用每天上下班打卡交车，时间自由，多劳多得 （3）薪资待遇：8-9小时，26天 9000基础流水收入6500～7000，超出9000额外的司机全拿 （4）每天保障在线时长8—10小时，流水400-500元 具体工作时长司机自己灵活安排，公司不做强制性要求，多劳多得 （5）运营期间车辆所有保养保险维修故障全部公司负责，入职统一面试签合同，免费岗前培训，专业车管司管24小时服务，统一免费报名协助证件办理 （6），不押工资

杭州市上城区招水电

招工要求: 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 综合月工资6800-7500元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

杭州市萧山区招工地小工/杂工

任职要求： 1、30~60岁，大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

1. 负责原创男装品牌全域市场开拓，制定贴合初创品牌的整体销售战略、月度/季度/年度业绩目标及落地执行方案，独立操盘全域销售业务，对整体业绩、利润、市场拓展结果全权负责。 2. 负责高端政企、银行、企业客户对接与商务合作，拓展企业团购、高端定制、商务男装批量订单，维护高端客户、企业大客户资源，搭建长期稳定的B端合作体系，拓展高净值客户渠道。 3. 搭建品牌私域流量运营体系，负责私域客户引流、精准维护、分层运营、转化复购，制定私域销售策略，打造高端男装私域销售闭环，深挖客户消费需求，提升客户粘性与客单价。 4. 负责全线上销售渠道拓展、运营与管理，涵盖电商平台、短视频、直播、社群、自媒体、线上分销、跨界合作等全域线上渠道，搭建线上销售矩阵，优化渠道运营策略，拓宽品牌销售路径。 5. 调研国内高端男装市场趋势、竞品动态、目标客群消费需求，制定市场推广、营销引流、客户转化方案，把控品牌定价、产品推广节奏，提升品牌市场知名度与影响力。 6. 搭建轻量化销售团队，制定团队考核、激励机制，开展产品知识、商务谈判、客户运营、渠道拓展专项培训，带领团队高效执行销售计划。 7. 负责销售数据统计、业绩复盘、渠道效果分析，及时优化拓展策略，管控销售成本，推进订单洽谈、签约、回款全流程，完成公司下达的各项业绩指标。 8. 拓展各类跨界高端异业合作资源，整合线上线下流量，精准对接高净值客群，快速打开初创男装品牌市场份额。

岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-50000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划， 有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈

岗位职责： 1.负责厨具家电产品的陈列、上架及日常维护，保持摊位/店铺整洁有序 2.向顾客介绍产品功能、使用方法及促销信息，提供专业导购服务 3.完成商品销售、开单收款及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，协助补货与调价 5.配合门店开展促销活动，执行宣传物料布置及客户引流工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.热爱销售工作，具备一定的学习意愿和抗压能力

招聘双休销售

职责描述： 1、根据公司整体销售目标，制定年度销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，确保年度销售任务达成； 2、负责销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导工作； 3、牵头部门年度规划的制定与落地实施，保障销售及招商目标顺利完成。 任职要求： 1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验，累计3年以上销售管理岗位经历；曾主导客户管理体系与团队管理体系搭建，业内声誉良好； 2、掌握基础数据统计分析与市场信息收集能力，精通行业动态、产品知识及市场营销策略；熟悉传统涂料、辅材等品类； 3、能适应长期出差安排，为人正直，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【备注：工作地点分布于全国各省驻地，有意向者欢迎进一步沟通！】

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，完成既定业绩目标 2. 通过电话邀请有意向的客户到公司实地了解项目，推动合作达成 3. 借助线上或线下会议形式，跟进客户、接待洽谈并推进商务合作成交 薪资待遇 1. 无责任底薪+高额提成+全勤奖励=月收入轻松破万（表现优异者年薪可达30—50万） 2. 提供公平且广阔的发展平台，所有管理岗位均从优秀员工中选拔晋升 3. 定期组织团队活动（如聚餐、团建旅游等） 工作时间 10：30—12：00 13：30—18：30 岗位要求 1. 性格积极外向，工作热情高涨，具备较强的口头表达能力，不限性别、不限年龄 2. 品行端正，心理素质良好，能承受工作压力，富有责任心 3. 学习能力突出，擅长沟通，人际关系处理得当 4. 认同企业文化，注重团队协作 特别说明： 论发展，这里有空间让你尽情施展才能；论收入，高提成让你赚到手软。欢迎前来面谈交流

岗位职责： 1.负责大客户开发、关系建立与长期深度维护。 2. 主导商务洽谈、合同谈判、签约执行及回款全流程管理，保障业绩目标达成 任职要求： 1. 无经验没关系，前期有人带，喜欢做销售的优先。 2.平常会跑市场，需要有一定的抗压能力。

岗位职责：专职地推人员 薪资待遇：底薪+绩效提成+社保 工作内容：换电业务，负责到柜子旁边和骑手小哥推广我公司电池（租赁电池） 工作时间：早九晚六，每周单休

我们是谁？ 专业从事健康管理师、公共营养师、心理咨询师、中医师承招生培训考证十多年！ ------ 您需要做什么？ 对接中医师 招生 自媒体推广 公司安排的其他工作 ------ 我们希望您是： ️工作地址杭州 ️ 有责任心、沟通力强，对健康行业有热情 ️赚钱欲望强烈 能长期稳定协作 ------ 我们提供： 基础工资+五险+销售提成+年度奖金

任职要求: 1、不限经验（我们更关注你的发展意愿） 2、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 3、踏实肯干，富有进取心（目标需通过自身努力去达成） 4、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人月收入5000-7000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳五险一金； 高额提成：提成比例高达60%（业绩突出的销售人员月入可达20000以上，上不封顶）； 专业培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 晋升通道：健全的职业发展路径及晋升空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理）； 绩效奖金：业绩达标员工可定期享受公司发放的业绩奖励

岗位职责： 1、负责公司分配的集团老客户名单回访工作，提供保单解读及疑问解答服务。 2、按时为客户送上生日祝福，并提醒续期保费缴纳事宜。 3、及时向老客户传达公司最新政策与产品信息。 4、结合老客户的实际财务状况进行理财分析，提出合理化建议并协助其制定理财规划。 5、积极参与公司组织的客户联谊活动，并主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄21-27周岁，具备大专及以上学历（综合素质优异者可适当放宽学历要求）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人真诚有礼，富有爱心与责任心，细致耐心，情绪稳定。 3. 勤奋务实，乐于学习，具备较强的领悟力、语言表达能力、沟通协调能力及执行能力。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成，另有旅游激励与实物奖励；业绩突出者收入无上限； 2. 正式录用后享受全面保障福利（涵盖意外、伤残、住院、医疗及养老保险等）； 3. 提供广阔职业发展平台，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可快速实现晋升； 4. 每年享有数次职级晋升培训和学习机会； 5. 双休+国家法定假期+带薪年假+年终奖金+公费旅游； 6. 每年开放两次转型为兼职讲师或全职讲师的机会； 7. 多次携带家属参与公司旅游活动的机会； 8. 入职即享5K岗位津贴； 发展方向： 1. 专业培训讲师：若您擅长表达与授课，将有机会成为受人尊敬的内部导师； 2. 管理型人才：具备团队管理潜质？主任、经理、总监等管理岗位虚位以待； 3. 行销精英路线：若您精通销售推广，可在实战中成长为顶尖营销人才； 4. 资深理财顾问：通过公司系统化专业培训，逐步成长为专业的综合理财规划师，赢得客户信赖与社会尊重； 职位福利：绩效奖励、定期团队建设、带领团队、周末双休、创业型组织、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化； 职位亮点：一对一辅导、高薪资回报、发展空间无限

你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪，高中3000元，大专4000元，本科5000元，提成45%到70%之间，包住，宿舍离公司200米，公司给你交五险一金，我们这家店260平米，上门客户很多，离地铁口100米，做销售主要是拿提成，这是一份很有挑战的工作，可以学到很多东西，只要你努力，你一年可以干出别人10年的工资，刚开始你不会不要紧，有一对一的店长和师傅带你，师傅和店长真的很重要，一个有爱心和负责的店长更重要，我的谈判能力很强，只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来，都是7年以上老店长，能力很强，年收入50万，想了解更多，可以告诉我联系方式，我给你仔细介绍一下，心有多大，舞台就有多大，保你满意，绝不后悔，真心希望我俩通一次电话，如果还是不合适，你可以再找其他工作也没关系，选择大于努力，未来的你，会感谢你今天的选择。

（只招聘27届，要求尽快到岗！！！） 岗位职责： 1. 承担流程图绘制及相关组态任务； 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求： 1. 自动化、计算机等工科类专业在读，27届应届生或在校实习生优先考虑； 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识； 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出。

岗位职责: 1、负责公司提供的老客户名单回访工作，做好保单内容说明及疑问解答。 2、定期为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳事宜。 3、第一时间向老客户传达公司最新政策与产品信息。 4、结合老客户的实际财务状况，提供理财分析与合理化建议，协助其进行资产规划。 5、积极参与公司组织的客户活动，主动邀请客户出席各类联谊会。 工作时间: 周一到周五早8:30 职位要求: 1. 年龄20-45周岁，普通话流利，具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求）； 2. 性格积极向上，诚实守信，服务意识强，富有责任心与同理心，工作细致耐心； 3. 踏实肯干，乐于学习，具备较强的领悟能力、语言表达、沟通协调及执行能力。 福利待遇: 1. 底薪+佣金+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入来源，另享旅游、实物激励等福利；业绩优异者收入无上限； 2. 正式录用后享受全面保障（含意外险、医疗险、养老保险等）； 3. 拥有广阔的职业成长平台，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可快速实现职位跃升； 4. 高效投保支持：依据个人发展情况，公司授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保流程，享受网费报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升培训与学习机会； 6. 享有国家法定节假日、带薪年休假及员工旅游等福利。 发展方向: 1. 专业培训讲师：若您擅长表达与教学，有机会成为受人尊敬的内部导师； 2. 卓越管理人才：具备管理潜质者，可向主任、经理、总监等管理层岗位发展； 3. 优秀行销精英：若您擅长市场开拓，将成为业务领域的标杆人物； 4. 资深理财顾问：通过公司系统化、专业化培养，成长为具备综合理财规划能力的专业人士，赢得客户信赖与社会尊重。

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作

1、有一定的销售经验 2、公司每天会提供10-20客户资源，维护好客户达成交易 3、做好后期维护客户工作