岗位职责： 1、开展公司产品及服务的销售与市场拓展，达成企业制定的各项目标任务； 2、开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系提升； 3、主导客户商务沟通，推进售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、不要求相关行业背景，提供免费岗前培训； 3、为人乐观积极，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、具备快速学习能力，目标明确，热爱销售工作； 5、具有较高的职业操守，能适应高强度工作节奏。

医院麻醉科销售

工作内容： 1、负责团队/区域销售计划的制定和执行，带领团队/区域完成销售目 来访客户的谈判沟通，促成客户成交 2、负责团队/区域人员的培训带教和日常的行政管理工作 3、组织召开团队/区域各种会议，制作各种销售类报表。 任职要求. 1、有在企业税票贷公司带过团队，1-3年工作经验 2、公司负责搭建团队，自己有团队可以一起入职 3、具备团队领导力和组织力。 4 、7000+提成+奖金+普升 集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 薪资:无责底薪+提成+各种奖励在职员工月平均薪资:8K-12K 公司员工福利: 1、底薪5K一12K可升级提高底薪 2、绩效奖金3K--6K 3、专业带薪培训，带薪培训7天，每天80元补贴(不要钱、还带薪) 4、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 7、过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 8、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 9、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 10、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 11、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等设备，完全由员工个人支配与所有 12、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 13、配备小吃吧与饮料柜 14、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 [岗位职责] 售前客服(6K-9K) 1、了解客户资质，邀约客户到公司 2、客户到司后简单接待，不参与销售过程，成单后拿提成 3、坐班无外出，需了解各个银行的政策 4、公司有自己的进件区，配合进件区同事的工作 [任职要求] 1、学历不限 2、沟通能力强，可以降低学历要求 3、形象气质佳，普通话标准 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

负责团队管理，业绩任务，活动策划等

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，独立完成产品推介，深入挖掘客户需求，全程跟进项目进展及售后支持工作。 2. 具备良好的客户问题协调与处理能力。 3. 负责信息的收集与整理，按时提交相关报表资料，有标书编制及投标经验者优先，熟练掌握计算机办公软件者更受青睐。 4. 能够适应频繁长期出差安排。 5. 具备公安、检察院、法院、监狱系统产品销售经验者优先录用。 6. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 7. 年龄要求：****** 职位要求： 1. 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与问题解决能力； 2. 有销售从业经历者优先，工作认真负责，能接受出差任务； 3. 具备独立分析能力与较强的学习意识，可快速掌握行业相关知识。

1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与个性化服务； 2、讲解各类保险产品及配套理财工具，并为客户设计专属保障计划； 3、定期参与专业保险业务指导与系统化培训； 4、负责已投保客户的持续服务与关系维护工作。 薪资待遇 1、薪酬构成：提成奖励（23%-50%）+职级补贴+福利体系（月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费学习），平均月薪6000-15000，部门人均收入超8000； 2、公司提供：周末双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（含法定节假日正常休息）； 3、每月设有额外现金激励政策； 4、每季度组织国内外团队旅行； 5、公司为员工配备商业保险保障； 6、提供全周期专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习。 发展空间 1、公司重视人才成长，为不同阶段员工制定清晰发展路径：（期待候选人具备明确的职业目标）* 前期（1-3个月）聚焦业务方向—成长为业务骨干/销售能手，月薪可达1.5万至2万；晋升通道：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理；对应年收入参考：业务员（约5万）、业务主任（约8万）、业务经理（20万以上）、高级业务经理（保底50万以上）。 任职要求 1、年龄22-40岁，大专及以上学历；条件优异者可适度放宽标准； 2、学习能力强，沟通表达出色，性格积极阳光，踏实努力，富有进取心与责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备良好应变力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、勤勉务实，乐于学习，拥有良好的理解、表达、沟通及组织协调能力； 6、有金融、保险、销售、医学、法律、教育、管理、策划等相关行业背景，或具备电销经验者优先考虑。 工作时间 1、上班时间：周一至周五； 2、休假安排：周末双休，法定节假日照常休息。 行业方向 1、未来国寿将通过新型互联网渠道推广信托、证券、基金、股票等综合金融服务，实现一体化解决方案输出，以专业赋能价值创造； 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，众多员工在此实现了从未敢想的高薪与职业突破，开启理想职业生涯； 3、国寿建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径更加清晰可见，欢迎加入上市公司平台，成长为资深金融专业人士。 职位福利：绩效奖金、定期团建、带团队机会、周末双休、创业型组织、多通道晋升、团队氛围活跃、团队年轻化 职位亮点：公司提供客户资源支持与签约服务平台；高额提成回报

岗位要求：团队经理，负责谈单，培养新人，指导手下员工邀约 带领，培养团队， 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职月平均薪资:10K-19K!!! 公司员工福利: 1、底薪7K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 4.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 6、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 7、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 9、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 10、配备小吃吧与饮料柜 11、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 12、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 4.有金融销售经验，并且独立带过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

岗位职责： 1、负责公司指定海外市场的业务开发，依据团队市场战略，实现个人与团队销售业绩目标。 2、积极挖掘潜在客户资源，建立并持续维护与海外客户的长期稳定合作关系。 3、掌握海外市场的实际需求与竞争格局，为产品改进和市场策略调整提供有效支持。 4、联动公司内部相关部门，对接交付中心，保障海外订单的高效执行与按时交付。 5、整理并分析海外市场动态及客户反馈信息，为管理层决策提供切实可行的参考建议。 6、代表企业前往境外参与行业展览及产品推广活动，拓展新客户并推动合作洽谈。 7、熟练运用阿里国际站、谷歌、领英、独立站SEO等国际贸易推广工具，通过付费社交渠道获取商机并促成成交。 任职要求： 1、沟通表达能力：具备优秀的跨文化语言交流能力，能有效应对因文化差异产生的沟通挑战； 2、市场开拓与客户维护能力：能够深入目标市场，快速识别并弥补市场需求缺口，具备良好的客户关系管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于海外市场销售； 4、对储能、光伏等新能源领域有较深理解，能够清晰阐述行业发展趋势及现有产品市场情况。

岗位职责: 1、承接并落实公司分配的销售目标，面向区域客户群体（涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品服务，保障经营目标按期完成； 2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护（客户类型同上），提供高水平服务与专业建议，塑造公司专业化服务形象，独立推进销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据整理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在的业绩提升机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传达产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈向公司传递有效信息，助力决策优化，提出切实可行的产品改进意见，并以高效执行力推动优化措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极乐观，富有事业追求与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具有较强的数据处理能力与文案策划基础； 4、具备较强的客户服务思维及基本市场分析能力，学习能力突出，有团队合作意识，工作踏实可靠、执行力强，能够服从安排，吃苦耐劳，做事有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力与卓越的执行能力，能接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

杭州市上城区招装修木工

杭州市临平区招扛楼师傅，总计280袋建筑垃圾，从4楼扛到1楼.一共三个人。抗完装好车结束320一个人。

开4.2米蓝牌货车，负责装卸货搬运物品，肯吃苦，服从调度安排，上班时间早7晚7，有业务就做，没业务就待着，要有服务意识。，不用买车和租车。 原标题：《搬家公司驾驶员》

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

招厨师3名 湖滨银泰快餐店 工资6000到8000 前厅打菜员招俩名工资 5000 到 5500 兼职一名 6 点到 10 点 23 一小时/工作煮面收碗 不住宿舍有500房补 每个月有200满勤奖 宿舍走路5分钟 工资干的好会加只要肯努力干 联系电话 何师傅

木龙艺家居招聘 临促 5名 销售经理5名 商务接单2名 销售内勤6名 商务1名 销售联系电话:

岗位亮点（关键词速览）： 收入无上限 – 底薪+提成+奖金，养老板块正值风口 师徒制一对一 教打电话、教谈单、教复盘，新人也能快速开单 每年4次出国游 – 业绩达标即享，团队已连续4年全员出游 销冠团队手把手带 – 领导亲自陪访，谈单成功率翻倍 薪资待遇： · 浮动底薪：13,500元/月起（根据过往经验及面试表现定档，业绩越高底薪上浮空间越大） · 提成：业内高佣，综合收入无上限（现有成员月入4W~10W+） · 福利： +补充商业险+节假日礼盒+定期团建 工作内容： 1. 为高净值客户提供养老社区（CCRC持续照料社区）的咨询与参观服务； 2. 通过电话、面谈等方式介绍社区环境、医疗配套及会员权益； 3. 协助客户完成签约，长期维护客户关系。 我们提供【保姆级赋能】： 入职即配专属师傅 – 从打电话的话术，到邀约技巧，再到上门陪访谈单，全程实时指点 每日实战演练 – 师傅带着复盘当天案例，直接把“成交经验”复制给你 海量精准客户资源 – 无需盲目陌拜，公司提供高意向线索 我们需要这样的你： · 愿意在“养老+保险/大健康”赛道长期发展； · 有销售经验优先（地产、保险、教培、汽车等均可）； · 敢开口、爱学习，接受师傅“盯着你练！

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在奉贤地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：5000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！ 利用自己的闲暇时间， 把周边的闲置屋顶资源变现 适合自家带娃的宝妈，退休的干部， 暂时没有找到合适的工作的也可以做为过渡期 工作内容就是找屋顶，有我们海尔集团来投资安在光伏 有TCL光伏打屋顶租金给房主 大集团，有售后，有保障

岗位职责:总公司位于上海，国内百强人力资源公司，主要从事:人力资源外包、派遣、招聘、薪资福利、企业法务咨询等人力资源行业全模块业务，黑龙江大区持续招募中， 我们在寻找一个热爱人力资源、善于沟通的你，一起为企业出谋划策！你的工作将包括与企业沟通、分析需求、制定和执行人力资源方案等。让我们共同助力企业的发展！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；3-5年人力资源或咨询行业工作经验，熟练掌握人力资源各模块知识；善于沟通，能处理各种复杂情况；逻辑清晰，具备较强的分析和解决问题的能力。我们期待你的加入，一起成为企业发展的得力助手！共享时代红利☞

龙廷商务酒店聘： 1.服务员多名，要求18-28岁，服从管理，生熟手均可！ 2.营销经理多名，需要一定的工作经验 3.保洁阿姨一名，要求55岁以下 4.收银一名，懂基本电脑操作！ 一经录用，待遇从优，有意联系本人

岗位职责：了解客户实际经营状况及财税方面的压力与需求 根据企业具体情况制定专业且合规的税务筹划方案 跟进客户合作意向，推动签约落地 任职要求：*****左右，男女不限 性格外向，善于沟通表达 学习主动，工作踏实有责任心 接受无经验者及应届毕业生，具备培养潜力，晋升通道明确成长迅速

任职要求： 1、有暖通空调、仿石漆、文化石等相关行业从业经验（挖掘建筑修缮、家装改造、工程配套等建材行业有相关零售渠道行业经验，涵盖装修公司、高端别墅设计资源、高端物业等渠道资源） 2、销售业绩达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划与执行方案，主动推进业务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保完成月度、季度及年度销售指标（销售额、渠道拓展数量等）。​ 岗位福利：五险一金、绩效奖金、节假日、团建活动、节日福利+带薪年假等

1. 负责别墅电梯产品的市场推广与销售工作，策划并实施区域内的销售活动 2. 依据公司营销方案，达成团队既定的销售任务目标 3. 开拓并维护客户资源，管理渠道合作关系 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况 岗位要求: 1. 具备3年以上销售领域工作经验，有家装或房地产行业背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通协调能力 3. 服务意识强，注重客户体验 4. 工作积极主动，具有责任感和进取心 5. 具备团队合作精神，愿意接受高收入挑战 薪资待遇: 8000-13000元/月 公司福利: 专业知识培训、交通补贴、节日福利、绩效奖金、年终奖金等

职位描述：岗位职责: 1. 负责销售运营的统筹管理，保障销售流程高效有序运行 2. 研判市场趋势，为销售决策提供精准的数据分析支持 3. 持续优化销售环节，提高客户体验与整体业绩水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能积极应对变化并不断优化工作方式 3. 对市场发展有基本认知，并保持高度关注与热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入15W-30W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间: 业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所设定的年度与月度销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热衷销售工作，渴望挑战高收入，具备出色的沟通表达与协调能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并组织表现突出者参加带薪外出培训与学习交流； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力亟待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

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岗位要求： - 制定年度销售规划与执行策略，对整体营收、盈利水平及回款指标承担直接责任。 - 组建并管理渠道销售架构，开发并维护代理商、系统集成商合作关系。 - 开拓公安、应急、电力等重点行业大客户，跟进重大项目的推进与落地，维系高层级客户关系。 - 关注市场趋势与竞争格局变化，制定差异化竞争方案，协同多部门优化运营流程。 任职要求： - 大专及以上学历，具备5至10年安防领域销售管理经历，其中至少3年担任销售总监或全国销售负责人职务。 - 熟悉视频监控设备及安防硬件产品，具有移动布控球类产品市场推广经验者优先考虑。 - 有从无到有建设销售渠道体系、主导全国市场布局及深度开发大客户的成功实践案例。 - 结果导向意识强，具备出色的商务沟通、资源统筹能力，能承受高强度业绩挑战，擅长团队建设与激励。 - 拥有安防行业集成商网络、重点行业客户资源，特别是公安、应急、电力等领域资源者优先录取。

新人小白首月收入可破万！临近年底想多赚点的看过来！ 岗位为数据处理专员，非数据分析岗！需使用电话沟通！ 不外出推广、不陌生拜访，无需担心客户来源问题！短期表现不代表全部，潜力终会释放，因此我们无压力、无KPI考核！公司资源稳定，渠道转化高效，流程规范可靠！当前试岗期间享受双休！对赚钱有兴趣的欢迎加入！ 公司提供客户资源，通过电话或微信沟通客户需求，并邀约客户到店。（邀约成功由主管跟进，客户名单质量高）完成放款后即可获得提成 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+月度绩效+提成+红包奖励，月综合收入8500-15000元，表现优异者更高 2、定期安排下午茶，节假日按规定休息 【岗位职责】： 1. 通过电话核实客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确） 2. 邀约客户到店面谈（结合征信、资产等情况，主管将协助制定方案并促成签约放款） 3. 所有流程均有专人带教培训，零经验也能快速上手 我们是正规从事中介服务费收取的岗位！合法合规经营，绝不触碰红线！彼此坦诚相待！在公司免费享受空调、饮水，拿5500纯底薪难道不轻松吗？诚邀你加入我们的团队！

岗位职责： 1、根据项目情况，制定商铺招商计划，进行调研分析，制订相应的招商定位和策略； 2、参与业态规划并承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约、及交铺工作，定期向直接上级汇报项目招商进展情况； 3、掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新的客户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案； 4、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、1-3年社区商业、购物中心招商（餐饮及配套为主）工作经验； 3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力； 4、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判、推动能力。

负责门窗五金销售： 聘职位：销售经理、销售代表 岗位要求: 1、中专或以上学历；有建材相关行业销售经验优先； 2、具有良好的人际沟通能力，亲和力强； 3、工作认真负责，事业心强，有进取精神； 2、4、有团队意识，具有较强的表达和人际交往能力； 5、有驾照对杭州地域熟悉优先；