工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、通过企微系统与私域用户保持互动，推动复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务指导及人员管理措施，监督并促进团队整体目标的顺利达成 二、私域业务落地与优化 1、带领团队执行标准化销售流程（涵盖新老用户），并定期复盘迭代，持续提升人效表现 2、协同推进内容运营、系统功能及商品组合策略，提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨组协作 1、负责私域小组日常运作（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组内会议与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品信息、物流相关等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消品等行业私域实战经验者优先） 3、熟练掌握企微、小程序等私域工具，理解私域流量转化的核心链路 4、性格积极乐于沟通，做事细致认真，责任心强，具备创新意识，能承受一定工作压力，拥有基础数据分析能力

职位描述 1) 负责公司产品的推广及销售工作，并达成销售目标； 2) 负责客户开发、销售跟进、签单并维护良好的客户关系； 3) 熟悉公司产品知识，为客户提供针对性的产品及服务； 职位要求 1) 具有1年以上软件产品（OA、CRM软件）销售或项目销售经验； 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力，良好的团队协作精神； 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力，有优秀的销售业绩； 4) 市场意识敏锐，学习能力强，资源整合协调能力，逻辑清晰，抗压并充满激情； 5) 有智能客服、呼叫中心、CRM等匹配的销售经历及行业客户资源者优先。

工作内容 + 发展方向： 1､ 产品推广与客户服务，保障售后支持； 2､ 组建团队、开展团队培训，推动团队业绩达成； 3､ 团队完成既定目标后晋升为总监，管理多个团队；总监之上可成为城市合伙人，自主选择区域，带领成熟团队设立分公司（可控股个人公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：95%以上客户来自口碑推荐，聚焦中产及以上人群，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备可持续的获客机制，实现销售闭环； 2、行业：专注健康领域，致力于改善呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质，符合未来产业发展方向； 3、产品：拥有87年技术积累，专注单一产品研发，美国原装进口的高端家居空气净化系统，产品具备显著差异化优势；集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体，属于空净领域的高端代表； 4、品牌价值：获美国宇航局NASA认可，应用于实验及科研机构，深受众多明星青睐；上世纪90年代进入香港市场，已成为家庭常备家电，使用用户中明星占比达50%； 5、长期主义：产品具备持续使用性，市场积淀深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）；两大核心差异点——八十七年技术演进形成的技术壁垒、研发背景，无需更换耗材，传统净化设备如空气净化器、吸尘器、净水器需定期更换滤芯以维持效果，而本产品采用水过滤技术，每次使用仅需加水即可，使用寿命长达30年； 6、管理：传承百年企业文化，具备明确价值观，提供高效创业路径，全球布局1700家分支机构； 人才要求： 1. 具备市场营销背景，曾取得销售冠军成绩； 2. 拥有团队组建、培训及管理经验，能落地结果； 3. 具备领导能力，善于激发团队潜能； 4. 保持良好学习习惯，能够识别自身与团队短板并有效改进，持续创造价值； 5. 品行端正、积极乐观、自信大方，具备良好形象与亲和力；（有事业追求，具备成功创业经历者优先）

岗位职责： 一、门店运营管理： 监督门店日常运作，确保严格执行公司制度与标准流程。协助拟定并落实销售计划，推动销售目标达成。定期开展门店巡检，评估运营表现，提出优化建议。 二、团队建设与培训： 主导门店人员招聘与团队搭建。定期开展员工培训及团队活动，增强团队协作力与专业水平。关注员工成长，提供职业发展建议与晋升支持。 三、销售分析与策略制定： 对门店销售数据进行分析，识别趋势与潜在问题。制定有效销售策略与促销方案，提升整体业绩。监控策略执行情况，适时调整优化措施。 四、顾客关系管理： 重视顾客需求，持续优化购物体验。妥善处理客户投诉与争议，维护品牌声誉。定期策划顾客互动与会员运营活动，提升客户忠诚度。 五、沟通与协调： 保持与总部高效对接，准确传递公司政策与要求。协调店内各岗位协作，保障运营高效有序。 任职资格： 1、年龄36岁以下，工作积极主动，具备良好团队意识、敏锐观察力与应变能力； 2、3年以上大淑品牌资深店长经验或1年以上品牌服装直营督导经历；（服装行业背景优先） 3、具备较强的团队管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资福利待遇： 1、薪资：15000-20000（底薪+提成+绩效），年薪15w-40w（含年底分红）； 2、月休4天； 3、晋升空间：店长→助理督导→督导→助理区域经理→区域经理→助理总监→总监 4、其他福利：年底分红+五险一金+全勤奖+法定节假日三薪+带薪年假+带薪培训+节假日福利+母亲节福利

加入公司的八大理由： 1、企业平台广阔，发展势头强劲，2021年正式创立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队30余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力雄厚； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，支持员工根据个人情况实现内部调岗与发展。 ②纵向提升：销售顾问——销售经理——销售总监，职级晋升通道畅通无阻； 3、企业文化积极向上，定期组织丰富多彩的团队活动，并设立专项奖励机制，如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、办公区每日提供多种零食、饮品及现磨咖啡，自由享用，提升工作幸福感； 5、地理位置优越，位于杭州阿里巴巴园区高端写字楼，园区环境优美，办公氛围舒适，同事关系融洽； 6、部门设有专属团建基金，每月安排聚餐活动，增强团队凝聚力； 7、市场部为销售团队精准输送客户资源，有效缩短成单周期，收入水平具有竞争力； 8、公司设立5分钟快速响应售后团队，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展客户对接工作，传递产品相关内容并提供专业服务支持； 2、公司投放广告引流，通过电话邀请客户到访或推动线上成交，同步更新客户跟进记录，完善客户档案管理； 3、主动沟通了解客户需求，及时收集并反馈客户意见及相关信息； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，敢于追求高收入目标； 3、性格外向，思路清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力出色。 薪资待遇： 1、打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 过往业绩中曾获销冠者优先录用，有自主创业经历者优先考虑，当前员工最高月收入达33W+，期待你来刷新纪录！ 2、试用期1-3个月； 3、入职即签署正式劳动合同； 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展机会； 薪资详情 薪资范围：30000-40000元/月 奖金补贴：节日礼品

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩指标负责，搭建并扩充销售团队，带领团队推进客户开拓工作，推动销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户挖掘到签约回款的全流程业务环节，制定有效的销售方案，总结实用销售方法，完善标准化销售路径。 3、指导客户经理成长，结合实际业务需要，组织常态化培训，提炼标杆案例，落实人员带教与发展计划。 4、监督团队成员的具体执行过程，在员工面临挑战时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经历（以电话销售、网络销售为主），主导过单客价值1W以上、面向B端或G端客户的项目，年度团队产出达500-1000万或以上。 2、从业领域包括SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业。 3、具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强，抗压性强，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体面议，能力突出者可另议

先看好，客服行业收入天花板！收入天花板！收入天花板！起心动念很重要 品行端正的来请看好以下内容： 你觉得合适再来 只要你能留下来 新人第一个月薪资！过万 薪资! 过万 ! 过万 ! 哪怕你是小白 小白 小白 目前公司最低收入首月就过万起 看好是首月过万起 在我们团队工作满一年的员工去年最少一年20以上年薪 而且还是最少那个员工 ！最少 ！干得最好的百万年薪。不信你自己来看。 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年到一年还清负债，百万左右2年还清负债 你有房子房贷500以内 俩到四年还清房贷。有真实案例 真人 直说吧，我们要有能力且德行兼备的你 你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想 知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少。3到6个月维护老客户续费即可躺赚 ！躺赚！ 躺赚！ 只要你加入我门团队，你就能实现以上所说 不信你来看 最起码月月过万而且是越来越多 ！！！ 你想成为你家族的骄傲吗？你想成为家里的一把手吗？只有荷包充足，你才有话语权，跟这千万赚百万，跟着百万赚几十万。我们公司等着你来 你有多大能力可以赚多少钱 有能力的来吧 我们合作共赢！！！ 公司产品：AI数字人 岗位职责：公司售出的AI软件，线上为用户答疑解惑，产品的使用及各方面问题解答 任职要求：有一定的客服经验 先看好，觉得合适再来 新人来第一个月保过万薪资 过万 过万 哪怕你是小白 我们是全国抖音教育培训赛道唯一的一家四星服务商 每年帮助教育行业1万+ 专注帮助教培机构精准拓客 每一天都是满满的收获。新人最快当天开单，只要你简单听话照做 我们的优势明显很明显 1、开发客户谈单，为客户供提‬疑难题问‬答疑； 2、帮客助‬户 为客户提供方案； 3、签约客户流跟程‬进，提醒客户前提‬准备材料配和‬合内容。 【福待利‬遇】： 1、公司提供平和台‬完备的培训； 2、团队导领‬辅助谈单，陪伴你成长，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公透开‬明 4、回款即第二周发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：底薪+提成+开单奖+团队建设+管理奖+年终分红 ！！！起心动念 共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！ ！！！起心动念 共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！ ！！！起心动念 共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段绩效为3000元，最快2个月可晋级为老主管 3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售技能，规划个人发展与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，推动其成长为团队核心或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，维持团队稳定性与战斗力

1. 负责整理公司分配的名单，登记并归档客户相关信息 2. 向客户传达公司推出的回馈活动，保持良好的客户互动与联系 3. 提醒系统中的客户按时完成缴费，并协助办理保全、理赔等相关业务 4. 主动参与公司组织的各类活动邀约工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 具备大专或以上学历（需学信网可查） 7. 工作时间早九晚四，享受双休待遇（如有子女需接送，在任务完成后可提前一小时下班）

招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

招安装工单多，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，日结，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

1.郑重承诺不租车不卖车，非中介 职位介绍: 1.物流直招4.2米箱货司机，主要跑江浙沪200-350公里左右的小长途， 2.公司提供车子，公司安排货源，规划路线，不需要抢单，不装不卸，主要负责开车。 待遇介绍: 1.公司保障月每月出勤26天，月休4天， 2.日收入400-600左右或更高，月收入10000-12000 职位要求: 1.C照驾驶证，驾驶技术熟练 2.年龄20-55周岁 3.身体健康，踏实肯干，讲诚信，会使用导航 原标题：《物流公司招聘5名箱货司机，运费日结，非中介》

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历，持有基金从业资格证书者优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

诚聘 优秀服务员五名 咖啡茶饮师一名 运营销售经理一名 地址西安高新二路创业咖啡街区 请联系：151****8753 创建，如有打扰请见谅！

招聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

• 工作地点：上海，宁波，金华，杭州，及周边区域（接受浙江省内/周边区域出差跑客户） • 薪资：无责底薪+高额提成+车补+提成奖，综合8-15K上不封顶 • 硬性要求： 30 周岁以下 自带C1驾照+自备车辆（油补0.8/公里发放） 能接受区域内客户拜访、出差跑业务 愿意做销售、想靠业绩赚钱，有冲劲肯吃苦 【岗位内容】 1. 负责周边区域的客户开发与维护，完成销售目标 2. 对接客户需求，跟进订单全流程，提供售前售后支持 3. 定期拜访客户，维护客情关系，挖掘二次合作机会 【我们能给你】 • 无行业经验也可带教，有成熟的业务培训体系 • 提成上不封顶，业绩越好收入越高，多劳多得 • 团队氛围轻松，没有复杂勾心斗角，只要你肯跑就有回报

西安南郊某星级酒店招聘销售经理、礼宾员，☎陕西西安

【岗位职责】 1、负责省区内各地级市市场客户的开发与维护工作； 2、开展多渠道业务拓展，包括KA系统、CVS便利店、流通渠道、餐饮渠道、批发市场、航空高铁配餐、自动售卖机、宴会渠道、仓储超市、生鲜超市、进口食品专卖店、酒类连锁、高端门店、连锁商超、中石油、中石化、政府及企事业单位食堂配送、团购业务、社区团购等； 3、落实公司下达的年度、季度及月度销售目标，保障所辖区域销售任务的顺利完成； 4、主导样板市场的建设与开发； 5、开拓并维护有效终端网点，推动产品在辖区内的动销与市场引爆，及时掌握客户库存情况，确保市场健康有序发展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品行业工作经验，有低温饮品、短保食品、乳制品、水饮类品牌运作经验者优先； 3、具有从0到1成功打造市场案例者优先考虑； 4、熟悉主流销售渠道运营模式，拥有一定商业资源积累和良好客户关系者优先； 5、对市场营销有深入理解，熟知快消品行业特性； 6、责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，抗压能力突出，学习能力强，市场敏感度高，反应敏捷；富有进取心，精力充沛，性格开朗，身体健康，具备开拓意识。 【工作时间】冬令时9:00---17:30，夏令时9:00---18:00 每月第一周周六正常出勤（用于全员培训学习），其余时间实行双休制，国家法定节假日按规定休假。 【工作地点】杭州 or 上海。总部位于杭州，上海设有分公司。

岗位职责： - 拓展本地商户，推广支付/通讯设备 - 简单沟通、上门安装、后期维护 任职要求： - 性格外向，敢说话，愿意跑市场 - 年龄18–45岁，学历不限 薪资待遇： - 高提成+奖励，月入过万很正常 - 公司提供资源、培训、扶持

职责描述： 1、主导国际物流领域船公司及航线类产品的规划与迭代，持续优化现有产品体系； 2、开展目标产品的市场分析，并推进产品营销与推广策略落地； 3、搭建并维护上下游业务协作网络，保障供应商资源稳定及下游渠道合作顺畅； 4、及时更新与共享运价动态信息，提供专业化的报价支持与客户咨询服务； 5、配合前端业务团队，共同推动产品在市场的拓展与应用。 任职要求： 1、具备国际物流、货代或船公司/航空公司相关从业经历； 2、具备良好的商务谈判技巧与人际沟通协调能力； 3、性格积极坚韧，对市场开拓工作充满热情与信心。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人才!!! 可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班，想多开单，自己就得努力， 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [工作时间] 1，9:30-12:00,13:30-18:30，不加班 2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(杭州，广州，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果! 接受无聊的来！！

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5. 具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下项目或产品发布会； 3、完成项目或产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

标签：暖通销售、中央空调销售、面销、家装建材 岗位职责： 1、负责博世壁挂炉及博世混动空调系统在杭州别墅市场的推广与销售工作，高效转化公司分配的资源； 2、把握暖通空调行业的市场动态与发展走向，准确理解客户实际需求与核心痛点； 3、积极拓展新客户与潜在客户群体，构建并维护稳定的客户关系，保持长期有效沟通； 4、具备基础项目管理能力，跟进项目各阶段进展，优化销售流程，提升签单效率，实现从接洽到交付的完整闭环； 5、与本地别墅装修公司、建材商、设计师等关键渠道建立深度合作关系，推动协同共赢。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，市场营销、新能源、建筑类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年高端产品销售经验，有装修/智能家居/暖通/电梯/高端门窗行业背景，或从事过奢侈品、豪华房车、高端汽车、金融理财、别墅光伏等高价值产品销售者优先； 3、持有有效驾照，具备优秀的商务谈判技巧和客户运营能力，能独立推进高净值客户成交； 4、个人特质：目标明确、抗压性强，期望在高附加值领域实现职业成长与突破。 【职位亮点】 ·实行双休制度 我们提供的平台： 1、品牌支持：参与德国博世热力系统的专业培训，掌握前沿技术知识与系统化销售策略； 2、优质客户资源：直面杭州地区高端圈层，服务高净值别墅业主群体； 3、具竞争力的薪酬体系：综合年薪15W+，业绩优异者收入上不封顶； 【加入我们，你将获得】 1、一线国际品牌的从业背书 2、高端客户资源积累：深度服务杭州高端住宅客户，拓展优质人脉网络

月薪3万-5万招能力强的销售公司给客户资源存款业务 在萧山在萧山，年龄25岁以上，大专学历 【岗位职责】 -负责保险销售续保及理赔服务 -拓展市场维护老客户 -协助团队完成业绩 【职位要求】 -大专及以上学历 -有销售经验优先 -有团队管理创业精神或市场经验者优先 【工作时间】 -周末双休

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