职位描述 1. 根据公司规范，拟定并执行个人年度、季度及月度销售计划与目标分解方案，明确销售额、市场覆盖率、市场占有率等相关考核指标。 2. 负责销售合同的撰写、审查、签署及后续执行管理，主导与客户在价格、付款方式等关键条款上的协商，保障公司利益最大化。 3. 围绕销售指标积极开发新客户，重点拓展具备政府背景的项目资源，持续跟进并维护重点客户关系。 4. 熟悉政府类项目招投标全流程，能独立承担投标文件编制、现场述标答辩以及中标后的合同磋商等工作。 5. 运用客户关系管理系统开展系统化客户管理，建立长期稳定的合作关系（涵盖客户信息归档、销售数据统计分析、定期汇报、客户画像梳理及需求挖掘等）。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽要求。 2. 工作经验：具有三年以上工作经验，有政府项目招投标全流程实操经验者优先；欢迎无销售经验但有志于销售领域发展的优秀人才加入。 3. 能力素质： - 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能够精准识别客户需求，提供匹配方案并推动成交。 - 具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，善于传递观点、倾听反馈、赢得客户信任。 - 具备较强的学习能力，能快速适应新环境、掌握新产品知识。 - 能合理规划工作节奏，高效处理多任务，确保各项任务按时落地。 - 心理抗压能力强，具备积极心态和坚定信心应对挑战。 - 熟悉政府采购流程及相关法律法规，具备政府项目投标全流程操作经验。 4. 技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常文档处理与汇报制作。 5. 年龄要求：25至40周岁。 6. 出差要求：能接受长期外出差安排。

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、维护现有客户关系，持续开拓市场，拓展新客户资源，扩大业务覆盖范围，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集市场动态信息，并进行整理、总结与归类； 4、严格执行公司销售策略，能结合实际业务情况提出优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景优先考虑 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行能力突出，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

工作内容： 1、开展经销商的拓展与关系维护，确保销售目标的顺利实现； 2、配合项目经理，推进公司新产品在项目中的落地与市场推广； 3、调研市场动态及竞争对手状况，协同市场部门策划并实施区域市场营销活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3年以上商用车领域经销商渠道开拓与维护工作经验； 3、具有3年以上卡客车商用车轮胎产品的销售从业经历。

岗位要求：团队经理，负责谈单，培养新人，指导手下员工邀约 带领，培养团队， 薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励 !!!在职月平均薪资:10K-19K!!! 公司员工福利: 1、底薪7K一12K可升级提高底薪（包含300全勤） 2、绩效奖金3K--6K 3、月度奖/季度奖/年度奖+手机、iPad、笔记本奖励 4.过年年假15天，规避掉返程与回家高峰期，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天) 6、一年无数次晋升机会，有能力随时可以上 7、公司规模4楼整层，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、公司配备个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，完全由员工个人支配与所有 9、每周都会有不一样的活动，公司氛围超强 10、配备小吃吧与饮料柜 11、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动 12、女生有带薪产假、男士有带薪陪产假 !!!集团去年销冠底薪+奖金+提成到手工资180万多 [任职要求] 1、学历不限，努力上进即可！ 2、沟通能力强 3、形象气质佳，普通话标准 4.有金融销售经验，并且独立带过团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30--6:00冬季8:30-6:00 [公司的晋升]透明化的晋升空间，3-6个月可以晋升主管，6--12个月可以晋升经理，能力突出一个月足够 公司主营业务有 一、互联网推广:帮助企业做品牌宣传及搜索引擎推广(百度、360、搜狗)、知名度提升、媒媒介投放平台方案制定，助力企业打通融商通道 二、新媒体运营:短视频推广、信息引流、视频拍摄与制作、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等 三、金融行业:主做企业税务贷款(非小额贷、抵押贷)，帮助企业解决备用金的问题，加快客户在银行下款的效率 四、企业法律咨询:风险规避、在线咨询合同、债务纠纷、案件处理等 五、400电话:企业400呼叫中心，助力企业宣传号码统一 六、商标专利注册:专利申请、项目申报、商标注册、软著申请等

【岗位职责】： 1、负责公司在温州及周边地区智能仪表制造企业（如电表、水表等）的客户拓展与深度合作，重点推广电子元器件及PCB/线路板相关产品； 2、全面主导B端大客户销售流程，涵盖需求分析、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟踪； 3、结合区域市场特点制定销售策略，带领团队完成季度与年度销售任务； 4、持续跟踪仪表行业市场变化、竞品动态及客户采购偏好，定期输出市场分析报告； 5、维护核心客户关系，提升客户满意度，增强长期合作稳定性。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、仪器仪表、通信工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B电子元器件、PCB、传感器或仪器仪表领域销售经验，能独立开发大客户； 3、性格稳重，抗压能力强，能够适应省内频繁出差； 4、了解温州本地制造业环境，拥有电表、水表、燃气表等智能计量设备厂商资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

BDM岗位，管理岗 注：岗位属于外包模式，需跟三方签订劳动合同，请知悉~ 职位描述： 1.配合上级主管落实公司下达的核心任务与各项考核目标，推进业务实施，并不断优化执行成效。 2.结合所辖团队的目标任务，拟定具体的执行方案与行动路径，并依据实际执行数据动态调整策略与计划； 3.搭建并统筹所辖销售团队，开展人员培养与业务培训，提升团队积极性，营造具备执行力和成长意识的工作氛围。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年及以上银行或金融领域销售团队管理相关经验； 2.具备金融或银行类团队管理实践经验，熟悉相关业务运作方法论。

负责区域新客户开发及老客户维护

包吃住（两餐）

急招临时小烫小烫1名。 唐宁路31号2栋三楼 1浙江杭州

杭州市临安区5月11号招一名塔吊司机带班一天看清楚在打电话。不忙 尾期活

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

杭州市拱墅区招不锈钢安装

招聘：销售主管 招聘：城市主管（厂家编制） 负责：阳江市 负责统筹所在区县的潭酒销售执行工作，包括终端铺货、促销活动落地、客户关系维护及销售目标达成。 【潭酒·招兵买马】寻找敢打硬仗的城市合伙人！ 如果你深耕当地烟酒店，手里有资源、肚子里有经验，就差一个能让你施展拳脚的品牌——潭酒“真年份”等你来！ 我们找谁？城市主管（厂家编制） 要的是一线手感： 熟悉当地核心烟酒店，客情是你最大的底气。 要的是带队能力： 不仅能自己跑，更能带着兄弟们冲锋，对业绩结果负责！ 要的是不服输的劲儿： 35岁以下的年纪，怀揣着快消/互联网地推的热血梦想。能力突出者可放宽至40岁！ 我们给啥？ 厂家直签，五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入6000-15000（上不封顶） 清晰的晋升通道，城市主管-储备城市经理-城市经理 市场操盘，带领团队独立负责1-2个区县 战场已划定，只等你挂帅！

业务促单。直播获客。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

早餐服务半天工、早餐洗碗工、海鲜坊厨师、前台接待、营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗、客房服务员、保洁 | 蓬莱市里酒店 | 蓬莱 | 早餐半天工1名，早餐洗碗工1名，海鲜坊厨师1名，前台接待2名，营销经理/服务员/传菜员/管理岗各2名，客房服务员1名，保洁1名 | 早餐半天工1800元/月，早餐洗碗工1800元/月，前台3500-5500，服务员/传菜员/管理岗4000-6000 |

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【工作区域】浙江（宁波、温州、杭州等地区） 【负责产品】 械二、械三类医美产品 胶原蛋白及再生材料等 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上销售经验，有较强的语言沟通和协调能力。 3、善于PPT演讲，谈判、市场规划。 4、勤奋努力，有抗压能力，五官端正。 5、做过医美产品，有医美医院资源优先。 【岗位要求】 1、负责公司产品在浙江区域的的开发及维护。 2、与医美机构开展新品开发、产品宣传、产品铺货、培训等相关工作。 3、制定销售策略、销售计划以及量化销售目标，管理团队带领团队完成目标任务。 4、维护客户关系、建立客户档案。 【薪酬待遇】 基本工资+丰厚提成+五险 1、年龄88年以下，形象好、气质佳 2、平时需会开车 3、与各个医美机构医院开展合作 4、弹性工作：时间灵活自由 5、公司氛围好

岗位职责： 1. 通过电话沟通、账号运营等方式拓展本地生活类商户，推动商家达成签约合作。 2. 协助商户了解并熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃程度。 3. 搭建并维护与商户之间的良好合作关系，快速响应合作中出现的问题，保障合作顺畅推进。 4. 负责客户关系管理及客户间长期合作方案的持续跟进。 5. 及时追踪客户账单情况，推动客户按时完成款项支付。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 3、语言表达流畅，普通话标准，具备清晰自信的沟通能力，能准确捕捉客户需求并有效回应。 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 5、学习能力突出，对新事物感兴趣，乐于深入学习与探索。

工作职责 1. 通过面谈、拜访等方式深入社区，了解居民的回收需求、习惯和意见，收集相关数据。 2. 进行社区内废旧纺织品及废旧服装回收点位的推广覆盖，包含菜鸟驿站，社区商超等多种形态，完成签约。 3. 利用线上渠道，如社区微信群、站长微信等，进行回收业务的推广和宣传，吸引更多居民参与回收。 4. 有较好的社区站点攻坚能力，能够综合数据分析、并促成不同条件的站长参与回收。 5.对接公司已有合作渠道，完成渠日常运营和已有网点的维护、保障回收量提升，维护好合作关系。 6.公司和上级交予的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先。 2.两年以上商户告拓展、品牌运营、营销策划经验，备本地生活服务类或O2O平台的经验优先，具备社区团购经验者优先。 3. 有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销、谈判能力。 4. 对工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识 5.对从事地推、渠道开发工作有高度的热情，适应杭州市内长期性外勤和户外工作。 6.持有驾照和车辆者优先。"

岗位职责 1、负责个人 / 企业贷款产品的销售与推广，完成公司下达的业绩目标 2、通过电话、微信等方式对接公司提供的精准意向客户，了解客户资金需求与资质情况 3、为客户量身定制专业的贷款方案，邀约客户到店洽谈，协助完成签约及后续手续办理 4、维护客户关系，提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，促进二次成交 配合团队完成业务指标，参与公司培训与业务优化 任职要求 年龄 20-35 周岁，接受无经验，金融、销售相关专业或有销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 对金融行业有热情，目标感强，能承受销售压力，愿意长期在行业发展 品行端正，征信良好，无不良从业记录 薪资福利 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成（最高55%提成），新人入职综合薪资 8K-12K，成熟员工月入 15K-30K+，上不封顶 福利保障：入职缴纳五险、晋升空间、定期团建 成长支持：岗前培训一对一带教，快速上手 工作时间 早九晚七，中午休息两个小时，法定节假日正常休息。不加班

[公司介绍] 杭州第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 [需要您做的] 1、借助线上平台（如闲鱼、小红书、抖音等）发布内容，拓展客户资源； 2、解答客户疑问，提供家具选配与空间布局建议； 3、持续跟进客户，提升服务质量，建立长期合作关系。 [岗位要求] 1、高中及以上学历，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、踏实上进、态度积极、目标明确，能适应一定工作压力； 3、具备较强的学习意识和良好的人际沟通能力； 【晋升路径】 骨干方向：销售顾问——中级销售顾问——高级销售顾问——骨干级销售（半年一晋升） 管理方向：销售顾问——高级销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监（半年一晋升） 工作时间：8:00-17:30，大小休

工作内容： 1. 负责维护浙江区域内知名开发商及建筑总承包商，推动品牌在各类在建项目中的准入与入围。 2. 配合销售团队推进项目销售相关支持工作。 3. 收集并整理浙江地区政府平台公司、总包单位、本地大型开发商及竞品企业的相关信息，完善大客户部门的信息资源库，并开展相应的品牌准入推进工作。 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间：早九晚五点半，周末双休 3、五险一金 4、可报销汽油费与电话费 5、晋升机制完善，公司中高层管理岗位定期实行内部竞聘 职位要求： 1. 本科学历，具备同行业背景者条件可适当放宽 2. 具备三年以上销售工作经验，有建筑材料行业从业经历者优先 3. 熟悉在建项目的分包模式及建材类招标流程 4. 拥有政府单位、开发商或建筑总包商资源者优先录用 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们是一家以AI落地和数字化转型赋能为导向的科技型公司。自研智能供需交易与产业赋能AI平台，为雇主和服务商提供高效资源匹配机会。同时，对外提供AI应用和软件开发定制化解决方案能力。业务范围涉及智能制造、智慧城市、智慧金融等方向。 该岗位主要负责内容有2点： 1、帮公司的AI资源对接平台拓展B端中小企业用户，让他们到平台上面注册用户，并发布项目需求。 2、基于公司AI业务方向，帮公司寻找需要AI转型的中小企业客户资源，合作方式以项目制为主，按项目拿提成，可以建立长期的项目制合作方式，可代缴社保。 项目提成：10%-30% 工作方式：远程线上 岗位要求： 1、积极拜访客户，挖掘合作机会，配合项目负责人建立好售前客情关系，商务洽谈和合同的签署； 2、协助部门经理做好前期的方案准备和拜访邀约工作； 3、积极推进项目流程，完成项目节点； 4、有软件销售经验、参与过招投标项目、擅长高层客户公关优先； 5、了解AI相关知识，有BD、地推及面销经验优先；

福利待遇 1. 高额底薪搭配丰厚提成，多重奖金激励不断，转正后月收入轻松过万 2. 工作时段为8:30-18:00，午间休息两小时，严格执行国家法定节假日制度并享有带薪年假，不强制加班 3. 新入职员工可参与公司提供的带薪岗前培训、专业课程指导及营销技能提升课程 4. 公司为表现突出的员工提供广阔晋升通道，能力决定位置，晋升即享双边2000元公积金 5. 定期组织优秀员工及全员外出旅游，全程涵盖机票、住宿等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6. 周年庆礼遇黄金赠送！！！ 7. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果iPad、Switch游戏机应有尽有，只有你想不到，没有我们送不到，团队年轻活力足，工作氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信及线上渠道与客户进行有效沟通 3. 主要职责为客户邀约，后续由专职销售负责谈判签约及手续办理跟进 任职资格 1. 大专或本科及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3. 具有主动学习和自我提升的意识 4. 渴望高收入，有强烈的赚钱动力

【上班时间】 周一至周五8:30 下班无需打卡 周末双休+法定节假日 【工作内容】 1.根据公司下发的老客户名单，进行客户回访与维护。 2.解答客户的售后问题，发掘客户的潜在需求。 3.了解公司的相关产品，邀约客户到公司参加平台活动，促成新单。 ·没有经验没关系，公司有完善的培训体系，也有师傅带你促单。 ·没有客户没关系，公司每周下发老客户资源，只要你积极主动联系客户就行。 ·担心收入没关系，新人都有主管带，每3个月一次晋升机会，下一个主管就是你。

中国人寿保险销售团队诚聘精英——央企平台+稳定资源+清晰晋升 当下就业环境瞬息万变，你是否在找一份收入上不封顶、福利有保障、成长有路径的稳定工作？中国人寿——央企背景保险龙头，现面向有志之士敞开大门，邀你并肩深耕保险赛道，用专业价值实现自我与收入的双重提升！ 一、薪资福利：真实可见，拒绝画饼 1. 收入无上限，多劳多得：提成上不封顶+职级补贴+月度奖金+绩效激励，你的付出直接决定收入高度，不看资历看实力！ ​ 2. 福利超齐全，生活有底气：入职即签正式合同，享受双休+法定节假日；配备商业医疗补充险+额外商业保险保障，给你全方位健康守护；月度激励、季度出游、国内外团建旅行、节日关怀福利统统安排，工作生活两不误。 ​ 3. 成长不设限，终身有底气：系统化专业培训覆盖新人到管理全阶段，终身免费学习支持，助你从保险小白蜕变为综合金融规划专家；央企背书加持，行业人脉与专业能力同步提升。 二、岗位职责：深耕市场，多维发展 1. 综合金融服务专家：面向企业客户推广团体保险、财产险、公众责任险等产品；为高净值人群提供资产保护、财富延续、税务筹划等定制化服务；为大众客户匹配重疾、医疗、养老、教育金、车险及银行理财等一站式综合金融方案。 ​ 2. 团队管理掌舵人：组建并带领销售团队，负责日常运营、新人辅导培训，统筹团队业绩目标达成，优秀者可快速晋升管理岗，实现“自己干”到“带团队干”的跨越。 三、工作模式：灵活高效，新人友好 1. 时间自由有度：每日工作时段8:30-17:30，上午晨会/培训充电，下午自主安排客户拜访，灵活办公机制兼顾效率与生活。 ​ 2. 资源不用愁，起步有帮扶：公司统一提供国企+银行正规渠道优质客户资源，无需从零拓客；资深导师一对一带教，陪同拜访+实战指导，新人快速上手；同时负责西湖益联保客户维护与拓展，客户群体稳定。 四、核心亮点：选择我们的3大理由 央企背景，平台靠谱：背靠中国人寿，品牌影响力强，客户信任度高，展业更轻松。 晋升透明，凭能力说话：每季度公开晋升通道，不看关系看业绩，团队管理岗位虚位以待。 综合保障，后顾无忧：全面福利体系+持续培训支持，让你专注成长，安心搞事业。 如果你渴望一份收入有弹性、成长有空间、平台够稳定的工作，欢迎加入中国人寿！与我们一起，用专业守护万家灯火，用奋斗实现人生价值！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段绩效为3000元，最快2个月可晋级为老主管 3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售技能，规划个人发展与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，推动其成长为团队核心或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，维持团队稳定性与战斗力