岗位职责： 1、根据公司制定的渠道销售策略，做好产品推广，提升在目标区域的占有率； 2、负责跟进收集纸包装行业各包装厂的客户信息，辅料产品需求！ 2、主要销售纸包装工厂所需要的塑料托盘、胶带等辅料产品！ 4、与渠道伙伴建立长期合作关系，提供销售支持，确保销售目标的达成； 5、收集市场反馈，分析竞争对手情况，为产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、入职后有系统的带薪培训，培训后可接受并适应省内出差！ 3、具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 4、有1年以上销售经验，有纸包装行业领域的工作经验，熟悉智能制造行业者优先； 5、具有一定的市场洞察力和数据分析能力，能够制定有效的销售计划。 6、年龄在25-45岁！

涂料销售经理（一名） 一、岗位职责 1.执行和完成区域内客户的销售回款工作。 2.独立开发和完善分销网点，构建渠道。 3.执行门店、小区、会议等形式的推广和培训。 4.销售网点的终端建设和规范。 5.收集和掌握市场动态,形成分析报告和策略。 6.其他市场活动和指示事项的执行和支持。 7.服从内外中心的管理，上级分配的其他事务。 二、岗位要求 1.高中及以上学历，20至35岁，有2年及以上涂料销售经验。 2.热爱销售行业，性格外向、健谈，有较强的亲和力。 3.敢于表现自我，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握销售渠道工作技巧。 4.喜欢挑战自我，有很强的上进心，工作积极，严于利己。 5.心态阳光、有朝气、有激情，原则性强，敢做敢拼。 6.能够承受压力，喜欢挑战高薪。 7.本区域优先考虑 8.负责浙江区域业务开展(出差1个月带薪休假4天) 三、硬性要求： 1、有涂料相关经验 2、有驾驶 3、本区域优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：新业路300号 6

岗位职责： 1. 市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。 2. 客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。 3. 项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。 4. 渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。 5. 市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。 任职要求： 1. 具备一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。 2. 具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。 3. 目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

岗位职责 1、负责公司健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场开拓与销售，面向社区卫生服务中心、医疗机构、体检中心、养老机构、企事业单位等B端客户； 2、独立完成客户开发、需求对接、产品演示、方案报价、商务谈判、招投标跟进及签约回款全流程； 3、维护存量客户，挖掘二次需求，跟进项目落地与售后对接，建立长期稳定的客户合作关系； 4、收集行业市场信息、政策动态及竞品情况，根据区域市场情况制定销售策略，完成公司下达的销售目标。 任职要求（重点） 1、硬性优先：有医疗信息化软件销售经验，做过HIS、LIS、公卫系统、健康管理平台、医养/智慧医疗软件销售者优先，熟悉政企项目、招投标流程； 2、大专及以上学历，1年以上B端软件/信息化项目销售经验，有公卫、社区医疗、健康体检、养老行业资源者优先； 3、具备独立谈单、跟进项目、落地回款的能力，沟通表达能力强，目标感强，能承受销售压力； 4、认可医疗健康行业，可适应区域出差，工作踏实稳定，有良好的客户服务意识与职业素养。 薪资福利 高薪底薪 +高提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终奖励；五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检；完善的产品培训+销售赋能，晋升透明，团队氛围轻松。 岗位优势 产品成熟、赛道稳定（大健康+医疗信息化刚需赛道），公司提供产品、方案、渠道支撑，无需从零摸索，欢迎有医疗软件销售经验的精英加入！

岗位职责： 1、在辖区内针对从事国际教育相关业务的机构或顾问进行公司产品的推广，签订战略合作; 2、根据需要拜访业务机构或顾问，向其推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的业务机构以及顾问，并对既有的机构和顾问进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 5、制定并实施辖区机构或顾问的推销计划，组织机构内各种推广活动; 6、熟悉公司产品信息，与机构或顾问保持良好关系，及时解决机构或顾问所需和关心的问题; 7、与公司销售部门保持密切联系，及时传递客户需求，支持销售部门完成业绩任务。 任职要求: 1、有相关工作经验，熟悉相关地区的国际教育市场环境，有国际教育行业相关经验和资源者 优先考虑; 2、喜欢教育销售行业，性格开朗，有较强的抗压能力;具备良好职业化形象，有较强的销售意识及公关能力; 3、有良好的沟通表达能力，有较强的自我管理和时间管理能力

招聘二保焊焊工，工期约20天。薪资为38元/小时，提供住宿。岗位内容为焊接不锈钢板，板材较大，属于箱体结构，可理解为水池池壁。要求员工年龄在25至50岁之间，吃苦耐劳，服从安排。上班时间为7:30至17:00，需能接受加班。工作地点位于兴中路。有意者可报名，面试时间为明天13:50集合。

温泉花园有小时工的活，谁有时间30/小时，带上工具

这里需要木工。

杭州招聘25吨司机，要求双证齐全，技术过硬，服从管理。工作详情面谈。

杭州市余杭区招家具修复

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，打造可复制的商业合作模式 5. 定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、销售、市场或相关岗位工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场和从0到1推动项目落地的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察，能快速理解业务本质 5. 学历不限，有成功案例或成熟资源者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

仓管员主要工作仓库管理，到货整理，发货捡货，销售员主要做客服回复工作。

18-36岁，大专及以上学历； 有跨境平台，电商，互联网，进出口贸易，网销，电销等销售相关工作经验优先； 工作时间： 朝九晚六，周末双休，，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职会有新人以及部门带薪培训，90,95后占据主导，公司员工氛围好，相处融洽； 薪资结构=无责底薪+提成+奖金 专业带薪培训，各种开单激励奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

岗位职责 1.负责飞书软件及相关智能体解决方案的销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标，助力企业客户借助飞书实现办公协同升级与效率提升。 2.深度了解飞书全流程，能精准对接企业客户，梳理客户需求、挖掘客户痛点，结合飞书产品优势定制专属解决方案，推动需求落地。 3.负责客户全生命周期管理，包括客户开发、商务谈判、合同签订、款项回收，同时配合交付团队跟进项目交付进度，协调解决客户在产品使用、流程落地中的相关问题，提升客户满意度与续约率。 任职要求 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽，市场营销、计算机等相关专业优先，有 2 年以上软件销售、产品设计或者项目管理经验者优先。 2.懂软件需求梳理逻辑与项目交付流程，能独立对接客户需求并输出基础解决方案，熟悉飞书核心功能模块（即时通讯、云文档、多维表格、审批、人事等）经验者优先。 3.拥有企业客户资源（尤其是中大型企业、垂直行业等），有 ToB 销售经验，熟悉企业数字化转型（特别是协同办公、OA、CRM 等领域）优先。 热衷 AI 智能体相关研究，对于智能体在 B 端的应用具备较高的好奇心与探索欲；目标感强、结果导向，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，学习能力强，能快速适配飞书产品更新与公司业务节奏。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内各业务模块（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4.建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源，提升品牌区域影响力 5.定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报阶段性成果 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地人力资源服务市场者优先 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立承担经营责任 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 4.学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者可适当放宽条件 5.责任心强，抗压能力好，适应高频出差与动态业务节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

岗位职责： 1、负责杭州地区公司净水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、一年以上家电从业经验或相关专业应届毕业生优先； 2、有驾照，会开车，开发地区为杭州区域为主 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神。

一、公司业务：好牛集团旗下时科启商公司蝉联5年阿里妈妈金牌服务商，公司能提供客户资源。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话联系淘宝、天猫、京东、拼多多等商家，为商家提供优质专业的店铺运营服务； 2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议； 3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标； 4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁之间，有一定工作经验； 2、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心； 3、具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强； 4、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 5、有强烈的事业心，愿挑战，有赚钱欲望。 四、工作条件 工作地点：杭州西湖区-合生国贸中心3幢5楼 （地铁3号线 古墩路站） 薪资结构：月薪（4500-8000）+（5%-30%）阶梯式销售额提成。正常情况下，可达七八千；努力去做，上万没问题。 工作氛围轻快，双休，上级领导好沟通！有意向的可谈哈

一、工作内容： 1.负责开发，维护属地的国客户（公司会根据情况下发一部分的客户名单）。涉及到的客户采购场景一般是行政办公，营销礼品，员工福利等。 2.严格遵守公司各项规章制度及销售政策，完成公司分配的阶段性任务以及销售业绩目标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.需要具备创业者的心态和行动力，有自驱力。 3.性格开朗，富有激情，具备良好的沟通能力及谈判技巧。 5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 6.接受出差，有车，有交通补贴。 三、工作时间及试用期 1.周末双休，早上8点半至下午5点半。 2.节假日根据法定来。 3.。

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求：   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 4. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 5.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。

课程销售主管职位描述 一、核心职责 1. 团队管理：搭建并带领课程销售团队，制定销售目标与策略，监督团队成员日常工作，确保销售任务达成。 2. 销售业绩：负责课程销售业绩的整体把控，分析销售数据，优化销售流程，提升团队整体销售转化率与客单价。 3. 客户管理：维护核心客户关系，解决客户在课程购买、服务中的关键问题，挖掘客户复购与转介绍潜力。 4. 市场协同：与市场部协作，结合课程特点与目标客群，推动市场推广活动落地，为销售团队提供精准客户资源。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，3年以上课程销售相关经验，1年及以上销售团队管理经验，熟悉教育行业课程体系者优先。 -能力要求：具备较强的目标拆解、团队激励与沟通协调能力，能敏锐捕捉市场与客户需求，抗压能力强。 -素质要求：认同教育行业价值，具备良好的职业素养与责任心，有客户服务意识与结果导向思维。 三、核心目标 带领团队完成公司制定的月度、季度及年度课程销售指标，提升团队成员专业能力与留存率，扩大课程市场占有率。