1. 负责承接省心租房源相关商机； 2. 负责区域内省心租房源的出租事宜； 3. 协助客户完成入住手续办理； 4. 搭建外部网络渠道拓展客户（小红书，抖音）；

【岗位简介】 电销团队管理，纯电网销售模式，负责从0到1组建3-6人团队，公司提供基础资源支持，主攻自拓业务方向；企业处于快速发展阶段，具备年终奖与期权激励机制；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从零搭建团队经历者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商户生态”三位一体模式，为中小企业提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。 【一些成绩】 深耕行业11年，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居行业前列；月均处理订单超600万笔，年交易额突破3000亿，位列国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有20+直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 具有市场竞争力的薪资结构+年终奖金+期权激励； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利一应俱全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、 发展保障： 缴纳五险一金，每半年一次调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假； 4、 优质团队： 年轻化、创新型互联网团队，实行扁平化管理模式； 5、 助力成长： 对接各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现高速成长！ 【您要做什么】 1、结合公司产品战略方向，制定并落地业务发展计划，带领团队达成公司下达的业绩目标； 2、负责秦丝进销存产品在全国市场的拓展推进及推广方案的具体执行； 3、规划团队销售策略与实施路径，协助成员完成项目竞争分析与应对策略制定； 4、推动团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升方案，打造积极协作的团队氛围； 5、统筹开展团队成员的培训、考核、任免及激励管理工作； 6、协调项目所需资源及相关商务事务，协助构建大客户服务体系。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或管理类相关专业优先； 2、3年以上软件行业销售团队管理经验，具备丰富电销实战经历者优先； 3、掌握成熟的团队管理方法，具备出色的客户沟通能力和商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题； 4、拥有较强的组织协调、执行推动能力，兼具创新意识与团队协作精神； 5、有SaaS、零售、快消等行业从业背景者优先考虑。

1. 负责浙江省范围内民营医院的开拓与对接，及时整理并掌握医院及科室相关信息，积极推动合作进程； 2. 深入维护与医院客户的合作关系，主导商务洽谈，高效推动项目落地，确保完成既定业务考核目标； 3. 开展区域医疗市场调研工作，精准把握医院药品需求及采购变化趋势，持续保持对市场的敏锐感知； 4. 妥善应对药品采购、临床使用反馈等环节中的各类问题，保障合作顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业背景优先； 2、有2年以上民营医院渠道开发、管理或销售经验者优先考虑； 3、了解浙江省内民营医院布局，具备民营医渠资源或行业客户积累者优先； 4、熟悉医药行业运营机制，掌握民营医院采购流程与用药特点，有相关销售实践经验者优先； 5、拥有省内医院及政府相关部门资源，能借助资源快速推进业务拓展，具备行业头部企业高管经历者优先； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 7、具有独立开展市场开发、策划及管理能力； 薪资详情 职位福利：五险、薪资范围：10000-25000元/月（含销售额提成）、带薪年假、弹性工作、节日福利

该岗位可base其他城市，公司总部杭州 岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销与销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 4、建立并维护与代理商、合作方的良好合作关系，保障业务高效推进与长期发展； 5、深入掌握公司产品及解决方案内容，并准确传递至代理及客户群体； 6、持续关注市场变化与政策导向，及时进行信息收集与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售经验； 3、熟悉医疗信息化行业的基本知识及发展动向； 4、具备出色的商务拓展与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标运作流程，具备较强的市场分析与开拓能力； 6、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈意识，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、具备丰富的客户资源与成熟的销售渠道。

【岗位职责】 1、全面负责电话销售团队的运营，主导日常赋能、系统化培训及精细化管理执行； 2、专注“电销+会销”模式中的前端电话营销环节，牵头团队组建、过程监督与业绩目标落地； 3、公司提供来自杭州、深圳、成都等地的精准、优质且充足的客户资源，支持您带领团队实现高效转化与业绩跃升。 【任职要求】 1、具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑； 2、拥有管理7人及以上电销团队的实际经验，熟练掌握目标分解与全流程管控方法； 3、富有事业追求，自我驱动力强，渴望高收入，具备持续突破业绩上限的决心与实战能力。 【薪资待遇 - 我们提供领先行业的薪酬回报】 1、底薪灵活协商：我们重视人才价值，提供具有高度竞争力的基础薪资，能力越强，起薪越高； 2、高比例提成制度：激励规则公开透明，提成标准位居行业前列，真正体现“多劳多得，上不封顶”； 3、月度收入保障：每月综合收入不低于20,000元，无需依赖年终奖，当月付出即享高额回报； 4、年度收益可期：只要您有能力，年总收入30万以上只是起点，卓越者薪资增长空间广阔。 加入我们，您收获的不仅是一份职业： 一份超越同龄人的丰厚收入； 一次与业内一流团队共进共成长的机遇； 一段值得铭记的职业管理履历。 我们不限制您的发展，收入由实力说话！

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效，人员管理等 5、管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主，工作时间：9：00--17：00 周末双休，法定节假日休息

职责描述： 1、系统学习并熟练掌握公司产品信息、外贸操作流程、销售方法及相关文件法规等业务所需的专业知识与技能； 2、借助公司提供的平台及各类资源，开展市场调研，分析潜在客户信息，积极开拓新客户资源，建立有效联系并推动合作达成； 3、维护现有客户关系，深化合作内容，提升客户满意度与销售业绩； 4、制定展会参与及客户拜访的相关计划与策略，并组织实施客户走访活动； 5、严格按照流程推进合同签订与货物出运工作，主动对接法规、采购、物流、财务等协作部门，保障出运时效； 6、配合部门同事或上级完成与客户相关的各项业务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物学、化学、化工等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2、具备优秀的英语读写能力，有化工或医药行业从业经历者优先考虑； 3、热爱外贸销售工作，抗压能力强，乐于学习，擅长沟通，具有较强的创新意识和开拓精神； 4、本岗位主要面向印度市场开展业务 在易众，您可以拥有： 1、一支深耕医药外贸领域20年的专业团队，为您提供全方位指导与支持； 2、持续不断的培训学习机会，健全的培训机制助您快速上手； 3、eazy-轻松愉悦的工作氛围，定期享受下午茶、团建、旅游、生日会等福利； 4、办公地点位于CBD核心区，紧邻城星路地铁站，交通便捷，坐享江景办公环境； 5、扁平化管理结构，年轻活力团队，沟通高效，工作氛围融洽； 6、若您能力出众，将有机会获得开放性的股权激励； 7、Last but not Least：周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、调休安排，以及节日礼金、结婚礼金、高温补贴、年度体检、年度旅游、家庭日团建、周年庆祝福、长期服务奖励等丰富福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休 职位亮点：高额提成、管理规范、培训体系完善

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，揽收订单并跟进物流服务； 2.参与商务谈判及合同签订，协调处理客户售后问题； 3. 与总监及团队协作，完成销售目标及行业战略客户拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流销售相关经验； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 3. 能适应灵活工作安排，接受24小时意向沟通电联。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴； 2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。

职责描述： 1. 负责公司产品在企业礼品及团购渠道的拓展与客户关系维护，涵盖酒店、政府单位、银行、礼品公司、企事业单位及员工福利项目等； 2. 开展与各类礼品机构、平台商及代理商的合作，推动礼品产品的销售落地； 3. 专注四五星级酒店陶瓷用品的市场推广与销售工作； 4. 根据企业客户需求，制定并执行个性化定制方案，提升客户满意度； 5. 定期跟进现有合作客户，确保在礼品及酒店渠道达成既定销售目标； 6. 具备优秀的沟通能力，能高效对接大客户，完成合同签署并提供持续服务支持 任职要求： 1. 具备2年以上礼品、团购类销售或客户服务相关工作经验； 2. 思维活跃，抗压能力突出，能够按时完成公司下达的业绩任务； 3. 拥有团队协作意识，理解能力强，沟通顺畅，可独立推进项目执行； 4. 品行端正、诚实守信，具备强烈的事业心和销售驱动力，积累一定客户资源者优先； 5. 拥有四五星级酒店渠道客户资源者将被重点考虑

杭州城北万象城招聘营销经理两位招聘服务员两位，欢迎自荐推荐，有意向的联系（同）

杭州市临平区造梦体育文化有限公司，需要三人坐班，工作轻松，就是直播间打杂，每天工作8-10个小时，年龄18-45之间的，男女不限，当天下班结算，为期十天（5.15-5.25）

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在无锡

企业缺口200人厂区，宿舍4间 零费用入职-面试当天安排住宿，第二天即可报道入职上班! 【薪资福利】两种模式： 1.正式工：综合工资6500-7500月、全勤奖500，绩效奖1000+，岗位津贴800 ，工龄奖100-500. 2.小时工：综合工资7000-8000月，26-28元一小时，一月转正 新员工奖金1000元 想挣钱的来！！！（无学历要求）＋绩效奖励奖金（每月都有保底800） （每天工作八小时除外都算正常加班、平时1.5倍，周六周日双倍　法定假日三倍 ） 可预支，包吃住，入职7-10天可预支1000 新开小厂，订单激增，临时涨价！辞工只需7天即可结清工资走人！！！ 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡）/绝无拖欠！ ------------------------------------------ 【工作内容】主要生产手机蓝牙耳机电池等岗位：包装，组装，仓管，质检，品检，物料员， 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、学历不限 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：企业人性化管理，氛围很好。所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势3】：员工福利 节日福利 带薪年假 有无线网 零食下午茶 【员工发展方向】:管理线:班组长---→系长---→副课长/课长----→副部长 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工入职满一个月可申请（）

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，结果导向明确 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，有成功带队经验者优先

开发客户。客户对接。要求沟通能力强。气质佳。薪资底薪2500加提成。

招聘业务经理，28-40岁，男女不限6000-11000/月双休+五险有销售经验，能够适应短时出差需要有C1驾驶证，有车辆者优先录用出差，地址：濮阳市华龙区京开道与人民路交叉口河南卓高联系电话：韩女士

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化话术，持续提升客户满意度 3.组织开展人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备电话销售管理经验，熟悉呼叫 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，顶尖业绩者可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，互联网氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀行业优秀人才交流加入！ ****管理岗同步火热招聘中！！ 一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作纽带； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 三、岗位福利： 薪酬结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 享5天以上带薪年假，非休假日也可灵活安排出行！ 业务说明： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌，产品定位贴近年轻消费人群 商品客单价：10W-200W不等 成单周期：新员工首月即可实现开单！ 销售方式：以电销为主，面销为辅 客户资源：公司提供（含客户池+SEO引流），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若有“战友情怀”，这里正是你的归属 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈比拼中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的同事既是对手，更是伙伴，在这里你会收获无数温暖时刻 四、我们能为你带来什么： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客群， 且当前高校领域提供此类服务的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻团队】以90后为核心，氛围活跃，工作充满活力与乐趣 （2）【系统培训】同等年限工作，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品卖点与行业解决方案，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入客户信息与跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及社交工具 4. 有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

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杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1.18周岁以上，大专以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗 早九晚五 周末双休做五休二 综合薪资：8000-12000 岗位内容 主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，学历要求大专以上； 2、有亲和力、良好的沟通表达能力； 3、善于学习，学习能力差强

负责公司潜在新客户开发，老客户维护等工作； 收集并跟进公司提供的客户资源，进行转化成交； 通过与客户的沟通，挖掘客户的需求，提供解决方案，完成审核签单； 负责公司客户的联络回访，跟进及处理客户售后问题等； 上级领导交代的其他事情。 有1-2年汽车电子行业销售业务经验（有意向者新人亦可教）； 外向，抗压能力强，不玻璃心，责任感强，勇于挑战，勤快，临场反应能力强。 形象气质好； 会开车

⼯作内容 1、执行销售流程，保障业务目标顺利实现 2、与客户保持长期稳定的合作，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，具有较强的问题处理能力 3、工作积极主动，愿意在销售行业持续深耕发展