杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历优先本科及以上 2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验 3. 持有一级+中工+A/B证资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位要求： 1.精通地铁通风空调 / 防排烟系统，熟悉风管制作、安装、保温、支吊架、风口安装及综合管线排布。 2.熟悉地铁施工规范：地铁工程施工质量验收标准、人防 / 消防验收规范。 3.能独立图纸会审、深化设计、综合管线碰撞检查、施工方案编制、技术交底。 掌握风管预制、现场安装、质量控制、安全管理、进度计划、成本管控、材料报验、隐蔽验收、调试配合、竣工资料归档全流程。 4.熟练使用CAD、Revit（BIM）、Project、Excel、广联达等软件。 5.熟悉地铁业主、监理、总包、轨道、弱电、装修等多专业交叉作业协调流程。 任职资格： 1.大专及以上，暖通 / 机电相关专业； 2.3–5 年地铁通风空调 / 风管施工管理经验，熟悉地铁风管制作安装、综合管线、消防人防验收； 3.会 CAD/BIM，持二建 / 安全员证优先；能驻场，统筹进度、质量、安全、成本及各方协调。

岗位职责: 1、主导项目体系架构、流程规范、技术文档及标准化作业机制的搭建与优化； 2、统筹项目日常运作，组织实施项目团队成员的工作安排与绩效评估； 3、全面负责所辖项目的全周期管理，确保项目目标的达成； 4、监控项目执行过程，及时识别并应对风险问题，协调内外资源，保障产品开发进度按计划推进； 5、定期向公司汇报项目进展，并结合实际情况提出可行性优化建议； 6、组织开展项目团队内部培训，持续提升成员专业能力； 7、推动项目团队组织建设与协作效能提升； 8、具备家电、汽车、卫浴等制造行业背景者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，具备技术背景者优先； 3、具备技术管理体系搭建的实际能力； 4、熟练操作办公软件，精通Project等项目管理工具； 5、精通项目管理全流程，拥有3年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先； 6、有智能卫浴、小家电行业从业经历者优先。

负责工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全管控; 参与施工图纸会审，准确理解设计意图并指导现场实施; -协调各专业施工，确保项目按计划推进。 【职位要求】本科及以上学历，5年以上工程管理经验、熟悉药厂/实验室洁净厂房施工;-5-10年相关工作经验，具备精装项目管理经验; 熟练识图，能独立处理施工问题;擅长商业建筑、办公建筑、医疗建筑类项目管理、至少两个完整GMP项目管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）者优先 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个小型或中型的工装项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1. 负责工程防火门现场安装进度的协调与跟进 2. 监督现场施工质量，确保符合项目要求 3. 配合项目各方进行现场问题的沟通与处理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、会开车、会CAD、有经验，会做验收资料等

家装项目经理岗位职责 一、项目前期管理 1. 对接业主、设计师，熟悉施工图纸、预算、设计方案，明确工期、工艺、材料、报价及业主特殊需求。 2. 现场交底、量房复核，核对水电、墙体、结构等现场情况，提前排查隐患，制定施工计划与进度表。 3. 对接材料部，核对主材、辅材型号、数量、进场时间，确保材料按时、合格进场，做好验收、入库、堆放管理。 二、施工现场统筹管理 1. 组建施工班组（水电、瓦工、木工、油工等），合理安排人员分工，管控施工流程，保证按图纸、规范施工。 2. 每日巡查工地，把控施工质量、安全、文明施工，监督工艺标准，及时整改质量问题、安全隐患。 3. 管控施工工期，按节点推进进度，协调交叉施工，处理工序衔接问题，避免延期。 4. 管理现场卫生、材料堆放、成品保护，做到工完场清，杜绝扰民、违规施工。 三、客户沟通与关系维护 1. 全程对接业主，定期汇报施工进度、节点照片，及时反馈问题，耐心沟通方案调整、增项减项。 2. 处理业主投诉、疑虑，协调设计、材料、售后问题，提升客户满意度，维护口碑。 3. 配合业主进行阶段性验收、竣工验收，办理验收签字、结算手续。 四、成本、材料与签证管理 1. 严控施工成本，合理使用材料，减少浪费，杜绝返工造成的额外成本。 2. 现场发生增项、变更及时走签证流程，确认费用与工期，避免后期纠纷。 3. 核对材料损耗、退货、补货，做好台账，配合财务结算。 五、安全与人员管理 1. 对施工人员进行安全交底，落实用电、高空、防火安全，杜绝工伤、火灾、漏水等事故。 2. 管理工人考勤、纪律，协调班组矛盾，监督工人着装、文明施工。 3. 处理施工中突发问题（漏水、停电、邻里纠纷、物业检查等）。 六、竣工及售后 1. 组织竣工验收，配合业主、公司完成各项验收，整理竣工资料。 2. 质保期内跟进售后维修、回访，及时处理售后问题，闭环工单。 工作地点：杭州拱墅区永清路153号 有意者请直接联系：

完成一整个项目.的安装..具体面谈..

杭州钱塘区招发电厂电气热控专业维保施工负责人（高、低压电工证及高处作业证），年薪12万，熟悉燃煤发电厂的强电、弱电、自动化控制仪表、DCS，PLC，MCC，消防门禁、布线布管桥架安装、接线调试、高低压电气设备及电缆的相关试验。年龄50岁以下身体健康，无犯罪记录。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州滨江区浦沿街道小区招聘绿化工，薪资为4300至4500元，工作时间为八小时。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州长期技改项目招聘管工2名，薪资500元；普工薪资240元。管工需持有热切割证。项目为长期活，无长期项目部。有意者请联系。

常青3楼3027高薪招聘销售4名能穿版能卖（经验1-2年以上）档口做韩系风格要求年龄20-35岁之间身高158-165之间体重90-105之间井号（不能穿版井号会做生意也可）要有责任心的稳定的玻璃心三天打鱼两天晒网忽扰联系：（同步）

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责无人机培训机构课程产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 通过电话、线上咨询、线下接待等方式精准对接潜在学员，提供专业课程介绍与学习规划建议 3. 维护老学员关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 协同教务、教学部门推进招生转化流程，确保签约、排课、开班等环节顺畅高效 5. 定期整理市场反馈与竞品动态，为课程优化与营销策略提供一线信息支持 任职要求： 1. 对教育行业或无人机领域有热情，具备基础行业认知者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力，有销售服务意识 3. 学历不限，有教育培训、科技类或B2C销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有装修，建材工作经验，重点：小白勿扰 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

1. 通过线上与有潜在需求的客户沟通，完成基础信息登记； 2. 根据客户需求，简要介绍公司服务内容，并邀约客户到公司进一步了解； 3. 维护客户沟通记录，确保数据及时、准确录入系统； 4. 配合团队完成日常话务任务，达成邀约目标。 任职要求： 1. 普通话标准，具备基本沟通表达能力； 2. 会使用电脑，能熟练操作办公软件（Word/Excel）； 3. 工作态度积极，有责任心，能稳定工作； 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训。 福利待遇： · 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息； · 薪资保障：缴纳五险； · 餐费补贴：每月提供餐补，解决午餐问题； · 其他福利：不定期团建、生日福利、节日礼品等。

1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 2、根据公司提供的客户资源,不定期进行客户拜访及老客户维护:通过各种渠道开发新客户; 3、善于沟通交流,细致认真具有团队意识; 4、大专及以上文凭,条件优越者可放宽: 5、有企业福利销售或TO B销售经验、资源 6、优厚的薪资待遇，无责底薪+高额提成，百万年薪不是梦。 7、集团注重员工成长与发展，管理层优先从普通员工中培养、提拔。 职位福利：五险一金、节日福利、生日惊喜、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工体检、周末双休。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪8500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1、负责全球KD资源与政策的信息收集、归类及分析，输出相应的分析报告 2、开展竞品在KD业务领域运作模式的对比研究，形成系统性研究报告 3、对所辖项目的执行进度与成果质量进行评估，实施对责任主体及个人的绩效考核，协调内外部各方沟通协作，保障项目有序推进 4、牵头组织各专业团队开展项目范围审查及可行性分析报告的撰写工作 5、梳理KD全链条业务环节，持续优化操作流程与作业标准 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、国际贸易、培训管理、销售管理等相关专业背景，掌握国际贸易相关知识 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受一定程度的出差安排 3、拥有3年以上销售体系相关工作经历 4、了解KD业务内容、制度流程及管理体系搭建

主卖系统门窗，淋浴房，阳光房，有相关经验者优先。不搞什么PUA，只要你有业绩，你每周不来公司都行，只看能力，只看业绩。

NO.1直客公司，杭州第三家。公司直招。 1。公司提供大量精准意向客户资源，每天都有新数据，电话微信邀约为主。 2。公司提供免费带薪培训。 3。不收手机!!! 4。缴纳杭州社保。 5。节假日正常休息。 6。舒适的办公环境，同事都能和谐相处，轻松的办公氛围，零食下午茶，生日蛋糕，每月团建。 7。周末双休。 [5号发薪]绝无拖欠!!! 底薪6000+高提成15%-45%+开单奖500+3000-30000的业绩奖金+不定时奖励+不定时下午茶 新人综合薪资1w+，公司月薪4w+，可拉工资条条。

岗位职责 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，主动挖掘新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系，完成个人及团队销售目标。 2、主动对接客户需求，耐心解答客户咨询，根据客户实际情况提供合适的产品方案与服务介绍，跟进客户洽谈、签约、回款等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、定期跟进维护存量客户，做好客户回访、售后对接工作，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作及转介绍资源。 4、收集市场行业动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，为公司市场策略、产品优化提供参考依据。 5、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训，快速掌握产品知识、销售技巧，持续提升个人业务能力，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1、学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行求职者、有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训+带薪培训，零基础可快速上手。 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，具备良好的亲和力、抗压能力和执行力，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和上进心。 3、具备基本的客户服务意识和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能踏实稳定开展业务工作。 4、有良好的职业素养，服从团队管理，目标感强，愿意主动学习、突破自我，长期稳定发展。 5、有相关行业销售经验、客户资源者优先录用，条件优秀者可放宽要求。