1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的考核达成及相关工作的推进落实。 2、负责管辖范围内零售门店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升，规范市场运作流程。 3、制定本区域全渠道发展策略与经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、统筹区域内经销商的日常管理，协助完成考核指标，提升经营能力，增强服务满意度。 5、维护本区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理调配资源，巩固市场竞争优势。 6、负责区域内经销商团队的组建与管理，强化团队协作力与执行力，做好培训与督导工作。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时进行进度反馈与结果汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明、建材、家电等行业从业背景者优先考虑； 2、2年以上渠道管理及门店运营相关工作经验； 3、具备较强抗压能力，能适应区域内人员调动及频繁出差安排。 工作地点：浙江省台州、温州、绍兴、湖州、杭州、衢州

现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你的职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战队伍； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，设定周度、月度目标并推动达成； 3、制定本部门销售策略与执行计划，跟进落地过程，做好阶段性复盘与执行检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，完善人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，其中有地推团队管理经历者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，富有进取精神； 【你将获得】 成熟运营模式、持续增长业绩，平台稳健，为你提供广阔发挥空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力快速实现高收入目标； 扁平管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战； 培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

岗位职责: 1. 负责服饰类商品的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业的商品讲解与优质服务体验 3. 维持门店日常运营，保障陈列整洁与环境有序，促进销售业绩增长 4. 协助区域团队管理，参与优秀人才的招募、发掘与培训工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧 2. 能够协同团队共同达成销售任务目标 3. 对时尚服饰领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与热情

岗位职责： 通过外呼、外场地推、卡号物流配送、惠购合约办理及微信社群营销等，为萧山地区客户提供中国移动个人手机、家庭宽带、流量类业务推广及服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、18-45周岁，男女不限，身体健康； 3、有通信行业或销售经验者优先。 工作地点：萧山南阳，靖江，党湾就近安排。 薪资待遇： 1、月均收入5000-20000元； 2、录用后与第三方签业务代理协议。

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一、在长寿时代背景下，老龄化已成为不可忽视的社会趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养结合”服务体系。目前已在全国布局40个园区，覆盖35个城市。 二、[工作时间]上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄28-45周岁，具备本科及以上学历 2.具备敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力，高度认同公司战略、产品价值及发展理念 3.有金融、保险、医疗、地产等行业高净值客户销售经验者优先考虑 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，组织实地参访并协助完成入住流程 2.主动参与高端品鉴会、健康讲座、医疗主题线下活动等客户拓展场景

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑； 2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等临床科室资源，有医疗行业销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的独立开拓市场能力，同时注重团队协作； 4、身体状况良好，能适应工作挑战，学习能力强，富有进取心，愿意接受挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

1.负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成相关业务流程，确保服务质量与效率 3. 收集市场信息，反馈客户需求，支持团队优化策略 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

核心工作职责 1. 市场推广统筹：制定并执行市场推广策略，统筹线上线下推广活动的策划、落地与复盘，优化渠道、跟踪数据，提升推广效果与品牌曝光。 2. 客户接待与维护：负责重要及潜在客户接待，对接客户需求、解答咨询，维护客户关系，跟进合作意向，提升客户满意度与忠诚度。 3. 行业协会对接：对接相关行业协会及同业单位，参与协会活动，收集行业信息，推动资源联动与合作落地，提升行业知名度。 4. 文字材料撰写：负责市场相关汇报、总结、推广方案等文字材料的编写与完善，确保规范详实，满足工作及对外对接需求。 5. 资源协调与统筹：协调内外部资源，配合市场及客户对接工作开展，解决资源衔接问题，保障各项工作高效落地。 6. 其他相关工作：跟踪市场动态、分析竞品，提出优化建议，完成上级交办的其他市场相关任务。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，3-5年及以上市场管理、推广相关工作经验。 2. 核心能力：具备市场推广策划执行、客户接待沟通、行业协会对接能力，能独立推进相关工作。 3. 专业技能：文字功底扎实，熟练编写各类市场相关文字材料；协调能力强，能灵活统筹内外部资源。 4. 人际与应酬：善于维护人际关系，具备成熟的商务应酬能力，能适应各类商务社交场景，助力客户关系拓展与维护。 5. 职业素养：责任心强、积极主动，具备抗压能力、团队协作精神及较强的目标感与执行力。

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招聘要求：男女不限，16-45周岁入职普通体检 吃住条件：免费工作餐，住宿免费，水电费均摊，， 招聘岗位：主要负责产品的组装、包装、检测、分拣等简单流水线操作，上手快，无需经验，全程有老员工一对一带教，轻松上手。 薪资待遇：260一天 ，长白班早8晚9，加班每天11-12小时，月工时330左右。 工作地点:绍兴

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【品牌名称】：骆驼户外运动城银泰店 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

销售 甄闪亮叶黄素酯牛奶 招聘销售 公司商学院免费培训 这个岗位基本上月收入在几万到几十万 董事长: 潘俊贤 他被誉为“亚洲战略行销第一人” 曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长 自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购 同时受聘于阿里新商学院院长5年之久 荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》 国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号 成功操盘案例之一 1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿 2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿 3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业

保险业务员招聘启事 想要工作生活平衡，又想拥有广阔职业发展空间？加入我们，成为保险业务员，开启稳定又有前景的职场新征程！ 一、岗位职责 1. 负责公司保险产品的推广与销售，根据客户需求制定个性化保险方案，满足客户养老、医疗、理财、保障等多方面需求。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，做好客户咨询解答、保单办理及后续理赔协助等服务工作。 3. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，不断提升专业素养，为客户提供专业、靠谱的保险服务。 4. 完成公司制定的销售目标，积极参与公司组织的培训、团建及业务拓展活动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，做事认真负责、积极主动。 3. 有销售经验、保险从业经验者优先，无经验也可，公司提供全方位带薪培训。 4. 热爱销售行业，有较强的事业心和进取心，愿意通过努力实现个人价值与收入提升。 三、核心福利待遇 1. 工作时间超宽松：早上8:30上班，下午4:30下班，午休2小时，工作时长合理，兼顾工作与生活。 2. 周末双休：法定周末正常休息，陪伴家人、放松休闲两不误，告别加班内卷。 3. 薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，多劳多得。 4. 完善福利：缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、高温补贴等。 5. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，公平竞争，能者居上。 6. 专业培训：公司提供新人岗前培训、产品知识培训、销售技能培训、管理能力培训等，全程助力成长，零基础也能快速上手。 四、我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力收获高薪与成长；懂得沟通，愿意用心服务每一位客户；追求稳定，渴望拥有一份时间合理、福利完善的长期工作。

贝壳找房作为技术驱动的品质居住服务平台，专注于通过科技手段提升行业效率，聚合并支持全行业的优秀服务者，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 岗位职责 负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确。 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议。 深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源。 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务。 开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，保持与业主的长期稳定联系。 岗位要求 不限学历背景与所学专业。 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作。 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标感和事业心。 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域深耕发展。 薪资福利: 底薪4000-5000，提成比例40%-65%。 五险一金。 其他福利 春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品。 专业培训、导师带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识，完成能力赋能。 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程。 实战演练：由资深导师一对一指导，深入参与真实业务场景操作。 经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%） 纵向发展（管理方向） 房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 工作地址: 岗位定位 公司地址杭州市上城区小营街道99-3号 门店地址 交通指引：地铁5号线万安桥站B口出；公交 30/62/92/151/315路至雄镇楼站 [联系我们] 如有疑问可直接联系沟通，投递简历者将优先安排面试

内推招募，全程指导 资源支持，收入轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（接受无经验者） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责任底薪4000/5000+五险一金，定期团建，国内外旅游福利 提成【统一计提】：45%-70% 其他福利：享受带薪休假，店长亲自带教培训 电话：***********

一.关于我们 我们是杭州云联城科技旗下的“云享都”，作为AI智能零售领域的领先品牌，致力于通过AI技术助力线下商户完成数字化、无人化转型。当前产品具备突出行业优势，商户认可度超90%，合作案例覆盖全国多个城市。 二.你要做的 1.对接公司分配的精准便利店客户资源，无需自主拓客，直接传递AI零售发展趋势及“云享都”解决方案的核心价值，识别商户升级需求。 2.预约客户深入交流，讲解无人化运营在降本增效方面的实际收益，推动合作达成；协同团队完成设备安装与系统升级，确保服务流程顺畅。 3.持续跟进沟通进展，及时反馈客户问题，与团队协作优化转化策略，提升签约效率。 三.为什么选这个岗？（优势显著） 1.收入无上限，回报清晰直接 2.新人普遍月入过万，成熟销售月入3W+为常态，业绩领先者可冲击5W+ 3.提成比例高，回款周期短，不拖欠薪资，付出即有回报 4.业绩越突出，获得的优质客户资源越多，形成“高产出→多支持→更高收益”的良性循环 5.客户无忧，成单更容易 6.客户由公司统一派发，均为意向明确的精准商户，免去陌拜与地推，减少80%无效沟通 7.产品接受度超90%，市场刚需明显，无需强行推销，凭借真实价值即可赢得客户 8.客户按区域划分管理，团队内无内部竞争，专注维护好自身负责客户即可 9.工作灵活自由，平衡生活更轻松 10.无需坐班，不用打卡，主要通过微信、电话进行线上沟通，时间自主安排 11.无需异地出差，服务本地及周边商户，兼顾职业发展与家庭生活 四.我们希望你 1.不限年龄、学历，有无销售经验均可，只要表达流畅、具备服务意识 2.目标导向强，能主动推进客户跟进，有一定抗压能力，愿意学习AI零售相关知识 3.熟练使用微信、电话等基础沟通工具，快速掌握产品优势点，与客户高效对话 4.认同AI零售发展方向，渴望通过自身努力实现收入增长，追求更高经济回报 应聘方式 直聘平台直接沟通，1小时内响应，深入交流岗位机会！

负责电商跟单，操作，等后勤工作。需要熟悉电脑操作，耐心，细心。一单一双制度，交社保。 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.熟悉电脑操作，协助业务员维护客户。 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有跨境电商跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台KOL网红达人的资源开拓、商务接洽，推动合作关系的建立与长期维护； 2、结合业务需求，策划并筛选合适的KOL达人及合作模式； 3、跟进已签约达人的商务合作全流程，包括项目规划、活动执行及落地推进等相关工作； 4、设计并持续优化KOL线上推广及销售策略，沉淀优质营销案例。 岗位要求： 1、具备两年以上KOL商务或运营相关经验，广告学、新闻学等专业背景者优先考虑； 2、擅长KOL资源挖掘与整合，熟悉主流社交平台动态； 3、熟悉短视频生态与社交媒体传播逻辑，对网络热点敏感，具备一定的市场分析能力； 4、拥有现成KOL资源或个人运营自媒体账号者优先； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，能适应互联网高效工作节奏。 公司提供 1、五险一金 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假 3、每月不定时下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话沟通、账号运营等方式拓展本地生活类商户，推动商家达成签约合作。 2. 协助商家了解并熟练使用平台功能，运用多样化运营策略提升商家在平台的参与度。 3. 搭建并维护与商家之间的良好合作关系，快速响应合作中的各类问题，保障合作稳定推进。 4. 负责客户关系管理及客户长期合作方案的持续跟进。 5. 及时追踪客户账单情况，推动客户按时完成款项结算。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 3、语言表达流畅，普通话标准，具备清晰自信的沟通能力，能准确捕捉客户需求并有效回应。 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 5、学习能力突出，乐于接受新事物，具有钻研精神。

1、维护装饰设计师渠道，获取高端装修客户信息。 2、高端楼盘膜拜、邀约设计师以及客户到店体验。 3、开拓高端设计师渠道、异业同行渠道，积极获取装饰信息。 4、完美呈现系统的特点、优势，为客户详细讲解产品，答疑解惑。 5、跟进客户谈判，帮助客户分析竞品，积极促进成交。 6、协助设计客户方案，与装饰设计保持良好技术沟通和商务沟通。 7、维护客情关系，做好售后服务。 二、任职要求 1、有暖通类或工程项目类大客户销售经验。 2、有奢侈品、贵重商品销售经验优先。 3、善于沟通，乐于与人相处，热情积极，落落大方，不卑不亢。 4、具备出色的演讲能力、谈判能力 薪酬待遇：底薪5-7K+高额提成（上不封顶）+奖金 培训：持续提供岗位和产品培训 福利待遇：社会保险、年底双薪、节日福利、生日福利岗位职责: 1. 开展暖通产品销售工作，拓展客户资源并维护客户关系。 2. 根据客户需求推荐合适的暖通系统解决方案，提供专业咨询。 3. 推进销售流程，完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作。 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户体验。 5. 收集市场信息，分析行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的责任心和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 具备一定的市场开拓能力，积极主动挖掘潜在客户； 4. 具有团队合作精神，能适应外出拜访和客户对接任务； 5. 对暖通行业有基本了解，愿意在销售领域长期发展。

1. 负责项目AI生态园企业招商、资源拓展与合作落地 ​ 2. 开发源头工厂、优质商家，推动入驻、签约、回款 ​ 3. 运用AI数字化优势，为企业提供赋能方案，提升合作吸引力 ​ 4. 统筹招商进度，维护客户关系，完成团队招商指标 ​ 3. 有本地企业资源、商家资源、渠道资源者优先录用 ​ 4. 积极主动，抗压能力强，有带队管理经验优先 ​ 5. 看好AI+产业生态发展，愿意长期深耕者