一、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与日常维护，工作地点为室内办公室 2、负责客户关系的管理与维护，推动客户之间的长期合作方案落地 3、通过线上渠道或电话沟通等方式，开展公司产品的推广工作（公司自有平台APP/小程序：小蚕霸王餐） 二、福利待遇 1、提供带薪培训+5000元底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会 2、入职前3个月综合收入可达7K-10K，业务熟练后月收入稳定在10K-20K，每月15日准时发放薪资，前2个月设为新人保护期，充分保障学习与适应时间 3、团队及部门每月设有现金激励奖励 4、每月按时为员工缴纳社会保险，定期安排聚餐、生日会及国内外团建旅游活动 5、全程室内办公，无需外勤，办公环境整洁舒适，空调全天开放 6、零经验人员可参与公司组织的带薪培训，配备专人一对一指导 7、工作时间为每日9:00-12:00、13:00-18:00，法定节假日按规定休息 8、晋升路径涵盖招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定发展空间，公司为优秀人才提供广阔舞台）

供应链寻源与渠道拓展 负责核心供应商/货源渠道的开发、评估与维护，调研行业货源市场，筛选优质合作方（对比价格、品质、交付能力），建立供应商资源库；拓展多元化订单渠道（如线上平台、线下分销、大客户合作），提升订单总量与稳定性。 订单前端对接与需求挖掘 直接对接前端客户（个人客户/企业客户），了解客户核心需求（如定制化要求、交付周期、批量采购政策），提供订单解决方案（如报价、备货建议），挖掘二次合作与批量订单机会，提升客户粘性。 订单全流程管控 接收前端订单（线上/线下），核对订单信息（商品规格、数量、价格、交货地址），结合货源情况制定履约计划；协调仓储、物流部门，跟踪备货、发货、运输全进度，及时向客户反馈订单状态，确保按时交付。 异常处理与风险管控 处理订单全环节异常（如货源短缺、错发漏发、客户取消订单、售后退换货），联动供应商与前端客户协商解决方案，降低公司损失与客户投诉率；建立订单风险预警机制（如供应商履约风险、渠道波动风险），提前规避问题。  团队与流程优化 管理订单部团队，分配寻源、前端对接、订单履约等工作任务，制定绩效考核标准；梳理订单前端对接、寻源、履约、结算流程，结合前端经验优化环节（如简化报价流程、提升货源响应速度），提升订单处理效率与客户满意度。

对接客户，拍摄短视频宣传

【工作内容】 1. 制定外卖推广相关的电话销售管理制度及服务规范； 2. 对电话销售团队进行业务培训与日常指导； 3. 组织客户信息的收集与整理，定期输出客户数据分析报告； 4. 通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成谈判与签约； 5. 在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护老客户关系，推动二次合作达成； 6. 协同公司内部各部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，提升整体客户满意度； 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历 年龄要求：25-30岁 经验要求：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经验，熟悉电销全流程运作； 沟通技巧：具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能妥善处理内外部沟通协作； 问题解决能力：能够快速识别问题并采取有效措施及时应对； 适应性：能适应动态变化的市场环境与客户诉求，灵活调整销售策略，胜任多元销售场景，抗压能力强； 价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲压设备等行业者优先； 4. 掌握专业的销售方法，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 5. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

我们正在寻找一位充满激情与策略思维的酒水销售经理，加入我们蓬勃发展的团队。作为酒水销售经理，主要销售如茅台，五粮液等高端酒水，您将负责开拓新市场，维护并深化现有客户关系，制定并执行销售策略，以达成并超越销售目标。您需具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握消费者需求，同时拥有出色的团队领导能力，激励团队成员共同成长。我们期待您能凭借丰富的行业经验和卓越的沟通技巧，在竞争激烈的市场中脱颖而出，带领团队创造辉煌业绩。如果您热爱酒水行业，渴望在销售领域大展拳脚，那么请不要犹豫，加入我们，一起开启精彩的职业旅程，共创美好未来！主要销售高端酒水和礼品

销售专员，销售经理，投顾讲师，金融策划等多岗位招聘 销售经理/总监岗位职责： 1. 负责售后服务团队的统筹管理与日常运营，建立并完善服务流程与规范，持续提高客户满意度； 2. 主导客户投诉及疑难问题的处理，联动技术、销售等相关职能部门协同推进问题闭环； 3. 承担团队业绩目标，依托高质量售后服务促进客户续费或多元化产品销售； 4. 深入挖掘客户反馈信息，开展数据分析，迭代优化服务方案，有效减少客户流失； 5. 组织团队培训与业务指导，提升成员专业素养与服务执行效率。 任职要求： 1. 具备3年以上金融或科技领域售后支持或客户服务相关工作经验，有同行业企业（如同花顺、东方财富等）背景者优先考虑； 2. 具有优秀的团队领导力，能够完成既定业绩任务及绩效考核要求； 3. 熟练操作客户服务管理系统（如CRM、工单系统等），具备良好的数据解读与分析能力； 4. 心理素质佳，善于跨部门沟通与矛盾协调，客户服务意识强烈。 配备独立法务合规团队，保障全部销售资料快速合规审核

负责销售门窗五金

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招餐饮行业机修电工需要有电工证，有驾驶证的优先录取。工资6000－7000元联系人张经理

找两个会看图纸的焊工，杭州干活几个月的活，有想干的电话联系

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杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

提成24小时现发，一单提成1w到4w+ 一，公司介绍盛佰颜集团旗下27家分公司，15大运营中心：广州，深圳，佛山，北京，杭州，郑州，武汉，成都，重庆，长沙，济南等是一家集研发，生产，招商，销售于一体化的全闭环集团公司，有3万平方米现代工厂，博士后研发团队。 项目介绍：+细胞级•等离子美白嫩肤抗衰项目，能够代替激光/光电项目/水光针/皮秒等，不伤肤，无疼痛感，操作30分钟，达到医美级头果!完全不反黑 一次性解决80%的皮肤问题，比如黄黑粗，斑敏痘，炎症，击退老化细胞，清楚皮肤内的重金属和护肤品残留，美白淡斑，不反黑，0风险，O尴尬期，一次操作及时性效果达30%。重点：国内最新三合一品项普及率90%以上 二，市场优势：「一线明星钟丽缇代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」国家认证3A级诚信企业 三，：9:30--18:30中午休息1.5小时(看自己不强制加班)周日固定休息(另一个月额外4天调休)总8天休/请假不扣工资 工作氛围超级轻松，当然，如果你有业绩，公司你说了算！

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先，年龄25～45岁，男女不限，性格开朗，沟通能力清晰的优先

工作内容 1、负责带领电话销售团队，完成既定业绩指标 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队管理能力 2、能妥善处理销售过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，具备积极主动的工作态度和执行力

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等多样化员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定农业领域知识基础； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【 职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业； 2、提供多元化的成长路径与发展空间； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，让您在高效工作之余也能放松身心、乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主拓展客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，能胜任市场开拓任务； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力良好； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会 渴望摆脱平凡与困境，追求月薪过万甚至十万，胸怀远大目标，具备强大执行力与拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，携手共筑辉煌未来！

工作内容: 1: 负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2: 为家长提供课程相关的咨询服务。 接受零经验入职，以上工作内容无经验者将由主管和资深员工进行带教指导。 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险， (每周设有周度奖励，每月设有月度奖励) 公司英语培训项目专注于3至7岁儿童，行业前景广阔。 职位要求: 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、工作经验不限，关键态度要认真负责； 3、具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备良好的执行能力与团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！！

工作职责： 1. 通过电话交流与学员家长建立良好的互动关系，定期跟进客户动态，识别并挖掘潜在需求客户。 2. 准确、专业且完整地回应用户关于课程及学习方面的咨询，归纳外呼过程中客户提出的问题，并及时向上反馈。 3. 以电话方式开展批量沟通，协助前期咨询环节完成客户筛选，锁定高价值客户群体。 4. 根据既定任务量合理规划每日工作节奏，确保团队目标按时达成。 任职资格： 1. 不限学历背景，不限专业方向，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 普通话流利，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 3. 思维有条理，逻辑性强，具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务体验。 4. 热衷于电话营销工作，积极进取，责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 具备良好的团队协作精神与持续学习能力。 入职即缴纳五险一金，做六休一：周二至周五13：00～21：00；周六日10：00～19：00 工作地点可自行选择 1. 金沙印象城 2. 奥体印象城 3. 丁桥龙湖天街

【月考核方向】 过程维度：样品寄出情况+客户到访数量 结果维度：客户实际打款金额 【每日核心事情】 1、定向开发客户（遵循公司百日拓客训练营机制），挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，推动商家寄送样品 【每周核心事情】 对过程数据进行复盘分析，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协同岗及事情】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营素材 【学历】 须全日制大专及以上学历！！！ 【专业经验】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先，Top级别为佳 3、拥有电销实操经验 【软素质】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 2、作风务实，目标明确，态度坚定，追求自我成长； 3、性格积极向上，有责任感，保持乐观心态和进取精神。 【试用期】薪资结构=底薪 +各类奖金+提成（打款即随工资发放，无延迟） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金 +提成（打款即随工资发放，无延迟） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】销售小组长-销售中组长-销售大组长

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升同步提升薪资、知识与综合能力； 5、其它收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理能力+加速个人成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

储备干部： 第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。); 第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理); 第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队； 2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有持续学习和改进工作方法的能力； 4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。 薪资福利： 1.底薪6700（4700基本工资+500全勤+1500绩效）上不封顶;! 2.一经录用，提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇