15k-20k杭州家庭管家 要求： 2.年龄：40以下 3.学历：大专以上 4.经验：3年及以上相关服务经验，5年以上优先，有高端酒店管理层、私人府邸管家等工作经历者重点考虑。 5.技能：a.需具备家庭事务统筹、团队管理（如协调保洁、司机等）b.熟悉高端家庭生活场景运作逻辑 c. 具备高端定制服务能力（生活定制、贵宾接待、专项的技能--厨艺、打扫、整理、花艺、茶艺等等 6.应急处置能力：急救、火灾等 7.近段时间体检报告正常 8.具备基本的营养知识，懂营养搭配更佳。。

杭州市淳安县招隔断、家具安装

品牌家具（源氏木语）送货安装师傅（一组师傅2万-3万/月） 职位详情： 负责品牌家具的送货上门及安装服务。 任职要求： 年龄：20-45周岁。 驾照：持有C1或以上驾驶证（必须）。 团队协作：需带领小工共同完成工作（夫妻档优先）。 服务意识：服务意识强，态度好，能真正做到“客户第一”。 服从安排：严格遵守客服调度与指挥。 学习能力：不会安装没关系，公司提供免费培训！ 公司福利： 带车优先！没车，公司提供工作用车。 薪资待遇：一组师傅2万-3万/月 有意者请速联系！

找个合伙干活的搭子，

岗位职责: 1.负责全屋定制产品的现场安装与调试 2.根据设计方案准确完成各类家具的组装与固定 3.与客户现场对接，确保安装效果符合定制要求 4.配合团队完成项目各环节的衔接与交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及团队有效协作 2.动手能力强，能独立完成安装任务并保证施工质量 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的服务意识 4.能适应灵活的工作安排，服从项目现场管理要求

杭州市余杭区招家具安装

杭州市钱塘区沁棠云筑

杭州市临平区招工地小工/杂工、家具安装

杭州市萧山区招家具安装学徒工

铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅 岗位职责： 1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作， 2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务，妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。 3.严格按照产品安装规范操作，确保安装质量达标，避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。 4.与客户沟通安装方案，解答使用疑问，完成安装验收与售后问题的及时跟进。 任职要求： 1.具备1年以上阳台柜安装经验，熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程，持电工证者优先。 2.，能独立完成上门服务，可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。 3.拥有良好的沟通能力与服务意识，注重工作细节，能妥善处理客户需求，减少售后纠纷。 4.接受灵活排班， 支持长期合作，有平台认证安装经验者优先。

杭州市萧山区招升降机/电梯维修

岗位职责 负责杭州全域自助饮料机新点位的拓展与开发，重点覆盖商铺出入口、公寓宿舍、工业园区、运动场馆、企业食堂、酒店大堂、社区驿站、商务楼宇等高流量场景； 主动挖掘潜在场地资源，对接相关负责人，开展商务沟通，清晰讲解合作方案，全程跟进谈判进度，推动点位签约落地； 维系已合作点位关系，定期走访维护，协调设备投放、进场及安装对接工作； 收集市场竞品动态与点位资源信息，建立并更新点位台账，按时完成每日、每周拓展任务指标； 协同公司完成区域点位规划布局、选址评估，助力实现区域内点位网络全面覆盖。 岗位优势 公司全面支持：免费提供设备投放，统一承担商品供应、安装调试、日常运营维护及售后服务； 合作模式易推进：采用销售分成机制，场地方收益可观且稳定，沟通顺畅，成单率高； 收入结构有保障：无责任底薪+点位提成+月度绩效奖励，收入上不封顶； 工作方式灵活：无需固定坐班，无须现场值守，外勤自主开发点位，自由度高； 发展路径清晰：项目成熟稳定，市场需求旺盛，适合长期深耕，晋升通道透明（可晋升为拓展主管、区域经理）。 任职要求 年龄20-55岁，表达清晰，具备良好沟通能力与商务谈判技巧； 熟悉杭州本地商圈、园区、社区分布，有场地拓展、地推执行或渠道销售经验者优先； 目标意识强，执行力佳，能独立开拓客户资源，适应频繁外出跑点； 踏实稳重，责任心强，认同实体零售业态，愿意长期稳定发展； 拥有本地人脉资源，或掌握物业、园区、商铺等渠道资源者优先录用。 薪资福利 全职岗位享受固定底薪+点位提成+月度绩效奖金，多劳多得，收入随业绩增长； 正式入职后享有业绩激励政策、节日福利、定期团队活动，团队氛围开放轻松。 有意向者欢迎私信交流，深入了解薪资构成、拓展政策及晋升机制，诚邀希望获得稳定收入、投身实体渠道拓展事业的伙伴加入！

杭州市招工地力工

（一）：薪资待遇 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， 4、骑手入职7天，跑140单奖励200元 5、入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 6、时段补贴：1.5-2元 7、远距离补贴：1-3元 8、重量补贴：5-8元 9、大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

采果选果

招家具安装门墙柜一体，主打酒店，精装房全年工地，招中工，全国各地跑，能出外地的联系。看好打电话。需要常年跟着，点工240，九个点，大工350九个点，大工，中工各一个 年龄18/40看好在打电话，偷奸耍滑的勿扰， 看仔细在打电话，

日结！日结！ 今天12：30到我店里集合，离我店近的报名，坐车跟随老板去拆架子床，20元1个小时，大概4个多小时，来回路上算上班时间， 报名方式：身份证加电话号码，私发给我。。

量尺＋安装

需要师傅，时间自由九点接到晚上十一点自由接单，要求22岁到49岁，年龄很大的不要，日结长期接单，有额外补贴，需要有电动车跑40～60km，需要，多接多赚，不要很忙的，派10km内的单子，有人教好上手

定制衣柜安装

杭州市桐庐县招装修木‘家具安装

该岗位可base其他城市，公司总部杭州 岗位职责： 1、配合销售总监拟定营销与销售策略，统筹管理团队成员，推动团队目标达成； 2、达成个人所辖项目的业绩任务； 3、负责医疗信息化产品的市场推广与销售工作； 4、建立并维护与代理商、合作方的良好合作关系，保障业务高效推进与长期发展； 5、深入掌握公司产品及解决方案内容，并准确传递至代理及客户群体； 6、持续关注市场变化与政策导向，及时进行信息收集与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学或信息化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上医疗软件领域销售经验； 3、熟悉医疗信息化行业的基本知识及发展动向； 4、具备出色的商务拓展与对外协调能力，执行力强； 5、了解招投标运作流程，具备较强的市场分析与开拓能力； 6、拥有良好的沟通表达与销售技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈意识，能独立完成项目策划、销售推进与商务谈判，接受过系统化销售训练； 7、具备丰富的客户资源与成熟的销售渠道。

华住旗下美居酒店（杭州西湖） 岗位职责： 1. 全面掌握酒店运营概况、经营策略、价格结构及对外销售机制，主动开展市场推广，为客户提供专业化的住宿解决方案； 2. 通过多元渠道挖掘区域内重点客户资源，持续拓展新客户群体，并做好客户关系的长期维护； 3. 汇集周边竞争酒店动态及各销售渠道经营数据，及时与公司对接，反馈门店营销活动规划建议； 4. 围绕月度销售目标与考核指标，落实日常销售执行工作，完成每日销售记录、周度计划制定、月度客户回访等任务； 5. 负责新媒体平台内容更新，统计并整理后台销售数据，提交分析报告供决策参考； 6. 严格遵守公司各项管理规定，有效执行总部发布的营销政策与活动方案，保障酒店品牌形象与市场定位； 7. 主导酒店销售业务，稳定现有客户并积极开发潜在客户，确保客户满意度与销售业绩双达标。具备高端酒店销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，拥有2年以上相同岗位工作经验； 2. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于开拓区域市场； 3. 擅长人际交流与团队协作，具备独立处理事务的能力及良好的抗压素质； 4. 积极参与本地各类市场活动，助力提升酒店品牌知名度与美誉度； 5. 拥有一定客户基础，沟通表达能力强，能高效推进客户合作。

岗位职责： 1. 负责所辖区域内的产品销售工作，推动产品市场份额持续提升； 2. 开拓并拓展区域内新销售渠道，完成新增网点布局任务； 3. 对现有合作网点进行产品陈列优化、广告资源投放及客户关系维护； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限经验/性别/学历，但需具备食品行业销售从业经历，无相关经验者请勿投递！ 2、具备积极的工作态度和出色的执行能力。 3、年龄要求：22-35岁 4、薪酬结构：底薪3500元+1000元KPI考核+提成 职位福利：节日福利、免费停车、餐补、绩效奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

工作内容： 1、负责公司在区域内产品（变压器、高低压成套等）的市场拓展与销售推进，提升区域市场占有率，达成既定销售任务与业绩目标； 2、主导行业重点客户的开发与管理，全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关工作，推动项目顺利落地； 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系，维护良好客情关系，协助上级完成招投标支持、合同履约等环节工作； 4、持续关注本地电力行业发展趋势，掌握竞争对手动态，结合市场反馈为公司产品优化和服务升级提供有效建议； 5、统筹协调内部各部门资源，保障项目高效运转，涵盖工程实施、财务对接、物资采购等跨部门协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上配电设备销售经验，有电网系统项目背景者优先考虑； 2、熟悉大型客户战略采购运作模式，具备公共建筑领域（如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等）从业经历及客户资源； 3、具备大客户市场布局规划能力，以及项目公关与全流程运作能力； 4、热爱销售岗位，适应出差及外出办公安排。

【岗位职责】 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟进服务。 · 负责个人客户的保险产品销售与服务 · 开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标 · 带领团队开展业务，指导下属提升业绩 【工作时间】 早上8:30-11:30，下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。周末双休。 .工作时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 【薪资福利】 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 · 综合薪资：7500-12000元/月

职责描述： 1、依据公司战略方向与产品布局，开拓互联网领域大客户合作业务，主导对接行业领军企业及战略级客户，推动重大项目的商务谈判、协议签署及后续长期关系管理，持续巩固战略客户合作基础，延伸高价值客户生态圈； 2、维护已有大客户资源，识别并跟进潜在项目机会，推动商机高效转化与落地执行； 3、主动拜访新意向客户，建立初步联系，并持续维系客户间的长期稳定合作关系； 4、统筹从线索获取、机会评估、项目立项、投标运作、合同签订到交付实施、回款完成的全流程销售运营管理； 5、收集分析市场竞争动态与对手信息，开展销售数据研判，制定并实施有效的市场营销策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上软件服务行业销售管理或相关岗位工作经验； 2、深耕互联网行业，熟悉产业生态格局及目标客户群体的分布特征； 3、具有全局视野，能将企业战略目标转化为具体可执行的销售举措，准确把握市场发展方向； 4、拥有出色的商务谈判技巧，擅长深度运营大客户关系，具备复杂项目全流程操盘经历； 5、沟通协调能力强，能够顺畅联动跨部门团队应对复杂挑战，有效整合内外部资源协同推进工作； 6、心理素质佳，能承受高强度工作压力，适应快节奏、高挑战的工作氛围。

1、理解公司战略方向，结合本地市场特点，开展区域客户的开拓、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，提供契合其行业属性、市场定位及产品特性的策略建议与定制化解决方案； 3、深入参与客户经营链条，以互联网视角融合外贸发展趋势，为其匹配适用的技术、产品及工具支持，助力业务升级； 4、针对客户所处不同发展阶段，协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长路径，推动客户价值实现与持续发展； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定前瞻视野，并将洞察成果输出给客户，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），英语四级以上，具备对外贸易、跨境电商、经管营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1）有直销工作经验并取得良好业绩记录，熟悉顾问式销售模式； 2）具有一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3）拥有外贸实操经历（如外贸业务员、海关物流、银行信用证、报关、买手等岗位）； 4）有海外工作或留学背景，熟悉海外采购方行为与需求者； 【岗位职责】 1、聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的一站式跨境贸易解决方案； 2、嵌入客户业务流程，依据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，提供阶段性成长规划，助力客户成长并实现价值转化； 3、统筹对接各类与阿里业务关联的市场资源，高效运营管理；策划并执行市场活动及客户项目； 4、维系稳固的客户关系，推动客户间经验交流与协同发展，营造共赢生态。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理相关经验者优先； 2、能抗压：踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神； 3、善沟通：具备出色的沟通协调与推进能力，创新意识强，学习速度快； 4、有思考：独立判断能力强，胆识兼备，细致稳健； 5、期待优秀的90后加入团队。 【福利待遇】 1、积极愉悦的工作氛围，多样化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（阿里专属学习平台；导师带教制度）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

岗位职责： 1、诚聘渴望高收入、积极进取的医药销售人才，全职开展市场开拓、客户维护及相关管理工作。 2、在合作药店执行日常维护与推广活动，及时收集并上报客户需求及市场动态信息。 任职要求： 1、按公司规定按时提交工作汇报及维护记录。 2、具备认真负责的工作态度，拥有较强的团队协作能力与吃苦耐劳品质。 3、试用期个月，薪资结算方式及提成政策不变，具体待遇面议，收入丰厚。