岗位职责： 1、负责公司合作美容院项目的启动培训、活动爆破及后续服务对接工作； 2、熟练掌握公司产品知识与操作技术，熟知美容养生行业服务流程，帮助门店美容师快速掌握项目核心技能； 3、结合顾客实际需求，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制个性化调理方案； 4、具备独立驻店指导能力，协助门店完成前期准备、客户成交及新客开发，推动业绩增长。 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，语言表达得体，手法娴熟精准； 2、具有3-5年市场总监相关工作经验； 3、具备优秀的沟通技巧与销售能力，熟悉市场营销理念，精通消费者心理； 4、拥有独立带店实操经验，技术扎实，效果显著，擅长促成成交，有创造高业绩的成功经历

岗位职责： 1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售指标与楼盘项目拓展方案，确保业绩目标达成； 2、主导楼盘项目的全流程管理，组织市场调研、数据分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目管控； 3、负责团队搭建，对成员进行指导培训，提升整体专业水平，推动人才成长与梯队建设。 任职资格： 1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、拥有较强的组织协调与关系运营能力，能够高效协调内外部合作资源； 3、精通微信社群运营及营销活动的落地执行。

工作地点将结合个人实际情况统筹安排，需服从浙江省内工作区域调配 岗位职责： 1、负责销售团队的搭建、日常管理、人才培养及绩效考核等工作，带领团队达成公司既定业绩指标； 2、推进所辖片区分院市场业务的开拓与落地执行； 3、根据各区域市场变化及竞品动态，定期输出市场分析数据报告； 4、定期开展团队会议及相关活动，增强团队协作效率与组织凝聚力，落实企业核心价值观。 岗位要求： 1、年龄30至45周岁，仪表端正，身体健康，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾直接管理20人以上团队，有医疗、房地产、快消品等直销类行业背景者优先； 3、具备出色的目标导向意识和团队管控能力，擅长统筹协调营销团队各项工作，能有效推动团队完成销售任务； 4、能够适应出差及短期外派工作安排

主要工作任务： 1、主导产品在全国范围内的市场推广与销售，为客户量身定制全流程解决方案，协助客户高效决策。 2、积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，保障客户长期使用及续约，达成团队既定业绩目标。 3、制定并落地执行销售战略、目标分解及阶段性销售计划，确保业务稳步增长。 4、负责销售团队的组织建设，包括人员招聘、架构优化与团队能力提升。 5、搭建并持续优化新人培训机制，推动团队业务能力赋能与人才梯队培养。 职位要求： 1、具备管理30人以上销售团队（涵盖电销、网销、面销）的实际经验。 2、曾主导客单价约2万元的产品销售，服务对象为B端或G端客户，所在团队年业绩达3000万元以上。 3、从业背景需来自SAAS、诚信通、网络服务、代运营、价格管控、企业服务等相关行业。 4、曾在大型销售型企业担任销售总监级别职务，具备构建系统化、标准化销售体系的能力，并能有效复制到团队。 5、具备创业意愿，认同创业文化，愿意加入初创企业，与创始人共同成长与发展。 6、拥有出色的沟通技巧、包容心态和乐于分享的精神，面对挑战能主动沟通，具备高情商，善于以温和方式化解问题。 7、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，需常驻杭州，年龄在30至40岁之间，形象良好，气质出众，富有亲和力。

知名服装品牌背景，年轻有发展潜力，擅长归纳总结并输出有效案例，提升门店运营效率，重点关注店效与门店整合的KPI达成 1.依据市场营销规划及公司设定目标，制定并落实零售渠道销售策略，带领团队达成部门业绩指标，确保收入目标顺利完成 2.具备团队管理与员工培养能力，负责直营销售团队的管理与优化，持续提升团队整体销售与运营水平 3.维护并拓展零售渠道合作关系，全面支持部门成员与商场甲方沟通协调，保障业务稳定增长 4.对行业动态具备一定洞察力，能结合趋势为公司提供具有前瞻性的业务拓展建议与方向参考

1，搭建销售体系 2，具备出色的市场拓展与销售能力

工作内容： 1、统筹业务人员的销售管理工作，拓展大客户资源并维护长期稳定关系，深入挖掘潜在需求，推动团队整体业绩增长，达成年度销售目标。 2、主动开拓各行业优质客户，持续优化客户关系，探索并把握新的合作机会； 3、搭建并带领高效运作的客户服务团队，负责团队成员的绩效考核与职业发展指导； 4、密切关注客户所在行业的政策动态，及时反馈相关信息，为公司战略决策提供支持。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，具备五年以上广告行业市场拓展及管理经验，其中至少两年担任同类管理岗位； 2、拥有媒体或电商领域从业经历者优先考虑； 3、熟悉电视广告运营及市场营销相关专业知识； 4、具备出色的客户开拓与维护能力，善于沟通协调； 5、能精准洞察客户需求，面对市场变化具备快速应对能力； 6、具有强烈的责任心和团队合作意识，抗压能力强，可接受频繁出差； 7、拥有优秀的团队管理能力，善于激励团队成员，带领团队实现既定目标与突破。

岗位职责： 1、团队管理：统筹团队运作，推进销售任务执行，组织制定并实施销售计划 2、销售达成：依据销售战略与总体目标，分解任务指标，实施流程监督与团队激励，保障销售目标完成 3、配合总经理拟定销售方案，跟踪执行过程并推动结果落地 4、负责与工厂相关文件的对接及具体落实工作 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车行业五年以上从业经历 2、拥有扎实的团队管理实践背景 3、擅长客户关系维护与服务满意度提升 4、熟悉专业化接待及试驾体验流程设计 5、具备优秀的沟通协调能力 6、具备突出的销售实战能力

1、开展公司工厂版产品的销售业务，与客户保持长期稳定的合作关系 2、带领销售团队，规划并执行销售方案，确保销售任务的完成 3、定期协同市场部门，掌握行业趋势，为产品推广和销售提供有效支持 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

岗位描述： 1.制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长； 2.组建并培养高效销售队伍，通过系统培训与日常指导提升团队综合战斗力； 3.开发并维系重点客户资源，精准把握客户需求，提供个性化解决方案； 4.跟踪市场趋势及竞争格局，输出有价值的市场分析与策略建议； 5.主导部门日常管理，保障团队运作规范高效，推动团队专业化与创新能力建设； 6.跟踪销售数据，定期开展绩效复盘，及时优化销售方案以确保目标达成。 任职要求： 1.教育背景 学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：10年以上相关行业从业经历，其中至少5年销售管理岗位经验，具备扎实的团队管理实操经验； 3.能力要求 业务能力：熟悉行业市场走势，具备较强的市场研判与商业洞察水平，可独立制定并推进销售策略落地； 领导力：具备出色的团队引领能力，善于激发成员潜能，带动整体业绩提升； 沟通协调：具备优秀的表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 战略规划：具备全局视野，可根据外部环境变化动态调整销售布局，助力业务拓展； 4.基本素质 成就导向：目标感强，富有进取心，能带领团队高效完成销售任务； 适应能力：具备较强环境适应性，能在快速变动的市场中灵活应对； 团队合作：具备良好协作意识，能与多部门协同配合，共同推进项目进展； 抗压能力：心理素质佳，可在高强度工作压力下保持稳定输出。

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绿化工 工作地址:碧水花园 3500元/月，缴纳社保，月休4天 缴纳社保 负责小区内草坪、灌木的日常养护。，清理绿化区域内的枯枝落叶、垃圾杂物。配合完成季节性绿化补种、移栽等工作，具备一年以上绿化养护相关工作经验者优先 年龄不限

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地质量 任职要求： 1.具备出色的领导能力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧，适应高强度工作节奏 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作与资源整合 4.有强烈的目标导向意识和结果驱动精神，抗压能力强，责任心强 5.行业内有成功销售管理经验者优先，具备丰富客户资源者优先考虑

销售总监（户外广告）职位详情 一、职位基本信息 薪资范围：14000元/月+高额业绩提成+年终奖金 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 -基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。 -深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。 2. 团队管理与建设 -负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。 -定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。 -监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。 3. 客户拓展与维护 -牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。 -指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。 -参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。 4. 销售管理与数据分析 -建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。 -定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。 -负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源者优先。 -熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。 3. 能力要求 -具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。 -拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。 -具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。 4. 素质要求 -具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 -具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。 四、福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。 3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

1、通过各种渠道寻找待装客户 2、服务好在装客户 3、电话营销

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

岗位职责: 1.拓展新的家装合作渠道，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.负责现有家装渠道的日常维护，提升客户合作体验与满意度； 3.定期与渠道伙伴保持沟通，及时掌握市场变化及客户实际需求； 4.协同解决合作过程中出现的各类问题，保障合作顺畅进行； 5.与团队成员紧密配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 3.熟悉家装行业基本运作模式，能精准识别客户需求； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

【舒舒服服工作】 公司提供客户资源，无需外出奔波，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 维护客户即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当…… 带你体验真正的“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少！ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑， 让你成为朋友眼中最令人羡慕的存在~ 我们为你提供的是这些—— [丰厚薪资] 轻松上手——月薪约9000（含试用期） 稍加努力——15000以上（多种激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒等） 挑战自我——30000+（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】 按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】 只看能力，不论年龄，只要你够强，20+也能当主管！ 【工作节奏】 公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建活动】 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断(≧▽≦*)/ 【补贴福利】 各类贴心补贴层出不穷，加餐不断；节假日均有专属礼品送上！ 【下午茶】 听说上班和奶茶更配？我们承包你的快乐时光，乐享生活，快乐工作~ 直白点说，我们要招人！ 你想赚钱，就来聊聊。 我们不谈虚的理想，毕竟你也知道——理想就是不用上班~

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在20000 加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品! 不是卖奢侈品!要求****** 无经验小白都可来工 作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年 终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班 天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传 单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无 业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为高管及企业决策者定制高效的一站式营销管理方案，显著降低客户获客成本并提升销售团队整体效能； 3、产品需求刚性，处于细分赛道头部位置，业务稳定无明显季节波动，收入持续可预期，无需面对剧烈起伏的薪酬结构； 4、所提供服务为高附加值组合型产品，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、对销售岗位有热情，具备强烈的业绩导向意识和目标驱动力，有B端客户服务经验或软件类产品销售背景者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期为2-3周，期间享受正常薪资待遇； 2、导师带教机制：每位新人配备专属指导师傅，实行一对一传帮带培养模式； 3、上级赋能支持：主管绩效完全与团队整体业绩绑定，全力助力成员成长与业绩突破； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖励多样：设有年终奖金、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育祝福、生日礼金、下午茶点、年度晚宴及抽奖活动； 5、长期服务回馈：入职满两年，公司为员工及其子女投保补充医疗险；满三年员工可获周年纪念礼品；满三至五年者，为其父母一方或双方配置重大疾病保险； 6、团队活动精彩：包含海外荣誉之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴支持：涵盖餐费补贴、服装津贴，覆盖全员； 9、团队氛围融洽：成员年轻富有朝气，协作高效充满活力； 10、办公环境优越：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利触手可及。 RCC，一家稳健发展的实力型企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的工作氛围中，携手推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您共启征程！

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成业绩指标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并促成持续合作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，勇于自我突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、工作时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

在杭州这座充满活力与机遇的城市，我爱我家地产公司致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建实现价值的舞台。我们提供广阔的发展空间，助你实现购车、购房等人生目标，让家人共享幸福生活。早日扎根杭州，把父母和孩子接到身边，告别留守，享受更多陪伴的温暖时光。同时，圆你环游世界的梦想，弥补曾经错过的成长机会，年薪百万并非遥不可及。诚邀你加入我们的优秀团队，欢迎随时来电或添加微信咨询，联系电话及微信：，我会第一时间为你发送具体位置信息，期待你的到来！

手懒不爱打字有兴趣电话沟通 公司背景：正规合法培训公司，全国性业务范围，300多加分子公司，本信息为杭州分公司招聘。 工作职责：打电话开发客户卖门票/入场卷，邀约见面 学历：大专以上 资历：不要老油条、可接受备孕、孕后回归、残疾（除聋哑）等

快乐赚钱的伙伴一起2025发发发，可以随时联系，及时沟通！ 招商经理 年薪：20W-60W 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1.客源获取便捷：公司通过公众号新媒体推广、抖音精准引流，持续获取意向客户，客户主动咨询或由你通过电话对接并添加微信。 2.沟通形式灵活：日常转化以微信、语音通话、电话等方式为主，向客户介绍公司情况、项目亮点及会议安排，邀请客户参与线下会议。 3.商务对接服务：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节！ 岗位要求： 1.具备1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判技巧； 3.抗压能力强，学习速度快，具备良好的团队合作意识； 4.内心渴望成长与收入突破，不甘于平庸生活！ 员工福利待遇丰富： 1.底薪：5500-8500，根据个人业绩动态上调； 2.提成：整体提成比例行业领先，高于同类岗位平均水平； 3.旅游激励：设立旅游奖励机制，团建活动频繁，三亚等目的地任你选，下一站想去哪你来定！ 4.签署正式劳动合同，入职即缴纳五险，公司设有员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5.休假制度：享有国家规定全部法定假期，春节假期长达近一个月，团队以90后为主，氛围轻松融洽，诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭！ 选择大于努力，平台成就梦想！