【岗位职责】 1. 负责光伏项目现场安全生产监督管理，排查隐患并督促整改。 2. 审查施工单位的安全生产资质、专项施工方案及应急预案。 3. 监督施工单位落实安全技术交底、特种作业持证上岗、机械设备验收等。 4. 定期组织安全例会、应急演练及安全检查，编制安全监理日志及周/月报。 5. 处理现场安全事故及突发事件，参与事故调查分析。 6. 熟悉国家及行业安全法律法规、监理规范，确保项目合规运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程类、安全管理类相关专业。 2. 具有1个完整的光伏项目安全监理工作经验。 3. 熟悉工程监理业务流程，精通施工现场安全管理要点（危大工程管理、高处作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防等）。 4. 必须持有安全员C证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和隐患洞察力。 6. 能适应项目现场工作环境，接受长期驻场安排。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上

职位描述： 负责水电暖通消防等安装工程的现场监督管理，确保施工过程符合设计图纸及相关技术规范标准。 监督施工现场的质量控制、进度安排与安全管理，及时识别并处理施工中出现的技术或管理问题。 协调业主方、设计单位及施工团队之间的沟通协作，保障项目有序推进。 编制监理工作记录与报告，如实反映工程进展、质量状况及存在问题，并提出合理化改进意见。 任职要求： 需持有浙江省省级或市级监理证书，具备中级职称资格。 专业方向为水电暖通消防等相关领域，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验，有工程监理经历者优先。 熟悉国家有关建筑设规、施工技术标准及安全生产规定，具备较强的工程统筹能力与协调沟通技巧。 责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差及全国外派任务。 具备一定的工程造价核算能力与团队管理经验，持监理工程师资格证书者优先考虑。

职位描述 工作职责 （具有施工监理经验的安装监理工程师） 1. 负责洁净车间及食品工厂项目全周期的监理任务，确保施工单位严格依照设计图纸和行业规范执行作业。 2. 审查施工组织方案的合理性，重点监督洁净区域防尘、无菌等关键工艺措施的有效实施。 3. 监控工程进度，及时识别并协助解决现场技术问题，保障工程质量与施工安全符合标准。 4. 编写监理记录并整理验收文档，参与项目竣工验收环节，提交专业的监理评估报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修建筑工程、机电安装或相关专业方向。 2. 具备国家认可的专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂类项目的监理实操经验，掌握对应行业技术规范与验收标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能独立完成监理职责范围内的各项工作。 5. 能参加甲方安排的岗前面试，表达清晰、专业流畅、声音洪亮，且须一次性通过考核。 6. 项目所在地为廊坊

驻厂进行船舶建造监理，或者前往船上进行船舶检验，或办公室编写报告，撰写标书等工作，需要船舶专业或者有船舶工作经验的人。需要钢结构工程师（四川长期驻厂）

1、身体健康，年龄35岁以下。 2、专科及以上学历，给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。

电气专业监理工程师，有电气专业知识，能独立担当中小型项目的监理工作，会做监理资料。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

【岗位职责】 1. 全面负责项目的协调和管理工作； 2. 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配； 3. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 4. 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案； 5. 协调业主、施工方的争议，签署、核实现场的工作量，对项目的进度、质量、安全等进行全面控制； 6. 对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收。 【岗位要求】 1. 持有国家注册监理工程师证书或执业资格证书，持有高级职称，具有建筑、土木、工民建等专业大专及以上学历； 2. 有10年以上工程监理实践经验，要求懂预制构件的，有相关项目经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识； 3. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地安排各项相关工作，工作严谨、认真、细致，能胜任总监职位； 4. 要求会开车，本人有车。 工作时间：8:30-17:30 单休 【福利待遇】 节日福利、五险、包吃、包住

杭州市拱墅区招贴砖

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名，工作地点为写字楼和公寓楼。要求61岁以下，能吃苦，服从管理。招聘保洁员，上班时间为7:00至下午5:00，加班至9:30，薪资5000元，息。另有岗位薪资3600元，一个月不休息。还有岗位薪资4000元，上班时间为07:00至17:00，休息2小时，月休四天。另招聘65岁以下的保洁员机动工，要求会做大里石晶面，工资面谈，工作8小时。工作地址在滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

苏州找信号工，工资5700加班20，年龄限制55岁，50岁，，，工资项目部，，，，

工作内容：制作水果果切 补给物料 门店卫生 工作时间：全职1.班次下午两点到晚上两点2.班次下午七点到早上七点 长期兼职：每天最少六小时工时（可提前自主选择提高工时）班次1.晚上七点到凌晨一点 班次2.晚上九点到凌晨三点 全职：薪资实习期4500（一个月实习期）转正5000-5500 后期每三个月上调一次薪资（有上升空间 有节日福利） 兼职：薪资实习期18/小时 转正25/小时 未满十八勿扰！短期过渡勿扰！诚招长期稳定小伙伴！！！

余杭区中泰招室内电梯司机 4500+20

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地，为企业客户在差旅应用场景机票、酒店、火车票、用车等环节提供数字化解决方案 2. 主导商务谈判、合同拟定与签署，协调内外部资源保障合作顺利执行 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察及业务优化建议 4. 协同销售、产品及运营团队，推进跨部门重点项目落地与业绩达成 5.管理商务数据与合作台账，定期汇报业务进展及关键指标完成情况 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上商务拓展、大客户合作或项目运营相关经验优先 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

工作职责 1. 负责目标城市医疗设备市场的整体规划与销售策略制定，达成区域年度销售目标。 2. 开拓并维护三甲医院、经销商等核心客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3. 组建并带领区域销售团队，通过培训与过程管理提升团队战斗力。 4. 深入调研区域市场竞争格局，及时调整产品推广策略，提升市场份额。 任职要求 1. 学历不限，医学、市场营销或相关专业优先。 2. 具备3年以上医疗设备/器械销售经验，熟悉区域医疗市场政策与渠道生态。 3. 拥有丰富的三甲医院客户资源，成功主导过百万级以上项目的销售全流程。 4. 具备优秀的团队管理能力与商务谈判技巧，能独立制定区域市场拓展方案。

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）； 商超其它区域：郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州 母婴其它区域：山西太原，重庆，安徽

岗位职责： 1、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供良好的一系列服务。 2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 3、对客户在销售和使用过程中出现的问题，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 5、提交销售分析和总结报告。 应聘条件： 1、有废油处理，水处理设备材料相关销售工作经验者优先。 2、有润滑油、钢铁行业、新能源行业、石化电力行业、电镀或表面处理行业、机加工行业、橡胶轮胎行业等工业行业个人脉资源优先。 3、为人正直，工作认真负责，具有良好的沟通及判断能力。 4.适应出差，有驾照者优先。

1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称（可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息） 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历（相关业绩已在交通运输部系统登记） 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

汽车以租代购销售总监职位描述 ​职位名称​：汽车以租代购销售总监 ​直属上级​：公司总经理/分管副总裁 ​下属团队​：区域销售经理、渠道拓展专员、客户运营主管、销售支持专员等（根据业务规模配置） ​职位核心目标​ 全面负责公司汽车以租代购业务的销售战略制定与落地执行，统筹销售团队管理、渠道拓展、客户运营及风险管控，通过精细化运营与创新模式驱动业务规模增长，实现年度销售目标（如合同量、营收额、市占率等），同时确保业务全流程合规性与客户满意度，打造行业领先的以租代购销售体系。 ​核心职责与工作内容​ ​一、战略规划与目标达成​ ​业务策略制定​：基于公司整体战略及汽车以租代购市场趋势（如客户需求变化、竞品动态、政策法规调整），牵头制定年度/季度销售目标、产品策略（如车型配置、租期方案、金融组合）、价格策略及渠道布局规划，确保业务与公司发展方向一致。 ​目标拆解与落地​：将公司下达的销售指标（如年合同量XX台、营收XX万元、客户复购率XX%等）分解至区域/团队/个人，制定可执行的销售计划与动作清单（如月度冲刺目标、重点车型推广计划），并跟踪执行效果，及时调整策略保障目标达成。 ​数据驱动决策​：通过销售漏斗分析（线索-转化-签约-交付-续租）、客户画像研究（年龄/职业/消费偏好）、渠道ROI评估（线上投放/线下合作效率）等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 ​二、销售团队管理与赋能​ ​团队搭建与培养​：根据业务需求组建高效销售团队（覆盖直营、渠道代理、大客户等不同模式），制定岗位JD与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制（如阶梯提成、团队奖金池）提升团队战斗力。 ​专业能力提升​：定期组织销售技能培训（如客户需求挖掘、以租代购产品优势讲解、竞品对比话术）、行业知识学习（如汽车金融政策、车辆合规管理、风控要点），培养“懂产品、懂客户、懂风控”的复合型销售人才。 ​过程管理与激励​：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索量不足、转化率低、客户投诉多），针对性制定改进方案；设计合理的激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 ​三、渠道拓展与合作深化​ ​B端渠道合作​：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如佣金分成、联合营销、库存消化支持），扩大业务触达范围。 ​大客户开发​：针对企业客户（如国企/民企员工购车福利、政府机关用车租赁）、行业客户（如驾校、旅游公司）等，定制专属以租代购方案（如灵活租期、集中采购优惠、售后无忧服务），推动批量签约。 ​线上渠道运营​：协同市场部优化线上获客链路（如官网/APP/短视频平台线索引流），指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升线上转化效率。 ​四、客户运营与风险管理​ ​客户体验优化​：从客户需求出发，推动销售流程标准化（如需求沟通-方案定制-合同签署-交车服务-售后跟进），确保客户从接触至签约的全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节（如金融方案灵活性、车辆交付时效、售后响应速度）。 ​风险管控​：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户（如征信不良、恶意违约），降低坏账率与车辆丢失风险；对重大客户纠纷或法律风险，牵头协调解决并输出改进方案。 ​五、跨部门协同与资源整合​ ​内部协作​：与产品部门沟通客户需求，推动以租代购产品迭代（如新增新能源车型、灵活租期选项）；与财务部门对接回款管理、佣金结算；与售后部门协同保障车辆交付质量与维修服务；与市场部门联动策划促销活动（如节日优惠、推荐返利）。 ​外部资源整合​：对接金融机构（银行/融资租赁公司）优化资金成本与授信额度，争取更优金融政策；与保险公司合作定制高性价比的车辆保险方案；与行业协会/媒体保持沟通，提升公司在以租代购领域的品牌影响力。 ​任职资格要求​ ​教育背景​：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 ​经验要求​：8年以上汽车行业销售管理经验（其中至少3年以上以租代购/融资租赁/汽车金融相关领域经验），有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例；熟悉汽车以租代购业务流程（包括客户开发、金融方案设计、车辆交付、风控管理等全环节）。 ​能力要求​： 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并转化为业务机会； 强大的团队领导力与目标拆解能力，擅长激励团队达成高目标； 优秀的商务谈判与资源整合能力，能有效推动B端/G端合作落地； 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的销售业务环境； 熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel/BI工具），具备数据驱动思维。 ​加分项​：有新能源车以租代购经验、大客户批量签约案例、或成功搭建线上线下融合销售体系的经验者优先。 ​我们提供​ 具有市场竞争力的薪资（底薪+高额销售提成+团队管理奖金）； 广阔的职业发展空间（公司核心业务负责人，参与战略决策）； 完善的福利体系（五险一金、年度体检、带薪年假、团队激励旅行等）； 行业领先的资源支持（头部车企合作渠道、专业金融风控团队赋能）。 ​​（注：可根据企业实际业务侧重调整职责细节，如新能源车占比、企业客户占比、重点区域市场等。）​

岗位职责： 有本地资源、认可三境宗理念的个人或机构负责人，作为三境宗在城市/区域的合作方 1、高度认可三境宗"解决导向、心性智慧"理念和儒释道心性文化 2、在本地有街道/党群/妇联/协会/企业/学校等任一领域资源 3、有组织活动、带社群或做过培训类项目的经验 4、有心理咨询师、家庭教育指导师、社工等资质优先 核心职责： 1、本地引流。在本地渠道讲授先导课/公益课，引流入企微私域 2、社群建立 。协助建立和维护本地学员社群 3、工作坊协办。协办或承办三境宗在当地的线下工作坊 4、招生推广 。负责本地L1-L3课程推广和招生 权益支持： 1、课程授权。获得三境宗课程体系的完整培训和授权 2、物料支持。提供品牌授权、营销物料、宣传素材 3、。按照，工作坊等课程分红 4、晋升通道。优秀合伙人可升级为"企业内训合伙人"或"课程合伙人" 合作模式：，按项目结算

岗位要求： 1年龄：28-48周岁（优秀者可放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 3、认可高端养老、大健康医养产业的前景 4、渴望追求高薪，有拼搏精神。 5、有车更佳，方便业务开展。 6、过往年收入15万以上。 7、良好的沟通能力、持续的学习能力。 岗位职责： 1、公司拥有一些客户资源和各类体验活动，邀约客户进行体验。 2、维护老客户，进行二次开发。 3、为中高净值客户提供综合健康医养金融销售及服务。 4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院和纪念园。 5、团队的日常管理、销售管理等。 6、培养团队成员成为骨干人员。 目前团队成员： 来自高校老师、房产高管、银行行长、资深媒体等行业精英，名院校毕业、海归硕士等等。 福利待遇： 1、无责底薪+有责底薪＋高比例销售提成＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）+公司及团队福利； 2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等。 3、清晰透明公平公正的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入。 4、1v1的带教支持。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

【岗位要求】 1. 持有交通运输部公路工程监理工程师（机电专业）或专业监理工程师证； 2. 具备机电专业工程师及以上职称（公路机电、交通工程相关专业优先）； 3. 近5年有可在全国公路建设市场监督管理系统查询的公路机电监理业绩。 【岗位职责】 1. 负责公路机电工程（监控、收费、通信系统）监理实施，落实四控两管一协调； 2. 审核施工方案、设备报审，处理现场技术问题，整理监理资料，对接多方单位。

我们能提供： 1. 坐班时间：8：30~10：30 2. 双休＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动＋营销补助 +生日福利！ 3. 薪资6000-15000元/月，无业绩要求，能者多得无上限。 我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.性格外向，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应当下环境的发展； 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优先，同时接受无经验孵化培养； 4.年龄要求:22-55周岁； 5.学历要求:大专及以上； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。