销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

招统计联系细说

1：年龄要求18-35岁，学历不限（无经验可培训），接受实习生 2：会基础电脑操作（如打字等），标准简单，性格积极，具备良好沟通能力 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入8000-10000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台筛选求职人员，进行沟通对接，安排面试并跟进入职情况 四：晋升通道 人事专员 → 人事组长 → 人事主管 → 人事经理 五：工作时间 上午9:00—18:00，中午休息12:00—13:30，工作内容简单，白班制，无需加班 欢迎有意从事招聘工作的小伙伴积极投递简历，主动迈出一步，我们的合作就此开启

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

招聘单位：杭州市钱塘区罗克电子商务商行 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

1.大专及以上 2.文字类 薪资福利:6000+

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

搬运冰块小工，20一48岁左右，上班时间，晚19点一早7点，无吃住，无休，工资7500十，每月10号发薪，能吃苦耐劳，地点萧山新农都

杭州要几台200挖机双班包月有想法的打这个电话

下午3点要一个临时司机，有时间的联系

井号16、【浙江杭州萧山】市政测量员，薪资11000-12000，联系

杭州萧山区垦辉六路招电梯司机4名，工资4500+20，55岁以下，45岁以下，工资，随时可以上班自带3个月之内体检报告，，符合要求在打电话，

文员，统计，合同管理

苏家屯辽宁生态职业学院南校区（原林校） ①食堂文员助理1名，单休 ②面点大工、中工、小工各2名，单休 ③切配2名，周末双休 ④服务员1名。 以上岗位 五险，免费工作餐，薪资面议。 ☎134****7771 刘经理

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

划重点： 市场：美区为主 BD达人：KOL 为主 主要平台：instagram、youtube 工作内容 : 1、海外 KOL、KOC 筛选与建联、合作 ：独立负责海外社媒（ ins / tk / youtube）平台的KOL 建联—商务BD—内容审核，合作效果追踪。 2、内容方向规划 : 结合美国本流行文化、及品牌调性，独立策划高传播度的图文、短视频等内容。 3、品牌官方账号运营:负责品牌在美国主流社交平台官方账号的内容发布与推广，要求能撰写地道美式英语文案。 4、跨部门协同与项目推进 : 与独立站运营、设计团队紧密协作，确保社交媒体策略与产品发布、节点促销、品牌活动等同频共振。 任职要求 : 1、本科及以上学历，具备CET6及以上水平，熟练使用美式英语作为工作语言，能独立撰写英语文案。 2、达人BD经验：有1年+ 海外KOL、KOC 筛选、建联合作经验。 3、社媒运营经验：重度社交媒体用户【 Youtube / FB / Ins / TK / Reddit 】，熟知欧美社交媒体文化差异和网络流行语，创意脑洞大，能策划出圈内容。 4、有日用消费品行业跨境电商行业经验,高客单类目经验优先。

岗位职责: 1. 负责烘焙设备的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的应用 2. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场覆盖范围 3. 研判行业及市场需求变化，为客户提供建设性的产品建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识 2. 可独立开展销售活动，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进业绩目标的实现 4. 有面向企业客户的工作经历，需参与商务应酬，具备一定饮酒能力，后期需长期全国范围内出差

一、岗位职责： 1. 拓展本地商业圈内商户资源，推进合作洽谈并完成签约及上线落地； 2. 为商户提供运营与营销策略支持，包括团单策划、短视频推广等服务，助力提升销售业绩； 3. 整合区域商圈资源，组织商户赋能培训，定期复盘运营数据并提出改进方案； 4. 协调处理商户与用户反馈的问题，维护良好合作关系，提高双方服务满意度。 二、任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 拥有2年以上相关工作经验，具备本地生活类/O2O平台背景者优先考虑； 3. 具备良好的销售意识、谈判技巧、客户维护能力及问题应对能力，有短视频内容运营经验者更佳； 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，反应迅速，工作稳定性高。 三、岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假； 2. 缴纳五险一金； 3. 综合月薪12k-20k

1.工作接待来访人员登记。 2.收银和出合同。

我们是一支年轻化、高活力的销售团队，00后占比高，整体氛围开放、轻松、正能量！ 薪资福利： 1.试用期5500+提成(转正6000+提成)+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励。 出差综合收入在8K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报！！ 2.入职免费提供住宿(拎包入住即可，家电齐全，独立卫浴，入职当天安排住宿) 3.公司不定期团建，每年2~3次团队集体免费国内旅游。 优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 4.所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新) 2、可以江浙沪出差，能力强者全国旅游式出差，，一边出差边赚钱，还能出门看世界！ 任职要求： 1、综合素质良好，性格外向; 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的; 3、17-26周岁，可接受应届毕业生，退伍军人优先；

工作职责： 主动寻找及开拓对人工智能商用服务机器人有兴趣的场景客户； 公司主营商用服务机器人，配送，清洁场景，可应用到餐饮、酒店、ktv、商场、银行、医院、楼宇、工厂、政企等场景； 目前合作案例：美团智慧餐厅、口碑智慧餐厅、海底捞智慧餐厅、华住，锦江、东呈、洲际、凤悦，温德姆、雅高酒店集团等； 岗位职责： 1、开拓新渠道商，终端用户；完成销售业绩； 2、负责了解市场行情，定期收集市场最新信息； 3、挖掘：华住、洲际、锦江、东呈个集团客户需求，有酒店，物业供应商经验优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，从0到1客户拓展成功经验者优先考虑。 2、三年以上酒店行业拓展经验，需有连锁酒店，楼宇，清洁岗位等资源优先。 3、熟悉酒店/商场/物业等设备产品的基本销售流程； 4、具备熟悉的商务谈判、沟通技能； 5、具备较强的市场分析、营销推广能力； 6、具备良好的沟通、协调能力； 7、性格积极主动，有较强的抗压能力。

职位详情 1. 负责对接公司提供的客户申请，数据精准且无白名单限制，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信及面对面交流等方式与客户保持高效沟通 3. 完成客户邀约、洽谈、签约流程，并跟进后续手续办理，推动二次成交达成 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力与强执行力 3. 具有主动学习和自我提升的意识 4. 渴望高收入，具备强烈的目标驱动力 福利待遇 1. 缴纳五险，高底薪加高额提成，多重奖金叠加，转正后月入过万轻松实现 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3. 新员工享有带薪岗前培训，涵盖专业产品知识与营销技巧系统指导 4. 公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能力决定位置 5. 定期组织优秀员工及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机等，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻化，氛围极佳！

内贸、外贸业务员都需要 工作职责： 1、公司老客户资源，需要跟进和维护； 2、开发新客户，增加销售范围； 工作要求： 1、有无经验均可； 2、能吃苦，风吹日晒少不了； 3、内向外向都可以的，公司会用心培养； 4、需要有驾照； [工作时间]:8:30-11:3012:30-5:30单休 [工作地址]:拱墅区溪居路399号联想科技城2幢901 [福利]:五险+团建+节日礼品+绩效奖金 [年龄要求]:20-29岁 能力和机会相匹配，晋升机会大，我们期待更多有趣、有目标、有追求的年轻人加入

我们的核心优势：抖音电商学习中心官方唯一授权，当前市场仅此一家具备该资质。 我们的产品：抖音电商学习中心线下培训课程 我们的目标客户：在抖音平台运营的商家群体 我们的课程讲师：由抖音官方认证讲师及行业顶尖讲师授课，专业度高，权威性强 客单价：8800-16800元不等 成交模式：电销+会销+面销（配备抖音官方企业微信/电话/会销支持） 我们能提供的支持： 钱：具有市场竞争力的薪资结构，底薪5000-10000（根据业绩动态调整）+提成（6%-20%）+额外激励奖金。团队成员达成约8万业绩时，月收入可达2W以上，人均月业绩稳定在4W+。 名：明确的晋升通道（销售→资深销售→主管→经理→总监），内部晋升机会优先考虑。 成长：持续开展专项培训（涵盖销售技巧、行业洞察、产品理解、转化策略等），并由经验丰富的资深销售全程指导，助力快速上手。 资源：依托抖音官方分配的精准客户线索，通过抖音官方企业微信进行沟通，持有平台级通行证，可直接对接类目运营小二。 福利：团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，协作高效；入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，春节假期长达10-12天；节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖、婚假、产假等一应俱全。 我们期待这样的你： 具备半年以上电销经验（如有从事过电商类知识付费课程销售将更受青睐），热爱互联网与电商赛道，对在电商生态中长期发展有清晰目标和强烈意愿者优先。 加分项：富有拼搏精神，学习适应能力强。