亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理岗，入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，以职域客户为主，享受双休，提供生日、节日福利，团队氛围融洽，职业发展路径明确，薪资待遇具有市场竞争力。 岗位职责： 1. 达成公司下达的销售任务，持续跟进重点客户的合作进展。 2. 策划并执行对公业务相关活动，增强公司品牌在目标市场的影响力。 3. 研判市场动态及竞争态势，制定有效销售策略与执行方案，扩大市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理领域工作经验。 2. 具备较强的市场分析能力、销售规划能力，良好的团队协作与管理能力，以及高效的执行力。 3. 熟悉所在区域市场现状及竞争格局，拥有一定客户资源和行业人脉积累。

一、岗位职责 1. 经销商关系管理：搭建并维护核心经销商合作网络，定期开展沟通与回访，掌握合作进展、库存情况及实际需求，及时处理客户投诉与协作障碍，增强合作伙伴粘性，提升续约意愿。 2. 分销拓展支持：协助经销商规划区域分销布局，共同走访潜在分销伙伴，提供一体化软硬件方案演示、销售政策说明等支持，推动分销渠道的延伸与覆盖。 3. 政策落地执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排及产品迭代信息（含硬件更新与软件升级），确保经销商理解到位并有效落实，同步收集执行过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标协同：协助经销商推进区域销售任务，监控订单执行流程，联动内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务顺畅衔接，促进回款完成。 5. 市场动态收集：调研区域内竞品动向、客户实际需求（如房产管理场景下的个性化应用）以及经销商建议，整理形成分析材料上报，为公司策略调整提供参考依据。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或渠道管理经验，有软硬件整合产品、企业级系统（如房地产、物业管理相关）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协调与客户关系维护能力，能高效整合内外部资源；熟悉渠道分销运作模式，可助力经销商提升市场开拓效率；具备基本的产品展示能力，能清晰传达软硬件整体解决方案价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，适应一定工作压力，具有责任心和团队合作精神；熟悉房屋运营、物业服务体系者优先录用。 4. 其他：可接受江浙沪范围内出差或派驻，熟练操作Office办公工具。

职责: 1、统筹项目整体招商运营战略规划，建立高效运作的管理体系；拟定招商工作实施计划，全面负责招商工作的组织、协调及推进落实； 2、制定并分解年度、月度以及全国或区域业绩目标，带领团队完成各项经营指标； 3、组织开展日常招商管理工作，指导并监督团队执行，协调内部各部门协作关系，推动团队人才建设与发展； 4、定期开展市场调研与分析，掌握竞品动态及运营模式，形成专业的调研评估报告； 5、持续优化项目运营管理制度与执行标准，确保招商与运营工作高质量落地执行； 任职要求: 1、具备8年以上销售管理经验，其中至少4年全国性招商运营管理经历，有成功主导全国招商项目者优先； 2、拥有丰富的客户网络与社会资源，精通招商全流程操作及运营机制； 3、具备敏锐的市场判断力，出色的项目统筹能力与市场拓展能力，擅长商务谈判与沟通协调； 4、具有口腔医疗或医美行业工作经验者优先考虑。

杭州区域医疗器械营销总监岗位职责：1、部门日常管理，团队业务过程管理及人员培养；2、业务指标统筹规划及完成； 3、市场信息收集与客户跟进； 4、完成销售指标及市场计划，确保销售业绩的完成； 5、上级领导安排的其他事务； 任职要求：1、本科以上学历； 2、有相关行业经验5年以上； 3、熟悉各大医院的呼吸科、耳鼻喉科、头颈外科等； 4、多年团队管理及市场管理经验； 5、薪资面议、能者居多，有相关资源优先考虑； 6、敏锐的市场挖掘与行业分析能力，具备优秀的沟通与销售技巧等； 7、业务拓展能力强，具备快速学习，不断总结、调整能力； 福利：入职买五险一金、餐补、工龄工资、享受法定节假日等；

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1.负责公司新房项目的渠道拓展与管理工作，开发并维护各类销售渠道(如中介、主播、大V等)。2.制定并执行渠道合作方案，完成项目渠道带客及销售指标。 3.组织并开展渠道培训、宣贯及激励活动，维护良好的渠道合作关系。 4.收集市场及竞品信息，为项目营销策略提供支持。 ·任职要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.经验:三年以上房地产行业从业经验，其中渠道市场相关工作经验不少于1年。 3.技能:具备出色的沟通谈判能力和资源整合能力。 4.资源:拥有成熟渠道网络或主播、大V等KOL资源者优先。 5.其他:能适应外出及应酬，自有车辆，具备一定的商务应酬(饮酒)能力

我们是一家综合性法律服务平台。全国7家分公司，700多家门店，23个律所。诉讼类、非诉类、维权。主要是为普通老百姓普及法律知识，帮助老百姓解决“找律师难、找律师贵”的问题。 例如《消保法》维权、债务问题的重组和处置，不良资产的处置（断供保房）。 目前全国9.2亿人负债，5亿人面临逾期，其中房贷压力将近5万亿。市场需求量特别大，我们在做的是顺势而为的行业，是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 所有债务都可以先停下来不用还，用时间换空间。专业律师团队，合法合规为老百姓争取最大权益！ 对这个法律相关行业有兴趣的话，接下来想从事一份稳定高收入的行业，真诚邀请你来公司了解。 工作时间:不限 工作经验:不限 工作地点:杭州市拱墅区新天地尚座东楼10楼

一、核心岗位职责 全面负责商办 / 产业园赛道招商管理系统软件的全国销售工作，制定并落地销售策略，带领团队完成年度业绩与回款目标。 搭建、管理销售团队，建立标准化销售流程与考核体系，完成团队人才梯队建设与能力赋能。 开拓并维护核心大客户（商办、产业园、房企商管、写字楼业主等），打造行业标杆案例，提升品牌市场占有率。 深度洞察行业痛点，联动产品、市场部门优化解决方案，主导重大项目招投标与商务谈判，把控项目全周期风险。 二、任职要求 大专及以上学历，3 年以上 ToB 企业级软件 / SaaS 销售团队管理经验，有商办、不动产、产业园管理类软件销售经验优先。 熟悉写字楼 / 产业园招商运营全流程，具备成熟的大客户拓展与商务谈判能力，有行业头部客户资源优先。 具备优秀的目标拆解、团队管理与落地执行能力，结果导向，能承受工作压力，可适应全国性出差。 具备敏锐的市场洞察力，能快速匹配客户需求，制定针对性销售策略，推动项目高效落地。 薪资面议。

任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验。 2. 学历不限，目标导向，抗压能力强。 3. 对赚钱有强烈的欲望。 4. 无需坐班，工作简单，会给方式方法，听话照做就可以。 5.合伙人模式，无底薪，年收入20-100万。

岗位职责： 一、团队管理 搭建、管理销售团队，招聘、带教、培训新人销售，做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标，拆解到人、到每天，跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度，提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据，分析开单差、转化率低原因，及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略，完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同，亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款，确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源，做好客情关系，提升复购与转介绍 梳理客户分层：意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议，降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态，同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场：要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付：跟进订单履约，保障服务质量 定期向老板汇报：业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理，规范销售行为，杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则，公平考核，提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例，复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能：既要管团队，也要自己带头开单 控制人力成本，精简高效，不搞形式主义 优先抓回款，不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系

杭州市余杭区招指挥5500一个月加班20 工资月结

500一天水电工10天结账一次，一两月活，必须双证 高空证 电工证，

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招家具安装⑧

薪资待遇： 长期工：底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工：300/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发放，工资不押不扣，) 工作环境：长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1、正常班六天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1、 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍）独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全 工作地点：浙江杭州

负责与中介建联

岗位职责： 1、开拓新客户，挖掘商机：主动拓展品牌客户资源，精准把握客户需求并完成项目brief，推动新业务合作落地，持续扩大客户矩阵。 2、扛起业绩指标，确保目标达成：全面负责整合营销业务业绩考核，制定并执行客户增长策略，对最终业绩结果负责。 3、深度服务核心客户，推动复购：维护核心客户关系，通过高质量的项目交付与持续沟通，挖掘客户深度需求，实现长期合作与复购转化。 4、统筹项目执行，协同团队紧密协作，把控项目从策略到落地的全过程，确保交付质量与客户满意度。 5、洞察行业趋势，提升专业价值：持续关注市场动态，结合客户需求与公司资源，创新整合营销解决方案，提升客户粘性与品牌价值。 任职要求： 1、经验与资源：8年以上广告/营销行业客户服务经验，具备丰富的品牌客户拓展经验及成功案例，自带客户资源者优先。 2、核心能力：极强的商务谈判与市场拓展能力，善于从0到1破局，同时具3、备优秀的团队协作意识，能联动内外部资源高效推进项目。 4、创业心态：具有强烈的共创业精神，结果导向，抗压能力强，渴望在高速发展中实现自我价值。

【岗位职责】： 1、根据公司年度经营战略，深度调研亳州本地及周边区域市场现状、行业格局与客户需求，研判市场趋势，制定办事处年度市场营销策略、经营目标及落地执行方案。 2、负责亳州本地营销团队搭建、人员培养与人才梯队建设；通过业务过程管理、数据复盘与业务指导，带领团队深耕本地市场，达成年度销售业绩指标。 3、主攻工程商、系统集成商、总包分包单位、业主单位、政企事业单位等核心客户开发与维护，深耕本地资源，建立长期稳定合作关系，跟进区域重点项目对接与落地。 4、实时关注行业政策、市场动态及同行经营情况，精准捕捉本地业务机会，统筹重点商务洽谈、项目跟进与客情关系维护。 5、参与制定并完善办事处销售管理制度、业务流程及团队激励政策，贴合本地工程政企业务特点，规范业务开展，提升团队整体作战能力。 6、负责营销板块费用预算、使用管控与成本优化，合理规划本地市场投入，保障办事处业务稳健经营、良性发展。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，5 年以上销售工作经验，3 年以上销售团队管理经验；必须具备电线电缆、弱电、系统集成、工程建材相关行业从业经验，有亳州本地行业资源及政企工程人脉者优先。 2、熟悉工程商、集成商、总包分包、政企及业主单位的合作模式与开发逻辑，具备成熟的大客户开发、商务谈判、项目运作及客情维护能力。 3、事业心强、目标感强，具备独立操盘区域市场、从零搭建并管理销售团队的能力，善于资源整合、统筹协调与业务推进。 4、市场洞察力敏锐，经营思路清晰，能带团队深耕本地、稳定做业绩；职业素养端正，责任心强，稳定性高。 5、立足亳州本地市场开展业务，无需异地频繁出差，愿意长期扎根亳州深耕发展。 【岗位备注】 1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段，正式办公地址后续敲定，当前招聘地址仅用于平台发布； 2、岗位作息：做六休一，能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。

1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户。 3、较全的生态资源，涉及数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等领域； 任职要求： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假。 2、专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

1、行业背景：有建筑、弱电、智能、安防相关行业，有行业资源 2、工作经历：五年以上，团队管理经验； 3、自驱力强，目标感强 ，性格开朗，能吃苦，有干劲。 4、素质好，具备较强的商务沟通能力 5、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富； 6、有团队搭建管理经验； 7、年龄35岁左右，10 年以上智能建筑行业销售经验为佳。

【舒舒服服工作】公司配备完善客户资源，无需自主开发，无需外勤奔波，办公环境温馨宜人，呵护你的每一寸精致肌肤！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可推动成交，95后轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体会什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇~ 不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供以下支持~（丰厚薪资） 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障 【晋升】：只看实力，不在乎你几岁！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，活动多样不停歇 【补贴】：各类意想不到的补贴加持，加餐不断，节假日均有礼品相送~ 【下午茶】听说奶茶和上班更配？我们承包你的快乐时光，乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、合同归档及业绩汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

1. 通过线上渠道推广个人用POS机，无需地推，无工单任务 2. 薪酬结构：底薪+激活奖励+商户交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入轻松破万 3. 工作时间自主安排，无需打卡，不设考勤要求 4. 面向信用卡持有者，具备信用卡的个人均可申请POS机， 便于日常刷卡周转资金，长期合规使用有助于养卡提额，消费累积积分 5. 可选择兼职或全职模式，时间灵活，自由掌控 6. 提供专业培训与展业支持，获客方式简单高效

1 招聘面部调肤品牌经理2人，艾灸养生品牌经理2人 2 品牌处于快速发展阶段，已与数十家门店建立合作，团队配备专业导师支持成长 3 年薪30—50万，享有年度品牌分红，月薪包含底薪与绩效提成 4 寻求可长期投入、无后顾之忧的事业型合作伙伴优先 5 合作目标为持续数年乃至十几年的共同奋斗，缺乏事业心、内驱力、专业知识或实践经验者请勿打扰 6 公司提供完整营销策略，拥有成熟团队、自有门店及终端客户资源，急需能带队实现业绩突破的强将加入

工作内容：无需经验，岗位以客服报价及业务对接为主，具备较强销售属性，客户资源由公司提供，无需自主开发。主要负责采购订单的报价、跟单及售后等事宜，通过高效沟通推动成交达成；公司主营汽车零部件业务，维修企业每日将所需配件清单发送至客服，客服依据清单进行报价，并通过微信与客户沟通完成交易。 工作地点：联承钱塘505 D幢三楼D058 工作待遇：基本工资4000元+提成+节日福利+五险 试用期：两个月，期间固定薪资4800元+社保 工作时间：早上9点至下午6点半，每周一至周六上班 欢迎有强烈收入目标的人加入！团队客服平均月收入约10000元，只要足够主动勤奋，实现高薪并不困难！ 要求：高中及以上学历，有销售经验者优先考虑；具备良好沟通能力，打字速度较快；接受无经验人员，公司提供系统培训，岗位对专业背景无严格要求。

职位名称 销售主管 / 课程顾问团队负责人 岗位职责（工作内容） 1. 团队管理与培训 - 主导销售团队（课程顾问/咨询师）的人员招募、岗前培训及日常运营，建立标准化销售流程与绩效考核体系。 - 定期开展销售技能、产品内容、市场竞争分析等专项培训，提升团队整体成单能力。 2. 业绩目标达成 - 拆解并执行机构设定的月度/季度销售指标（如签约金额、试听转化率、新客户成交数等）。 - 全程督导团队完成客户接洽、跟进推进、合同签署及回款流程，保障业绩任务顺利完成。 3. 销售策略制定 - 结合市场变化与课程特性，策划差异化营销方案（如节庆促销、团体报名优惠等）。 - 基于销售数据（线索转化率、平均客单价等），持续优化沟通话术与服务流程。 4. 跨部门协作 - 配合市场部门，评估并改进获客渠道（线上推广、线下活动、合作地推等），提升潜在客户质量。 - 与教学团队协同，促进试听课转化、老学员续费及口碑推荐。 5. 客户关系维护 - 主导高净值客户沟通及复杂投诉处理，维护机构专业形象。 - 推行客户分级管理制度，深度挖掘长期消费潜力（如多科目报读、高端定制服务）。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，教育、市场营销或管理类相关专业优先考虑。 - 具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少1年带领团队经历（团队人数不少于5人）。 2. 核心能力 - 具备销售团队管理经验：擅长目标分解、员工激励，掌握销售漏斗模型及CRM系统应用。 - 对市场需求敏感：能精准识别客户核心诉求，提供定制化解决方案（如升学路径规划、素质能力培养）。 - 数据驱动意识强：熟练运用Excel或BI工具进行转化率、投入产出比等关键数据分析。 3. 加分项 - 在K12、留学服务、职业培训等领域有成功项目经验者优先。 - 拥有招生宣讲会、线上直播销售等活动组织背景者更佳。 薪资福利 - 薪资结构：底薪（8-12K）+ 团队绩效提成（通常为团队总业绩的2%-5%）+ 超额奖金。 - 福利：五险一金、带薪培训、节假日福利、年度旅游等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

1.主动开拓市场： 负责本人报价单制作，销售合同拟订及跟进，销售合同款项催收。 负责本人投标文件图纸方案绘制，投标文件制作，投标等。 独立负责目标区域或行业的新客户开发，通过多种渠道（如客户拜访、行业展会、网络搜寻等）建立销售漏斗，确保充足的商机储备。 本人项目的处理客户投诉及退换货等售后事务。 2.主导销售全程： 全权负责从初次接触、需求挖掘、方案演示、商务谈判到合同签订及回款的全销售周期，对销售业绩指标（销售额/利润率/回款率）直接负责。 基于客户需求和竞争态势，制定有效的销售策略与报价方案，并协同售前技术团队，确保提供的技术方案具备市场竞争力。 作为客户的联系窗口，建立并维护长期、稳固的客户关系。 主导或深度参与重大项目的投标全过程，负责商务部分的策划与应答，并在讲标环节中展现公司实力与价值。 任职资格要求: 1.全日制大专以上学历，年龄22-32岁，男女不限，形象气质佳； 2. 必备经验： 1年以上专业音频销售或专业音频项目型销售经验，具备独立开拓市场并完成签单的成功案例。有音视频、弱电集成、IT软件、办公设备等行业经验者优先。 3. 核心能力： 拥有强烈的开发新客户的意愿和能力，不畏惧陌生拜访。 目标导向，对完成签单和超越业绩指标有持续的驱动力。 精通商务谈判技巧，能准确把握谈判节奏，有效促成交易。 出色的沟通表达能力、强大的抗压能力和解决问题的决心。 大专及以上学历，能适应必要的商务出行/出差。

18-33周岁，男女不限 接受小白，入职带薪培训快速上岗 无责底薪+高提成45%+高额奖金 朝9晚6，节假日带薪休假 写字楼办公，无需外出

宠物APP推广兼职 【岗位亮点】线上操作+时间自由+提供全套支持+养宠人专属福利，适合想做副业、提升运营能力的小伙伴，养宠5年以上优先录用！ 【工作职责】 1.线上推广宠物app及线上商城（无需线下跑单，在家/通勤时均可操作）； 2.借助我们提供的素材、话术，对接潜在客户（无强制业绩要求，多劳多得）； 3.配合团队完成基础的客户跟进，及时反馈推广问题。 【我们提供】 1.全套产品支持：优质宠物用品供应链，无需自己囤货、发货； 2.专属素材&话术：现成的产品图、视频素材及沟通话术，直接可用； 3.全程运营指导：从推广技巧到客户维护，专业团队手把手教，新手也能快速上手； 4.养宠专属福利：自己购买宠物用品享内部低价，省钱又省心。 【薪资待遇】 1.高比例分佣：每卖出一件产品就有收益，销量越高分佣比例越高，上不封顶； 2.增收无上限：适合想额外增收的小伙伴，时间自由把控，不影响主业。 【适合人群】 1.想利用碎片时间增收的上班族、宝妈等； 2.热爱宠物，想一边养宠一边赚钱的小伙伴； 3.想提升运营、推广能力，为简历加分的求职者。 【沟通说明】有意向直接私信沟通，简单介绍下自己的养宠情况（若有）及可投入的时间即可。