大健康产业拓店精英招募令 | 寻找未来的项目合伙人！ 【关于我们】 深耕大健康蓝海市场，我们致力于将优质的健康产品与服务带给千家万户。随着业务版图的极速扩张，现面向社会广纳贤才！如果你渴望在风口行业大展拳脚，这里不仅有清晰的晋升通道，更有成为“项目合伙人”的无限可能！   热招岗位 1. 大健康产业拓店专员（渠道开发方向） 岗位职责： 精准寻源： 负责区域内社区美容美体店、大健康工作室、中医诊所等潜在合作网点的开发与拜访； 商务洽谈： 向合作方推介公司大健康品牌及产品，讲解合作模式，促成产品入驻及合作协议签署； 客情维护： 建立并维护良好的合作关系，收集一线市场反馈，协助解决合作初期的对接问题。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 热爱大健康行业，具备较强的沟通表达能力、抗压能力和陌拜/地推经验； 有美业、大健康、医疗器械或快消品渠道拓展经验者优先（优秀应届生亦可培养）。 2. 大健康产业拓店经理（渠道管理方向） 岗位职责： 目标拆解与执行： 制定区域拓店计划，带领团队完成月度/季度合作门店的开发指标； 重点客户攻坚： 主导大型连锁美业机构、知名中医馆等重大项目的谈判，把控合作风险； 团队赋能与管理： 负责拓店团队的日常管理、业务培训、陪访带教及绩效考核。 任职要求： 3年以上大健康、美业或相关行业的渠道开发/招商经验； 具备出色的团队管理能力、商业敏锐度及丰富的本地商家资源； 过往有成功主导多家门店/网点合作落地案例者优先。   薪酬与晋升机制 薪资待遇： 10000元/月（高额拓店提成 + 绩效奖金，能力越强，上不封顶！） 核心亮点 —— 合伙人晋升通道： 我们不画大饼，只给真金白银的舞台！对于业绩突出、具备卓越管理能力和高度责任心的优秀员工，公司将开放“项目合伙人”晋升通道。 合伙权益： 享受所负责区域/项目的利润分红、股权激励及更广阔的经营决策权。 从打工者到老板，你的努力将直接转化为自己的事业！

一、岗位职责 1. 制定公司的销售战略，全面负责公司（大健康产品）的业务扩展。 2. 负责销售团队的组建和管理，完成公司下达的销售指标。 3. 负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 4. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 5. 组织员工培训。包括业务培训及晋升培训，负责对员工进行考核和业务指导。 6. 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 有干细胞、高端体检、金融、保险业务、医美咨询、美导、美容店长、大健康行业相关经验优先录用； 2. 有3年以上50人以上团队管理经验，生物医药销售团队管理经验、优秀的沟通谈判能力 3. 良好的职业素养，优秀的人格魅力，有高度的工作激情及创业精神。 4. 热爱销售工作，有强烈的进取心，拥有高度的工作热情，强烈的创业激情，勇于挑战目标。 三、薪资福利待遇 （具体面议或详见后续沟通）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

1.销售总经理：行业10年以上工作经验者，本科以上学历，有组建团队经验者，有资源者！

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训类产品的市场销售方案 2. 带领销售队伍完成业绩指标，推动业务持续增长 3. 开发并维护客户资源，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能有效激发团队潜能，具备良好的组织引领能力 3. 熟悉教育培训领域，能精准洞察市场发展趋势

岗位职责： 一、团队管理 搭建、管理销售团队，招聘、带教、培训新人销售，做好日常督导与考核 合理分配月度 / 季度销售目标，拆解到人、到每天，跟进进度、督促回款 规范销售话术、跟进流程、客户管理制度，提升团队成交率 复盘每日、每周销售数据，分析开单差、转化率低原因，及时优化打法 二、业绩目标 对公司整体销售额、回款率、净利润全权负责 制定销售计划、拓客渠道策略，完成公司下达业绩指标 跟进重点大客户、疑难订单、高金额合同，亲自洽谈签约 管控坏账、逾期回款，确保所有订单按时足额到账 三、客户管理 维护核心大客户资源，做好客情关系，提升复购与转介绍 梳理客户分层：意向客户、跟进客户、成交客户、沉睡客户 处理客户投诉、售后纠纷、合作异议，降低客户流失 收集市场竞品价格、政策、动态，同步给公司调整策略 四、跨部门协同 对接运营、市场：要流量、要线索、要推广支持 对接售后 / 交付：跟进订单履约，保障服务质量 定期向老板汇报：业绩报表、团队问题、市场情况、下月规划 五、日常内务 考勤、日报周报管理，规范销售行为，杜绝飞单、私单 制定团队奖惩、提成规则，公平考核，提升团队积极性 沉淀销售经验、成交案例，复制标准化打法 严守公司价格体系、合同规范、商业保密制度 六、公司额外重点 一人多能：既要管团队，也要自己带头开单 控制人力成本，精简高效，不搞形式主义 优先抓回款，不盲目冲流水 配合公司搭建薪酬提成、绩效考核体系

【医美体雕全国销售总监/省级总监】 薪资： 15-40K（面议，底薪+提成+绩效+分红） 经验要求： 3-5年相关经验 | 学历不限 工作地点： 全国（需长期出差）   岗位职责： 1. 负责体雕/医美项目的全国市场销售与渠道拓展，完成销售目标； 2. 统筹服务商/合作机构的维护与管理，搭建稳定的区域合作体系； 3. 组织终端沙龙、饭局沙龙等市场活动，推动项目落地与客户转化； 4. 负责终端培训授课，赋能合作机构团队，提升项目认知与销售能力； 5. 带领小团队完成区域业绩，优化客户服务与客户管理体系，提升客户复购与转介绍率。   任职要求： 1. 有医美/形体/体雕项目的市场销售经验，或厂家驻省/渠道商合作经验者优先； 2. 具备店铺沙龙、长期驻店运营经验，熟悉医美终端运营逻辑； 3. 具备优秀的客户管理与服务商沟通能力，能独立维护高价值合作关系； 4. 具备终端会讲课、培训授课能力，可胜任省级总监的专业输出要求； 5. 具备小团队管理能力，能带领团队完成业绩目标，抗压能力强，接受全国出差。   福利待遇： - 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年度分红，上不封顶； - 广阔晋升空间，能力突出者可参与集团分红与全国项目操盘； - 全国性平台资源支持，助力个人职业快速成长。

薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、绩效奖金 岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成； 3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标、年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 4、建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励制度，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 福利待遇： 节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）

销售总监 | 泰康人寿 薪资范围：2-4万元/月 + 提成 + 年终奖 --- 关于我们 泰康保险集团，世界500强企业，我们打造的“泰康之家”高端养老社区，已在全国37个城市布局45个项目，构建了“保险+医养”的独特商业模式。这不是传统保险销售，而是一条大健康产业的黄金赛道。 --- 岗位职责 1. 战略执行：根据公司战略，制定并落实所辖区域的销售计划，完成业绩目标 2. 团队建设：负责销售团队的招募、培训、激励与管理，打造高绩效团队 3. 客户开拓：带领团队开拓高净值客户资源，重点服务高端养老社区意向客户 4. 资源整合：协同公司医养资源（养老社区、医疗体系等），为客户提供一体化解决方案 5. 市场分析：定期分析市场动态，调整销售策略，抢占市场份额 任职要求 1. 年龄：30-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历，本科优先 3. 经验：5年以上销售经验，其中2年以上团队管理经验 4. 资源：有稳定的客户资源或渠道资源者优先 5. 能力：具备团队管理能力、市场开拓能力、商务谈判能力 6. 背景优先：有金融、保险、医疗、养老、地产、教培等行业经验者优先 我们提供 · 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖金（综合月薪10万+） · 福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利 · 培训支持：完善的岗前培训、技能提升体系、清北游学等领导力发展计划 · 发展空间：清晰的晋升通道，优秀者可晋升至更高管理职级 · 资源优势：泰康之家全国养老社区的超级体验式营销支持 --- 工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30（双休，法定节假日同步）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

明天8点项目：89平精开荒（包验收）地址：杭州市钱塘区河庄街道河印观翠湾到手：445+5四张好评截图/35374

招聘烤肉店店长一名，工作地点在杭州，包食宿。月薪8000-12000元联系电话

塘栖最新长期小时工（）岗位一：焊工1、要求:18到40周岁，2、薪资待遇:焊工41-45元/小时（每月递增）1，氩弧焊单面焊双面成形，2.气保焊表面成形要好3，会立焊，探伤优先.4、上班时间8:00-4:30（加班不超过9:30包工作餐）注：，满一个月报销加班包吃两顿，不加班包吃一顿。发薪日:20-25号。

明天找一位做马贝的师傅

[烟花][烟花][烟花]急招夫妻工，住家务工，年薪10万[烟花][烟花]【招聘要求】仅限夫妻档，身体健康，勤快踏实，无不良嗜好！有种菜经验优先！【工作内容】1.大哥：负责打理一亩菜地，日常庭院维护打理；2.大姐：负责居家卫生清洁，做饭，家务打理；3.雇主平时在市区生活，一般周末或节假日过来居住。【薪资待遇】年薪10万（夫妻两人），包吃包住，薪资稳定，按月发放，无繁重体力活；独立房间，带独立卫生间，居住条件舒适。【工作地址】杭州余杭区径山镇【联系老师】有意向的姐姐联系圆圆老师：

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1.负责公司区域市场的客户跟踪，分析，招投标等工作（电气专业教学仪器设备、软件）； 2.大专及以上学历，热爱销售，电子，机械，电气，机电相关专业优先； 3.底薪4000+2000（考核工资）+提成+奖金。 4.提供丰富的岗位空间。 ※福利待遇：五险，8：00-17：00，缴纳社保，生日津贴、住房补贴、餐补、高温补贴、丰厚的年终奖，可商定保底年薪。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、负责江浙沪地区流体连接器产品的销售工作，主要行业为军工、逆变器和储能、半导体设备及电力电子等； 2、每周完成相应拜访任务，持续开发新客户，维护老客户关系； 3、完成产品报价、合同签订、回款等销售工作 4、领导安排的其他工作 5、工作地点：杭州 任职要求： 1、大专及以上；机械相关专业；三年以上相关销售经验 2、有相关行业工作经验优先，有机械零部件销售经验优先； 3、吃苦耐劳，适应出差，积极向上，勇于开拓。

岗位职责 1. 负责公司HR SaaS、人力资源系统、企业服务/科技产品的市场开拓与销售，完成业绩目标。 2. 挖掘企业客户在人事管理、招聘、薪酬绩效、考勤等方面的需求，提供解决方案。 3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订及回款。 4. 维护老客户，提升复购与增购，建立长期稳定合作关系。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场动态，配合公司优化产品与销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上ToB销售经验，有人力资源、HR SaaS、企业服务、科技软件销售经验优先。 2. 熟悉企业客户采购流程，有中大型企业、制造业、互联网、本地企业客户资源优先。 3. 沟通表达优秀，抗压能力强，目标感清晰，具备项目型销售思维。 4. 了解人力资源基础模块（招聘、考勤、薪酬、绩效等）者加分。 5. 有渠道拓展、招投标经验优先。

【任职要求】 25周岁以上且具有大专及以上学历（行业合规要求），有电话销售经验的优先。 【岗位职责】 1.精准外呼邀约：根据公司分配的优质客户名单进行电话沟通，完成有效的客户信息登记； 2.客户信息维护：负责客户资料的整理与录入，确保信息的准确性与时效性，为后续业务跟进提供数据支持； 3.日常沟通反馈：在通话过程中保持专业礼貌的服务态度，记录客户意向反馈，定期与主管反馈复盘外呼数据效果，协助团队优化话术与工作流程。 4.职业素养：工作踏实认真，抗压能力强，不排除打电话，有强烈的责任心和执行力。 【薪酬福利】 1.稳健薪资保障：无责任底薪+提成；为您的生活提供基础保障； 2.多劳多得激励:实行清晰的计件绩效机制； 3.平台合规：享受中国人寿完善的新人培训以及带薪休假等； 4.办公环境：冬暖夏凉的标准化职场，氛围积极向上，团队关系融洽。 【工作时间】 8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，年假、婚假、产假等正常休。 团队工作氛围融洽，职场年轻化，办公室里坐班，重点负责前面两条的工作内容，有电话销售经验的优先，欢迎你们的加入！！

岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

纯无责底薪（无责)，入职即缴纳社保，不强制加班，开单提成高，多劳多得！ 岗位职责】： 1.参加公司统一培训后上岗（培训周期一周+），熟悉公司的产品和业务流程，可以自主识别客户类型和挖掘客户需求并熟练介绍公司业务。 2.公司通过线上投放短视频广告获取精准客户资源，商务通过电话邀约参与线上直播达成意向来杭州总部。 3.邀约意向客户参加线下会议促成签约合作，成交周期短频快。 4.制定月目标，分解目标，完成目标 【任职要求】： 1.会熟练使用办公软件，口齿清晰，沟通流畅 2.有销售经验，自驱力强，积极主动，抗压力强优先 3.对招商业务有一定的了解，对市场有一定的敏锐度，有过招商和面销经验的优先。 4.皮实、空杯心态，有要性，执行力强，会主动思考。 工作时间早上9:30上班，12:00-13:30午休，下午18:00下班，晚上基本都需要跟进客户，一个月休息4天，根据会议时间休息！法定节假日都休息。会有团建，节假日甜点福利。 公司最高提成27万，最低挂蛋，销售结果看自身，只要你敢想敢要，拿高提成的就有可能是你！ 只要你想赚钱，你想得到个人能力的成长，甚至未来想有更多独立的机会，我这里都能满足你！所以大胆的来投简历吧！

工作职责： - 负责 GreptimeDB 在目标行业（科技企业/能源/物联网/金融等）的销售拓展，完成销售业绩目标 - 主导大客户全生命周期销售：商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订 - 跟进并转化公司已有线索，推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值 - 建立行业客户关系网络，积累目标行业 KP 资源 - 协同售前/产品团队，输出行业销售打法和客户反馈 职位要求： - 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验，有大客户销售全流程经验 - 有能源、物联网（含智能硬件）、金融或互联网行业客户资源者优先 - 具备独立开拓客户能力，能承压完成业绩目标 - 良好的技术理解能力，能与技术团队协同作战 加分项： - 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验 - 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验 - 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3. 挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展市场与竞品分析，输出客户洞察报告，为销售策略优化提供依据 5.统筹客户全生命周期管理，建立并维护高层客户关系网络 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级服务或工业/制造/IT等行业者加分 3. 学历不限，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开拓及管理区域大客户的能力