1、依据公司营销战略及发展目标，推进全国范围内门店的布局与拓展工作； 2、制定所负责城市拓展工作的年度、季度及月度规划，落实目标拆解并推动计划实施； 3、主导目标市场门店投资可行性分析及盈利预测评估； 4、按阶段执行拓展任务，同步采集市场动态信息，形成系统性市场分析报告； 5、结合公司营销要求，按照直营开店标准，调研百货商场、购物中心、奥特莱斯等商业形态，开展选址洽谈； 6、协同区域管理、工程及企划团队，全程参与新店开业筹备及后续优化工作的跟进与支持； 7、搭建所辖区域竞争品牌信息库，定期开展竞品数据收集与分析。 任职资格 1、市场营销或管理相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上服饰行业或相关领域市场营销与门店拓展管理经验； 3、具备优秀的渠道资源统筹能力与公共关系协调能力，精通市场营销渠道的开发与维护； 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识、独立作业能力及职业素养；

岗位职责： 1、负责洞察内外部市场动向，对接匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化； 2、负责供应商运营管理，结合市场趋势、供应商表现及公司核心优势，持续维护并提升现有供应体系； 3、负责产品推广工作，制定营销策略与实施计划，并推动落地执行。 任职要求： 1、熟悉 MSK SPOT，COSCO SYCON HUB 的运作模式与业务流程； 2、具备全国口岸类产品运营的战略视角与实操经验； 3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力； 4、具备良好的风险防控意识及产品营销策划思维。

岗位要求 1、负责零售渠道太阳膜、漆面保护膜及改色膜的市场开拓与推广工作 2、推动门店年度/月度业绩目标实现，统筹门店日常运营管理，组织培训赋能，协同提升运营效率与产出成果 3、协助经销商搭建培训机制，支持品牌形象店从筹建到落地的全过程，并开展针对性培训支持 4、定期梳理并优化门店各项运营流程，持续推进运营体系升级 任职要求 1、具备汽车美容行业连锁门店管理或零售渠道地面推广经验者优先（有膜类产品经验更佳） 2、持有驾照，能适应出差安排 3、不限性别，具备良好沟通能力，有面对面销售经验 4、优秀人才薪资可面议

岗位职责： 1.负责LED大屏产品在浙江区域的渠道开发与代理商拓展，建立并维护稳定销售渠道 2.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及市场占有率指标 3. 协同售后服务团队，跟进渠道客户项目落地、安装调试及使用反馈，提升客户满意度 4.收集竞品信息与市场需求动态，定期输出市场分析报告，为产品策略提供一线支持 5.组织渠道培训、产品推广会及展会活动，提升品牌在区域内的影响力与认知度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，有LED显示、智能硬件、弱电工程等行业背景者优先 2.熟悉浙江本地市场，具备良好的客户资源积累和商务谈判能力 3. 具备较强的市场敏锐度、独立策划与执行能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应短期出差与客户现场支持 5.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

职位描述： 1. 本岗位为销售类职位，需在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2. 维护客户关系，达成个人及团队的销售目标； 3. 深入了解客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4. 为客户提供专业、精准的业务解答与建议； 5. 整理并积累潜在客户信息资源； 6. 负责跟进并回收相关应收款。 二、招聘要求 1. 不设学历门槛，注重实操能力，市场营销等相关背景者优先考虑； 2. 接受无经验人员，有相关从业经历且业绩优异者优先录用； 3. 为人开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础市场洞察力与判断力，始终秉持优质服务客户的理念； 5. 责任心强，能够适应高强度工作节奏。

1.油漆涂料防水材料相关从业经验者优先。 2.需自带车，熟悉浙江市场。 3.能接受出差，有一定的抗压能力。

施王物联是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 一、岗位职责 1. 经销商维护：与核心经销商建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通交流，掌握其业务进展、库存情况及实际需求，及时处理合作过程中出现的客户投诉与协作障碍，提升合作伙伴满意度与续约意愿。 2. 分销开拓支持：协助经销商规划区域市场分销布局，协同走访潜在下级分销客户，提供产品展示（涵盖软硬件集成方案）、政策说明等现场支持，帮助其拓展分销渠道覆盖范围。 3. 政策传达执行：准确传递公司销售政策、定价机制、促销安排以及产品迭代信息（包括硬件更新与软件升级），确保经销商充分理解并有效落地执行，同步收集实施过程中的问题并及时反馈。 4. 销售目标达成：协同经销商推进区域销售任务完成，跟进订单全流程，协调内部技术、售后及供应链团队，保障交付、安装与售后服务无缝衔接，促进款项回收。 5. 市场信息反馈：调研区域内竞争对手动向、终端客户需求（如租赁场景中的个性化管理需求）及经销商意见，整理形成分析材料提交公司，为经营决策优化提供参考依据。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年B端销售或经销商运营管理经验，有软硬件融合产品、企业级系统（如房产、物业相关领域）销售背景者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通协调与客户关系维护能力，能高效整合内外部资源；熟悉经销网络运作模式，可助力渠道伙伴拓展市场；具备基本的产品演示技能，能够清晰阐述软硬件一体化解决方案的核心价值。 3. 素质要求：结果导向意识强，抗压性强，富有责任感和团队合作精神；熟悉房屋运营、物业管理业务场景者优先。 4. 其他：能适应江浙沪区域内出差或外派安排。

岗位职责： 1、掌握各小区招商、开盘、交付等重要时间节点 2、配合分销渠道进行项目选盘规划 3、负责分销商拓展及小区团队搭建：包括分销人员招募、小区团队资源挖掘 4、维护并拓展小区物业关系：开展物业对接，协调处理相关合作事宜 5、推动多渠道流量引入，提升个人在小区端的业务产出 岗位要求： 1、了解杭州区域各住宅项目招商、开盘、交房等关键周期信息； 2、熟悉分销合作机制及合伙人运作模式，具备开发流程与管理经验； 3、三年以上小区运营工作经验，对杭州市场有深入认知

1. 开拓政府及企业领域客户资源，覆盖政府、金融、教育、医疗、交通等行业方向； 2. 推进ISV/SI体系规划与建设，统筹合作伙伴资源整合与体系搭建工作； 3. 跟踪区域内渠道市场变化，为公司渠道战略优化提供可行性建议； 4. 协调代表处内外支持力量，向合作方提供必要的厂商资源与服务支撑； 5. 优化本区域渠道管理机制，打造健康可持续的生态体系，维护渠道产出与秩序，保障合作伙伴满意度，并推动我司市场份额稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的学习意识与团队协作精神，能承受工作压力，责任心强，拥有出色的沟通与人际交往能力； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉本地市场人脉资源者优先考虑；

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚五点半，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

杭州富阳银湖招弱电/安防，桥架/支架安装 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与维护 2. 独立完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保符合施工规范与承重要求 3. 配合项目进度，与其他工种协同作业，保障弱电管线敷设路径合理、安全、美观 4. 对安装质量进行自检，及时整改问题，并做好施工记录与交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成现场作业 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装标准（如GB50311、GB50312） 3. 具备基础电工知识，了解强弱电安全间距及接地要求 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及短期出差 5. 持有低压电工证或登高作业证者优先

杭州市上城区招装修木工，两天活，做护墙板，5张铝塑板

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

诚聘： 慢走丝操机师傅1名 西部发那科庆鸿的会一种最好，不会也可以培训 平磨磨床师傅1名 地址：杭州钱塘区河庄街道 加本人或电话联系 谭工

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【福利】：双休，技能培训，透明晋升，五险一金，节日精美礼，国内外旅游，话补餐补。 【关键词】：B端客户开拓、客户需求对接、合同洽谈、系统下推、订单跟进、收款等。 【时间】：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 【待遇】：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖+提成 职位描述： 1. 开拓公司产品在B端市场的销售渠道，识别商业机会，准确锁定目标客户群体； 2. 研判并深挖客户实际需求，开展客户接洽，协商合作方式，建立初步合作意向； 3. 设计营销策略，主导商务谈判过程，完成合同签署，推动合作关系落地； 4. 配合推进营销方案实施并保障成效，监控订单执行进度，承担回款及售后协调任务； 5. 定期汇总业务数据并提交报告，做好合同资料的归集、整理与存档管理； 6. 落实上级安排的其他相关事务性工作。 职位要求： 1. 具备3年以上商务渠道拓展或业务开发工作经验，有杯壶、厨具、礼品、日用品、母婴用品等领域销售背景者优先； 2. 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业； 3. 拥有良好的洞察力、逻辑分析能力与沟通技巧，积极主动，具备强烈的自我驱动力。 我们经营出口，也布局进口；我们深耕内销，也拓展外贸；我们运营线上电商，也开拓线下市场；我们入驻阿里国际站，也覆盖京东天猫平台；我们专注生产制造，也发力智能科技！论发展，我们多元并进！诚邀你的加入！共赴同富未来！

职位详情： 1，面向品牌方及企业客户，通过面对面沟通等多种方式，提供整体解决方案服务：涵盖淘宝系及其他多平台代运营、KA级品牌店铺直播、小红书账号运营及陪跑支持；深入挖掘高潜力客户需求，助力企业实现增长，承接店铺运营中产品定制与非定制类项目，推动年度框架合作等招商事宜； 2，独立开发并维护客户资源，构建长期稳定的合作关系，实现客户深度赋能，助力公司持续提升品牌影响力； 职位要求： 1，大专及以上学历，具备KA品牌方向商务拓展及招商经验者优先考虑； 2，需掌握基础电商知识，具备较强的独立洽谈与商务拓展能力； 3，责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队协作意识，乐于迎接挑战；语言表达清晰流畅，思维敏捷，沟通能力强，具有一定亲和力。

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先(可放宽学历的要

岗位职责： 1、通过电话、微信及线下拜访等方式，精准触达企业家、董事长等B端客户，推介天九共享控股集团招商项目 2、高效邀约目标客户参与线下招商会，全程跟进答疑与需求对接，推动合作落地 3、熟练掌握集团项目核心信息，为企业负责人提供专业、清晰、有说服力的项目讲解与定制化咨询方案 4、持续维护客户关系，挖掘深度合作机会，提升客户转化率与复购率 5、积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，不断提升销售能力与行业认知 任职要求： 1、1年以上B端销售经验，具备企业客户资源者优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强、目标感突出 3、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 4、热爱销售事业，认同高绩效文化，追求职业成长与收入突破 5、认同天九共享“赋能企业、共享成功”使命，愿长期发展

主要职责： · 拓展与维护银行渠道，建立并深化长期合作关系； · 协助渠道业务推广、培训及落地执行； · 收集市场与渠道反馈，优化合作策略与执行方案； · 完成团队协作任务，配合完成渠道业务目标。 任职要求： · 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； · 具备团队合作精神，能适应一定工作压力； · 有金融行业或渠道拓展相关经验者优先； · 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程； · 具备较强的商务谈判与关系维护能力。 我们提供： · 专业的业务培训与成长空间； · 开放的团队氛围与协作机制； · 具有竞争力的薪酬与激励体系

贝壳找房大平台，世界500强 旗下品牌:德佑、链家、大屋、21世纪、乐远、优屋等，主做一手房、二手房买卖，租赁业务...... 杭州目前3000多家门店，发展成熟，分布各个区域、小区和商业街等，可以就近安排!需要提供住宿也可安排哦(有单间) 无责底薪+高提成30-60%不等，综合1.5万上不封顶，多劳多得 新人入职当月有商机保护，师傅手把手带教，公司氛围更是没得说~ 任职要求:18周岁以上，高中以上学历，诚实正直，吃苦耐劳。会骑电瓶车、会基础的拍摄，会用电子产品。 【我们需要什么样的人】 1）只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以! 2）没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，年龄20周岁-45周岁，高中学历及以上，优秀者或同行可放宽 3）全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补 4）有过任何行业销售经验优先 【我们能给你提供的】 1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内外旅游 2)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 3.当然对于有经验有能力的伙伴，薪资提成可以面谈，自带团队加入的，可以享受分红，提成最高给到60% 欢迎大家的加入！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反 馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同各部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

负责客户接待，促成成交

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

公司提供资源 直接对接客户 每单提成不低于3000元 客户到店 沟通签约 工作时间朝九晚六