岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有良好的服务态度和团队合作精神 原标题：《保底8000招5名小车司机》

一、岗位待遇： 1.月综合收入10000-12000元，工资日结不拖欠 岗位职责 每天接送客户，公司提供车、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练 2.年龄21-55岁 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航

职位描述: 1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常; 3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营; 成口 4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。 6、工作地点:聚光中心B座 任职要求: 成口 王成日 2026 1、大专及以上学历，本科优先，持有有效的驾驶执照(C1及以上); 2、能够接受排班时间(6点-15点，9点-18点，15点-23点30)和外地出差;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则; 5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务; 王成上 2026 9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。 原标题：《试驾车采集司机》

一、岗位待遇： 1.月综合收入10000-12000元，工资月结不拖欠公司 岗位职责； 每天接送客户，公司提供车、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练 2.年龄21-55岁 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航

平台直招/无套路 欢迎各位司机师傅咨询！ 可对比全网其他公司【可直接电话咨询】 岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章及安全隐患 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 安全意识强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 学历不限，有高端商务接待经验者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本应急处理能力

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3.配合公司安排，完成临时调度、长途出车及接待保障等多样化用车需求 4.妥善保管行车证件、油卡及随车物品，规范填写行车记录与费用台账 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，树立良好职业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识和应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 能适应弹性工作时间，接受occasional 加班或节假日值班安排 5.有高端商务接待、政府/企业用车经验者优先

职位描述 因公司业务发展，急招司机数名 要求： 1)年龄21-59周岁，性别不限 2)持C1/C2及以上驾照，1-3年驾龄，无一次性扣12分记录，无犯罪记录。 符合以上两条就可以过来面试详聊吧 薪资福利：底薪+提成+奖励，工资周结月结皆可。工作时间自由安排

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，执行力强； 2、为领导及商务客户提供接送服务，确保安全准时到达目的地； 3、负责公司车辆的正常运营，并制定预案，保证突发事件的及时解决； 4、负责车辆年审、保养、清洁日常管理； 5、驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章； 6、工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强，能适应应急加班。 职位要求： 1、35岁以下，身高160cm及以上，形象气质佳（附生活照），具备一定军事素质； 2、服役五年以上退役军人（附退伍证内页）； 3、C1驾照（B牌优先）,3~5年专业车辆驾驶经验，有军车驾驶经验优先； 4、大专及以上学历。 原标题：《行政司机（商务司机））》

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《诚招司机帮公司开车》

杭州市建德市招幕安装铝单板。

杭州市萧山区招防水工

杭州钱塘区招聘焊工，要求持有焊工证，熟练掌握电焊和氩弧焊技术，工作敬业，具备团队合作精神。每天工作9小时，薪资为350-450元，提供住宿，水电费需分摊。工作地点位于杭州。

杭州市萧山区招消防水

杭州市淳安县招装修木工

岗位职责： .负责公司业务接送单（酒店，机场）日常出勤 .负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 . 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 .无押金保证金 公司提供车辆 维修保养保险公司负责 任职要求： . 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 .无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查，会使用导航， 综合收入7000-9000.能吃苦就多劳多得，上不封顶，可日结 原标题：《机场接送机7500+》

每天跑500公里左右， 原标题：《需要小车司机一名》

唐山找司机开商务车去山西运城，两个人换班。，技术要好。大概5天左右，包吃住200一天。

招聘：行政司机薪资：4000-7000元岗位职责：1、负责公司领导的日常出行安排，确保出行顺利；2、驾驶公司车辆，保持良好的驾驶习惯和安全意识；3、协助处理车辆维护保养工作，确保车辆处于良好状态；4、保持车内清洁，为领导提供舒适的乘车环境；5、处理突发事件，保证公司领导的安全与出行顺畅。岗位要求：1、持有C1及以上驾照，1-3年驾龄；2、具备良好的驾驶技能和服务意识，能够适应商务出行需求；3、熟悉城市交通规则，能够应对各种复杂路况；4、具有较强的责任心和服务意识，能保守商业秘密；5、身体健康，无不良驾驶记录。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

线下销售，地推为主，前期需要出差获客，后期手机对接为主，底薪加绩效提成轻松过万，工作比较自由

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责杭州及周边区域的各餐饮连锁店，实施调味料销售业务，完成公司制定的销售任务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与客户关键决策人员的良好沟通； 5.认真执行公司领导安排的其他工作 6.公司提供专业的带薪培训； 岗位要求： 1．年龄22到35岁周岁，男女不限。有餐饮招商经验的优先考虑。 2.有销售陌拜经验或招商加盟经验； 3．抗压能力强，思维敏捷，普通话标准，口齿清晰。 4．具有较好的客户服务意识，亲和力佳，助人为乐，积极主动。 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和经济的工作态度。 工作时间：9:00-17:30，单休 外出补贴

电话卡 自由 流量卡 流量卡月租29元，套餐有200g流量，很好推，办一张3分钟，日结160一张，一天随便办出去两三张月收入能过万。 自由行业，不去公司打卡，不坐班，不被人管的神仙工作

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡，双休，国家法定节假日正常休。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 负责公司酒水产品销售 任职要求： 有过白酒销售经验的优先 四十岁以下

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责： 1.负责公司量化产品市场推广，开拓新客户，维护老客户，使用量化产品 2.深入了解客户，为客户提供专业的量化产品的服务工作 3.定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户的疑问 任职要求： 1.有过从事金融方面的，市场营销，人际资源广泛的优先 2.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的工作精神和抗压能力，勇于挑战销售目标 岗位福利：定期团队组织聚会，旅游