岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

1.负责进店 / 线上潜客全流程跟进：接待、产品讲解、试驾、金融方案洽谈、订单成交、客户长期维护； 2.主动挖掘私域 / 本地资源，运营短视频、朋友圈获客，门店提供公域线索扶持； 3.配合门店车展、品牌活动落地，维护车主社群，提升转介绍成交率； 4.熟悉竞品动态，持续吃透 iCAR 全系车型卖点，给客户专业购车方案 硬性要求： 1 年及以上新能源 / 燃油汽车销售实战经验，熟悉完整汽车成交流程，能独立谈单签单； 2.持有 C1 及以上驾驶证，熟练试驾，有成熟客户资源、商超 / 新势力销售经验优先； 3.沟通谈判能力强，目标感强，拒绝混日子，愿意靠业绩拿高收入； 4.认同新能源赛道，能适应门店排班，心态稳定，不频繁跳槽。

一、岗位概述 全面负责电邀团队日常管理、目标达成、人员培养与过程管控，通过电话 / 线上邀约方式完成客户触达、意向跟进、转化，打造高执行力、高转化率、高稳定性的邀约铁军，确保团队业绩指标持续达成与提升。 二、核心职责 1. 业绩管理： - 制定团队日 / 周 / 月邀约目标、 转化目标，拆解到人、盯控到天； - 对团队整体邀约量、接通率、有效沟通率、成交转化负责。 2. 团队管理 - 负责团队组建、招聘、考勤与日常纪律管理； - 优化人员结构，控制流失率，打造稳定高效的电邀梯队。 3. 过程管控与运营 - 监督通话录音、话术执行、客户跟进记录，现场巡检与实时纠偏； - 组织早会、夕会、复盘会，同步数据、解决卡点、激励士气； - 管理客户资源分配、清洗、跟进与公海池规则，提升资源利用率。 4. 培训与赋能 - 搭建电邀话术、异议处理、情绪管理、逼单技巧培训体系； - 对新人带教、老员工提升、薄弱组员一对一辅导。 5. 数据与复盘 - 每日输出团队业绩报表：接通量、有效沟通、邀约率、转化率、人均产能； - 周 / 月复盘分析问题，优化策略、话术、流程与激励机制。 6. 合规与风险 - 严格执行通讯合规、客户信息安全、话术合规要求，杜绝违规外呼与投诉。 三、任职要求 1. 经验：2 年以上电邀 / 电销 / 客服团队管理经验，有企业服务、本地生活等行业经验优先。 2. 能力：精通电邀全流程，擅长目标拆解、过程管控、话术优化与团队激励。 3. 素质：抗压能力强、结果导向、执行力强、善于带氛围、懂数据复盘。 4. 学历：大专及以上，条件优秀可放宽。 四、核心能力模型 - 目标达成能力 - 团队激励与带队能力 - 过程管理与质检复盘能力 - 话术优化与转化提升能力 - 合规风控与情绪管理

招聘：商办销售经理 薪资：10000-15000 四十万方TOD综合体【云启之江】商办营销管理团队诚聘负责人。项目由实力联合开发，聚合地标甲级写字楼、精品商业街、高端服务公寓及高标准酒店，商办货量充足，客群稳定优质。 岗位职责 1. 负责项目商办写字楼的日常销售、租赁的管理与业绩统筹，制定月度、季度团队成交目标并拆解落地； 2. 搭建拓客体系，统筹中介渠道、企业资源、线上短视频拓客等多渠道获客模式，维护合作渠道资源； 3. 带教置业顾问，规范谈客流程、投资测算、按揭税费、签约全流程标准，定期组织商办专业培训； 4. 对接大客户、企业投资客，跟进高总价商铺、写字楼大单商务谈判，协助团队攻克疑难客户； 5. 每日管控案场，优化销售策略； 6. 统筹团队人员考勤、案场物料、销控管理，打造稳定高业绩销售小组。 任职要求 1. 大专及以上学历，3-5年及以上商办行业从业经验，至少2年销售团队管理经验； 2. 有写字楼销售及写字楼租赁工作经历，熟悉杭州商办市场，贷款政策； 3. 熟悉线上获客、短视频运营拓客方式，有大盘商办管理经验加分； 薪资福利 1. 薪酬结构：10K-15K； 2. 五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、工作内容 1. 养老社区对接与体验服务 邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2. 享老方案定制 结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3. 客户全周期服务 根据客户需求制定个性化的资产配置与保障方案，提供持续长周期服务，增加客户粘性，提供。 4. 高端活动运营 策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、读书会、酒会等，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5. 团队与专业成长 参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升，搭建自己的高端服务团队。 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.对健康管理与财富规划领域具有浓厚兴趣； 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识与技巧； 4.有团队协作能力，适应持续学习和专业成长环境。

1、 从事5年以上的快销品行业（饮品优先）的销售工作。 2、 有3年以上品牌企业工作经验，从事销售工作，并熟悉业务。 3、有独立开发市场和渠道的能力，同时拥有市场资源。 4、3年以上团队管理经验，组建团队，并带队独立开发市场。 5、工作计划性好，责任心强，能适应长期出差。 6、具有良好的沟通能力、应变能力，敏锐的市场观察力、分析力、判断力，具体较强的进取心、开拓意识。 岗位职责： 1、根据销售计划，制定销售策略，达成或超越销售目标。 2、定期拜访客户，了解客户需求，维护良好关系，促进长期合作。 3、积极开拓新市场，寻找新客户，扩大销售范围。 4、负责产品陈列、库存管理、售后服务、促销执行等，确保产品在市场上的良好形象。

协助管理餐厅日常运营，确保服务质量与标准； 2. 独立负责早、中、晚班次的值班工作，合理安排排班与订货； 3. 高效完成上级交办的其他管理与执行任务。 任职要求: 1. 身体健康，具备良好的团队协作精神和服务意识； 2. 有3年以上餐饮管理经验，熟悉日常管理，服务流程； 3. 具备点菜技能，有效对接客户订餐，维护，回访

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

杭州市西湖区招装修木工，有十七八个柜门装一下，几个4个阳角包一下

水电做室外排水管网，捣浆糊不要电话，

【薪资待遇】 1、26每小时！，按小时算工资，每天计11小时，吃饭1.5小时，加绩效奖和全勤奖月工资7000-7500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

杭州市富阳区招砍竹子师傅单个班组都可以，有溜山和无人机，要性格随和的人，过磅付私我谈

杭州市建德市招工地小工/杂工

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

懂营业策略，最好会弄视频直播的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力强 5.沟通表达清晰，具备良好的组织协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

底薪+提成+高温补贴+奖金+年终奖（有晋升空间）

【工作内容】 - 负责客户维护，销售订单的全流程跟进； - 协助开发新客户， 整理产品资料，维护网站，平台，社媒等。； - 协助准备国外展会资料，客户信息整理等； - 其他相关工作事宜。 【任职要求】 - 学历与专业：大学本科及以上学历，化工、药学或生物相关专业优先； - 语文能力：英语四级及以上； - 食品，生物，化妆品等相关行业经验者优先； - 具备较强的学习能力，能快速适应新环境和新任务； - 为人正直，具备良好的职业操守和团队合作精神。

招聘启示 销售经理/销售专员 热爱文化与美学？擅长沟通与成交？这里有一份有前景、有氛围、有成长的销售岗位，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责铜艺文创、高端工艺礼品、文化艺术品等产品的销售与推广，维护老客户、拓展新客户资源 2. 对接企业团购、礼品定制、门店零售及线上咨询，完成个人及团队销售指标 3. 熟悉产品工艺、文化内涵与定价体系，为客户提供专业讲解与选购方案 4. 跟进订单流程、客户售后与复购维护，提升客户满意度与品牌口碑 5. 参与门店陈列、活动推广及营销策划，配合完成销售目标 二、任职要求 1. 形象得体，沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强 2. 有零售销售、文创礼品、工艺品、珠宝家居、大客户销售经验者优先 3. 热爱传统文化与美学产品，愿意学习工艺知识与产品文化 4. 目标感强，主动积极，有团队意识，服务意识佳 5. 有团购渠道、企业资源者优先 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶，多劳多得 2. 福利保障：五险/社保+节日福利+带薪年假+员工内购优惠 3. 成长空间：完善产品培训+销售技能培训+晋升通道（销售→主管→经理） 4. 工作氛围：团队年轻友善，环境雅致体面，工作体面有质感 四、工作地点 杭州市香榭商务大厦 五、应聘方式 有意者 联系电话： 合则约见，欢迎自荐与推荐！

餐饮招商专员 薪资：底薪5000 + 绩效奖金5000 + 门店16%高额提成（上不封顶） - 绩效说明：每成功开拓1家门店奖励1000元 - 多劳多得，努力干轻松过万 工作时间：11:00-20:00，前期工作会有点辛苦，能吃苦、想赚钱的来 岗位职责 负责餐饮品牌市场拓展与招商加盟，陌生拜访、挖掘意向客户，独立完成区域客户开发、洽谈签约与维护。 任职要求 1. 行业不限，有餐饮招商、电销、面销、地推、O2O拓展（美团/充电宝/外卖开店等）经验优先； 2. 市场拓展能力强，擅长陌生拜访与客户挖掘； 3. 表达清晰、沟通能力强，有客户服务意识； 4. 抗压能力强，能独立负责区域销售与推广工作； 5. 优秀应届生可择优录用。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立撰写销售策略及复盘报告 5. 学历不限，行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配

【工作内容】 - 负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并落实销售策略； - 分析市场动态与客户需求，优化销售流程，提升客户满意度； - 组织开展销售培训与激励活动，提升团队整体战斗力； - 协同市场、产品等部门推动业务拓展与客户关系维护。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理或业绩突破经历者优先； - 熟悉销售流程与渠道管理，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备良好的沟通能力、抗压能力与团队领导力，能适应出差。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2.熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 上班时间早九晚六，大小休 薪资6000-10000（上不封顶），要有销售经验

岗位职责： 1.负责整合公司媒体资源，制定并执行品牌客户拓展策略 2. 主动开拓各行业优质品牌客户，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供定制化媒体合作方案并推动落地 4.协同内部产品、运营、内容团队，保障客户项目高效交付 任职要求： 1. 具备品牌营销、媒体广告或商务拓展相关工作经验 2.熟悉户外广告及品牌客户决策流程，有成功案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 4.目标导向，抗压能力强，能独立开展全流程BD工作 5.学历不限，具备敏锐市场洞察力与商业敏感度 6.欢迎有责任心好学的应届毕业生

岗位职责： 1、负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司下达至团队的销售目标； 2、开拓新客户并维护现有客户关系，建立稳定的销售渠道； 3、收集市场反馈信息，了解行业动态及竞争对手情况，提出合理化建议； 4、配合公司参与产品培训、展会及学术推广活动； 5、负责全国经销商管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈； 2、有较强的学习能力和抗压能力，具备人员管理经验； 3、对医疗行业有兴趣，愿意长期在医疗器械领域发展； 4、具备团队协作精神，能积极配合公司整体运营安排；

期待你有冲劲，能为结果负责 期待你有潜力，可以共同成长 期待你有开发客户的能力，如果有汽车后市场经验更佳。 这份工作是高提成！如果您对收入有渴望我们聊聊！ 【负责杭州城市拓展工作】 岗位职责： 1. 开发加盟商，拓展市场渠道； 2. 为销售额和回款负责，扶持加盟商提升经营业绩； 3. 在目标城市建立并维护加盟商资源库，覆盖各类潜在合作渠道； 4. 持续跟进加盟商运营情况，提供业务支持与指导，帮助加盟商提升生意表现。 任职要求： 1. 具备加盟商开发及管理经验，熟悉招商流程； 2. 有较强的市场开拓能力与客户沟通能力； 3. 能够独立推动销售目标及回款任务达成； 4. 熟悉城市各渠道资源布局，具备渠道网络搭建经验。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与成单率 3.主导重点客户及大客户关系管理，推动战略合作落地 4.跨部门协同市场、产品、交付团队，确保销售策略与业务发展高度一致 5. 分析销售数据与市场趋势，定期向CEO汇报业绩与改进方案 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级职务 2. 有从0到1搭建销售团队及体系的成功经验，熟悉B2B销售全周期 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.结果导向，抗压能力强，具备优秀的领导力与影响力