岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动项目落地与回款 3. 统筹管理销售团队，开展业务培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同市场部门优化推广方案与销售话术 5. 定期输出销售数据报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备口腔销售管理相关工作经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹项目推进 3. 目标导向强，具备出色的客户谈判、需求洞察与解决方案设计能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备持续学习与创新意识 带着团队过来的可以再详聊。

你是否渴望一份高收入、高成长的工作？ 你是否想凭借自己的能力，实现时间与财富的双重自由？ 现面向全城招募房产置业顾问，加入我们，一起撬动杭城房产财富商机！ 岗位要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，新人可带教 ​ 2. 具备较强的沟通表达能力，擅长挖掘客户需求，有服务意识 ​ 3. 对杭州楼市有兴趣，愿意主动学习房产政策、楼盘知识 ​ 4. 目标感强，能承受一定工作压力，渴望通过努力实现高薪 岗位福利 高薪无上限：底薪+高额提成+开单奖+销冠奖，月入过万是常态，能力强者薪资不设天花板 完善培训：新人一对一师徒带教，从楼盘知识到谈单技巧，全程手把手教学 优质资源：提供精准客户线索，无需盲目拓客，专注成交转化 晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监，透明晋升不看资历看实力 贴心福利：五险一金+节日福利+定期团建+带薪年假，工作生活两不误 工作内容 1. 负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议 ​ 2. 带客户实地看房，介绍楼盘优势、配套及交易流程 ​ 3. 跟进客户意向，促成房源买卖或租赁交易，完成业绩目标 ​ 4. 维护客户关系，建立长期合作，实现老客户转介绍

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，揽收订单并跟进物流服务； 2.参与商务谈判及合同签订，协调处理客户售后问题； 3. 与总监及团队协作，完成销售目标及行业战略客户拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流销售相关经验； 2. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 3. 能适应灵活工作安排，接受24小时意向沟通电联。 薪资福利： 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金+补贴； 2. 福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、话费补贴及免费培训。

职责描述： 1、系统学习并熟练掌握公司产品信息、外贸操作流程、销售方法及相关文件法规等业务所需的专业知识与技能； 2、借助公司提供的平台及各类资源，开展市场调研，分析潜在客户信息，积极开拓新客户资源，建立有效联系并推动合作达成； 3、维护现有客户关系，深化合作内容，提升客户满意度与销售业绩； 4、制定展会参与及客户拜访的相关计划与策略，并组织实施客户走访活动； 5、严格按照流程推进合同签订与货物出运工作，主动对接法规、采购、物流、财务等协作部门，保障出运时效； 6、配合部门同事或上级完成与客户相关的各项业务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物学、化学、化工等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2、具备优秀的英语读写能力，有化工或医药行业从业经历者优先考虑； 3、热爱外贸销售工作，抗压能力强，乐于学习，擅长沟通，具有较强的创新意识和开拓精神； 4、本岗位主要面向印度市场开展业务 在易众，您可以拥有： 1、一支深耕医药外贸领域20年的专业团队，为您提供全方位指导与支持； 2、持续不断的培训学习机会，健全的培训机制助您快速上手； 3、eazy-轻松愉悦的工作氛围，定期享受下午茶、团建、旅游、生日会等福利； 4、办公地点位于CBD核心区，紧邻城星路地铁站，交通便捷，坐享江景办公环境； 5、扁平化管理结构，年轻活力团队，沟通高效，工作氛围融洽； 6、若您能力出众，将有机会获得开放性的股权激励； 7、Last but not Least：周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、调休安排，以及节日礼金、结婚礼金、高温补贴、年度体检、年度旅游、家庭日团建、周年庆祝福、长期服务奖励等丰富福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休 职位亮点：高额提成、管理规范、培训体系完善

一、岗位职责: 1、销售管理：负责车抵贷销售团队的日常运营，监督团队成员工作执行情况，保障销售目标顺利达成。 2、学习成长：持续掌握业务相关专业知识，积累实战经验，推动业绩持续提升。 3、团队协作：与团队成员保持高效沟通与配合，确保各项工作有序推进。 4、培训与发展：积极参与团队成员的能力培养，助力提升整体专业能力与业务表现。 二、岗位要求: 1、年龄25-40岁，具备2年以上车抵贷销售工作经验，且有1年以上团队管理经历（拥有贷款、理财、保险等金融行业经验者优先）；中专及以上学历。 2、普通话表达清晰，执行力强，服从工作安排。 3、具备较强的学习理解能力与逻辑思维能力；拥有良好的沟通技巧及团队管理素质。 4、能适应一定的工作强度，责任心强，具备良好的职业操守。 三、薪资福利: 1、薪资结构：底薪8000+管理提成+团队激励奖金；综合月收入15000-35000元。 2、福利待遇：双休+法定节假日+带薪年假+节日礼品+生日会+团队活动等。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30， 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。

职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

杭州富阳银湖招弱电/安防，桥架/支架安装 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与维护 2. 独立完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保符合施工规范与承重要求 3. 配合项目进度，与其他工种协同作业，保障弱电管线敷设路径合理、安全、美观 4. 对安装质量进行自检，及时整改问题，并做好施工记录与交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成现场作业 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装标准（如GB50311、GB50312） 3. 具备基础电工知识，了解强弱电安全间距及接地要求 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地环境及短期出差 5. 持有低压电工证或登高作业证者优先

杭州市上城区招装修木工，两天活，做护墙板，5张铝塑板

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

诚聘： 慢走丝操机师傅1名 西部发那科庆鸿的会一种最好，不会也可以培训 平磨磨床师傅1名 地址：杭州钱塘区河庄街道 加本人或电话联系 谭工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘中高端餐饮销售男女不限 保底工资8000 提成上不封顶 负责宴席、团建、商务客户 开发维护 收入无上限，想赚钱的速来加入！。 招聘餐厅服务员。主管 销售经理。四人间宿舍。离公司很近五分钟到宿舍 住的公寓楼 以上岗位提供免费工作餐 ，免费住宿，有wifi，洗衣机，饮水机，空调，应聘电话：（同步）北京

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘】溧阳上兴万博广场三楼！陈年酒事！营销数名、营销经理1名！ 工资无上限！！联系电话：

建筑工程租赁业务经理 【岗位职责】 · 负责对接建筑工地租用公司经营的租赁品类业务 · 开拓新客户，跟进意向客户，维护老客户关系 【职位要求】 · 年龄22-40岁，大专以上学历 · 性格开朗外向，具备3-5年销售经验 · 表达能力强，沟通技巧好，有亲和力 · 责任心强，抗压能力好，客户服务意识佳 【工作时间】 · 早上9:00-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元 · 五险|交通补助|其它福利

岗位职责： 1、通过多元化途径开发新客户，探索节能改造、空气净化等方向的项目合作机会； 2、精准把握客户需求，结合公司技术优势设计定制化解决方案，并有效传递价值，推动顺利签约； 3、独立主导从项目线索获取、参与技术沟通、方案拟定、商务洽谈、合同签署到项目回款的全流程工作； 4、与客户、设计单位、合作方持续建立并巩固长期稳定的合作关系，挖掘二次合作及推荐机会； 5、跟踪行业动态与竞品情况，整理分析销售数据，为产品优化和市场布局提供有效依据； 6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售背景者优先考虑。 任职要求： 1. 具备主动与人交流沟通的意愿和亲和力 2. 有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案 3. 能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，敢于陌生拜访，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战； 4. 大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直接对接客户的实战经历（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先）； 5. 具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜力； 6. 擅长赢得客户信任并维护长期合作关系； 7. 拥有工业领域客户资源（如电子、医药、食品类厂房）或大型公共建筑项目经验者优先。 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W。 2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷。

一、岗位职责 1. 全面承接部门销售任务，以结果为导向推动客户开发、方案落地及成交转化，确保个人业绩指标百分百完成，同时以超越预期的成果助力团队销售目标超额达成。 2. 独立负责指定业务线或行业领域的市场拓展，通过自媒体、行业展会、网络渠道、客户转介绍等多种方式主动发掘潜在客户资源。 3. 深入掌握公司产品与服务优势，精准识别客户的业务痛点与核心诉求，提供专业详尽的产品讲解，并结合公司技术能力为客户定制可行的商业解决方案、项目计划书及价值分析报告。 4. 主导销售全流程工作，涵盖初次接洽、方案沟通、商务谈判至合同签署等关键环节。 5. 建立并持续维护潜在客户池，系统化开展客户关系管理，提升客户转化效率。 6. 深入客户现场走访，通过专业的交流与引导，作为连接市场与研发的关键纽带，收集一线市场动态与客户需求，为产品优化和迭代提供有力支持。 7. 协助销售负责人推进团队管理与流程建设，识别流程瓶颈，优化管理机制，构建匹配业务发展的销售管理体系，推动团队高效实现业绩突破。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上解决方案销售、顾问式销售或大客户销售经验，具有从零开拓新市场、独立签约客户的成功案例。 2. 具备优秀的方案撰写与展示能力，能独立输出结构清晰、逻辑严密、富有说服力的PPT形式业务方案，并具备良好的现场演讲表达能力。 3. 熟悉完整销售流程，拥有出色的商务谈判技巧、价格博弈能力及合同促成能力。 4. 目标意识强烈，自我驱动性强，渴望成就，抗压能力强，对达成销售任务有坚定的决心与执行力。 5. 具备从0到1组建销售团队的经验，拥有卓越的团队管理能力，能够有效激励和带领成员共同达成业绩目标。 6. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据洞察指导销售策略制定与执行。 7. 有宠物行业（如宠物食品、用品、医疗、零售或服务）或智能化产品相关销售经验者优先录用。

工作内容： 1、计算机、电气、通讯、机械或市场营销相关专业，专科及以上学历； 2、2年及以上电力行业从业经验（电气成套或带电作业领域优先）； 3、具有较强的沟通和学习能力，熟练使用Office等办公软件； 4、动手能力强，适应浙江省内出差，有驾驶执照优先。 要求 1.负责浙江省电力行业客户的市场开拓、分析和管理工作； 2.主持负责市场的调研工作，并向公司提出可行性建议； 3.主持项目各项工作，确保项目顺利执行并交付； 4.与技术部门协调并及时解答客户因有关产品技术方面提出的疑问； 5.建立并实时更新客户档案，向上级领导递交各项计划、总结和报告； 6.其它公司领导交办的事项。

岗位职责 1. 依据公司国际业务布局，制定并执行市场战略与市场拓展计划； 2. 洞察海外市场需求及行业动态，开展竞品调研与分析，输出产品与竞品的对比评估报告； 3. 策划年度公关传播战略，分解为季度、月度、周度的传播内容、渠道规划、发布节奏及相关团队协作安排； 4. 带领团队搭建并维护国内外主流媒体与科技类媒体资源网络，组织媒体采访对接，推进多样化媒体合作以满足品牌宣传需求； 5. 持续优化企业品牌手册、产品资料、技术文档等品牌内容体系，通过演讲、路演、赛事参与等方式提升品牌影响力，联动高校、非营利机构、学生组织等开展企业社会责任（CSR）项目； 6. 统筹品牌推广与品牌管理事务，定期策划并实施市场公关、广告投放、促销推广等活动； 7. 负责新媒体平台运营，主导展会、论坛等线下品牌活动的方案设计与落地执行； 8. 开展市场趋势研判与数据分析，为产品研发、生产计划及上市节奏提供支持，并统筹各类展会的前期筹备工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先； 2. 具备5年以上海外市场推广实战经验，英文沟通能力熟练； 3. 曾主导过展会、论坛、峰会或行业沙龙等中大型线下市场推广项目； 4. 有大型高端装备制造企业从业背景者优先考虑。

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，掌握客户动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司业务的持续发展与推广； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储运输、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，思维敏捷，学习能力突出，组织协调与沟通能力良好，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作具有浓厚兴趣者优先； 4、具备优良的服务意识和团队协作精神。

1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。

岗位职责： 2. 结合区域特点及客户需求，打造标杆性核心终端，增强品牌市场影响力； 3. 按照年度战略部署落实组织运作与绩效考核机制，开展团队培训，提升业务人员专业能力，实施有效的激励与评估，为团队提供必要支持与资源保障； 4. 采集并分析市场动态信息，识别潜在业务增长点，及时整理并上报相关数据，辅助管理层决策； 5. 协同招商部门推进渠道布局与目标客户开发，引导代理商或经销商拓展分销终端网络； 6. 制定运营实施方案以达成年度销售任务，负责销售目标的季度、月度拆解及落地执行； 7. 建立并完善客户档案体系，维护良好客户关系，结合销售进度与客户实际情况，协商推进促销活动安排； 8. 联动推广团队，依据既定目标与策略，落地执行营销活动，强化渠道品牌形象，持续扩大用户覆盖范围； 9. 推进高频次、深层次的客户拜访交流，及时响应客户诉求，传递品牌理念，巩固长期合作关系； 10. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄35周岁以上，具备大专及以上学历； 2. 具备五年以上本行业销售管理岗位工作经验； 3. 具有出色的客户运营、策划及整体运营管理能力； 4. 目标导向明确，执行力强； 5. 优先考虑具有从0到1开发经销商经历者，且所辖城市产品年销售额超过500万元。

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

岗位职责： 1、独立开拓及维护杭州，宁波，绍兴区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理竞品动态、渠道反馈、消费者画像及区域市场数据，形成分析报告供决策参考 5、配合总部开展新品上市推广、品牌建设及跨部门协作项目，推动业务持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生加入，有婴童/美妆/快消行业销售经验者优先 2、热爱母婴行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻地浙江工作安排 4、具备基础数据分析意识和团队协作精神，能高效执行既定工作计划 5、福利保障完善：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

1：负责到店客户的接待 2：维护新老客情关系 3：有韧性，有较强抗压能力 薪资待遇： 1：五险 2：销售提成奖金 3：提供住宿 4：保底月薪4000到8000

岗位职责： 业务运营：熟练运用外贸平台、社交媒体及海外搜索引擎，搭建企业国际化展示窗口并拓展海外客户资源；统筹协调内外部资源，组织公司参与国内外行业展会的全流程筹备工作，借助展会渠道开发国际客户；与海外客户保持高频沟通，推动双向互访交流；能独立规划并执行海外市场实地调研方案；主导国外OEM/ODM客户的全周期开发工作，协同推进与海外客户的项目合作洽谈。 业务管理：协助建立国外OEM/ODM客户库存资金的安全管控机制；参与梳理客户产品质量标准，协同研发与品控团队，有效控制质量风险；负责客户满意度体系的建设与持续优化；配合完成部门费用预算及利润指标的监控与管理。 海外市场洞察：整合行业走访、国际展会信息、海关进出口数据等多维度资料，分析研判不同区域海外市场的特征与潜在增长机会。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备出色的英语听说读写译能力，有3年以上卫生用品、母婴用品或卫材原料行业经验者优先，必须拥有快消品领域销售相关岗位工作经验； 3、能够通过外贸平台发布产品内容，主动挖掘目标客户，熟悉海外社交工具及社交媒体运营，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 4、思维敏捷、行动高效，具备强执行力与清晰的工作规划能力，积极主动，富有开拓精神，渴望挑战高收入目标。

技能要求: 团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责: 1. 带头开展口腔项目线上客户接待、到院引导及后续客情维护工作； 2. 推动线上销售活动执行与复盘，及时调整优化执行策略； 3. 跟踪同行线上运营情况，定期完成销售数据梳理分析，制定改进方案并推动落地； 4. 组织团队成员的培训带教、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上口腔或医疗美容领域线上咨询相关工作经验； 3. 拥有至少一年带领10人以上电销团队的管理经历； 4. 热衷销售岗位，具备良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。