业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合浙江省区市场实际特点，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地路径与执行方案； 持续跟踪浙江省区业务推进情况，定期开展市场分析，把握市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各项目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与浙江省区内客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 主动挖掘潜在客户资源，开拓新兴业务渠道与客户群体，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率； 快速响应客户反馈与投诉，联动公司内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹实施浙江省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供数据支持； 结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌影响力与终端动销能力； 加强与本地经销商、零售商等合作伙伴的协作关系，联合推进营销活动落地执行，确保活动成效与销售目标双实现。

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的分解实施，推动各项任务达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接，维护关键关系并建立档案； 3、开展区域市场信息收集与分析，优化资源配置，实现市场有效管控与合理布局； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行性应对建议； 6、协同并落实市场部在本区域的各项推广执行工作； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能接受长期出差者优先。

岗位职责： 2. 结合区域特点及客户需求，打造标杆性核心终端，增强品牌市场影响力； 3. 按照年度战略部署落实组织运作与绩效考核机制，开展团队培训，提升业务人员专业能力，实施有效的激励与评估，为团队提供必要支持与资源保障； 4. 采集并分析市场动态信息，识别潜在业务增长点，及时整理并上报相关数据，辅助管理层决策； 5. 协同招商部门推进渠道布局与目标客户开发，引导代理商或经销商拓展分销终端网络； 6. 制定运营实施方案以达成年度销售任务，负责销售目标的季度、月度拆解及落地执行； 7. 建立并完善客户档案体系，维护良好客户关系，结合销售进度与客户实际情况，协商推进促销活动安排； 8. 联动推广团队，依据既定目标与策略，落地执行营销活动，强化渠道品牌形象，持续扩大用户覆盖范围； 9. 推进高频次、深层次的客户拜访交流，及时响应客户诉求，传递品牌理念，巩固长期合作关系； 10. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄35周岁以上，具备大专及以上学历； 2. 具备五年以上本行业销售管理岗位工作经验； 3. 具有出色的客户运营、策划及整体运营管理能力； 4. 目标导向明确，执行力强； 5. 优先考虑具有从0到1开发经销商经历者，且所辖城市产品年销售额超过500万元。

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，主动开拓并接洽符合企业标准的潜在客户； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导业务协商过程，维护长期稳定的合作关系； 4、结合公司发展需求，拟定切实可行的产品营销方案； 5、推动销售计划落地实施，确保达成既定市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运作管理，跟进下属项目进展并实施监督，指导成员提升销售能力，强化团队整体战斗力； 7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略制定及预算编制等相关工作； 8、积极与客户及业内伙伴建立良性互动，开展客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉粤东南地区散装休闲食品销售渠道及市场动态，拥有当地客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情与进取心，勇于突破自我； 5、抗压能力强，能积极配合工作调配。 工作地点：粤东南区域

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业从业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意愿，具备主动担当的经营者意识； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责公司温州、台州、丽水、金华、衢州区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，适应区域巡回工作安排； 3、依据部门市场营销规划，达成既定的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞品的分析研判； 6、策划并落实区域内各类销售推广活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差安排，责任心强，具备抗压能力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务运作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效响应客户诉求，保障服务流程顺畅运行，增强团队协作效率，实现既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行方案，并推动团队按计划落实各项工作； 2. 负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识体系； 3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动与协同配合； 4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进团队成员的工作进度与执行情况； 5. 监督团队服务质量，确保客户服务过程符合标准并保持高水平输出； 6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障客服团队每日按时完成客户还款入账处理； 7. 制定并推进切实可行的催收策略与实施路径，主动承担提升团队回款绩效的责任； 8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题及时闭环，维持良好客户体验； 9. 与业务团队紧密联动，共同应对客户问题，评估合作商户信用状况，积极协助公司防范运营风险； 10. 分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，提出业务优化建议，为战略规划与风控管理提供数据支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或曾在跨业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服作业流程、设备通讯机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。 具有团队管理实践，能带领团队达成既定业务成果。 【职业要求】 1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并有效解决问题； 2. 具备清晰的风险识别判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，妥善处理突发情况以保障服务连续性； 3. 具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源解决设备、客户、财务等多维度问题； 4. 工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关注事项； 5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从海量信息中提炼关键问题与潜在机会； 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施落地执行。 【语言要求】 英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 注重操作细节，严格执行客服信息登记、财务对接等环节流程；具备服务导向与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。 加分项 具备以下行业背景者优先：租赁/拍卖/典当/担保·互联网金融·其他金融领域

岗位职责： 1. 销售目标与客户需求管理 • 负责企业级零代码软件平台产品（包括流程自动化、数据可视化、定制化业务系统构建等）的销售推进，达成所在区域的业绩指标。 • 深入挖掘企业在数字化升级过程中的关键需求（如效率提升、成本控制、流程智能化等），提供针对性解决方案，并主导产品演示及需求对接工作。 • 联动技术团队完成客户POC（概念验证）、需求梳理及项目实施落地。 2. 市场洞察与业务规划 • 研判目标行业（如制造、零售、金融、教育等领域）的发展动态、客户核心痛点及竞争态势，制定区域市场拓展策略与执行计划。 • 结合企业信息化采购节奏与预算周期，策划有效的市场切入路径与销售推进方案。 3. 客户关系管理与品牌推广 • 持续维护并扩展企业客户网络，建立稳定合作机制，定期开展客户回访，识别新增业务场景或系统迭代机会。 • 参与公司组织的各类市场活动（如行业论坛、新品发布、线上交流会等），强化品牌认知度与客户信赖感。 4. 团队协作与目标达成 • 带领销售团队实现公司下达的业绩任务，协调产品、技术、服务等多部门资源保障项目顺利交付。 • 合理分解销售目标至团队成员，监控销售漏斗各阶段进展，持续优化销售流程与策略。 ------------------------ 任职要求： 1. 基础条件 • 大专及以上学历，具备3年以上企业级软件产品销售经验，有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功落地案例者优先考虑。 2. 行业经验与能力 • 理解企业数字化转型的核心诉求，掌握制造、零售、金融等行业典型业务流程及信息化挑战。 • 了解零代码/低代码工具在企业应用中的价值体现（如快速搭建审批流、报表中心、客户管理模块等），具有相关销售背景者更佳。 3. 核心技能 • 市场分析能力：能敏锐捕捉行业变化、竞争动向与客户需求演变，制定高效可行的销售策略。 • 沟通协调能力：善于与企业客户多层级人员（IT部门、业务单元、管理层）沟通协作，推动复杂项目闭环。 • 抗压能力：可适应频繁出差或高强度客户拜访，具备强结果导向与执行力。 4. 加分项 • 拥有中大型企业客户招投标经验或政企协同项目资源者优先。 • 熟悉敏捷开发模式、数字化转型框架，或持有PMP/Scrum认证者优先考虑。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理 3、依据销售目标制定费用预算，并有效控制各项支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情关系，过往销售业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

岗位职责： 1、负责公司温州、台州、丽水、金华、衢州区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，适应区域巡回工作安排； 3、依据部门市场营销规划，达成既定的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞品的分析研判； 6、策划并落实区域内各类销售推广活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差安排，责任心强，具备抗压能力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

杭州市钱塘区招架子工，临时工

杭州市余杭区招水电,强电，会装发光字，盘电箱，接总电，八小时330一天活，人走涨清，余杭仁和附近的联系

杭州市西湖区招广告安装

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

负责公司潜在新客户开发，老客户维护等工作； 收集并跟进公司提供的客户资源，进行转化成交； 通过与客户的沟通，挖掘客户的需求，提供解决方案，完成审核签单； 负责公司客户的联络回访，跟进及处理客户售后问题等； 上级领导交代的其他事情。 有1-2年汽车电子行业销售业务经验（有意向者新人亦可教）； 外向，抗压能力强，不玻璃心，责任感强，勇于挑战，勤快，临场反应能力强。 形象气质好； 会开车

嘿，热爱房产的你，是否已厌倦千篇一律的日常？ 是否渴望投身一个充满挑战与成长机会的领域？ 现在，机会来了！我们正在招募一批积极进取、富有激情的房产经纪人，携手在蓬勃发展的市场中开拓属于你的精彩篇章！ 我们为你提供： 年龄要求：22-45岁 1：优厚提成机制：业内领先的佣金比例，助力你快速实现收入跃升！ 2：系统化培训体系：从基础到进阶的全方位知识赋能，助你迅速掌握专业技能！ 3：丰富客户资源：平台沉淀大量潜在客户，持续为你输送高质量业务线索！ 4：优越办公条件：整洁敞亮的办公环境，营造轻松高效的职场体验！ 5：多元团队建设：定期组织团建活动，在互动中增进情谊、拓展人脉圈层！ 我们期待这样的你： 1：对房地产行业怀有热情，乐于从事房产销售工作！ 2：善于表达与倾听，具备良好的客户沟通与关系维护能力！ 3：学习意愿强，心理素质佳，能在快节奏中稳步前行！ 4：品行端正，踏实可靠，始终以客户需求为导向提供优质服务！ 加入我们，你将收获： 1：专业的带教支持，加速职业成长路径！ 2：充足的客户资源，降低拓客难度！ 3：可观的收入回报，打开财富增长通道！ 4：温馨的办公氛围，让每一天工作都充满动力！ 5：活跃的团队文化，在协作与互动中收获归属感！ 如果你认同这份事业，也准备好迎接改变，那就别再犹豫！ 立即行动，联系我们，一起开启房产经纪人的闪耀旅程！

职位职责： 1、根据总公司的战略部署，通过目标分解、过程督导及策略规划，带领BD团队与合作伙伴实现区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升等核心指标； 2、负责合作伙伴的引入、管理与能力提升，准确传递总公司政策导向，维系并深化合作关系，协同合作方实现互利共赢，确保所辖城市各项任务高效达成； 3、通过搭建并培育BD团队、制定并落实销售策略、合理配置资源等方式，构建高效能销售队伍，持续优化执行方案，推动团队业绩稳步增长； 4、整合行业与内部资源，推进整体营销解决方案的落地与输出； 5、带队开展客户拓展与关系维护，把控策划方案执行质量，建立并维持良好的客户关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双提升； 6、及时收集并上报市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供有效数据支持，为客户量身提供平台化解决方案，保障客户在平台上的持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战经验； 2、具备3-5年相关领域团队管理经历，有本地生活服务行业综合背景者优先考虑； 3、具有商圈拓展经验或具备一定客户资源积累者优先； 4、具备出色的目標管控能力与团队领导力； 5、工作热情高涨，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高执行力、高产出的销售团队。 该岗位base地在湛江

一、工作内容 1、依据律师事务所提供的潜在客户资料开展对接。 2、通过电话与客户进行有效沟通。 3、促成销售合同的签订。 4、负责客户的后续维护与关系管理。 核心优势： 1、律所精准提供潜在客户名单，无需自行盲目拓客。 2、项目金额高，提成比例优厚，适合有强烈赚钱意愿的销售人才。 二、职位要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 2、具备电话销售经验且业绩突出者优先考虑！ 3、有法律服务类销售经验者优先。 4、具备大客户销售背景者优先。 5、有建筑建材行业销售经验者优先。 三、特别说明 1、团队已取得良好业绩表现，诚邀优秀人才加入共创佳绩！ 2、业务流程清晰易掌握，相关法律知识将安排快速培训。 四、薪酬待遇 1、月薪一万元起！月薪达两三万空间广阔！ 2、具备冲击百万年薪的机会！ 3、每周双休！ 4、办公环境优越！ 备注：敢于突破自我！该岗位所需专业知识可通过短期学习掌握！不必因“法律”二字却步！欢迎前来交流！

工作周期：长期合作 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-31 公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经27年时间。是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止，打造成功139个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超900家，全国培训学员超过120000人次，客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。 如果您是一个爱学习的人，这里一定是一个值得学习的平台。 如果您是一个很努力的人，这里一定是一个让您收获满满的平台。 如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。 岗位职责： 1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。 2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益欢迎您加入，诚心寻找。 3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交； 4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持； 5、企业咨询公司同行优先合作！！! 任职要求： 1、有创业梦想，希望成就一番事业； 2、责任心强，诚信严谨，乐于学习； 3、做事有敬畏之心，对客户负责任 4、有爱心，有责任心，有事业心。 岗位福利： 1、高分成，年薪30万是基础，100万不是梦！ 2、昆仑定位是面向企业决策者提供全球顶尖的商战课程学习。 服务客户： 1.王老吉：从1.2亿到396亿，国内市场超过可口可乐。 2.百雀羚：从2亿到230亿，成为超越欧莱雅的国有品牌。 3.千禾酱油：从市值30亿到350亿，从一个供应商角色到拥有自主品牌。 4.豆黄金腐竹：1年从1.5亿到6.7亿，公司在别的公司花了168万没有效果，最后来昆仑战略定位解决问题。 5.杰克熊猫啤酒：月销售从500万到2000万，年营业额突破：2个亿 6.天帆国际物流：同比每个月基本上都1倍以上的增长。 7.爱民米业：单月增长19倍。 8.焕季服饰：1年增长63% 9.陈氏阳光水果：1年20亿原来销售从营业额和利润都增长100% 10.小厢茶：200万增长到2000倍，以10倍的增长。 11.漠北人餐饮：1家店到5家店，美团行业榜第一。 11.乡养鸡蛋：从年营业额61.2万到走向资本市场，产品卖到断货，供不应求。 12.横穿中国，3个人的公司190万一年，到800万，第二年1400万。 13.东鹏特饮、维达纸巾、江中牌健胃消食片、通威集团等，很多家喻户晓的产品和公司。 业务方面： 公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。 需要的是你的目标感、执行力、行动力。 岗位说明：全国战略合作伙伴 岗位职责: 可以是个人，或有团队的公司。 根据现在大数据统计： 当做副业做，一年10-20万纯收入。 当做主业做，一年30-50万纯收入。 用心去做的，一年30-100万纯收入。 全力以赴做，一年＞100以上纯收入。 任职要求: 需要通过昆仑定位华东大区总亲自面试，再经过学习、培训，合格后签约。因为华东大区带了很多销冠出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。 岗位福利: 面试符合全国战略合作伙伴的，会赠送19800元的学习课程，将会由集团总裁、首席专家、总经理、大区总一起赋能，分享如何赚到300万／年的独家技巧。 战略合作伙伴要求：如果你足够优秀，不用再打工而赚更多的钱，收获更多的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课学习，公司领导还会亲自上门辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立开展业务。

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

工作职责： 1、负责车抵贷电销团队的日常管理，制定并落地执行销售策略，确保完成既定业绩目标 （客户资源由公司统一提供） 2、持续优化金融电销业务流程，完善话术体系，及时发现并纠正业务推进中的问题 3、建立完善的培训与考核机制，提升团队专业水平，增强成员工作主动性和战斗力 4、主导电销团队的搭建与人员配置，负责新员工带教及技能强化 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上电销团队管理经历，有1年以上金融电销背景者优先 2、拥有出色的销售管理能力，逻辑清晰，擅长数据分析与高效执行 3、富有激情与进取心，具备良好的沟通技巧和人际协调能力 上班时间9:00-18:00，周末单休，综合月薪2万以上 面试地点：杭州滨江连连大厦B栋1单元5楼

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责AI数据服务行业的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、能独立开发新客户，熟悉商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、实时把握客户需求，为客户提供一体化解决方案； 4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 5、与各渠道保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 任职要求 1、全日制统招本科以上学历，有自动驾驶背景及客户成功经验者优先; 2、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和团队意识； 3、对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1、薪资构成：底薪+项目提成 2、提供年假，按国家法定节假日休息； 3、清晰的职业发展路径与持续的技能培训。

岗位职责：1.负责公司自有品牌（零食、饮料）全国市场开拓与销售业绩达成。 2.开发卖场、连锁系统、新兴渠道及区域经销商，拓展全渠道销售网络。 3.主导渠道商务谈判、合作落地，维护客户关系，保障业务稳定增长。 4.制定并执行全国品牌推广策略，整合资源，打造品牌差异化优势。 5.带领、管理推广运营团队，完成团队目标与日常管理。 6.做基础销售数据分析，处理市场突发情况，维护品牌形象。 任职要求： 2 年以上团队管理经验，能独立带队、搭建运营团队。 熟悉食品快消行业，有全国业务拓展经验，能接受全国高频出差。 具备卖场 / 连锁系统谈判经验，拥有渠道资源或区域经销商资源优先。 懂品牌推广，能独立制定并落地全国品牌推广方案。具备渠道开发、商务谈判、客户维护及基础数据分析能力。 目标感强，抗压能力好，执行力强。