【薪资福利待遇】 1、底薪+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪30万-200万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效执行上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；拥有积极的创业心态，态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力强 3、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国范围内就近分配

工作职责 1. 负责省级户用光伏市场招商战略的规划与执行，整合区域渠道资源，加速提升市场占有率。 2. 独立组建并运营省级招商团队，建立招商与扶商一体化运作流程，制定明确的考核标准与培训体系，强化团队整体执行力。 3. 深入分析区域内户用光伏市场需求、政策趋势及竞争态势，因地制宜制定招商策略，推动项目签约与实施落地。 4. 主导渠道扶持工作，为合作方提供运营指导与问题解决方案，确保合作伙伴业务合规且持续成长。 5. 构建区域市场风险防控机制，及时识别并应对招商与扶商环节中的潜在风险，保障业务稳健运行。 6. 定期评估招商成效与扶商成果，优化运营策略，解决市场拓展中的核心难题，确保业绩目标顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业，具备厂家或一级平台商背景，3年以上户用光伏行业招商或市场拓展经验。 2. 拥有扎实的省级市场资源积累，熟悉当地户用光伏政策环境、渠道结构及用户实际需求。 3. 具备独立搭建和管理招商团队的经历，能够高效组建团队并推动目标实现。 4. 具备出色的谈判技巧与市场判断能力，有成功落地的户用光伏招商项目案例。 5. 有渠道扶持实操经验，能为合作方提供切实可行的运营支持与专业指导，提升合作质量。 6. 具备较强的风险管控意识，能及时发现并处理市场拓展过程中的各类风险问题。 7. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向与执行能力，接受区域范围内出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 全面统筹杭州分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效推进各项工作的组织与执行； 3. 深入了解本地市场动态，推动与区域内弱电智能化核心企业的高层对接，建立并深化战略合作关系； 4. 具备扎实的弱电智能化渠道拓展经验与项目实操能力，能系统性指导和协调业务团队开展工作； 5. 严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队健康运营，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-36岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关行业管理背景者优先； 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力； 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神

职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、销售转化及价值传递，确保区域销售目标达成； 2、深刻理解公司营销战略方向，结合区域市场特点，制定并落地具有针对性与高效性的客户开发策略，精准匹配客户需求，驱动业绩稳步提升； 3、主动开拓新兴市场，发掘潜在客户资源，同时巩固和深化现有客户关系，建立长期稳定的客户体系。通过优化客户运营模式，不断提升客户满意度与黏性，促进销售持续增长； 4、统筹策划并实施多层次培训活动，覆盖省会城市至地市、县级区域，全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力，提升整体服务体验。 任职要求: 1、工程类相关专业，如工程造价、土木工程等，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、5年以上软件行业销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾成功带领团队实现区域业绩大幅提升，具有同类产品销售管理经验或施工企业现场经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具备强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的销售成果与团队成长。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒新市场的开拓、客户关系维护及销售回款管理 3、依据销售目标制定费用预算，并有效控制各项支出 4、负责销售团队的搭建、人员管理及销售人员的培训指导 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情关系，过往销售业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力；拥有良好的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、拥有一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

[河南天蕴泉饮品有限公司] 工作内容: 1. 负责指定区域市场的开发与拓展，重点开拓连锁商超及便利店渠道体系 2. 现有客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 性别不限，年龄27-42岁，具备连锁商超或便利店系统开发经验者优先 具有快消品行业相关从业经历 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行高效，工作积极主动，富有热情与进取精神 拥有较强的市场开拓意识和商务谈判技巧 熟悉商超渠道的运营模式、业务流程，掌握快消品销售的关键节点 薪资待遇:6000+提成+三险+出差补贴+油费补贴+福利+年终奖！表现优异者可面议（提供晋升机会） 工作时间: 按照正常工作时间安排 总公司地址: 河南省安阳市

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力与管理素质，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的执行能力和高效的时间规划意识； 4、工作区域覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位职责： 1、负责公司温州、台州、丽水、金华、衢州区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，适应区域巡回工作安排； 3、依据部门市场营销规划，达成既定的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞品的分析研判； 6、策划并落实区域内各类销售推广活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差安排，责任心强，具备抗压能力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新品与老品的接入策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售计划。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户销售业绩，推动新产品导入与市场落地。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道运营经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用。 3. 熟悉市场动态，掌握各类渠道运作模式。 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。历经多年发展，已成长为实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食、烘焙配料、瓶装果酱等多个品类，果料与果酱凭借领先技术与稳定品质，赢得广泛客户认可，已为伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80多家大型乳品与冷冻食品企业供货，并建立长期合作关系。瓶装果酱销售网络覆盖全国30个省市区，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟稳定的全国销售渠道。 “诚信服务，永续经营”是公司始终坚持的经营理念。生产一流产品，提供专业服务，打造卓越品牌，建设领先企业，是雅果不懈追求的目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

岗位内容： 1、结合区域市场特性，规划渠道拓展方案； 2、积极寻找并开拓渠道合作资源； 3、聚焦工业、医疗、数据中心、游泳体育等特种空调重点应用领域，布局垂直行业渠道网络； 4、定期走访核心渠道商，维护区域内现有渠道关系及销售资源； 5、制定销售团队培训计划，覆盖产品知识、销售方法、客户沟通等内容；（每月） 6、通过带队拜访客户、复盘典型项目案例等方式开展实战指导；（每月） 7、设定销售KPI指标，定期对区域销售工程师及业务人员进行考核、绩效改进与面谈；（每月） 8、跟踪区域竞品动向、价格变化及客户需求，优化销售策略； 9、依据公司年度销售目标，拆解月度任务，并制定个人及团队成员的销售指标； 10、建立重点客户档案，协助销售总监推进客户关系维护工作； 11、达成个人岗位业绩目标； 12、支持团队成员完成各自的业绩任务； 13、协同技术、采购、生产、售后等部门，应对客户非标定制需求及项目交付周期问题； 14、审核项目合同条款，防范业务风险； 15、配合销售总监组织实施产品推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，制冷、暖通、市场营销等相关专业，具备特种空调行业资源者优先； 2、五年以上暖通设备或工业除湿机销售经验，三年以上渠道管理经历，了解制冷原理，熟悉产品特性； 3、掌握制冷基础理论，熟悉市场营销策略，具备市场分析、商务谈判及团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，抗压性好； 5、能适应出差和加班，具备良好职业素养，细致耐心、严谨务实、稳重可靠且应变能力突出，有一定团队管理经验。 上班时间： 1、不定时工时制 2、8:30-17:30，周日休息 薪资： 月薪18k-25k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶，定期团建，定期体检。

项目急需保安，240一天，性别不限，不卡学历，工作轻松酱油岗位，没有经验要求，小白有人带 安徽省芜湖市鸠江区凤鸣南路1009号

杭州市上城区招空调安装/维修

工作内容： 主要生产新能源汽车整车 薪资待遇： 23元/小时，月综合工资7000-8000 每月15号发薪 招聘要求： 18—40岁，身体健康 工作时间： 早8点晚8点，两班倒 食宿： 住宿免费4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间 当天安排住宿； 包两餐

杭州市拱墅区招工地小工/杂工(小工) 来个打下手的小工，晚上10点，早上6点 200元。中间一顿饭。 今天晚上

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与现场管理 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1.全面负责遂溪、雷州、麻章区、经济开发区、徐闻等区域的业务统筹与团队管理 2.制定并落实区域市场拓展策略，完成业绩目标与客户开发任务 3. 指导、培训及考核下属团队，提升整体执行力与服务效能 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域运营数据，优化工作流程与资源配置 任职要求： 1. 具备区域管理或销售管理相关经验，能力突出者经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，适应区域多点办公，可灵活选择兼职或全职形式 4.学历不限，有成功带团队或开拓区域市场经验者优先 5.认同企业文化，具备较强抗压能力与服务意识

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）； 商超其它区域：郑州、长沙、南昌、福州、嘉兴、湖州 母婴其它区域：山西太原，重庆，安徽

一、岗位职责1.1 人员招聘与布局优化：依据镇镇通业务模式，结合实际业务需要制定区域人力资源布点方案，全面负责招聘各环节工作（含岗位信息发布、简历筛选、面试安排等）。实地核查候选人居住情况，科学调配人员分布，确保服务网络覆盖广泛、响应迅速。 2. 市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，拓展人才推荐渠道，助力业务规模增长；策划并执行市场宣传推广活动，提升品牌影响力和认知度。 3. 客户服务与关系维护：监督司机服务表现，处理客户反馈与投诉事项，并推动问题整改落实，持续优化客户满意度；提供细致周到的接送服务，保障用户出行体验顺畅。 4. 团队建设与新人带教：主导人员选拔、培养与留存工作，组织开展业务知识、操作流程、服务礼仪等相关培训，落实试用期考核机制，及时完成人员评估与调整。 5. 车辆运营与管理：协助设计高效合理的接送线路，确保服务对象安全准时到达目的地；定期检查车辆核心部件（如刹车系统、轮胎状况），落实车辆清洁、日常维保及行车记录管理，保障运行合规、安全可控。 6. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 持有C1或更高级别驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，具备5年以上实际驾龄，熟悉本地区道路情况；有公交驾驶或商务接待驾驶经验者优先考虑。 2. 无不良驾驶行为记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违法情形，具备强烈的安全责任意识。 3. 表达清晰，作风正派，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待规范，具有良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯；退伍军人或具备团队管理、销售工作经验者优先录用。 4. 本地户籍或可流利使用当地方言交流，自有固定停车位并具备安装充电桩条件。

岗位内容： 1、依据公司整体经营战略，制定契合市场需求的销售策略，并将销售目标逐级分解，全面掌握本区域销售动态，及时优化调整工作方向与执行节奏。 2、围绕团队销售指标，带领成员达成业绩任务，有效指导并管理区域代理，准确传递产品招商信息，落实售前支持、售后服务及复杂问题的应对解决。 3、负责销售团队的搭建与管理，保障团队的专业能力、稳定性与发展潜力。定期开展产品知识与销售技能相关培训，通过情景模拟、协作练习等方式，提升销售人员实战能力，包括客户需求倾听、产品优势清晰呈现及高效沟通机制建立。 4、策划并执行销售方案，确保销售目标和回款任务顺利完成，同步按照公司规划推进产品推广活动的落地实施。 5、建立并维护客户信息档案，向销售助理提供准确销售数据用于统计分析，按时完成各类销售报表，持续深化客户关系，树立公司良好品牌形象。 6、快速响应客户疑问与需求，提供专业解答、产品知识辅导及相关建议，主导商务谈判、合同确认等工作，跟进应收账款回收，有效控制业务风险。 7、专注礼品市场业务拓展，推动公司参茸贵细类产品在礼品渠道的销售与宣传，积极挖掘与各类运营主体的合作机会，如社区团购、企业工会、工厂负责人、大型企业员工福利、积分兑换项目等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可适度放宽）。 2、具备3年以上企业渠道或礼品渠道销售经验，拥有团队管理实践经历，能独立制定符合企业发展的销售战略规划。 3、具有较强的商务谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强。 4、熟悉礼品销售渠道运作模式，具备一定客户资源者优先；曾与银行、、大型企业、礼品供应商及其他贸易类客户对接并开展合作洽谈者优先考虑。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保+餐补

一、工作内容 1. 新客户资源开发：通过各种方式开拓新客户，独立完成“TimarSky星空”AI短视频生成，爆款复刻工具（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程，完成每月新客户资源开发目标； 2. 销售线索转化：针对公司提供的销售线索进行转化，完成从意向沟通、签约和收款的全流程，符合销售线索转化率要求； 3. 老客户交叉销售：针对“TimarSky星空”（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）的意向客户或成交客户，销售公司的其他产品，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 4. 管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和领导下达的工作任务。 二、任职要求： 1，80、90后或00后，接受兼职，未接触过AIGC行业的勿扰 2，对AI短视频生成工具有初步的了解，用同类工具生成过短视频的优先 2，高中及以上学历，提供学历证明； 3，两年以上线上、线下销售工作经验，提供可印证的联系人联系方式；

公司主营业务: AGV设备、整厂智能物流规划（包含软硬件）、传统仓储物流设备（叉车、托盘、货架、料箱等） 岗位职责 1.负责客户开发与维护； 2.负责公司产品的销售及推广； 3.负责客户关系维护； 4.需要了解产品特点，能够选型。 公司有专业知识培训，有业务帮带。 希望你是一个踏实肯干，有钻研精神的人。

岗位职责： 1. 搭建电话销售团队，统筹团队成员的培训与业务辅导，助力成员提升业绩水平，强化团队协作氛围与凝聚力。 2. 协调部门内外部资源，管理数据渠道，建立团队作业流程、管理制度及标准化体系。 3. 制定团队销售目标与策略方案，合理分解工作任务，并对整体目标达成情况承担责任。 4. 联动人力资源部门，推动团队能力提升与人才激励机制落地。 任职要求： 1. 具备两年以上金融领域电销工作经验，曾获得销售冠军荣誉者为必要条件。 2. 掌握基础证券行业相关知识，持有证券从业资格证或投资顾问证者优先。 3. 有从无到有组建团队经历者优先考虑。

我公司启动25年度人才储备梯队建设，现面向社会诚邀各类销售精英加入，公司为类似【叮咚买菜】的第三方供应平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材配送服务，本岗位由公司直接招聘，信息真实可靠，欢迎广大优秀求职者踊跃投递。 工作内容： 1、负责拓展和开发有【烧烤食材】需求的新客户渠道（需实地走访各类门店进行业务推广），完成新客户签约合作 2、与客户建立并维持长期稳定的业务联系，深入挖掘客户需求，提供匹配的服务方案，促成订单达成 3、快速响应客户在合作过程中的各类问题与反馈，提供高效售后支持，提升客户满意度与复购率 工作要求： 1、具备较强抗压能力，目标感强，能自主开展客户开拓工作 2、性格积极外向，善于沟通，始终以帮助客户解决问题为核心出发点 3、拥有烧烤店、夜宵餐饮、商超等渠道资源，或具备相关行业销售经验者优先录用 工作时间： 1、工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活安排，注重结果产出 3、每月额外增设1天团队建设活动 工作区域：杭州 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新开户奖金+业绩提成，综合月收入实发1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动

岗位职责： 1、开展公司产品及服务的销售与市场拓展，达成企业制定的各项目标任务； 2、开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系提升； 3、主导客户商务沟通，推进售前支持与售后跟进工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、不要求相关行业背景，提供免费岗前培训； 3、为人乐观积极，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、具备快速学习能力，目标明确，热爱销售工作； 5、具有较高的职业操守，能适应高强度工作节奏。

1.杭州市内可根据个人情况灵活安排工作地点，亦可就近设立服务点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管将全程指导，提供系统化培训及专业知识学习。（带薪培训1-2天） 3.负责市场资源的收集、整理，并进行回访邀约客户到店。 4.年龄要求30-55岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售从业经历者优先录用。 6.工作高效利落，品行端正，待人真诚。 7.团队氛围融洽，新老员工相互支持，注重沟通协作，积极进取，富有责任感，团结一心共同成长。 福利待遇： 8.薪资结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包吃，每月休息4-5天，综合收入7000元起，上不封顶。 9.工作时间上午8点至下午5点。 10.本次招聘不仅限于市场推广专员，同时招募推广经理，负责组建并管理地推团队，分配任务并监督执行进度与完成情况。 晋升空间广阔，期待你的加入

招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路 联系人:段先生:

公司介绍： 昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经27年时间。是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止，打造成功137个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超850家，全国培训学员超过120000人次，客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等。 如果您是一个爱学习的人，这里一定是一个值得学习的平台。 如果您是一个很努力的人，这里一定是一个让您收获满满的平台。 如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。 岗位职责： 1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。 2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益欢迎您加入，诚心寻找。 3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交； 4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持； 5、企业咨询公司同行优先录取！！! 任职要求： 1、有创业梦想，希望成就一番事业； 2、责任心强，诚信严谨，乐于学习； 3、做事有敬畏之心，对客户负责任 4、有爱心，有责任心，有事业心。 岗位福利： 1、高提成，年薪50万是基础，100万不是梦！ 2、昆仑定位是面向企业决策者提供全球顶尖的商战课程学习； 服务客户： 1.怕上火喝王老吉：从1.2亿到396亿，国内市场超过可口可乐。 2.百雀羚：从2亿到230亿，一个快倒闭的公司挽旧回来，成为超越欧莱雅的国有品牌。 3.千禾酱油：从市值60亿到180亿，从一个供应商角色到拥有自主品牌。 4.豆黄金腐竹：1年从1.5亿到3.7亿，公司在别的公司花了168万没有效果，最后来昆仑战略定位一次35.8万解决问题。 5.亿家馨：2年从1.5亿到6个亿。 6.杰克熊猫啤酒：月销售从500万到2000万，年营业额突破：2个亿 7.天帆国际物流：同比每个月基本上都1倍以上的增长。 8.爱民米业：单月增长19倍。 9.头一锅：4个月增长3倍。 10.焕季服饰：1年增长63% 11.陈氏阳光水果：1年20亿原来销售从营业额和利润都增长100% 12.圣志烤箱：利润从1年增长3.7倍。 13.小厢茶：200万增长到2000倍，以10倍的增长。 14.漠北人餐饮：1家店到5家店，美团行业榜第一。 15.吉帝蒙服饰：疫情当下，逆势增长60% 16.乡养鸡蛋：从年营业额61.2万到上市，都是身边真实的案例，产品卖到断货，供不应求。 17.横穿中国，3个人的公司190万一年，到800万，第二年1400万。 18.东鹏特饮，维达纸巾，江中牌健胃消食片，世界500上通威集团等等，很多家喻户晓的产品和公司。 业务方面： 公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。 需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。 岗位说明：全国战略合作伙伴 岗位职责: 可以是个人，或者有团队的公司。根据现在大数据统计， 当做副业做，一年10-20万收入。 当做主业做，一年20-50万收入。 用心去做的，一年20-100万收入， 全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。 任职要求: 需要通过面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。 岗位福利: 面试合格符合全国战略合作伙伴的，按照公司业务步骤，业绩好的前30名，会赠送三天两夜19800元的学习课程，将会由集团董事长，总经理，大区总一起为大家赋能，分享怎么样做到500万的独家技巧。 战略合作伙伴要求：如果你足够优秀，可以不是打工，而是让你赚更多的钱，收获更加的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课，我们辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立做事，独当一面。也希望您可以用心做事。