薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1. 达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场领域，维护既有客户关系； 2. 按期开展工作复盘与总结，并依据月度业绩目标动态优化工作策略； 3. 主动对接客户，收集并传递市场动态，提供客户跟进方案建议； 4. 落实广告客户的回款安排，确保广告款项按时回收； 5. 组建并运营销售团队，指导销售人员成长与能力提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备户外广告行业销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、公关技巧及团队合作精神； 4. 自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

⑥晋升相关:指标达标即可晋升 ⑦团队风格:管理层都是95后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间:9:30-18:30(周日休) 结果展示: ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证); ③02年1年完成人生三大事:广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证); 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪; ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩; 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 【你与"年薪百万"的距离，只差一次正确的选择!】 如果你渴望成功，不惧挑战，坚信"选择大于努力"，那么请继续往下看。我们这里，只为"赚钱欲望"强烈的人提供舞台 【我们是谁?实力雄厚的行业先锋】 佰草集团成立于2008年，是一家在化妆品、轻医美与大健康领域集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链集团。 ①规模庞大:拥有全国6大运营中心，27家子公司及2大研发工厂。 ②团队卓越:集团员工7000+，其中商务精英团队超6000人。 【我们做什么?颠覆市场的蓝海项目】 我们携手国外实验室及顶尖医美机构，历时7年重磅推出独家专利项目[细胞级.等离子嫩白项目]。 ①核心技术:刷酶疗法+等离子技术，真正实现不破皮、不伤肤、安全嫩白不反黑。 ②市场唯一:完美解决数亿人的美白抗衰痛点，填补了市场长达30多年的空白! ③权威背书:由明星钟丽缇女士代言，获CCTV品牌中国栏目推荐，并由中国人保承保1000万。 ④这不仅是产品，更是一场美业革命!正如90年代的股票、00年的房产，我们正站在下一个财富风口上。 【你的工作?简单直接，价值清晰】 ①你无需寻找客户，公司已为你准备好全国优质美业老板资源。 ②你的工作是:通过电话/微信，将我们颠覆性的项目推荐给他们，促成合作。 ③模式先进:老板0风险加盟，无需预付货款。我们先帮店家做业绩，做出效果再谈合作，成交率极高! 【你的回报?上不封顶，敢拼就拿得到】 在这里，你的收入完全由你的业绩决定，我们坚信"重赏之下必有勇夫": ①开单即奖:每成一单，提成1000-40000元，24小时内极速到账! ②收入标杆:新人首月最高纪录15单!销冠月入20万+，团队长月入60万+皆是事实，欢迎查证。 ③平均薪资:商务部同事入职满6个月，平均综合月薪23,000元以上。 ④收入分级:在这里，混着干，年薪30万;努力干，年薪50万;拼命干，年薪300万以上! 【我们希望你?】 ①年龄19 -36岁(能力出众者可放宽至40岁)。 ②不限学历、不限经验，我们提供从零开始的完备培训。 ③拒绝安于现状，只招对赚钱有强烈欲望的行动派!有销售经验、创业经验或美业资源者优先。 【我们为你提供?】 ①顶尖培训:总监/销冠一对一辅导，标准化流程，助你快速上手。 ②海量资源:公司提供源源不断的精准客户数据，你只需专注沟通。 ③双轨晋升:既可专注个人业绩，成为销冠;也可发展团队，拿管理奖金，实现收入倍增。 ④工作时间:早9:30-晚6:30，做六休一。

资深招商总监（合伙人高提成） 薪资待遇 综合收入：20,000元/月起，优秀者上不封顶 岗位亮点 优质资源支持：公司自有短视频平台投放体系，每日提供高意向客户线索，助你专注转化 高竞争力底薪：行业领先的薪资体系，保障资深人才稳定收入 前沿行业赛道：主营设备类；AI智能类；物联网类；新能源类项目，市场热度高，合作转化路径清晰 岗位职责 1. 客户转化跟进：通过电话、微信等方式深度沟通意向客户，传递项目价值与合作方案 2. 项目讲解与洽谈：向投资人系统介绍盈利模式、运营支持与竞争优势，推动合作意向 3. 签约与考察支持：邀约客户至公司考察，参加项目品鉴会辅助成交，完成商务洽谈与合同签署 4. 客户分层管理：根据投资人类型制定沟通策略，提升签约效率与成功率 任职要求 经验背景：2年以上销售经验（有招商加盟、连锁拓展或大客户销售经验优先） 沟通能力：形象得体，表达清晰，具备良好的商务沟通与客户对接能力 洞察与应变：善于把握客户需求与疑虑，能灵活推进合作达成 出差适应：可接受全国范围内短期出差，具备独立开展工作能力 福利体系 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假 差旅支持：出差期间交通、食宿全额报销，并额外提供差旅补贴 成长培训：提供完整招商流程培训与标准化运营指导，助力专业提升

工作职责： 1、严格执行城市店总下达的任务目标、通知及决议，确保政令畅通，并及时组织部门内部传达与落实； 2、统筹制定部门月度、周度及每日工作计划并推动实施，定期汇报所辖区域运营管理进展； 3、打造具备高度凝聚力、责任感、荣誉感和积极进取精神的团队，持续引进优秀人才，优化人员结构，淘汰不达标成员； 4、依据营销管理机制，聚焦终端小区营销落地执行。小区资源管理标准：在管辖范围内新楼盘交付前12个月，完成资源前置引入； 5、全面管控客户服务质量，对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到返单等环节进行全流程监督。定期开展在建工地巡检与客户回访，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 6、强化客户关系维护与设计转化管理，提高客户成交率与客单价，保障意向客户高效转化为签约订单，防范因跟进缺失或管理疏漏造成的客户流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解家装行业运作模式； 2、具备3年以上装修企业工作经验，其中至少2年团队管理经历，曾带领4-5人团队； 3、具备创业意识与创新思维，对用户行为与消费心理有深入理解与实践经验； 4、自我驱动力强，责任心强，能够适应高强度工作挑战； 5、逻辑清晰，具备良好的数据分析能力、组织协调能力及团队管理素养。

岗位职责： 1. 统筹管理集团旗下各园区项目的大客户招商事务，制定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2. 研判园区所在区域的产业趋势、市场竞争格局及客户核心诉求，持续优化招商策略与实施路径。 3. 推进各园区产业链定向招商工作，带领团队深度挖掘目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利落地。 4. 负责全国大客户经理团队的日常管理，定期开展招商培训、案例总结及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5. 对接地方政府部门、行业协会及第三方合作机构，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 岗位要求： 1. 具备5年以上产业园区大客户招商团队管理经验，有跨区域多项目（轻资产模式）成功招商实操案例，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 2. 了解制造类、现代服务类等行业客户需求，具备产业链招商视角及资源整合实操能力。 3. 结果导向，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

工作职责 1. 负责区域内五极云产品的渠道市场拓展，推动渠道业绩目标的达成； 2. 持续维护并拓展五极云的新销售渠道伙伴与潜在客户，实施渠道目标管理及激励政策制定； 3. 整合团队资源，为渠道合作伙伴提供全方位支持，涵盖合作方培训、重点客户售前协助、重大项目交付及技术支撑等工作； 4. 按期完成季度及年度销售任务指标。 工作要求 1. 大专及以上学历，毕业五年内，具备2年以上B端软件/SaaS销售经验，熟悉零代码、低代码、CRM、ERP、OA领域者优先； 2. 具备强烈的进取心与责任感，拥有出色的沟通能力、社交拓展能力及谈判技巧； 3. 热爱渠道销售工作，富有热情与敬业精神，逻辑清晰、思维敏捷； 4. 具备良好的团队协作意识与创业精神，擅长协调资源、有效沟通并掌控整体进展； 5. 有渠道管理背景者优先，对渠道运营模式和市场推广具备深入理解者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战经验者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力与领导影响力

知名服装品牌背景，年轻有发展潜力，擅长归纳总结并输出实战案例，提升门店效能，重点关注店效及门店整合效率KPI 1. 依据市场营销规划及公司既定目标，策划并落实零售渠道销售策略，带领团队达成部门业绩指标，确保收入目标如期实现； 2. 具备团队管理与员工培养能力，统筹直营渠道销售团队的日常管理与优化，持续提升团队整体销售与运营水平； 3. 维护并拓展零售渠道合作资源，全面支持部门成员与商场甲方高效沟通，保障业务稳定增长； 4. 对行业动态具备一定洞察力，能前瞻性研判趋势，并为公司未来发展提供可行的方向建议与策略支持。

持住建局吊篮操作证(上海证)，项目5月底开始

招聘【驾驶员】 本公司招聘一名送货驾驶员，要求做事认真负责，能吃苦，薪资待遇面议，联系电话

杭州市余杭区招打孔

主要做构造柱，腰梁，植筋捆扎，浇混凝土，工地在富阳，，不管吃住，300一天，，二把刀勿扰。

杭州市临安区招工艺管道管工

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备优秀的团队领导力与决策力，能承受高强度工作压力 4. 逻辑清晰、结果导向，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

薪资待遇：年薪百万 底薪+团队提成（15%）+个人提成（40%）+团队奖金+年终奖 岗位要求： 1. 具备信贷从业经历及团队带领背景，拥有良好的团队管理能力； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调与人际交往能力； 3. 熟悉杭州地区信贷、企业贷款、抵押贷款业务者优先考虑； 4. 注重实战能力，重视优秀人才，提供快速晋升通道； 具体情况可与负责人直接面谈详聊！！ 岗位职责： 1. 监督团队成员日常工作任务执行情况，统计每日新增意向客户数量； 2. 协助组员跟进客户，依据客户需求制定贷款方案并高效解决相关问题； 3. 负责新员工的带教与团队管理，定期组织例会，传达工作安排，营造积极学习氛围；

深耕长寿时代，成为年薪百万的“银发事业合伙人”！ 在老龄化成为国家战略级趋势的今天，泰康之家作为“医养活力社区”的开创者与实践者，已在全国33城布局31个园区，稳稳占据中高端养老市场头部地位。现在，我们邀你共拓万亿级银发蓝海，不止是一份工作，更是与行业领军者共建未来养老生态的宝贵机会！ 一、我们需要这样的你 1.年龄与学历：28-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网认证）； 2.能力与认同：具备敏锐的市场感知力、精准的客户需求分析能力，高度认可泰康医养理念及产品价值体系； 3.经验加分项：拥有金融、保险、医疗、地产等领域高净值客户销售经验者，优先获得合作资格！ 二、你将承担以下核心职责 •服务高净值客户：依托公司专属客户资源池，结合全国31家养老社区配套，为客户量身打造“健康养老+财富管理”一体化解决方案，陪同实地参访，协助完成入住全流程； •深入高端场景：参与高端酒会、医疗健康说明会等优质活动，建立客户信任关系，推动深度合作达成； •整合资源拓展：协同医疗资源与养老社区网络，挖掘潜在需求，持续扩大客户人脉圈层。 三、这里有你难以抗拒的吸引力 •高收入与成长双驱动：由总监级导师亲自带教，提供个性化发展路径，目标锁定“百万年薪核心合伙人”；高底薪+高额提成+方案激励，收益空间由你掌控； •完善培训支持体系：从入门到精进，ETA精英财富管理学院全程陪伴，涵盖投行知识、养老资产规划，并设“资商、法商、税商、企商、雅商”专项课程，全面提升综合专业素养； •弹性工作与舒适环境：工作时间8:30-11:30、13:30-17:30，双休+法定节假日完整休息；杭州城区内，可根据居住地就近安排办公地点； •多元福利保障：高端写字楼办公，定期组织员工旅游、丰富团建活动，实现工作与生活的平衡兼顾。 如果你想把握长寿经济的时代风口，以专业能力实现个人价值与高薪回报，欢迎加入泰康之家，成为推动中国养老事业发展的核心力量！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展

负责公司内外墙涂料，基辅材的销售管理。 公司有上百名员工，该岗位负责团队附能销售培训，协助开发客户等

岗位职责： 1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标； 2，拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力； 3，协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑； 2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等临床科室资源，有医疗行业销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的独立开拓市场能力，同时注重团队协作； 4、身体状况良好，能适应工作挑战，学习能力强，富有进取心，愿意接受挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

找工作就像处对象，不聊聊怎么知道合不合拍？团队主力90后、00后，年轻有活力！ 办公氛围轻松到飞起！！！每天上班都像在开派对，根本闲不下来！ 新人享无责底薪＋提成＋奖金，综合收入稳超10000+******，零经验也能快速上手，纯室内办公，不用风吹日晒！！！ 工作节奏舒适，带薪假期照常享，生活质量拉满！！！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日惊喜、丰富活动，还有让人期待的年终奖！！ 还在外面风吹雨淋奔波吗？ 还在做发传单这类零散兼职吗？ 这种不加班、待遇又好的机会真的不多了，赶紧加入吧！ 无硬性业绩考核，压力小，心态更轻松～ 感兴趣来聊，不感兴趣也欢迎来唠五块钱的嗑～~

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，为客户解答产品相关问题并提供专业服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其实际需求，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于协作，有团队配合意识； 2、对市场动态敏感，富有进取精神，工作认真负责，积极主动，愿意追求高收入目标； 3、为人乐观外向，反应迅速，学习新知识能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 薪资待遇： 1、 打酱油：10000-20000 努力干：20000-50000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 特别注意：以上是一个月的薪资！ 2、试用期1-2个月，开单即转正， 3、入职签订劳动合同； 4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 5、公司内部竞聘晋升，多元化晋升空间； 公司福利多多，年末还有年终奖，公司分润等等，有感兴趣的小伙伴可以私戳小窗哦。

岗位职责： 1、开展自动驾驶领域相关业务的市场拓展工作； 2、开发并维护各地区市场渠道及客户资源； 3、主导产品从销售对接到项目落地的全流程推进。 任职要求： 1、具备自动驾驶或大型系统集成类项目销售经验者优先考虑； 2、熟悉自动驾驶产业链结构、技术趋势及解决方案； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧，对市场动态有敏锐洞察力； 4、具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏与挑战； 5、富有激情，热爱销售工作，能够接受频繁出差安排。

ZIBON 是一家专注于温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与生产于一体，提供专业的一站式解决方案服务。现诚聘OEM销售经理一名，期待您的加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，周日休息 薪资：8-15k面试定薪 汇报对象：总经理 面试流程：HR初步电话沟通—人事经理、总经理面试 岗位内容： 1. 推进销售工作，达成既定销售指标，落实业务目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并持续开拓新客户资源； 3. 统筹销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据复盘等）； 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于突破个人局限； 3. 工作作风严谨踏实，具备较强的责任意识与抗压能力； 4. 重视职业成长与行业动态积累，有意愿在销售领域深耕发展的候选人优先。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！