岗位职责： 1、开展火电行业相关产品的市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目执行，确保项目高效落地与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年以上火电行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能够快速掌握公司产品体系。 职位福利： 六险一金（含商业意外险）、股权和期权激励、晋升加薪机会、贺仪礼金、年度健康体检、节日福利、爱心基金。 职位亮点： 产品优势、资深团队引领、团队协作氛围佳、职业发展空间大

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手 入职半年后平均稳定月收入4-10万左右 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚、发展空间广阔，诚邀优秀人才交流加入！ 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作伙伴关系； 4、提供带薪5天新人培训，快速掌握工作要点，办公环境温馨舒适； 5、M岗（大组长）编制为1+5小组长，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备5-8年To B销售经验，有电销、招商或大客户销售背景均可，拥有电商平台招商、选品或运营经验者优先； 2、曾管理30-50人团队，具备扎实的团队管理能力； 3、踏实认真，目标感强，态度积极，具备较高的认知水平和格局观； 4、性格乐观开放，保持学习心态，富有责任心和进取精神 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪15~20k（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金 采用小组管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 入职即缴纳社保及公积金 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌企业，产品定位聚焦年轻消费群体； 产品客单价：5万、10万以上不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 客户线索来源：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高提成机制】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户，当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆可斩获 2、成长速度更快 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作充满活力 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是施展才华的理想舞台 【薪资详情】 薪资范围：40000-100000元/月 底薪：18000-20000元/月

岗位职责： 1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定切实可行的销售方案及市场开拓计划； 2、负责区域内客户资源的拓展与关系维护，开发潜在客户，推进销售策略落地，达成区域市场的份额目标与业绩指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与合同签订，跟进回款进度，构建稳定、持久、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标顺利完成，同时合理规划并管控销售成本支出； 5、依据公司战略发展需求，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累，有8人以上团队管理实操经验； 3、能够独立为客户设计解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场敏感度高，逻辑思维清晰； 5、具有良好的协作意识，出众的人际沟通与统筹协调能力，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识与突破精神。

岗位职责： 一、战略规划与目标管理 1. 结合公司发展战略，拟定电力市场业务扩展方案，拆解销售任务并推动落地实施； 2. 研判电力行业政策动向、市场竞争态势及技术演进趋势，及时优化业务路径，保持市场领先优势。 二、销售管理与客户开发 1. 主导重点客户（如电网企业、发电集团等）的开拓与关系维护，构建稳定合作生态； 2. 依据产品应用场景与客户需求，制定差异化销售策略； 3. 督导销售团队达成业绩指标，完善客户服务体系及回款管理机制。 三、投标与报价管理 1. 统筹招投标全过程（包括标书编制、技术方案把关、报价设计、风险识别），提升中标成功率； 2. 掌握国家电网、南方电网招投标规则、资质条件及合规要求，有效规避围标串标风险； 3. 牵头开展产品成本分析与动态定价机制建设，兼顾盈利水平与市场份额。 四、市场调研与品牌建设 1. 持续采集行业信息（如竞品动态、电价调整、区域用电需求），支撑产品研发与营销决策； 2. 出席电力相关展会、行业组织活动，增强企业在专业领域的声量； 3. 制定电力板块品牌传播策略，塑造专业技术品牌形象； 4. 联动技术团队挖掘产品核心优势（如节能性、稳定性、个性化配置），精准输出价值主张。 五、团队管理与跨部门协作 1. 统管销售、市场、投标团队，搭建绩效评估与人才培养体系； 2. 对接生产与研发部门，保障电力项目交付质量与时效。 任职要求： 1. 具备10年以上电力领域从业经历，熟知发电、输变电、配电等环节，拥有电网或能源类企业资源者优先考虑。 2. 精通电力设备招投标流程、技术标准（如GB/T、DL规范）、成本构成及利润控制方法。 3. 对电力体制市场化改革、绿色电力交易、综合能源服务等新兴业态具备前瞻洞察与布局能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及利润指标 2.负责重点客户开发与维护，拓展行业渠道资源，提升市场占有率 3.组建、培养和管理高效销售团队，优化销售流程与绩效考核机制 4.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据分析报告，为经营决策提供支持 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与客户解决方案交付 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先 3.具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及大客户攻坚能力 4. 熟悉销售全流程管理，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5. 具备较强领导力、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差

杭州区域医疗器械营销总监岗位职责：1、部门日常管理，团队业务过程管理及人员培养；2、业务指标统筹规划及完成； 3、市场信息收集与客户跟进； 4、完成销售指标及市场计划，确保销售业绩的完成； 5、上级领导安排的其他事务； 任职要求：1、本科以上学历； 2、有相关行业经验5年以上； 3、熟悉各大医院的呼吸科、耳鼻喉科、头颈外科等； 4、多年团队管理及市场管理经验； 5、薪资面议、能者居多，有相关资源优先考虑； 6、敏锐的市场挖掘与行业分析能力，具备优秀的沟通与销售技巧等； 7、业务拓展能力强，具备快速学习，不断总结、调整能力； 福利：入职买五险一金、餐补、工龄工资、享受法定节假日等；

【岗位职责】 1. 负责开发并维护教育领域优质渠道及政府相关资源，主导重点项目的实施推进，引导客户采纳并落地公司解决方案； 2. 整合协调公司内部相关部门资源，保障项目高效执行与顺利交付，提升客户满意度； 3. 与客户核心人员保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，助力公司在当地业务的持续拓展。 【任职要求】 1. 具备政府客户开发背景，拥有教育行业项目实际落地经验，了解教育系统采购流程及决策机制； 2. 拥有良好的政企客户资源或教育行业渠道资源，能够快速对接关键决策者，有效推动重大项目实施； 3. 具备出色的商务谈判技巧与方案讲解能力，能准确传达产品价值，从容应对各类复杂谈判情境； 4. 能够接受频繁出差，适应政企类项目周期长、节奏稳的跟进模式。

岗位职责： 1、搭建并管理分公司销售团队，主导区域市场销售工作，达成公司下达的业绩目标； 2、推进分公司项目拓展，重点开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 3、开发并维护分公司区域内客户资源，持续深化与核心客户的合作关系； 4、掌握行业竞争动态与市场趋势，定期反馈所辖区域市场信息，为总部战略决策提供有效支持； 5、打造积极进取的团队氛围，增强组织凝聚力与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至40周岁之间，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备5年以上市场营销管理经验，过往业绩表现优异，熟悉弱电系统相关领域； 3、拥有较强的市场策划能力，能精准判断市场走向，并具备良好的统筹把控能力； 4、在电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心、楼宇自控等行业拥有客户资源者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，抗压性强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系，具备出色的商业洞察力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与战略思维

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化制定销售流程与定价体系 5.平时市场调研寻找优质资产与业主深入洽谈，达到单边代理权。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉房地产销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力突出 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

急招6名保安，260一天包吃包住，负责看仓库，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽芜湖鸠江区1025号

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杭州市桐庐县招工地力工

风柜表冷器+风机盘管+2台电机更换

招服装包工20一个小时下午2点到夜里12点左右

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方，与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩，开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训，很快能上手。 二.招聘要求： 1.男女不限，年龄25岁~50岁，身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.创业失败或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利： 1.公司提供办公场地和创业平台，零风险，无投资。 2.无底薪，按单量提成，上不封顶。 3.时间自由不用打卡，周一至周五早十晚五，周末双休，五险。

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

法拍房销售 岗位职责： 1.负责法拍房相关新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.制作并发布法拍房政策解读、案例分析、购房指南等专业内容，提升用户信任与转化 3.策划线上直播、短视频、互动活动，增强粉丝粘性与线索获取能力 4. 分析平台数据（阅读量、互动率、留资量等），持续优化运营策略与内容方向 5.协同销售团队，将新媒体流量高效转化为法拍房咨询与成交线索 任职要求： 1. 对法拍房行业有一定了解或强烈学习意愿，具备基础房地产知识者优先 2.熟悉新媒体平台规则与传播逻辑，有成功运营账号经验者优先 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成文案+配图/简单剪辑 4. 思维活跃，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入

干过3年以上的销售，较强执行力，沟通能力，专心。

本厂大量招聘，高薪求才: ✓销售总监和销售 要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业。35-45岁，身体健康，品行端正，有良好的合作精神、良好的谈判能力、公关能力、顽强的工作作风、果敢的决断能力，适应长期出差。 2、熟练使用办公软件。 3、了解工业泵的原理、结构和性能特点，有2年泵产品及相关产品的销售经验者优先。 ✓磁力泵，真空泵的设计员 1、负责产品技术设计，编写相关的设计文件，确保产品性能达到要求。 ✓装配钳工兼试泵工 工作内容及岗位职责： 1、负责离心泵、磁力泵的装配工作，严格按照装配工艺要求进行操作。 2、装配前均应检查上道工序的工作质量，合格后方可进行组装。 3、确保产品的内腔清洁。 4.、接受出差。 5 ✓加工中心操作工兼质检员 任职要求： 1、职业技术学校以上学历，机械相关专业。 2、20-40岁，身体健康。 3、能准确识图，熟练编程、熟练使用检验工具、卡尺等，有基础的办公软件操作能力。 本厂地址在董家沟，有班车，以上岗位都有五险一金，周末双休，节假日休息，开车上班有油补，管饭，租房有补助。 ✘不是中介✘不是中介 ，别打电话

岗位职责： 拓展政府机关及企事业单位等礼品与福利采购合作渠道； 制定节日定制礼盒方案，达成年度销售指标； 开发并维护各类团购客户资源，确保货款按时回收； 岗位要求： 具备5年以上灵芝、人参、虫草等高端滋补品或礼品渠道开拓经验，拥有稳定政企客户资源者优先； 了解政企单位采购流程及员工福利采购特点； 具备较强的商务沟通与谈判能力，有成功服务百万级客户案例者优先； 对于自带资源且不便全职到岗人员，可提供高提成兼职合作模式

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的分解实施，推动各项任务达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接，维护关键关系并建立档案； 3、开展区域市场信息收集与分析，优化资源配置，实现市场有效管控与合理布局； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发情况，提供可行性应对建议； 6、协同并落实市场部在本区域的各项推广执行工作； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能接受长期出差者优先。

岗位职责： 1．参与制定公司战略发展规划和本职能相关的战略实施步骤计划。全面把握建筑装潢行 业状况，了解同业竞争策略，为公司进行科学的战略规划提供营销分析数据和信息以及决策依据； 2．根据公司的战略规划，领导制定年度营销管理工作计划和实施策略以及方案，给予组织和监督实施，并根据内外部环境变化进行调整； 3．建立健全公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善； 4．根据公司营销规划和要求，进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研，确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体，以及建设合适有效的各种类型的媒体和广告推广渠道，最终制定公司整体营销策划建议实施方案或可行性报告； 5．根据公司的市场和客户定位指导确定公司的品牌定位，领导建设相应的品牌运作和CI/VI管理体系，并对实施效果进行监督管理； 6．根据公司营销整体需要指导建立相应的营销推广渠道（线下销售、线上销售和客服服务）和实施方案，并对各渠道（线下销售、线上销售和客服服务）运作情况进行监督管理和持续优化改进； 7．负责公司营销各项目标和计划的实施方案制定和分解落实，对下属人员在完成目标过程中进行监督指导，充分保障各项目标的有效达成； 8．对于公司制定的月度、季度和年度营销目标实施过程中出现的业绩偏差问题及时纠正解决，根据实际情况制定有效的应对和解决方案； 9．及时组织解决营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节，不断改进各项工作； 10．协调下属业务关系，裁决纠纷，明确下属部主要岗位的职责范围； 11．指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导和考核； 12．组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定核心人才团队，储备优秀人才，形成人才梯队； 13．完成领导交办的其它相关业务面工作。 14.接受该岗位调配至台州分公司工作 任职要求： 1．学历要求：大专及以上 2．专业知识：营销、策划、广告类相关专业 3．工作经验：10年以上家装行业营销工作经验，6 年以上家装行业营销管理经验，3年以上家装行业 高层管理经验，对于行业内各类广告宣传媒体资源 有良好的业务合作关系和维护经验。 技能技巧要求： 1．熟悉本行业的管理特点，具有良好的沟通及协 调能力 2．有很强的公共关系运作和开发能力 3．有较强的团队领导和目标结果达成能力 4．熟练操作使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件 5．能力素质：正直、工作严谨、认真、细致，有良好的执行力及职业化素养 【工作地点】台州市

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户

【工作内容】 1. 制定外卖推广相关的电话销售管理制度及服务规范； 2. 对电话销售团队进行业务培训与日常指导； 3. 组织客户信息的收集与整理，定期输出客户数据分析报告； 4. 通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成谈判与签约； 5. 在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护老客户关系，推动二次合作达成； 6. 协同公司内部各部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，提升整体客户满意度； 【岗位要求】 教育背景：大专及以上学历 年龄要求：25-30岁 经验要求：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经验，熟悉电销全流程运作； 沟通技巧：具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能妥善处理内外部沟通协作； 问题解决能力：能够快速识别问题并采取有效措施及时应对； 适应性：能适应动态变化的市场环境与客户诉求，灵活调整销售策略，胜任多元销售场景，抗压能力强； 价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与生产于一体，提供全面的一站式解决方案服务。现诚聘 OEM 销售经理一名，期待您的加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:30-17:30，周日休息 薪资：8-15k 面试定薪 汇报对象：总经理 面试流程：HR 初步电话沟通—人事经理、总经理面试 岗位内容： 1. 组织实施销售工作，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，维系现有客户关系并持续拓展新客户资源； 3. 主导销售全流程的规划与执行（包括销售计划、策略制定、数据复盘等）； 4. 负责产品报价单、合同及相关商务资料的编制，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心及抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有志在销售领域长期深耕者优先。

【薪资福利待遇】 1、底薪+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪30万-200万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效执行上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系并完成销售回款 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务培训等工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；拥有积极的创业心态，态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力强 3、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国范围内就近分配

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

合伙人核心要求 1.资源匹配：优先有本地供应链（农户/经销商）、社区客群或零售人脉者，降低获客与采购成本； 2.能力门槛：懂生鲜损耗管理、品类运营，核心运营者需全职投入，资金合伙人需参与经营决策； 3.风险管控：深入了解生鲜损耗、市场竞争等风险，能有效降低损失和规避风险； 4.基础条件：无不良商业记录，认同项目经营理念。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，年龄40周岁以下； 2、5-8年中大型生鲜项目采购、销售经验，有创业经验者优先考虑； 3、目标感强，性格外向，有良好的沟通、表达、协调能力； 4、底薪+提成+项目分红+五险一金+健康体检+住房补贴等等…