负责现场对岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划，监督技术交底与工序交接，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹各专业班组作业，协调甲方、监理及分包单位关系，保障施工顺利推进 4. 严格执行安全生产规范，组织日常安全巡查与隐患整改，落实文明施工要求 5.负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文件的整理与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应现场工作环境，具备一定抗压能力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

招聘施工主管1名。要求持有浙江省的工程师或一级建造师证书，专科毕业，具有二十年以上同岗位工作经验，年龄在五十岁以内。有品牌地产开发项目施工经验，尤其是豪宅项目施工经验者优先。薪资待遇从优，按月支付，提供食宿。工作地点为杭州地产项目。

岗位名称：河道清旋工程相关岗位（土方挖掘、施工管理等）；岗位要求：1.具有相关工程背景或相关经验；2.具备良好的施工管理能力及团队合作能力；3.熟悉工程管理流程和当地政策法规。薪资待遇：实际到手的薪资为每方11元（视具体合同细节而定）。具体薪资根据工程进展和工作表现而定，预付款及结算方式按合同规定执行。

桥梁，路基，劳务班组现场负责人，需3--5年以上经验。持证上岗，具备沟通和协调能力，熟练运用办公软件，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2. 熟悉销售全流程管理及业绩指标体系，具备出色的商业洞察力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与战略思维

岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司各项考核指标 2、做好部门人员的招募工作，并进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能; 3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 薪资待遇: 1、提奖(23%-50%)+管理津贴（50%-70%）+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪50K以上 2、工作时间：早上8：30——17：00 双休 公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每年公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间

建筑材料销售工装类项目

销售总监（医用敷料） Base：杭州 汇报对象：总经理 岗位职责 1. 全面负责公司医用敷料产品线全国销售战略规划与落地，完成年度销售、回款及市场拓展目标。 2. 搭建与管理全国销售团队，制定销售策略、渠道政策、价格体系及绩效考核机制，打造高效稳定的销售铁军。 3. 负责三甲医院、连锁医疗机构、区域代理商、经销商的开发、维护与深度合作，主导重点项目招投标与进院落地。 4. 熟悉医用敷料行业合规、招投标、院端采购流程，统筹区域市场布局与学术推广工作。 5. 分析竞品动态、市场趋势，制定差异化竞争策略，提升公司产品在伤口护理、外科敷料、功能性敷料等领域的市场占有率。 6. 协同市场、产品、供应链、注册等部门，优化产品结构与市场支持体系，保障业务持续增长。 7. 把控销售全流程合规风险，维护公司品牌形象与行业口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销相关专业优先。 2. 5年以上医用敷料/伤口护理/外科耗材行业销售经验，3年以上全国销售管理负责人经验。 3. 拥有全国医院渠道、代理商资源，熟悉院端开发、招投标、临床准入流程。 4. 具备优秀的团队管理、商务谈判、战略规划与结果落地能力。 5. 了解医疗器械相关法规与销售合规要求，风险意识强。 6. Base 杭州，能接受全国出差，目标感强，抗压能力优秀。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬：底薪 + 提成 + 年终奖金 + 股权激励 2. 成熟优质的医用敷料产品线，稳定的市场需求与增长空间 3. 核心管理岗位，直接参与公司战略决策 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设等福利

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

销售总监招聘需求 职位描述： 1.负责开发发展规划的汽车零部件（低压压铸类产品）新客户。 2.负责客户订单接收、处理和跟进，确保订单信息的准确性和完整性。 3.进行市场调研和竞争分析，了解行业趋势和市场需求，为产品开发和定位提供有效的市场数据和建议。 4. 调整内部资源，包括生产、采购、物流等相关部门，确保订单按时交付。 5.与客户建立和维护良好的合作关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专以上学历，英语4级以上, 国际贸易相关专业优先； 2. 有一定的抗压能力，能够适应出差，有业务开拓精神； 3. 熟悉外贸流程，有轮毂等汽配销售或其他产品内外贸销售经验。 薪酬：1.5-2万元/月+提成，总体（25-45w）

杭州工地需要两个拖石膏的师傅，电话

新杭派欧货服装店招聘啦招聘：销售3名要求：形象好、气质佳，有经验热爱服装行业优先薪资面议，待遇从优～电话/：丁

杭州建德梅城招泥瓦工，砌砖/石，大概三四米长，八九十公分高，包工包料，原来砖头有，可能要补几个砖头

杭州市临安区招水电

临安太湖源找2个激光焊师傅450天8个小时，

负责生态项目管理

职位名称：修缮施工队长 - 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定 - 工作地点：鞍山市 - 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。

现场生产制作施工管理

岗位说明书 1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理； 2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地； 3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环； 4.对接片区乡镇、公建单位，协调施工时间、场地进出。 招聘要求 1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验； 2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护； 3.吃苦耐劳，可分片常驻点位现场，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控，确保按计划高质量交付 2. 主持技术交底、安全交底及工序验收，落实质量与安全双控责任 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料，保障过程可追溯 5. 监督施工人员规范作业，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢结构现场施工管理经验，熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺 2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目现场工作节奏 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责销售团队的招聘、培训、绩效管理与日常督导，提升团队整体战斗力 2. 主导大健康类产品（如保健食品、医疗器械、健康服务等）的市场推广与销售落地 3.策划并执行地推活动，开拓社区、药店、康养机构等线下渠道，完成区域业绩目标 4. 深入分析客户需求与市场动向，优化销售策略与话术，提升转化率与复购率 5. 协同市场、产品部门推进品牌建设与客户教育，强化专业形象与信任度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉从0到1搭建及带教流程 2.有3年以上大健康行业销售或地推实战经验，成功案例可验证 3. 具备出色的亲和力、沟通协调能力及抗压能力，善于激发团队潜能 4.学历不限，具备医药、营养、市场营销等相关背景者优先 5. 诚信务实，结果导向，认同长期主义健康价值观

富阳区银湖。领班一名5500-7000元/月，月休3天，包吃不包住。要求：有中餐厅相关经验，长期稳定，踏实肯干，服从管理。地址：杭州富阳区银湖路岩嘉大厦电话：雷女士

岗位职责： 1、拓展公司订单以外的市场，积极完成任务目标； 2、根据年度计划要求完成销售、开票、回款分解，按计划完成销售任务； 3、项目全过程的管理，项目风险的把控。负责项目内外部资源获取，组织协调各部门和单位的配合，确保项目正常进行，及时解决客户问题； 4、负责项目需求收集、项目立项协助配合等相关事项，确保项目平稳落地； 5、组织并协助进行项目的招投标工作，配合相关部门获取资源信息，协助商务部门完成投标工作，完成合同签订，确保验收回款； 6、负责项目进行过程中的外围公共关系的维护； 7、完成项目管理过程所有文件和资料的完善、收集、报验和移交等工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电力/政府/地产大客户销售岗位5年以上工作经验；有销冠经验及具备陌拜经验及能力； 2、熟悉掌握项目需求申报、项目立项、项目批复招投标、市场营销等专业知识 3、熟悉掌握商务谈判、项目决策链分析等专业知识 4、对销售工作充满热情，有很强的沟通能力、学习能力、决策分析能力和团队协作能力 5、过往年均销售额大于500万

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

公司主要从事节能环保改造 1，楼宇综合节能改造(照明节能改造，中央空调综合节能改造，余热回收利用) 2、内外墙新型涂护材料 (液体陶瓷)原先用在飞机军舰表层喷涂上，属军转民产品，欧盟食品级认证，美国FDA认证，无任何甲醛，耐污渍，持久，不粉化，不渗漏，24小时即可拎包入住，尤其适合医院，办公大楼。

招西热主管一名待遇:6000，月休8天，五险一金，公积金12%，年终奖，高温补贴，单位坐标:杭州萧山区有意私我，

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘楼层主管，提供食宿并缴纳社保。薪资为4000元/月。岗位职责包括负责客房楼层日常管理、卫生质检、人员排班督导；把控客房卫生标准与服务质量，处理客房突发问题，做好楼层台账与巡检工作。任职要求：有酒店客房管理经验者优先，责任心强、沟通顺畅，熟悉客房服务标准，执行力强。薪资待遇为4000元/月，包吃包住、提供班车，享受高温费等酒店统一福利。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。