主要职责： 1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案与预算，清晰界定各渠道职能与目标。 2、研究市场动态、竞争态势及消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与增长突破口。 3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。 4、牵头开拓新渠道资源，完成合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。 5、跟踪评估各渠道运营表现（KPI如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。 6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业水平与整体产出。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 8年以上精品女装/奢侈品/时尚行业渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理岗位。 3、行业认知： 熟悉高端女装行业特点及高净值客群消费逻辑，具备广泛的优质渠道人脉资源。 4、战略与执行： 具备优秀的战略思维、数据洞察与谈判能力，能将战略构想转化为具体行动路径。 5、领导力： 拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜能，打造高效作战队伍。 6、结果导向： 关注经营数据，以目标达成为核心，具备强效的问题分析与解决能力。 7、个人素质： 具备良好的沟通协作能力、商业判断力与客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。 我们提供： 具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。 广阔的职业发展平台和决策空间。 深度参与品牌战略决策的机会。 完善的福利待遇和培训体系。

岗位职责: 要求：会使用表格工具 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：8000＋提成，整体收入1W+ 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的建设、日常维护、运营管理、效能提升及市场秩序的规范与管控。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及项目推广执行。 4、负责区域内经销商的管理协作、绩效考核推进、能力培养及服务满意度优化。 5、负责区域经销商及重点项目销售目标的预测制定与结果达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售考核目标的完成及相关事务处理。 7、负责区域内项目销售工作的全程跟踪与支持保障。 8、高效完成公司及上级交办的各项任务，并按时进行进展汇报与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业工作经验。 3、执行力强，具有较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

岗位职责 1、开展新客户的拓展工作，同时做好现有客户的日常维护 2、承担壳牌精英店的运营督导任务（涵盖门店陈列等相关事项） 3、配合完成公司各类活动的落地执行 岗位要求： 1、有意向从事销售相关工作 2、需自带车辆，公司提供油费补贴 3、具备吃苦耐劳精神，乐于接受新知识学习 （无本行业经验亦可，公司提供系统培训）

我们是品牌方，不是单纯的门店经销商！目前在华东有300多家高定木作品牌及全案工作室客户，国内室内门系统的天花板！大部分设计师高定从业者都知道的品牌！ 我们会提供创业机会！年初还会开设宁波服务中心、南京服务中心、无锡服务中心（内部提拔职业经理人模式）等！ 我们目前需要的伙伴是： ——应届毕业生1-3年内的伙伴，具备新客户（主要指高端大宅的设计师）拓展的开拓性，以及老客户维护的粘性！ ——如具备以下能力及特质，会优先考虑：不抽烟、会开车、热爱跑步、熟练掌握设计软件CAD 岗位职责： 1、负责拓展大杭州地区高端大宅的设计师、设计公司渠道资源； 2、负责朝铁门墙系统产品的基本介绍与差异化卖点讲解； 3、参与设计项目的现场技术交底工作，协助解决施工过程中的技术问题； 4、负责跟踪项目进展，及时反馈设计变更，确保设计方案的顺利实施； 5、负责维护大杭州地区高端大宅的设计师、设计公司渠道资源，保持合作粘性； 6、负责总经理交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备陌生客户的有效拜访、快速转化能力； 2、具备良好的沟通能力，能够与设计团队及施工方有效对接； 3、具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在多任务环境下高效工作； 4、具有创新思维，对新技术、新材料有兴趣了解和尝试。

1、负责区域市场的开发与市场信息的收集，开展客户的开拓、维护及定期回访工作 2、与客户保持良好互动，及时传递客户反馈，提供持续的跟进支持服务，提升客户满意度 3、深入挖掘客户需求，为客户精准匹配并提供专业的公司产品讲解与咨询服务 4、制定销售目标与市场拓展方案，审核客户相关计划并监督落地执行 5、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题 6、完成月度、季度及年度区域销售预测任务，按时提交工作进展报告 7、拓展商用厨房设备领域的经销商资源（如酒店、工程公司、酒店用品市场等） 8、协同经销商达成公司整体销售目标 任职要求： 年龄25-40岁，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，熟练操作办公软件，有2年以上销售经验，处事稳重成熟，适应长期出差，持有驾照并能熟练驾驶，综合收入约1W/月

统一饮料专员招聘 招聘区域：杭州 岗位要求 1. 年龄20-35周岁，学历不限 2. 踏实肯干，热爱快消品行业，认同公司文化与发展战略 3. 性格外向热情，具备较强沟通协调能力、团队合作精神 4. 渠道开发能力突出，自带渠道者优先 联系方式 电话/： 联系人：夏

岗位职责： 1. 负责公司光伏储能项目的前期开发与渠道资源拓展 2. 持续开拓并维护工商业光伏或储能领域的市场关系 3. 与客户保持有效沟通，精准把握需求，制定匹配的解决方案 4. 推动项目合同签署，并负责后续执行过程中的协调跟进 岗位要求： 1. 具备1年以上工商业光伏或储能行业相关工作经验 2. 熟悉光伏及储能产业现状与市场发展趋势 3. 具有较强的沟通协作能力及商务谈判能力 4. 工作地点：杭州滨江 薪资待遇：8K-10K，有奖金，有提成

零成本！零囤货！高佣金！诚邀社区团长一起创业！ 食品安全产业，放心项目，长期稳定，加入我们，轻松赚钱！ 你是否有以下特征之一？ 1.宝妈，有时间有社群，想多一份收入 2.便利店店主，店里人来人往，想多一个增收项目 3.物业人员，熟悉业主，想为大家提供更贴心的服务 4.社群KOC，手里有群，想变现又不想伤粉 如果你符合以上任意一条，欢迎加入我们，成为社区团购团长！ 我们提供： 无需加盟费：零门槛创业，无需任何前期加盟费用，降低你的创业风险。 无需囤货：告别传统生意囤货压力，平台统一仓储管理，你只需专注推广和服务。 无需成本投入：真正实现零成本启动，不占用你的资金，让你轻装上阵。 无需发货售后（全程由平台支持）：从商品打包、配送一直到售后服务，均由专业平台团队负责，让你省心省力。 阶梯制高比例分佣，多劳多得，上不封顶：你的付出与回报成正比，销售业绩越好，佣金比例越高，收入没有上限，潜力无限。 食品安全产业，正规资质，产品可溯源，用户放心买：我们深耕食品安全产业，所有产品均具备正规资质，源头可追溯，让社区居民买得安心，吃得放心，你的推广更有底气。 全程培训支持，手把手教你开团、运营、裂变：无论你是否有经验，我们都提供全面系统的培训，从开团流程、社群运营技巧到用户裂变方法，手把手指导，助你快速上手，轻松掌握运营秘诀。 招募对象： 宝妈、便利店店主、物业人员、社群KOC、社区意见领袖、热心业主…… 只要你热爱社区，愿意分享好物，拥有一定的社区人脉或社群资源，乐于为邻里提供优质服务，我们都热烈欢迎你的加入！ 加入方式： 扫描下方二维码，添加食安推荐官客服微信，我们将在24小时内联系你！ 让我们一起，把安全健康的食物送进千家万户！

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚五点半，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

杭州市余杭区招贴砖

杭州市滨江区招空调安装小工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

挖机配件厂家，自有货源，寻找有渠道的牛人

酒立达商贸行招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1、负责医院各类项目的推广与销售工作； 2、依据市场运营计划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大项目覆盖范围； 4、收集并分析所辖区域的市场动态与行业信息； 6、持续维护客户关系，保持长期有效沟通与服务跟进。 任职要求： 1、具备市场营销、保险、医疗等相关领域从业背景者优先考虑； 2、有一年以上医院或医疗类市场销售经验者优先录用； 3、性格亲和，具备较强的沟通谈判能力，做事认真高效； 4、拥有良好的团队协作精神及任务执行能力。 入职初期由专人带教，协助快速掌握市场运作流程，欢迎勇于突破自我的人才加入！ 六险一金，提供房补、餐补、高温津贴，生日礼金、节日福利齐全； 可提供住宿安排。

寻找有温度的你！长者服务顾问岗位，等你加入 福利清单，满是诚意： 1. 与长者相伴成长，收获视野与心灵的双重治愈 2. 360°人文关怀无死角，带薪培训+老板亲授职业规划 3. 工作茶歇补给+社保稳稳保障+带薪旅游体验+温馨团建+节日惊喜+带薪年假+法定节假日安心休 你的温柔职责： 推广长者旅游、文娱社团、保健养生相关业务，用心维护客户关系，细致落实每一场服务活动，让长者的晚年生活更有质感～

岗位职责: 1.负责杭州区域企业定制酒、商务用酒开发，以及中大型餐厅 / 酒楼 / 会所的餐饮渠道拓展，完成个人销售目标 2.主动挖掘企业客户（年会、礼品、商务宴请）及餐饮终端，通过陌拜、电话、转介绍等方式建立合作 3.深入了解客户用酒需求，提供专属酒款方案与报价，促成签约 4.跟进订单交付、回款全流程，维护客户关系，提升复购与转介绍 5.配合公司完成品鉴会、推广活动，提升品牌在本地餐饮 / 企业端影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3. 积极主动，对销售工作有持续的热情 4. 有销售团队管理经验，有从 0 到 1 搭建团队经验优先 5.可以出差

岗位职责 1、负责公司产品在私域渠道内的销售推进与转化执行； 2、搭建并维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的咨询支持与服务方案； 3、运用有效的销售策略与技巧，达成既定的销售目标； 4、整合市场动态及客户反馈信息，为产品优化升级提供可行性建议。 PS：无需自行开发资源，已有意向客户基础 业务发展稳定，行业旺季即将来临，岗位长期可发展，团队氛围友好~~ 本岗位涉及早晚班安排，晚班时段为下午四点至凌晨一点 岗位要求： 1、了解教育领域，具备相关销售经验者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有良好的沟通能力与协作意识； 3、具备较强的客户服务思维，能及时响应客户诉求； 4、熟练操作各类办公软件及社交媒体工具

任职要求： 1、专业不限，全日制大专及以上学历； 2、具备市场销售或市场推广相关经验者优先； 3、品行端正，责任心强，具有团队合作意识和良好的学习能力； 4、能吃苦耐劳，性格稳重踏实，可接受省内出差安排； 5、有招投标销售背景者优先考虑。 负责公司水处理药剂/工程项目的销售工作及市场拓展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。

岗位职责： 1. 负责团队的整体运营与管理，带领销售队伍达成公司设定的业绩指标。 2. 开拓并维护企业客户资源，提高客户成交转化效率。 3. 输出客户调研分析资料及行业动态研究报告。 4. 统筹公司知识付费类课程相关咨询服务的日常运行与管理工作。 5. 对接核心客户，深入沟通并精准掌握其实际需求。 6. 研判市场趋势与行业数据，持续挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，具备5年以上电商或知识付费直播销售领域工作经验。 2. 具备强烈的进取意识和良好的情绪管理能力。 3. 拥有出色的团队管理经验与组织协调素质。 4. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 5. 工作时间：周一至周六：14:00-23:00，周日休息。

杭州市萧山区招泥瓦工

1. 工作内容： 我们是专业品牌公司，每天有客户主动留言咨询，你只需在线上与客户沟通，介绍品牌信息并邀约实地考察即可，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻。 2. 公司项目： 你将负责集团旗下餐饮品牌的招商支持工作，目前在杭州已开设十余家门店，全国范围内拥有上百家连锁门店，品牌实力雄厚！ 3. 上班时间： 上午9:30上班，下午6:30下班，中午休息一个半小时，午休时间可自由安排，逛街、小憩皆可。 4. 休息时间： 每周六、日双休，可以睡到自然醒，放松身心，陪伴侣散步、遛狗、撸猫，享受惬意生活。 5. 工作氛围： 公司团队以90后、00后为主力，办公环境轻松愉快，每日任务量合理，无高压考核，同事之间关系融洽，没有复杂人际，开心工作，快乐赚钱。 6. 任职要求： 无需餐饮或招商经验，公司提供全程免费带薪培训，学历不限；只要具备良好沟通能力，喜欢交流，表达清晰、流畅即可。 晋升空间： 享有年度奖金+带薪年假+通话补贴+优秀员工旅游等多项福利，晋升机制完善，努力者三个月可晋升主管，半年有望晋升经理，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责社群内容创作，打造积极互动的群环境，提升社群活跃度并促进购买转化； 2、策划并执行每日社群文案推送与活动方案，维持群内热度，激活老客户并精准触达活动信息； 3、及时响应并妥善处理客户在线提问，适时推荐公司产品，引导完成下单流程； 4、承担私域流量的日常运营、维护、转化及对接相关工作； 5、负责微信账号及朋友圈的内容运营，探索有效的移动互联网营销路径。 职位要求： 一、热爱人际交流，具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，性格乐观积极 二、电脑打字速度每分钟不少于30字 三、具备社群运营经验者优先考虑 薪酬福利： 一、无责任底薪+阶梯型底薪激励+阶梯提成+社保 二、提供广阔晋升通道，只要愿拼搏，必定有机会脱颖而出 三、生日礼金+节日福利+五险+年终奖金+年终礼品+每年至少两次团队建设活动 上班时间：上午9—12点 下午1—6点 每月休息六天，法定节假日除外，实行每周单双休轮换制～