成都·武侯区
6-10人
职位详情
销售总监（户外广告）职位详情
一、职位基本信息
薪资范围：5000元/月+高额业绩提成+年终奖金
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
-基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。
-深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。
2. 团队管理与建设
-负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。
-定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。
-监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。
3. 客户拓展与维护
-牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。
-指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。
-参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。
4. 销售管理与数据分析
-建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。
-定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。
-负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。
三、任职要求
1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
-1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销销售经验，，具备丰富的客户资源者优先。
-熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。
3. 能力要求
-具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。
-拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。
-具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。
4. 素质要求
-具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。
-具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。
四、福利待遇
1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。
3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。
一、职位基本信息
薪资范围：5000元/月+高额业绩提成+年终奖金
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
-基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。
-深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。
2. 团队管理与建设
-负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。
-定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。
-监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。
3. 客户拓展与维护
-牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。
-指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。
-参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。
4. 销售管理与数据分析
-建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。
-定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。
-负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。
三、任职要求
1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
-1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销销售经验，，具备丰富的客户资源者优先。
-熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。
3. 能力要求
-具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。
-拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。
-具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。
4. 素质要求
-具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。
-具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。
四、福利待遇
1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。
3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。
2026-01-18 17:49
IP属地：四川成都
职位福利
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