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人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责企业人力资源整体战略规划; 2. 建立健全人事制度与流程,确保时效性,推动HR体系高效落地,优化组织架构及人均效能指标; 3. 推进人才梯队建设,完善培训体系,主导企业文化培育与传播; 4. 统筹薪酬管理机制,搭建绩效考核体系并持续优化; 5. 全面负责员工关系维护与管理。
行政人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
人事工作: 1.招聘计划,根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划,对接部门的年度和月度招聘计划, 实施招聘; 2.培训赋能,负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进;培训相关数据的统计和,保存和更新; 3.绩效管理,组织绩效评估,绩效沟通与面谈; 4.员工关系与激励,员工人际关系管理,员工情况管理,企业文化建设,协助建设薪酬福利机制; 5.组织诊断与人才盘点,深入了解业务,协助部门做好人才梯队建设与储备; 6.对社保等进行有效管理。 7.上级交办的其他任务。 行政工作: 负责公司日常行政事务管理; 任职要求: 1.人力资源管理师。 2.3年以上人力资源管理工作经验,有制造企业经验。 3.熟悉掌握人力资源管理六大模块,熟悉国家各项劳动法律法规,并能熟悉运用。 4.熟悉社会招聘流程及渠道,具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。 5.熟练使用Excel等工具。 6.良好的职业道德和素养,抗压性强,诚信高效。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职责描述: 1. 结合公司发展战略持续优化人力资源管理体系; 2. 依据公司发展需要推进人才梯队搭建,推动建立员工职业发展路径,制定后备人才培养选拔机制与储备体系; 3. 主导招聘实施,保障人员及时到岗,匹配业务扩张的用人需求; 4. 参考市场薪酬水平及公司发展阶段,梳理并完善薪酬架构; 5. 根据企业实际运营情况选用适宜的绩效管理工具,设计考核方案,推动绩效执行落地,并提供过程辅导支持; 6. 监督员工薪资计算工作的准确性和时效性; 7. 识别员工在知识与技能方面的薄弱环节,策划并组织内部培训项目,提升团队专业能力与综合素养; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业; 2、3年以上人力资源管理工作经验,具备招聘、绩效、薪酬或员工关系中至少三个模块的实操经历者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强。
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,万途莱特现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名,招聘主管2名,业务经理2名 2、招聘要求:23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者! 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶) 6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,首歌陈仓分公司现招聘以下岗位: 1、人事专员5名,业务经理/招聘主管 2、招聘要求:男女不限,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:(底薪3000+提成(上不封顶),满缴纳五险,享受过节福利。
人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘与配置人力资源管理薪酬福利人事经理
招聘人才,体系建设,薪酬规划,员工培养
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司所有行政对接、接待事务,人力资源所有模块运行,绩效考核、奖惩机制执行。
行政人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范; 2.组织制定并落实人力资源相关政策,涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节; 3.推动内部管理流程的监督与持续优化,提升整体运营效率; 4.主导企业文化的传播与建设,营造积极向上的工作氛围; 5.妥善处理员工关系事务,协调劳动纠纷,依法维护员工正当权益。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及高效的执行能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关法律法规; 5.遵守职业操守,坚持公平公正原则处理人事事务。
人力资源经理
7000-8000元/月
人事经理10年以上本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位名称:行政部经理 - 所属部门:行政部 - 直接上级:工厂总经理/分管副总 - 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。 3. 能力: - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI(考核要点) 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效
人事经理1-3年大专人力资源规划
一、岗位要求:   1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。   2、具有开发市场经验的能力。   3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验,有经验者优先。   二、工资:基础工资+各类提成。(面议)
宝鸡陈仓区招电焊、光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
宝鸡市陈仓区招电焊、光伏安装
宝鸡 陈仓区
5月9日 02:58拨打电话
月嫂月结
同不要服务费 ❤❤❤ 【类型】:月嫂预产 【时间】:56天 【地址】:宝鸡头胎 【工资】:到手15500 【内容】:月嫂有经验,会月子餐 【备注】体检9项+幽门合格 景老师
宝鸡
5月9日 02:55拨打电话
宝鸡岐山县招光伏施工队,有经验的联系!
光伏安装
宝鸡市岐山县招光伏施工队,有经验的联系!
宝鸡 岐山县
5月9日 02:49拨打电话
陕西宝鸡高新南站附近招烤肉师傅,手艺要好,要有责任心
烧烤
宝鸡高新南站附近招烤肉师傅,手艺要好,要有责任心
宝鸡
5月9日 02:28拨打电话
服务员洗碗工
招聘 三庭饭庄应业务扩展需要招聘以下岗位 服务员:若干名 洗碗工:一名 以上岗位要求有上进心,有责任心,人品好的大姐,年龄50岁以内,加入我们的团队,工资面议,欢迎您的加入。 地址,国镇天悦幼儿园。向西50米老针织厂对面,三庭饭庄 电话,
宝鸡
5月9日 02:27拨打电话
保洁开荒保洁
招聘:新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业,现招聘有经验的各部门经理,人事,保洁等若干,,先入职人员可享受管吃住,薪资丰厚,有意者联系()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 23:36拨打电话
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁 沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑! 线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗 岗位职责:完成公司当季度KPI 岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶 早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一! 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000(上不封顶)
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售销售额提成
口味王集团驻眉县办事处:因市场发展需求, 招销售精英合作伙伴数名,储备合作伙伴数名 任职资格: 1、要求:己婚,年龄40岁以下, 需自备送货车辆一台或三轮电动车,, 2、具备一定的销售业务沟通技巧,有快消品行业工作经验者优先,业绩突出者优先 3、负责所属区域的口味王系列产品,和成天下系列产品销售及市场维护售后+新店开发 4、工作地点:眉县区域 5、待遇面议,一经录用待遇从优 联系电话:() 本广告长期有效
被动销售客服
5000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
【岗位职责】 ·被动销售模式,了解客户需要。 ·根据客户需求提供相应的产品和解决方案。 ·维护老客户关系,挖掘潜在价值,提升满意度 .精准客户群体,完完全全的被动销售,完全不用看客户脸色。 .以聊天的方式进行工作,不直播不露脸不打电话。 .非金融网贷催收客户咨询回复,不陌拜 【职位要求】 ·具备较强的学习能力、沟通技巧和抗压能力 ·有客户服务意识和团队合作精神 ·工作压力小,弹性大,没有强制任务。 .多劳多得制度,赚多少全靠自己多努力。真正的上不封顶。 【工作时间】 ·上午10.00至下午19.00,绝不打电话。 ·主要通过电脑,手机操作完成工作 【薪资福利】 ·无责底薪+高比例业绩提成 .公司环境好,独立工位,不定期奖励让你拿到手软。 .工作完全无压力,不要求任务。 .年龄20-32周岁
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住11-20人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
开发项目,对接客户,收集资料
业务员
1000-2000元/月
销售专员包住交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务
主要联系农村彩钢房屋顶搭建,活动板房搭建,等业务
纺织品销售专员
5000-9000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,扩大棉纱产品的市场覆盖范围,重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维护已有客户关系,定期跟进客户需求,及时处理售后问题,提高客户满意度与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分(如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等)、生产工艺(如针织、梭织、印染)及规格参数方面的特点,精准传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略,推进订单洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作,确保销售任务达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑; 2. 了解棉纱产品的种类划分、性能特征、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验,可独立推动订单落地。 4. 能适应销售岗位的业绩考核压力,接受频繁客户拜访或出差安排(如出席行业展会等)。 5. 拥有良好的团队协作意识,能与生产、质检、物流等部门顺畅对接、协同推进工作。
销售专员
4000-6000元/月
销售专员年终奖经验不限中专/中技无经验要求
岗位职责: (1)掌握公司家装套餐、设计风格及相关基础价格信息。 (2)倾听客户诉求,结合客户需求,提供匹配的家居装修方案建议。 (3)固定办公场所工作,无需外勤。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能高效执行并完成各项工作安排。 上班时间:午休两小时,每月休息四天。 薪资:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另计。 年假25天
销售专员
150-160元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技面销/陌拜经验
有支付宝收款地推经验优先
食品销售
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
通过推广宣传收集客户信息,邀请客户到店体验。家访客户,邀请客户到店以及配合店长达成销售
宝鸡陇县光伏发电阳光房
5000-25000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
陇县大量招聘业务员,有意者联系我
销售代表社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专渠道销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
康师傅(西安)饮品 招聘岗位:销售代表 学历:大专及以上 年龄:35岁及以下 工作经历:工作经验不限,有快消品行业经历者优先录取 工作内容: 1.日常业绩目标健康达成 2.维护拜访现有门店,开发新门店 3.熟练准确使用公司销售系统 4.认真执行公司各项专案及政策 薪资待遇:4K+,五险、每月7日发薪日,节假日、婚丧嫁娶等福利、庆生、公司年度旅游 有晋升空间 招募区域:宝鸡市 联系方式:(同微信)
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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