一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

工作内容： 1、对接客户公司税务申报相关事宜，保障各项税务工作符合规范要求； 2、负责日常财务操作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的整理与报送； 3、配合完成其他关联事务，如固定资产及低值易耗品的登记与维护管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件，能有效支撑财务工作的顺利开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关任务； 3、具有代理记账机构从业经历者优先考虑，具备担任会计主管的能力。

【幸福在线养心空间招聘】 1、财务1名（有1-3年经验） 2、课程统筹3名 3、新媒体运营1名 公司地址：西安市碑林区南二环东段561号長安大街三号A座301 公司环境优美，午休有专门的房子社保良好的学习氛围，总部山东济南，全国100多家分公司 联系电话：张（同微） 欢迎自荐或推荐

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品。 职位描述： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算、税务申报等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关手续； 3、配合记账会计完成发票申领、年度汇算清缴等事务性工作； 4、处理公司交办的其他事宜，并及时反馈工作进展； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用； 2、踏实肯干，能够适应需外出办事的工作要求； 3、具备良好的沟通理解能力与学习能力，善于协调工作，服务意识强，具有团队协作精神； 4、工作认真细致，责任心强，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。

招聘夜班保安工作地点：青云街地铁站附近工作时间：17:00至次日8点班次模式：干一休一薪资待遇：3100元/月岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 身体健康，责任心强，服从岗位安排；3. 有安保、中控相关工作经验优先。联系电话：

招聘：炒菜师傅1名联系电话：(同)工资待遇

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

【宝鸡】招28号晚上小工兼职，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，晚10早6点，(加班25/小时，配合加班)，工资日结180元，地址在开元商城附近，有意者电话报名

虢镇桥南陆港物流园（周结焊工）1、招聘岗位及人数：二保焊工5人2、招聘要求：18-52周岁以内，适应两班倒3、薪资待遇：二保焊日工资28元/小时月综合7000左右/月，一个月后转计件工工资。3、工资发放:干满10天支付前7天工资（满月转计件工资）4、工作时间：08：00-20：00两班倒！5、工作地点:陆港工业园北门6、联系电话:

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

招聘会计、审计助理 1.会计、财务审计相关专业毕业，会计中级职称（1名），初级职称（1名）； 2.3年以上会计工作经验，有企业全盘账务处理经验者优先； 3.熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4.热爱财务工作，善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力； 5.有良好的团队协作精神。 6. 工资待遇3000-5000元。 电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 有会计实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

会计 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求：1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；3、具有良好的沟通能力；4、有上进心和长远规划愿意往会计行业发展；5.努力上进、且愿意学习。上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日，缴纳五险 薪资福利:5000-8000元，[交通补贴][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假]，底薪提成奖金分红晋升机会 招工人数:5人 () 工作地址:宝鸡市扶风县新区西一路盛世名门西门口

一般财务出纳所有工作

1、负责公司人事培训的组织与实施，全面跟进培训各环节工作流程。 2、开展人事考核相关工作，制定考核内容与标准，并完成考核结果的分析与评定。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求 1、具备大型制造业企业在招聘、培训、考核等模块的工作经验者优先考虑 2、人力资源管理、行政管理等相关专业背景，掌握系统的人力资源管理理论知识 3、熟悉设备制造行业人力资源管理模式者优先

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作内容 负责人事行政事务，涵盖人才招聘、人才保留、企业文化建设、员工关系维护、团队活动组织、行政事务管理及规章制度的制定与完善等 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或法律相关专业 2、具备3年以上人事行政管理工作经验，了解呼叫中心行业特点 3、掌握人力资源六大模块或三支柱体系相关内容 4、持有人力资源类相关职业资格证书

有会计证，物流经验者，对账，汇总

记账，申报，涉税业务办理

节假日全休 过年假期15天 平时双休 每天上班6小时

工作内容: 1、办理工商注册、变更、注销，以及食品许可证、海关备案、政采云平台和各类资质许可的线上线下手续； 2、负责外出申领及办理工商营业执照相关事宜； 3、处理税务相关工作，包括发票领取、电子发票核定、办税服务厅申报等； 4、在规定时限内完成内部资料审核，制作业务材料并进行线上系统提交； 5、及时响应与经办事项相关的群组信息沟通； 6、每周汇总所负责工作的进展情况，统计业务流转完成比例。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、有意愿在本领域长期发展； 3、具备大专或以上学历； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划性； 5、具备较强的学习能力。

一、岗位职责： （只做账不续费不销售的会计也在招聘） 负责企业日常账务处理、纳税申报、客户开票托管、基础维护及咨询问题解答，维护客户服务群； 审核发票内容，完成凭证装订与会计账簿归档整理； 办理托管客户的社保申报、人员变动调整及社保年度审查； 编制并提交税务年度报告、工商年度报告； 在保障账务服务质量的前提下，开展客户续费对接、二次销售转化，发掘客户潜在增值需求； 持续保持与客户的高效沟通，提升服务体验与续约率。 二、任职要求： 具备1年以上财税服务机构独立代账经验，能独立管理70家以上客户账户； 熟练操作小规模纳税人及一般纳税人有收入企业的全盘账务； 可独立应对各类涉税事项，具有扎实的财税专业知识； 具备良好的语言表达与客户服务意识，有续费跟进或二次销售经验者优先； 财务、会计、税务等相关专业背景者优先考虑。 三、工作时间： 大小周制，单双轮休，法定节假日正常休息； 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 四、薪资待遇： 6-8k底薪+续费提成+二销提成，上不封顶，具体面议 五、公司福利： 公司缴纳社保五险； 定期组织员工聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 享受法定节假日 + 国家规定带薪年假、婚假、产假、丧假； 节日礼品、生日礼金发放； 每年组织不少于三次的省内及跨省团建旅游活动。

岗位职责： 1、负责RMS及营收资金系统日常数据的审核与处理，按时完成所辖门店销售数据的收集、回款信息的核对以及分析报表的编制与提交。 2、履行财务核查职责，对门店POS端业务操作进行常规监督，及时发现数据异常与操作风险，保障业务流程合规。 3、具备对门店各类差异数据的分析能力，能够追踪并推进异常问题的处理，实现问题闭环管理。 4、配合开展月度结账及相关报表编制工作，月初报表集中处理期间如遇节假日需参与加班，后续可根据安排调休。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备会计初级资格，本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2、掌握扎实的财务理论知识，熟悉核算业务执行流程，能准确识别并指导解决实际操作中的问题。 3、熟练操作办公软件（特别是Excel），工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 4、可适应阶段性高强度工作节奏，确保在任职期间稳定履职。