岗位职责: 1. 监督并统筹公司日常会计核算工作，保障财务数据准确并符合行业规范。 2. 参与财务报表的编制与审核，主导月度及年度结账流程。 3. 提供专业的财务分析支持，协助管理层完成经营决策与战略规划。 4. 配合开展税务筹划工作，确保企业运营符合相关税收法规要求。 5. 持续优化财务流程与系统工具，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。 3. 熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。 4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。 5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力，能有效管理多项工作任务。

岗位职责： 1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能； 2. 管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能； 3. 对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及企业内部规范； 4. 深度参与重大投资事项决策，从财务角度输出专业分析与建议，助力战略落地执行； 5. 推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求： 1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑； 2. 取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑； 3. 熟练操作财务软件与ERP系统，具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力； 4. 具有卓越的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成，擅长跨部门协作沟通； 5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向，能依据行业特性制定并优化财务管理策略。

岗位职责： 1. 制定并落实企业财务战略，确保财务运作与公司整体发展战略协同推进； 2. 统筹财务团队管理，督导日常财务工作，涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节； 3. 负责财务报表审核，开展财务数据深度分析，为经营管理提供决策依据； 4. 对接内外部审计工作，保障财务合规运行，统筹税务申报与筹划，提升税负效率； 5. 与各业务单元密切配合，参与重大投资项目评估，分析财务风险与回报。 任职要求： 1. 具备5年以上财务管理工作经历，有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑； 2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规，持有中级会计师或更高职称； 3. 具备较强的团队领导能力，能有效组织和激励团队完成既定目标； 4. 具有扎实的财务分析功底，善于数据挖掘与财务报告撰写； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与项目落地。

招聘财务管理岗位管培生，前期工作内容： 1、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的系统操作能力； 2、责任心强，具备优良的职业素养，作风踏实、诚实守信； 3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力，财务相关专业优先考虑； 4、负责资金安全管理工作，登记并审核收支账目，汇总上报城市资金情况，确保资金安全；实现每日清理、按月结账，账目清晰准确，往来款项无差错； 5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程，涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作； 6、依据外部账务要求，审验原始票据，编制记账凭证，完成日常账务处理及纳税申报； 7、按照薪酬管理流程，准时完成工资核算，并办理个人所得税申报，确保薪资数据准确无误； 8、对财务管理工作有热情，愿意长期发展； 9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。

熟练掌握财务制度、会计规范及相关法律法规

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备3年以上制造业从业经历，5年以上财务管理岗位经验； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公系统； 4、持有中级会计师职称证书。

我司是一家正处于转型期的公司，虽然工作环境比较简陋，但是有体量庞大的原有业务和明确的发展方向。现需要不满足现状有更大的野心和超强执行力，想成为公司核心层的HR一名。 职业发展规划: HR-HRBP-HRD-CHO-分公司负责人 岗位职责: 1.根据公司的用人需求，深入业务，制定招聘计划、人员薪资预算以及具体的项目人员薪资方案。 2.制定并及时调整员工日常管理方案，负责公司任务的布置检查，督促执行 3.策划组织公司活动，统筹分配人力 4.安排公司的来访接待 5.根据公司用人要求，参加各大高校、技校的校招活动 6.从现有人员身上总结梳理出岗位sop和人员培训流程 岗位要求: 1.有300人以上公司从业经历 2.从业时间5年以上 3.拥有全国范围人力行业资源 4.精通办公软件 5.有主人翁意识，会站在公司的角度思考问题 6.已经开始使用ai解决琐碎问题，能帮助coo做好决策前的信息收集与整理。

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，开拓及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、执行招聘全流程工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调研，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的动态更新，管理员工相关资质证件； 6、考勤管理：监督核查员工出勤情况，参与薪资计算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明文件及证书的开具与编制工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训或资格：接受过人力资源管理类课程培训，具备初级职称者优先； 4、专业技能：熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法及相关法律法规，了解国家及地方薪酬福利政策，熟悉绩效与薪酬操作流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，累计3年以上招聘岗位经历； 6、关键能力：熟练操作计算机，精通常用办公软件，具备良好的计划执行能力、沟通协调能力、人际交往能力以及书面与口头表达能力。

岗位职责： 一、人力资源工作： 1. 招聘：（1）制定每月招聘计划（2）优化招聘流程与机制，拓展招聘渠道，组织实施面试、复审、录用及人员评估（3）达成招聘任务目标（4）开展招聘相关数据的统计与分析； 2. 员工关怀：定期跟进员工状态，汇总相关信息并落实相应的关怀举措； 3. 薪酬及劳动关系：（1）执行薪资计算与发放工作（2）负责人事变动等信息的统计核对，落实考勤、加班管理（3）核算人工成本并参与年度预算编制； 4. 员工关系：完善员工档案管理，处理日常事务及劳资争议，落实社保与商业保险缴纳，协调工伤事故处理等事宜； 5. 各类人事报表的编制与报送。 二、行政类工作： 1. 负责证照的申办、年检及相关手续办理； 2. 食堂运营监督及员工满意度调研； 3. 控制车辆使用过程中的各项费用支出； 4. 组织接待工作并维护与政府部门的良好关系； 5. 统筹行政类开支，做好费用管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先； 3. 有处理劳动争议的实际经验，熟悉属地工伤处理程序； 4. 具备较强的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力良好； 5. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 6. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 7. 踏实肯干，工作严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 8. 能够适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点：陕西省延安市洛川县（非诚勿扰） 职位福利：五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

金台花园4栋一单元2402安排试压。业主许:

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3.配合项目进度安排，保质保量完成各阶段施工任务 4. 做好材料节约与现场清理，维护安全文明施工环境 5. 参与质量自检与整改，配合验收工作 任职要求： 1.年龄不超过55岁，有泥瓦工相关工作经验，技术熟练，能独立作业 2.熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.服从管理，适应宝鸡市眉县本地项目施工安排

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ----------------------------------------------- 你将要做的事： 1. 组织开展员工培训需求调研与分析工作； 2. 编制培训方案及预算，报上级审批后组织实施； 3. 根据批准的培训计划落实各项培训安排； 4. 做好培训前准备，包括资料准备、讲师对接，以及多媒体设备和其他教学工具的调配使用； 5. 向参训人员及管理层传递培训相关信息； 6. 对培训项目实施过程进行监督与跟进，开展培训效果评估与总结； 7. 负责员工培训方案的日常维护与管理； 8. 与外部培训机构等合作单位保持良好协作关系，保障员工外部学习资源；（员工关系） 9. 为员工提供职业发展指导，帮助其明确在企业的成长路径； 10. 策划组织企业文化活动，增强团队凝聚力，提升员工幸福感与敬业精神，促进企业与员工的良性互动； 11. 全面推进公司文化体系的构建与落地工作。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ----------------------------------------------- 我们希望你： 1. 具备三年以上人力资源领域工作经验；具备系统性思维和良好的工作习惯；熟悉人力资源六大模块，并在其中1-2个模块有深入实践； 2. 拥有大型企业人事相关岗位从业经历； 3. 具备较强的沟通表达与协调能力； ---------------------------------------------- 你需要重点关注： 1. 公司重视内部人才成长，每年开放晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与技能提升机会；通过集中授课与导师带教相结合的方式，助力新员工快速适应岗位要求，实现能力跃升。 ---------------------------------------------- 我们能提供： 1. 缴纳五险一金； 2. 享受法定节假日休假；每周休息1.5天； 3. 享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4. 定期组织团建旅游，涵盖国内及出境行程； 5. 节假日福利发放； 6. 不定期举办员工生日会，赠送专属礼品； 7. 设置下午茶时间，供应茶点、水果及休闲零食； 8. 提供外出培训与学习发展机会； 9. 多项补贴支持：交通补贴、高温津贴、餐补、话费补贴、车辆补贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ---------------------------------------------- 如果你心存期待，渴望一份充实而有价值的工作，愿意携手共创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，共筑秦塬的美好明天！

会计 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求：1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；3、具有良好的沟通能力；4、有上进心和长远规划愿意往会计行业发展；5.努力上进、且愿意学习。上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日，缴纳五险 薪资福利:5000-8000元，[交通补贴][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假]，底薪提成奖金分红晋升机会 招工人数:5人 () 工作地址:宝鸡市扶风县新区西一路盛世名门西门口

工作内容： 1、对接客户公司税务申报相关事宜，保障各项税务工作符合规范要求； 2、负责日常财务操作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的整理与报送； 3、配合完成其他关联事务，如固定资产及低值易耗品的登记与维护管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件，能有效支撑财务工作的顺利开展； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关任务； 3、具有代理记账机构从业经历者优先考虑，具备担任会计主管的能力。

节假日全休 过年假期15天 平时双休 每天上班6小时

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

餐饮经理兼宴会销售经理 男女不限、40岁以下、身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，有良好仪容仪表；餐饮经理具有大客户渠道资源 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

招聘：阿记烧烤(凤翔店）招领班、服务员、保洁、面点、烧烤师傅、学徒 薪资：面议 阿记烧烤(凤翔店）招聘以下人员： 1.领班 3500元————-4000元 2.服务员 3000元————3500元 3.保洁 2500元———— 2800元 4.面点师傅 工资面议 5.烧烤师傅两名 工资面议 6.烤肉学徒若干名 要求：五官端正 ，形象气质佳， 能吃苦耐劳， 有工作经验者优先 ，以上岗位一经录用，待遇从优，(底薪+全勤+公休+提成+工伤保险） 地址：凤翔区秦景北路西城国际步行街南段 电话：魏先生 赵*士

具备工业制造类企业会计工作经验，专业能力突出。

处理日常财务工作，有积极向上的性格，对工作认真负责，能长期合作，短期勿扰。

寨子蜜雪冰城店，招店长一名，18到35岁，工资4000左右，有想去的可以联系。