岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

人事工作： 1.招聘计划，根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划， 实施招聘； 2.培训赋能，负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进；培训相关数据的统计和，保存和更新； 3.绩效管理，组织绩效评估，绩效沟通与面谈； 4.员工关系与激励，员工人际关系管理，员工情况管理，企业文化建设，协助建设薪酬福利机制； 5.组织诊断与人才盘点，深入了解业务，协助部门做好人才梯队建设与储备； 6.对社保等进行有效管理。 7.上级交办的其他任务。 行政工作： 负责公司日常行政事务管理； 任职要求： 1.人力资源管理师。 2.3年以上人力资源管理工作经验，有制造企业经验。 3.熟悉掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家各项劳动法律法规，并能熟悉运用。 4.熟悉社会招聘流程及渠道，具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。 5.熟练使用Excel等工具。 6.良好的职业道德和素养，抗压性强，诚信高效。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的调配，并负责现场施工期间的组织与协调管理。 4. 确保完成公司下达的各项项目指标，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定内容。 5. 参与施工组织设计的编制及工程预结算的审核工作，坚持过程精品化、动态化管控，落实标价分离机制，执行严格的绩效考核制度。 6. 主持制定并推动实施符合施工合同要求的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进工程质量目标达成，牵头组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的执行情况进行检查与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰类相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目负责人岗位经验。 3. 熟悉装饰工程相关工艺流程及验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调动安排。

从事消防现场管理工作5年以上，持有一级注册消防工程师证书，有较强的现场管理经验及沟通能力，责任心强，心态稳定

岗位职责: 1、全面负责工程项目安全，质量，进度，成本管控； 2、编制施工计划，施工方案，组织图纸会审施工交底，协调劳务，材料，机械等资源； 3、对接建设，建立设计单位及政府部门处理现场问题； 4、落实安全生产责任制，抓好文明施工扬尘治理； 5、管控工程成本审核签证变更，控制预算支出； 6、组织隐蔽验收，分部分项验收及竣工验收，完善竣工资料； 7、管理项目部人员，统筹现场日常管理工作。 岗位要求: 1、工程相关专业有建造师证，安全员b证。 2、5年以上项目管理经验，能独立负责项目全流程。 3、熟悉进度，质量，安全，成本及现场统筹管理。 4、擅长甲方，监理，施工方协调沟通。 5、责任心强，能驻场，抗压能力好。

一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生 禹先生

咸阳市渭城区招室内外机电安装项目经理

1. 优先持有相关房建专业建造师资格证。 2. 年龄不超过45周岁，应具有5年以上相关工龄和3年以上幕墙门窗行业工作经历。 3. 具有国民教育序列大学专科（含）以上学历。 4. 熟悉建筑企业风险防控和合规管理工作，熟悉幕墙或门窗工程从设计、采购、施工到验收的全流程运作；熟悉不同类型幕墙或门窗特点、工艺和技术要求，能够准确判断项目中的技术难题并提供解决方案；曾独立担任1个以上幕墙或门窗项目的设计预算负责人。 5. 具有一定的沟通经营能力，熟悉建筑企业一般管理流程；具有精准的市场定位能力、新市场开拓能力以及业务承接能力。 薪资待遇 1. 月薪约5000-8000元，具体面议。 2. 缴纳职工社会保险（五险）。

岗位职责： 1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查，识别并提示潜在法律风险； 2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作； 3、负责项目每月对业主的工程量计量申报； 4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作； 5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜； 6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作； 7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判； 8、组织落实分包合同的技术与管理交底； 9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料； 10、承担项目成本预测与商务方案制定工作； 11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案； 12、实施项目成本动态跟踪监控，并定期开展盈利状况分析； 13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规，熟练操作广联达、斯维尔等预算软件，掌握CAD、Office等办公工具，具备扎实的造价专业能力，计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验； 3、有总承包单位计合岗位经历者优先，熟悉对下劳务与分包的计量结算流程，尤其擅长合同全周期管理，能够独立完成成本测算与经济分析； 4、愿意接受跨区域工作安排。

工作职责 1. 主导物业项目的日常运营管理工作，涵盖设施设备维护、安全管理、环境卫生等全环节服务，保障服务水平达到客户要求及行业标准。 2. 统一调度工程、安保、清洁等各职能团队，优化作业流程，协调解决部门间协作难题，提高整体运作效能。 3. 搭建与客户的定期沟通渠道，快速响应客户需求及投诉建议，组织实施满意度评估，持续巩固客户合作关系。 4. 编制项目年度财务预算并执行成本管控措施，跟踪各项费用使用情况，确保实现预期盈利指标。 5. 牵头开展安全风险排查及应急演练工作，完善突发事件应对预案，妥善处置消防事故、设备异常等紧急事件。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上物业管理实操经验，了解商业综合体、产业园区或住宅类项目的服务体系与运行特点。 3. 有较强的现场指挥能力和应变能力，能够高效应对设备故障、客户纠纷等突发情形。 4. 熟悉物业管理信息系统（如ERP）及常用办公软件操作，持有物业管理师资格证书或其他相关资质者优先。 5. 具备优秀的团队组织与领导能力，能带动团队达成各项服务考核目标。

宝鸡市太白县招防水工

宝鸡市12路招木工散拼工2人，平板工5人包工

现在需要顶班一名

需要小工两人，联系电话

——居家护老单——济管家——住家女护工【客户地址】：太白小区【工作时间】：住家【工作内容】：照顾80岁不能自理女士【到手】：4200【客户要求】:有经验爱心耐心，干净利索【接单】:

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

要求，医疗机构从业经验的人事主管

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

招聘物业主管1名。要求大专以上学历，沟通协调能力强，主观能动性强，责任心强，工作认真负责。有物业管理工作经验者优先。薪资为3200元每月。工作地址位于高新区某学校。

招聘维修员。工作地址为渭滨区巨福路41号。

工作内容:招聘

招聘工程主管。薪资面议。

招聘物业万能工。持有电工证，熟悉小区配电、照明、监控、消防等电路维保抢修。年龄要求在58岁以下。主要负责小区水电运维，兼顾小区公共设施等相关维修护理。薪资福利为工资面议。工作地址位于宝鸡市金台区陈仓大道46号（朝阳华城附近）。

现场缺项目经理，需要B证

通过鱼泡. 抖音. 小红书等招聘工作. 专业服务好每一位员工

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人