会计
4-6千/月
会计1-3年大专年龄25–32水果批发弹性工作制应收应付结算总账成本风控收入账线下零售高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录
西安分公司行政运营主管(J10418)
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专行政管理体系
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责：
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案；
2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的贯彻实施；
3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并结合绩效考核结果进行有效的沟通与激励；
4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性和准确性。
行政工作20%
1、依据公司规定，审核员工出差申请并管理报销事宜；
2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护；
3、按照制度要求落实出差审核与报销管理，配合企宣部门完成各类活动的筹备与执行；
4、管控日常行政支出，包括办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等，协同总部推进行政事务，并提出优化建议。
其他：10%
1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金及薪资发放等相关事务，并建立相应台账；
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、岗位亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有健全的培训机制，持续培养出色的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还享有股权激励政策，携手共建员工与企业的命运共同体！
如果你怀揣奋斗热情；
如果你还有尚未释放的潜能；
如果你渴望加速实现自我价值；
那么，欢迎加入我们的团队！
任职要求:
任职资格:
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备人事或行政相关岗位工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应一定工作压力；
5、需阶段性（一般每2~3个月一次，每次2~10天）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间：8:30-17:30 三周双休一周单休 节假日正常休息
沟通会计（神木）
5千-1万/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.、 主要负责老客户维护、账务跟进、税务申报核对、客户财税问题答疑；
2、为合作客户提供专业财税咨询、政策解读，协助客户处理日常财税事宜；
3、跟进客户财税需求，做好客户售后维护，提升客户满意度及续费率及新业务的开发；
4、- 配合公司完成财税相关日常工作，无需高强度外勤，办公环境舒适。
任职要求：
1. - 大专及以上学历，财务、会计、税务相关专业优先，有财税行业经验者优先；
2. - 熟悉基础财税知识，了解小规模、一般纳税人账务及税务流程；
3、- 沟通表达流畅，有耐心、责任心强，善于客户沟通维护；
周末双休+法定节假日 +行政班
月嫂
宝鸡市区医院需要产陪月嫂，昨天剖腹产，要求专业有月嫂或母婴护理师证书，年龄55岁以下，现在就能上岗的，到手每天220元，今天过节加80元/中秋节一天，有意的速速联系秦家政
快递员有提成1-2人月结
任经理————————————招聘快递机动1名，机动带底薪，提成高，收入丰厚，只要您有梦想，我们就能满足！工资保底5000+联系电话:
服务员月结
高新五路印象城一楼好酷好玩招聘服务员若干名，，25岁到45岁，有夜班，上一休一，工资3000——4000，联系方式
宝鸡陈仓区(同V)————————————招聘小时工一人，地址，路，联系电话
临时工1-2人
(同V)————————————招聘小时工一人，地址，陈仓路，联系电话
陕西宝鸡九龙新城众鑫超市招聘帮厨人员（45岁以下），工资3200到3500，有意向请联系
3.2-3.5千/月
配菜月结
九龙新城众鑫超市招聘帮厨人员（45岁以下），工资3200到3500，有意向请联系
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求：
1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务；
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理；
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作；
4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符；
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务；
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求：
1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验；
2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理；
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表；
4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险；
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录；
6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。
薪资福利：
1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）；
2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息；
3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘；
备注：
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。
· 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事/hrbp
4-6千/月
HRBP1-3年大专招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门
岗位职责：
1、依据公司战略方向，拟定并落地人力资源发展规划，提升人力配置效能；
2、全面负责招聘工作，开发并管理多元化招聘渠道，精准引进高素质人才；
3、制定并推行人力资源管理制度，涵盖员工关系、培训成长等关键模块；
4、作为业务部门战略支持者，深度对接业务实际需要，输出有效人力策略，助力组织转型与成长。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源专业知识，了解劳动法律法规及人事管理规范；
2、具备出色的沟通与协调能力，善于构建和谐的员工互动关系；
3、拥有较强的逻辑分析和问题处理能力，能高效应对业务端变化需求；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。
人力专员，售后专员
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求：
25-45岁，性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力；
2.责任心强、踏实认真、有活力。
人力资源经理
4-5千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，是一家金属加工制造实体企业，占地20余亩，生产车间1万平米，主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。
汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业，两家企业共享完整运营团队，为深耕金属结构制造板块，实现业务精细化、专业化发展，公司另行注册成立了汇美恒达。
因公司业务扩展，现面向社会招聘以下人才：
一、人力资源主管 1名
岗位职责：
1、搭建完善公司现有的人力资源体系，从招人、培养人、留人三大维度，要简单实用，容易落地。
2、优化组织架构与岗位体系，推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。
任职要求：
1、28—40岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上人事主管全盘工作经验；
3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。
公司待遇：面议
会计助理（双休/凤翔）
2-3千/月
财务/会计助理1年以下大专
岗位职责：
1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理；
2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料；
3. 协助会计人员向税务部门递交材料，处理相关税务外勤事务；
4. 协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（银行对账单+发票+费用票据）；
5. 维系客户关系，保持与客户的有效沟通与联系；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计专业优先，有外勤工作经验者优先考虑；
2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用；
3. 具备良好的职业操守，具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力；
4. 工作效率较高，能适应一定的工作压力。
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科
职责描述：
1. 结合公司发展战略持续优化人力资源管理体系；
2. 依据公司发展需要推进人才梯队搭建，推动建立员工职业发展路径，制定后备人才培养选拔机制与储备体系；
3. 主导招聘实施，保障人员及时到岗，匹配业务扩张的用人需求；
4. 参考市场薪酬水平及公司发展阶段，梳理并完善薪酬架构；
5. 根据企业实际运营情况选用适宜的绩效管理工具，设计考核方案，推动绩效执行落地，并提供过程辅导支持；
6. 监督员工薪资计算工作的准确性和时效性；
7. 识别员工在知识与技能方面的薄弱环节，策划并组织内部培训项目，提升团队专业能力与综合素养；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验，具备招聘、绩效、薪酬或员工关系中至少三个模块的实操经历者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强。
双休 社保 财务助理
2-4千/月
会计1-3年大专税务
岗位职责:
1. 协助完成工商税务相关外勤事务，办理日常税务申报及合规审查，保障企业税务操作规范；
2. 初期需了解前端业务流程：通过电话或微信联系意向客户，邀约面谈并协助完成签约
工作时间：
早8：30-下午18：00，午休12：00-14：30，周末双休，法定节假日正常休
岗位福利：
五险、即时奖金、各种节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间大（公司90%的管理层由内部选拔晋升）
任职要求：
1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持高效开展会计相关工作；
2. 掌握系统的税务专业知识，能独立完成税务申报及相关合规检查任务；
3. 具备良好的协调与沟通能力，能在团队协作中发挥积极作用；
4. 有代理记账行业工作经验者优先考虑
财务
3-4千/月
会计5-10年本科
岗位职责：
1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作；
任职要求：
1.具备5年以上财务相关工作经验；
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作；
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4.了解财务管理流程及相关政策，可独立完成财务各项工作；
5.数据敏感度高，能准确记录并有效管理财务信息。
会计1-3年高中
招聘招聘招聘底店城北工业园，商贸公司招会计师1名，要求；精通财务分析，税务政策，逻辑清晰，沟通协调能力强。有意者可联系，赵，
公司财务会计
3-8千/月
会计1-3年学历不限成本资金管理财务分析税务制造业金蝶EAS
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符
5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
主办会计
6-7千/月
会计1-3年大专税务审计财务分析成本预算总账会计税务会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称
我们正在诚邀一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。
你将在此发挥精湛的专业能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。同时，积极参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算规划方面，你的专业判断将助力企业高效运营。
我们期待你具备以下条件：
1. 大专或以上学历，财务、会计等相关专业背景；
2. ????会计岗位工作经验；
3. 熟悉国家财经、税收政策及国际会计规范；
4. 工作积极主动，注重细节，具备强烈的责任心和挑战意识。
维护会计+月薪8000+周末双休
6千-1万/月
会计3-5年大专财务分析不可兼职代理记账公司总账
我司业务模式：网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。
本岗位主要承担代账及客户维护工作，不涉及市场开拓与客户开发任务，核心以专业角色定位处理客户售后事务。
{岗位职责}
1、按月收集并审核记账报税所需资料；
2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档；
3、针对客户提出的财务问题提供专业解答，运用财务知识协助解决运营难题，并制定相应财务优化方案；
4、跟踪客户续费订单回款进度，开展客户回访，收集产品使用反馈，持续提升服务满意度；
5、主动维系合作客户关系，推动长期稳定协作。
{任职资格}
1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，需具备大专及以上学历；
2. 工作态度严谨踏实，忠诚于岗位职责，勤奋敬业，有志在财务领域深耕发展；
3. 性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑，行业不限；
4. 具备良好职业素养，专注投入、责任心强，严格保守公司及客户商业信息；
5. 不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作，期望向高端财税咨询与规划方向进阶。
{福利待遇}
1. 带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享有年假、产假、婚假等多项带薪假期；
2. 专业培训：提供清晰晋升路径与系统化培训体系，全面提升员工综合能力；
3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐及外出旅游，享受年终奖金。
会计
4-6千/月
会计学历不限
会计岗位职责:
1.负责公司日常财务记录的维护和管理。
2.确保财务交易的准确性和及
时性。
3.参与月末和年末的财务结算。
4.协助编制财务报表和报告。
5.处理税务申报和相关财务事宜。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够有效处理客户的财务问题。
3.熟悉财务软件
4.对税务和财务相关法律法规有一定的了解。
5.有相关财务工作经验者优先。
栏目概述
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