职位详情
1、负责公司人事培训的组织与实施,全面跟进培训各环节工作流程。
2、开展人事考核相关工作,制定考核内容与标准,并完成考核结果的分析与评定。
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求
1、具备大型制造业企业在招聘、培训、考核等模块的工作经验者优先考虑
2、人力资源管理、行政管理等相关专业背景,掌握系统的人力资源管理理论知识
3、熟悉设备制造行业人力资源管理模式者优先
2、开展人事考核相关工作,制定考核内容与标准,并完成考核结果的分析与评定。
3、完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求
1、具备大型制造业企业在招聘、培训、考核等模块的工作经验者优先考虑
2、人力资源管理、行政管理等相关专业背景,掌握系统的人力资源管理理论知识
3、熟悉设备制造行业人力资源管理模式者优先
2026-05-19 12:26
IP属地:陕西宝鸡
职位福利
硕士经验不限内部培训管理层培训技术岗培训新员工培训

西北机器有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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人力资源经理
7000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理10年以上本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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