1、全面负责超市采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品品类规划及毛利率管理； 2、需具备3年以上连锁商超采购经验，熟悉本地及周边产地、批发市场渠道资源，具备较强的沟通谈判能力。

1、全面负责超市大肉、水产、冻品、豆制品等品类的采购工作，涵盖源头直采、供应商洽谈、商品结构规划及毛利率控制； 2、需具备3年以上连锁商超采购从业经历，熟悉本地及周边产地或批发市场的供应渠道，具备较强的沟通谈判能力。

猕猴桃收购经理 招聘（眉县本地） 岗位定位 常驻眉县，直接从农户手里收购猕猴桃鲜果，现场验货、分级、装箱，当天发往客户，保障品质和时效。 岗位职责 1. 农户资源开发 — 跑遍眉县各乡镇村落，建立猕猴桃种植农户资源库，按品种（徐香、翠香、海沃德等）、种植规模、品质情况分类建档。2. 上门收购验货 — 产季逐户上门看货、谈价，现场验果：看品种真假、果形大小、有无病斑伤果、测糖度，品质达标当场定价收购。3. 分级装箱发货 — 按客户要求的规格分级（单果重、品级），监督现场装箱、贴标、打托，对接物流当天发出，不压货、不入库。4. 品质源头把控 — 严格卡采收时间和成熟度，杜绝早采、生果、次果混装，对发出去的每一批货的品质负责。5. 价格行情掌握 — 每天跑市场、问农户，摸清楚当天各品种各品级的收购价，灵活调整收购策略，控制成本。6. 农户关系维护 — 跟种植户处好关系，讲诚信、不压秤、结账痛快，让农户愿意长期合作、有好果先想着咱们。7. 对账结算 — 当天收购当天记账，农户货款及时结清，跟公司财务做好对账和票据交接。 任职要求 眉县本地人或长期在眉县生活，熟悉当地村镇和猕猴桃种植分布有猕猴桃收购、代办、经纪经验优先，能一眼辨品种、估品级会开车，能天天跑乡下，吃苦肯干为人实在、讲信誉，跟农户打交道有一套会用手机记账、拍照片、发物流单就行，不用会复杂电脑 工作地点：宝鸡市眉县（常驻，产季全程在岗）

岗位职责： 1、负责集团及各子公司所有岗位的月度薪酬计算工作，确保数据精准、发放准时，并完成个税与社保相关事务处理； 2、主导集团绩效体系的规划、持续优化、实施推进及执行过程中的调整纠偏，强化考核结果在奖惩与晋升机制中的应用； 3、围绕关键岗位制定短期激励与中长期激励机制，提升医生、咨询师等核心人才的工作积极性与组织稳定性； 4、统筹人力成本预算编制、实际核算及人均效能分析，管控薪酬费用占比，为管理决策提供数据支撑与改进策略； 5、搭建统一的薪酬绩效管理体系，监督集团及下属公司合规落地执行，保障符合劳动法规及内部管控标准。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年薪酬绩效领域工作经验，其中至少2年在口腔连锁或医疗集团同类岗位任职。 2、了解口腔行业各类岗位（如医生、咨询师、店长等）的业务特点与激励难点，具有较强的业务理解能力。 3、熟练掌握薪酬带宽设计、绩效指标提炼及数据分析方法，精通Excel及绩效管理相关系统操作。 4、具备良好的数据洞察力，能通过人力成本与人效数据识别问题并提出有效解决方案。 5、熟知劳动法律法规，擅长跨部门协作沟通，能够妥善应对员工在薪酬绩效方面的反馈与争议。

工作内容: 负责蕾茗BPO项目站点的人事行政事务，涵盖人才招聘、人员留存、企业文化营造、员工关系维护、团队活动组织、日常行政运营及管理制度搭建等相关工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上人事行政管理工作经验，具有从基础人事岗位逐步成长为管理岗的完整成长路径，了解呼叫中心业务特点，具备应对突发状况的判断与处理能力 其他： • 熟悉人力资源六大模块或三支柱体系，掌握行政管理基本规范与实操要点； • 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，跨部门联动顺畅，能在高压环境下稳定发挥，高效解决复杂事务； • 持有人力资源类相关职业资格证书 薪资待遇：9-12K 面试定薪 工作时间：朝九晚六 周末双休 福利待遇：6险一金 不定期团建 下午茶

核心要求： 休食品类：聚焦米面粮油、膨化食品类目，具备丰富的陕西本地品牌资源及多元化的区域合作渠道。 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与进货成本，增强商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域消费特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，推进新品筛选与开发，完善商品矩阵，为用户提供更具性价比、更丰富多元的选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定，强化公司在采购端的议价能力，深化与供应商、商家的合作关系；

岗位内容 1.负责人力资源行业客户的开发与深度维护，积极拓展多元化人力资源业务合作板块，构建稳定的客户合作体系。 2.熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件。 3.剖析项目信息，准备投标资料，能独立完成投标文件的编制;记录开标情况，统计投标资料; 4.密切关注人力资源行业相关政策动态，精准洞察客户核心需求，制定针对性合作方案，并为客户提供全流程优质售后服务。 5.统筹协调内部各类资源，高效配合客户需求推进人力资源相关项目落地实施。 6.按计划定期拜访客户，深化客情关系维护，持续提升客户对公司的满意度与黏性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，具备扎实的人力资源行业相关专业知识，拥有人力资源领域从业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与团队协作能力，能够独立承担并完成各项人力资源客户开发及维护工作任务。 3.具备敏锐的人力资源市场洞察力与严谨的逻辑思维能力，善于挖掘客户服务过程中的问题本质并制定有效的解决方案。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

烤吧招聘经理一名，有工作经验的优先！

宝桥钢结构招聘天车工2人，薪资面议。

西安高薪聘请，焊工，铆工，要求有应急管理局颁发的焊工证，月稳定收入12000+

千阳县招炒菜，一个工资7千，事少活路轻松上班时间短，月休四天

法士特招聘氩弧焊工，要求年龄在55岁以内，持有相关证件。工作内容为变速箱壳体补焊。上班时间以长白班为主，偶尔有夜班，需能接受夜班安排。薪资待遇为25/小时。 另招聘天车工，要求年龄在55岁以内，必须持有相关证件。上班时间为8小时，实行三班倒制度。薪资待遇为25/小时。

招聘:现需长促1名，主要负责宝鸡市区宏文路，大庆路，三迪，朝阳华城，岐山天缘臊子面，方便面试吃推广，工资面议，内容简单易上手，欢迎大家介绍，联系电话:

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3.主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4. 管理采购合同全流程，防范合规与履约风险，推动采购制度标准化建设 5. 协同研发、生产、仓储等部门，支持新产品导入及供应链协同提效 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业采购全流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与采购报表编制能力 4. 诚信务实，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守 5.具备良好沟通表达能力，能独立处理突发供应问题

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点：千渭新城薪资：底薪+要求：踏实肯干，手脚麻利，年龄：40岁以下有服务意识，抗压能力强，能长期稳定上岗，有经验者优先联系方式：有意向打电话联系，

宝鸡英达路宝建烧烤川坝子现招聘烧烤师两名5000-7000热凉一把抓师傅两名5000-8000。经理一名。主管一名。服务员2800-3300元，电话面试上岗。

宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，是一家金属加工制造实体企业，占地20余亩，生产车间1万平米，主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业，两家企业共享完整运营团队，为深耕金属结构制造板块，实现业务精细化、专业化发展，公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展，现面向社会招聘以下人才： 一、人力资源主管 1名 岗位职责： 1、搭建完善公司现有的人力资源体系，从招人、培养人、留人三大维度，要简单实用，容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系，推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求： 1、28—40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验； 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇：面议

张记九米羊肉炉高新四路世纪景园东区商铺室内面积130平外摆80平主营：招牌羊肉炉招牌羊肉手抓炭火吊烤羊排炭火吊烤羊腿特色炒龙虾烤羊肉包凉热菜等招聘待遇：岗位工资+全勤奖+食宿前厅主管：4000-5000/月，男女不限。服务员：3000-3500/月，男女不限。熟练工优先。中厨：基础热凉菜、切配、4000-4500/月，。帮厨：3500-4000/月，男女不限。联系电话：

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

宝鸡区和西安区

宝鸡行政大道(三迪)招聘前厅经理：7000-10000元主管：4000-5000元服务员：3200-3600元以上人员包吃住，月休三天，全勤+提成。陕西宝鸡

陈仓园中润国际福建海鲜楼，招凉菜主管一名，工资7000元～8000元自己谈，每月15号工资准时，员工餐伙食好三菜一汤。联系电话陈总。

蔡家坡西二路朴香村拌饭招聘！招聘岗位:店长1名任职要求:有责任心，较强的沟通能力，脑子灵活能吃苦。福利待遇月收入2800-3500，公休2天，有节假福利工作地点:岐山县蔡家坡蔡家坡西二路南段朴香村拌饭联系电话

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人