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会计1-3年高中
招聘招聘招聘底店城北工业园,商贸公司招会计师1名,要求;精通财务分析,税务政策,逻辑清晰,沟通协调能力强。有意者可联系,赵,
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容: 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘企业文化
岗位职责: 1、根据企业用人需求开展简历筛选与面试安排,推进人才引进、任用及留存工作,助力公司人才梯队建设与储备; 2、处理日常人事基础事务及员工关系问题,协同上级落实各项人力资源相关工作; 3、统筹薪酬核算与绩效考核管理,参与制定并推动执行公司管理制度; 4、维护良好的员工关系,及时沟通疏导,促进团队协作与氛围融洽; 5、协助管理层推进企业文化建设与内部宣传工作; 6、策划并组织员工培训活动,定期开展学习交流,推动学习型组织发展; 7、负责综合部门的日常运营与协调管理; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上集成电路领域人力资源工作经验者优先考虑; 3、熟悉现代企业人力资源运作模式,拥有扎实的实操经验; 4、对人力资源各模块有较全面的理解,掌握国家相关劳动政策及法律法规; 5、工作踏实认真,积极主动,富有职业责任感; 6、性格乐观,适应力强,抗压能力突出,具备优秀的沟通技巧和人际互动能力。
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记工作 2. 按时完成工资核算与发放,确保准确性与及时性 3. 编制月度/季度财务报表,协助完成税务申报 4. 管理发票开具、认证及费用报销审核 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料 任职要求: 1. 持有会计从业资格证书(或初级会计职称) 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 5. 学历不限,有相关工作经验者优先
会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专钢材行业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与原始凭证 5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基本沟通协调能力,能配合各部门完成财务支持工作 5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业财务合规文化
会计经验不限大专
全国连锁财税平台|笨鸟邦眉县店招人啦上班时间:8:30‑12:00,14:00‑18:00宝妈友好,时间人性化电话销售|4000‑8000元,上不封顶零基础可入行!完整带薪培训,不用自己摸索,底薪加高提成,多劳多得,收入无上限财税顾问|4000‑8000元看重沟通表达,有人带教,平台客户资源扶持,轻松开展工作主办会计|5000‑10000元(高薪急招)熟练小规模、一般纳税人全盘账务,独立做账报税、出财务报表、工商年报,有代账公司经验优先,稳定长期岗位,待遇优厚!会计助理|3000‑6000元财会相关优先,应届生可培养,积累财税实战经验,职业发展路径清晰我们给到你的福利:双休+五险法定节假日正常放假全套带薪培训,小白也能上手定期团建,团队氛围轻松简单内部晋升通道,能力决定发展空间工作地点:眉县县城联系:()
工厂财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专总账会计制造业公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 账务处理:负责企业日常经济业务的会计核算工作,涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作,编制记账凭证,登记总账及各类明细账目。 2. 成本核算与管理:建立并完善成本核算机制,准确归集和分配产品生产成本(包括直接材料、直接人工、制造费用),定期进行成本分析,提出合理化降本建议。 3. 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表,确保数据真实、准确、完整。 4. 税务管理:负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,办理发票申领、认证及核销相关事务,配合税务部门的检查与核实工作。 5. 资金与往来管理:监控资金流动情况,核对银行日记账与银行对账单,编制银行余额调节表;清理应收应付账款,定期与客户、供应商完成对账。 6. 存货与固定资产管理:参与组织存货盘点和固定资产清查,核查账实差异并进行相应账务调整,监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。 7. 财务档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料,按照规定要求妥善保管,保障财务档案的完整性与安全性。 8. 内控与配合工作:协助优化财务内控制度,防范运营中的财务风险;配合审计、统计等相关职能部门开展检查,及时提供所需财务信息。 任职要求: 1、具有5年以上会计工作经验,有工业/制造业背景者优先,具备外贸行业会计经验者优先。 2、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有初级会计职称,拥有中级会计职称者优先考虑。 3、熟悉工业及制造业会计核算流程,精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块,能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报;了解会计准则、税法及相关财经法规。 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。 5、工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密纪律;具备良好的沟通协作能力,能积极配合内外部审计及统计核查工作。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利绩效管理企业文化
岗位职责 1. 负责公司人力资源相关制度的起草、修改、发布,以及执行过程中的监督与落实; 2. 办理员工社会保险及住房公积金的缴纳,负责考勤数据统计,并统筹员工福利、社保年审、劳动年检等相关事务; 3. 组织拟定企业培训方案与课程大纲,经审批后组织实施;开展新员工试用期培训与考核,并结合考核情况提出录用建议供业务部门参考; 4. 根据现有编制情况及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,制定年度或月度人员招聘规划,并推动落地实施; 5. 编制并持续优化各岗位职位说明书,依据组织架构调整及时完成相应更新与维护; 7. 办理员工入职流程,负责人事档案管理、劳动合同签署及档案保管工作; 8. 建立并动态维护员工信息档案,按时完成月度、年度人员变动数据汇总(含入职、离职、晋升、调岗、降级等); 9. 构建和谐员工关系,策划并组织各类员工活动。 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 熟悉现代企业人力资源管理体系,掌握员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块实务操作,了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应对复杂问题的处理能力。 4. 熟练运用办公软件,具备良好的书面表达和公文撰写能力等岗位所需专业技能。 有建筑施工行业背景或中大型企业从业经历者优先考虑。 福利待遇: 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制,优秀员工年终奖励
记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
有财务公司工作经验的优先,有责任人,有上进心,有会计资格证书。
资产会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书资产全生命周期管理医药行业财务合规财务报表编制与分析
工作职责: 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理,涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算,确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查,比对账面与实际数据,及时跟进差异处理,保障资产完整性与信息准确性。 4. 与研发、生产等部门协作,推进资产采购及验收过程中的财务流程衔接,提供必要的财务指导。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料,为管理层提供可靠的数据依据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验,具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则,掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理。 4. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及Excel高阶功能,具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。
陕西宝鸡虢镇桥南招聘大锅菜厨师一名,工资5500到6000,月休4天,联系电话
5500-6000元/月
厨师1-2人月结
虢镇桥南招聘大锅菜厨师一名,工资5500到6000,月休4天,联系电话
宝鸡
9月3日 06:01拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
陕西宝鸡大桥口知名猕猴桃公司招聘叉车工两名:要求:熟悉掌握叉车操作,服从生产车间安排!待遇
叉车工1-2人
大桥口知名猕猴桃公司招聘叉车工两名:要求:熟悉掌握叉车操作,服从生产车间安排!待遇面议!联系电话:
宝鸡
9月3日 05:33拨打电话
配菜1-2人
招聘:蔡家坡某学校食堂因工作需要:招聘帮厨1名,要求:团队意识强,服从管理,有责任心。身体健康,有食堂工作经验的优先。节假日正常休息。联系电话:
宝鸡
9月3日 05:28拨打电话
宝鸡眉县招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
宝鸡市眉县招二保焊/气焊
宝鸡 眉县
9月3日 05:26拨打电话
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责: 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规; 组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告; 建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量; 负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率; 编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对; 统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理; 优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告; 深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议; 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规; 关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负; 应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作; 制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先; 3、精通全盘账务处理及合并报表编制; 4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程; 5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议; 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力; 7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才: 一、人力资源主管 1名 岗位职责: 1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求: 1、28—40岁,大专及以上学历; 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验; 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇:面议
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
宝鸡区和西安区
出纳,统计
2000-3000元/月
出纳1-3年中专/中技
会简单的电脑操作,负责产品的出入库,与甲方的对账
人力资源专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责: 1. 配合主管推进团队日常培训工作; 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护; 职位要求: 1. 具备良好的逻辑分析能力; 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
出纳兼文员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保障账务及时准确 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理 4. 严格遵守军工涉密单位财务管理制度,落实资金审批与内控流程 5. 配合审计检查,提供真实、完整、合规的出纳业务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上) 2. 具备基础财务知识,熟悉《现金管理暂行条例》及银行结算流程 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好保密意识和职业操守 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,有制造业或军工配套企业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录,能接受必要背景审查
人事专员经验不限大专周末双休,年底双薪,弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位1.行政人事 岗位职责:招聘,整理资料,日常事务处理。 ,大专以上学历,25-35岁之间,有相关工作经验。(眉县考虑) 薪资待遇:底薪+提成 综合工资(3000-6000) 岗位2:光伏宣传员 全职,兼职均可,男女不限,工作时间自由,薪资4000-13000。
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
财务助理大专
招聘会计、审计助理 1. 会计、财务审计相关专业毕业,会计中级职称(1名),初级职称(1名); 2. 3年以上会计工作经验,有企业全盘账务处理经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及办公软件; 4. 热爱财务工作,善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力; 5. 有良好的团队协作精神。 6.工资待遇3000-5000元。 电话:
会计1-3年高中
招聘招聘招聘底店城北工业园,商贸公司招会计师1名,要求;精通财务分析,税务政策,逻辑清晰,沟通协调能力强。有意者可联系,赵,
销售专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公
一,招聘配置 1. 根据各部门用人需求,整理招聘岗位信息,发布招聘渠道(招聘网站、社群、线下等) 2. 筛选简历、邀约面试,接待候选人,组织初试,跟进复试反馈 3. 办理员工入职手续:资料收集。 4. 人员异动办理:转正、调岗、离职手续办理,离职面谈,工作交接跟进 二、薪酬社保(核心人事工作) 1. 收集考勤数据,核对员工考勤、请假、加班 2. 配合核算薪资基础数据,对接财务完成工资发放,解答员工薪资疑问 三、员工关系 1. 管理员工劳动合同,到期提醒、续签,合同档案归档保管 2. 处理员工请假、休假、奖惩等流程,维护员工人事档案(电子+纸质) 4. 组织新员工入职培训,讲解公司制度、考勤、福利 四、制度与行政人事事务 1. 维护公司人事制度,整理更新员工花名册 2. 统计人事报表:人员变动、入职离职、人员结构报表 3. 部分公司会兼顾:员工活动、团建、员工福利发 - 离职流程规范,保存好签字文件,做好档案留存 上班时间8:00~11:30, 14:00~17:30 月休4天 次月15号准时发放工资,无拖欠
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