
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能;
3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范;
4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行;
5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力;
4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通;
5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 监督并统筹公司日常会计核算工作,保障财务数据准确并符合行业规范。
2. 参与财务报表的编制与审核,主导月度及年度结账流程。
3. 提供专业的财务分析支持,协助管理层完成经营决策与战略规划。
4. 配合开展税务筹划工作,确保企业运营符合相关税收法规要求。
5. 持续优化财务流程与系统工具,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2. 拥有扎实的数据分析能力与高效的问题处理能力。
3. 熟悉财务软件操作及会计准则,并具备实际应用经验。
4. 能在高强度时间压力下保持工作质量与准确性。
5. 具备优秀的组织协调与任务规划能力,能有效管理多项工作任务。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务制造业财务综合管理具备专业的财务管理能力,人品好
岗位职责:
1. 制定并落实企业财务战略,确保财务运作与公司整体发展战略协同推进;
2. 统筹财务团队管理,督导日常财务工作,涵盖成本核算、预算编制及执行监控等环节;
3. 负责财务报表审核,开展财务数据深度分析,为经营管理提供决策依据;
4. 对接内外部审计工作,保障财务合规运行,统筹税务申报与筹划,提升税负效率;
5. 与各业务单元密切配合,参与重大投资项目评估,分析财务风险与回报。
任职要求:
1. 具备5年以上财务管理工作经历,有农牧业或食品领域从业经验者优先考虑;
2. 熟悉国家财务会计、税务相关政策法规,持有中级会计师或更高职称;
3. 具备较强的团队领导能力,能有效组织和激励团队完成既定目标;
4. 具有扎实的财务分析功底,善于数据挖掘与财务报告撰写;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作与项目落地。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力;
2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信;
3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑;
4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错;
5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作;
6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报;
7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1. 掌握会计准则及公司财务制度中关于各项费用支出的相关规定,严格遵循公司费用报销标准与审批流程;
2. 审核各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制;
3. 负责固定资产的账务管理,包括新增、折旧计提及报废清理等相应会计处理;
4. 承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账;
5. 组织各类资产清查,定期开展固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致;
6. 编制财务报表及有关统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求;
7. 参与合同相关事务管理,动态维护合同台账并及时更新信息;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、****,具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业背景者优先;
3、了解成本核算流程及相关税法、会计准则等政策法规;
4、熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统;
5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力;
6、遵守财务人员职业道德规范,具有较强的责任心与职业素养;持有会计职称者优先。
人力资源主管(业务合作方向)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
职位名称:人力行政主管(业务合伙人方向)
薪资:8K - 12K
职位亮点:
【直接汇报老板】参与核心决策,快速落地你的想法
【解决真实痛点】专注提升销售团队战斗力,你的价值看得见
【从1到N搭建】主导体系搭建,成为公司发展的核心基石
职位描述:
我们是谁?
我们是一家快速发展的科技零售企业,是荣耀手机西安TOP1经销商、中国电信省级重点合作商,团队规模超140人,拥有17家覆盖西安的线下门店,正处于业绩倍增的关键扩张阶段。
你的核心使命:
作为公司的人力行政负责人,核心职责是保障100人销售团队“招得快、干得欢、留得住”,通过人力资源策略直接支撑并推动业务增长。
你的核心工作:
主攻招聘,保障兵力(占50%精力)
亲自负责销售岗、店长及区域经理的招聘,搭建高效面试与入职流程。
目标:实现销售岗位月度招聘周期压缩至7天以内。
设计激励,点燃士气(占30%精力)
策划并推行门店PK赛等即时激励机制,每日跟踪并公示进展。
优化提成结构与奖金规则,确保高绩效者获得高回报。
稳定团队,防控风险(占20%精力)
主导关键员工沟通与保留动作,开展重点岗位离职访谈。
预防劳动争议,妥善处理基础劳资问题,保障用工合规性。
你的团队:
你将带领一个2人小组(人事专员+行政专员),负责薪酬计算、入转调离手续、日常行政支持等工作,为你释放精力聚焦战略性任务提供保障。
任职要求
我们需要的不是传统HR,而是具备业务视角和强执行能力的伙伴。期待你:
具备3年以上人事实操经验,有零售、快消或服务行业背景为优先项。
核心能力突出:
擅长销售类人才选拔:能精准识别销售潜力,掌握高效的招聘打法。
精通员工关系管理:善于化解员工矛盾,维持团队稳定性。
具备数据意识:可用Excel完成离职率、人效等基础数据分析。
性格特质契合:
结果导向:拒绝空谈,以实际问题解决为行动出发点。
沟通顺畅:理解业务语言,能与一线销售建立信任关系。
抗压性强:适应快节奏工作环境,勇于迎接挑战。
我们提供
务实回报:8K-12K月薪 + 绩效奖金,收入与贡献直接挂钩。
真实成长:由总经理亲自指导,深度介入业务运营,实现综合能力跃迁。
重要角色:作为公司核心管理层成员,你的决策直接影响业务成果。
支持体系:配备成熟执行团队,助力你专注于高价值工作。
其他福利:社保、带薪年假、定期团建、员工内购优惠等。
【我们期待这样的你】
如果你厌倦了大企业的繁琐流程,希望在一个能施展才华、用实际行动带动业务增长的平台上发展,请立即联系我们!面试时,请准备分享一段你曾最快完成销售骨干招聘,或成功稳住一支波动团队的实际案例。
陕西宝鸡马上要个护,血液科,长活230一天管床,要个不抽烟爱干净的护,谁接速度联系我,熟人
护工
马上要个护,血液科,长活230一天管床,要个不抽烟爱干净的护,谁接速度联系我,熟人推荐,别打电话。
宝鸡凤县翔陈村长青工业园钢结构平台安装需要2名带高空证的安装工,联系电话:魏
钢平台1-2人
凤翔陈村长青工业园钢结构平台安装需要2名带高空证的安装工,联系电话:魏
陕西宝鸡招聘:库管要求:有本行业工作经验者优先。企业地址:高新区千河工业园19号院联系电话
库管
招聘:库管要求:有本行业工作经验者优先。企业地址:高新区千河工业园19号院联系电话:陈经理
车工
宝鸡市鹏远新机械制造有公司招聘:车工要求:年龄22-50岁,有相关工作经验者优先。企业地址:高新区千河工业园19号院联系电话:陈经理
陕西宝鸡金属厂招聘轧机工,机架钳工各20名,,年龄45岁以下熟练工,工资待遇4000-50
4000-5000元/月
钳工包住包吃11-20人月结
金属厂招聘轧机工,机架钳工各20名,,年龄45岁以下熟练工,工资待遇4000-5000元/月,管吃住,8小时长白班。联系人张总,联系电话:
工作地址:天王镇附近
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
培训专员
4000-6000元/月
培训3-5年本科培训专员培训讲师培训运营人力资源管理师三级
1. 依据全面发展方案,开展培训需求分析,拟定培训规划;
2. 负责培训活动的执行与现场管理;
3. 组织开展培训成效的跟踪与评估;
4. 参与培训教材的设计与开发;
岗位职级
专员/助理
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
公司所有行政对接、接待事务,人力资源所有模块运行,绩效考核、奖惩机制执行。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专外企
岗位:财务(1名)
主要职责:负责公司日常财务工作,包括账务处理,报表编制,成本控制等;参与公司预算和计划的制定,并对执行情况进行跟踪和分析;与银行,税务机关等外部机构沟通和协调工作;
任职要求:大专及以上学历,财务,会计等相关专业;年龄55岁以下,
薪资待遇:4000-6000
工作地点:岐山县雍川镇王家路口
成本会计
5000-6000元/月
成本会计5-10年本科
岗位职责:
1.编码维护:审核每日新增物料编码需求并按规定添加维护;
2.单据审核:根据每日内部购销单据及时准确在U8系统审核;
3.工资审核:审核每月人事部提供的薪酬基础数据,确保生产工单产量与对应工资匹配;
4.统筹盘点:每月/季/年出具盘点通知,完成存货盘点及盘点报告;
5.产值计算:每月核对成品入库数,根据售价计算产值报总账会计;
6.成本核算:精准核算产品成本(涵盖材料、人工、制造费用)并厨具成本报表;
7.成本分析:按月季年周期分析成本数据,找出成本升降原因与改进点;
8.成本测算:根据客户竞价方案,按成本要素构成编制单位产品成本表,为招投标报价作参考;
9.机制建设:搭建成本核算框架,制定成本归集标准,建立完善成本核算管理制度;
10.成本管控:对比实际成本与定额成本差异,分析偏差原因,编制《成本差异分析表》,成本偏差预警及监控执行,推动成本优化;
11.资料管理:登记设备采购合同、进项发票,每月完成凭证装订。
岗位要求:
1.制造业5年以上成本会计经验,熟悉制造业流程;
2.会计、财务或相关专业,统招本科及以上学历,初级及以上职称;
3.拥有优秀的全流程成本分析能力,能够熟练运用U8等财务软件;
4.细致严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作;
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作;
3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 熟悉财务管理制度及相关政策,能独立完成财务工作处理;
5. 数据敏感度高,能够精准记录并有效管理财务信息。
人力专员,售后专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求:
25-45岁,性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力;
2.责任心强、踏实认真、有活力。
建筑类中级以上专职会计
8000-13000元/月
会计学历不限
有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计,勤快、负责、有驾照,公司提供吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。