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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况; 2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理; 3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪; 4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作; 5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付; 6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。 1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先; 2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
要求带住建厅B证,
项目经理
现场缺项目经理,要求带B证件 工资电话联系
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修施工管理住宅建筑公寓商业建筑室内装修项目
岗位职责: 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备,以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标,保障工程的质量、安全、进度与成本控制,全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限商业地产项目住宅建筑
岗位职责:1.开发、维护房源(业主开发、实勘、录入) 2.开发、跟进客户,带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约,完成业绩指标。 4.维护客户关系,提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度,完成日常量化(带看、跟进、新增)。 任职要求: 1.沟通表达好,愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先,无经验培训。 岗位福利:带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励
现场施工管理负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有户用光伏施工经验,懂CAD图纸,有上手操作能力。
陕西宝鸡现场缺项目经理,需要B证
项目经理
现场缺项目经理,需要B证
幕墙工程项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
需持有二建/安B,懂幕墙施工与技术,会画简易图,写施工方案,年龄在32~40周岁以内,工资8000以上
行政人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
人事工作: 1.招聘计划,根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划,对接部门的年度和月度招聘计划, 实施招聘; 2.培训赋能,负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进;培训相关数据的统计和,保存和更新; 3.绩效管理,组织绩效评估,绩效沟通与面谈; 4.员工关系与激励,员工人际关系管理,员工情况管理,企业文化建设,协助建设薪酬福利机制; 5.组织诊断与人才盘点,深入了解业务,协助部门做好人才梯队建设与储备; 6.对社保等进行有效管理。 7.上级交办的其他任务。 行政工作: 负责公司日常行政事务管理; 任职要求: 1.人力资源管理师。 2.3年以上人力资源管理工作经验,有制造企业经验。 3.熟悉掌握人力资源管理六大模块,熟悉国家各项劳动法律法规,并能熟悉运用。 4.熟悉社会招聘流程及渠道,具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。 5.熟练使用Excel等工具。 6.良好的职业道德和素养,抗压性强,诚信高效。
公路专业项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年本科
要求懂技术,懂造价,懂管理,公路专业的优先,工资面议
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修管理
岗位职责 1、负责全屋定制(衣柜、橱柜、墙板、木门、整装柜体)项目工地全流程管理,涵盖复尺确认、订单下达、生产跟进、物流调度、现场安装、验收交付等各环节统筹协调。 2、施工前组织现场交底,核对设计图纸与实际尺寸,复核关键数据,排查现场潜在问题,如尺寸偏差、收口条件等,预防错单与返工。 3、制定施工进度计划,跟踪工厂排产、材料发货及运输到货情况,合理安排班组进场,确保工期按节点推进,避免延误交付。 4、管理安装团队,合理分配施工任务,监督作业流程、施工规范执行,落实现场卫生、成品保护及安全作业要求。 5、全程把控安装工艺标准与施工质量,关注细节处理与收口效果,定期巡检工地,发现问题及时督促整改并闭环处理。 6、保持与客户全程沟通,及时反馈施工进展,解答疑问,协调处理设计变更、突发状况及客户诉求,维护客户关系。 7、组织各阶段验收工作,包括节点验收和竣工验收,完成资料整理归档,协助推进项目回款、尾款结算及班组费用核对。 8、控制项目施工成本与材料使用损耗,减少不必要的返工,持续提升客户满意度与口碑推荐率。 任职要求 1、具备1年以上全屋定制、家庭装修工程或橱柜衣柜类项目管理经验,熟悉定制产品流程及安装技术要点。 2、能独立识读定制类施工图纸,了解常用板材、五金配件特性及安装收口工艺标准,可独立负责整套项目落地。 3、具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力,能同时管理多个施工工地并保障运行有序。 4、工作认真负责,执行力强,抗压性好,具有较强的服务意识以及一定的团队协作与管理能力。 5、拥有本地安装施工资源或熟悉项目回款流程者优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。
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陕西宝鸡某地有装修活,招聘水电工。空闲人员可来电联系。
水电工
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项目经理3-5年中专/中技
1:外墙涂料施工单位项目负责人,本科院校毕业,相关专业五年工作经历,30-45岁之间,薪资8000-10000左右 2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班 3:工作地点为广州市,珠海市,深圳市 4:请将个人简历付在聊天记录中
项目经理,
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
业主,政府,设计,沟通,对接,全负责
项目经理3-5年大专持有二级及以上建造师证书
一、岗位职责 全流程项目管理: 全面负责制药厂净化工程项目的启动、策划、执行、监控及收尾工作。对项目的进度、质量、成本、安全及客户满意度负总责。 核心工艺对接: 深入理解制药生产工艺流程,能将工艺需求转化为工程语言。负责审核施工图纸,确保洁净室装修、暖通空调(HVAC)、电气自动化、纯化水/注射用水(WFI)管道等系统设计与GMP规范及甲方生产工艺高度匹配。配合甲方完成GMP验证(IQ/OQ/PQ)所需的工程文件支持。 现场施工管控: 精通净化工程施工工艺,严格控制洁净厂房的气密性、压差梯度、温湿度及洁净度等关键控制点。协调建筑装修与机电安装(暖通、电气、给排水、自控)各专业的交叉作业,解决现场技术难题。 成本与合同管理: 负责项目成本预算控制,审核工程变更签证,配合完成进度款申请及竣工结算工作。管理与业主、监理、分包商及供应商的合同履约。 团队与外部协调: 领导项目团队,协调与药厂甲方、设计院、监理单位及政府监管部门的关系,确保项目顺利通过竣工验收及药监部门的相关检查。 二、 任职要求 教育背景: 大专及以上学历,制药工程、暖通工程、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关专业。 工作经验: 具有 5年以上 净化工程项目管理经验,其中至少 3年 专注于制药厂(GMP洁净车间)项目。 有独立操盘完整药厂净化项目(从进场到交付)的成功案例。 专业技能: 懂工艺: 熟悉制药厂核心区域(如配制、灌装、冻干、粉针等)的净化级别要求及工艺流程。 懂规范: 精通GMP、GB 50591(洁净室施工及验收规范)等国家和行业标准。 懂技术: 熟悉洁净装修(彩钢板/医疗板)、净化空调系统(MAU/AHU/FFU)、纯化水/注射用水管道、电气及自控系统的施工要点。 证书与软件: 持有二级及以上建造师证(机电工程)者优先;熟练使用CAD、Project及Office办公软件。 素质要求: 具备极强的统筹协调能力、抗压能力,能适应长期驻场,有良好的职业道德。 三、 薪酬福利 薪资构成: 具有行业竞争力的基本工资 + 项目绩效奖金 + 年终奖金。 福利保障: 五险、带薪年假、驻场补贴、证书补贴、定期体检等。
装修项目经理
1.8-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
【工作内容】 - 负责会所装修项目的整体规划、进度控制及质量管理工作; - 协调设计、施工、采购等部门资源,确保项目按期保质完成; - 监督施工现场,确保符合国家相关规范及公司标准; - 编制并审核项目进度计划、预算及施工方案; - 与客户沟通协调,处理项目过程中出现的问题,提升客户满意度。 【任职要求】 - 高中或中技及以上学历,建筑、装饰工程或相关专业; - 2年以上装修项目管理经验,有会所或展厅项目成功案例优先; - 熟悉装修施工流程、材料及工艺,具备良好的技术能力; - 具备较强的沟通协调能力和责任心,能起到团队整体润滑作用; - 持有工程师或相关资格证书者优先。
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HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年本科招聘与配置大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人 培养人 留人三大维度。要简单实用,容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划 任职要求: 1、28—40岁,本科及以上学历; 2、具备1年以上人事主管全盘工作经验; 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年学历不限市政工程
市政工程,道路工程,DN800-DN1000雨水管网项目
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才: 一、人力资源主管 1名 岗位职责: 1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求: 1、28—40岁,大专及以上学历; 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验; 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇:面议
安全员月结全职
招安全员,年龄55以下,全职,任职要求: 1. 有安全管理相关工作经验,持证; 2. 熟悉安全巡检、资料台账、隐患整改流程; 3. 工作认真负责,有较强安全意识。 岗位职责:现场安全巡查、安全资料整理、安全教育培训、隐患整改跟踪、配合各项安全检查。
陕西宝鸡招聘:市政安全员(证件齐全)~7日两天,工资现结有意向的可打电话联系:
安全员
招聘:市政安全员(证件齐全)~7日两天,工资现结有意向的可打电话联系:
宝鸡
8月5日 23:18拨打电话
宝鸡麟游县招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人
宝鸡市麟游县招安全员/安全负责人
宝鸡岐山工地需要安全员一名,要会做资料,持证上岗,具体联系电话
安全员
宝鸡岐山工地需要安全员一名,要会做资料,持证上岗,具体联系电话
宝鸡
7月8日 16:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘宝鸡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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