
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。
汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。
因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才:
一、人力资源主管 1名
岗位职责:
1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。
2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。
任职要求:
1、28—40岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上人事主管全盘工作经验;
3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。
公司待遇:面议
人事 行政 主管 有HR经验 有销售经验
6000-12000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效
岗位职责:
1、负责集团及各子公司所有岗位的月度薪酬计算工作,确保数据精准、发放准时,并完成个税与社保相关事务处理;
2、主导集团绩效体系的规划、持续优化、实施推进及执行过程中的调整纠偏,强化考核结果在奖惩与晋升机制中的应用;
3、围绕关键岗位制定短期激励与中长期激励机制,提升医生、咨询师等核心人才的工作积极性与组织稳定性;
4、统筹人力成本预算编制、实际核算及人均效能分析,管控薪酬费用占比,为管理决策提供数据支撑与改进策略;
5、搭建统一的薪酬绩效管理体系,监督集团及下属公司合规落地执行,保障符合劳动法规及内部管控标准。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3-5年薪酬绩效领域工作经验,其中至少2年在口腔连锁或医疗集团同类岗位任职。
2、了解口腔行业各类岗位(如医生、咨询师、店长等)的业务特点与激励难点,具有较强的业务理解能力。
3、熟练掌握薪酬带宽设计、绩效指标提炼及数据分析方法,精通Excel及绩效管理相关系统操作。
4、具备良好的数据洞察力,能通过人力成本与人效数据识别问题并提出有效解决方案。
5、熟知劳动法律法规,擅长跨部门协作沟通,能够妥善应对员工在薪酬绩效方面的反馈与争议。
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,熟悉企业全盘账务处理
3. 精通财务软件及办公软件,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理经验
5. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险意识与执行力
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专应收应付总账成本财务分析收入账预算制造业
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及台账登记
2.配合会计进行月度结账、报表数据整理及基础财务分析
3.负责发票开具、认证、税务资料归档及纳税申报辅助工作
4.管理银行账户流水核对、收付款单据整理及资金往来台账更新
5.协助完成审计、年检等外部检查所需资料准备与沟通协调
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel常用函数及财务软件操作
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先
5.遵守职业道德,保守财务及企业信息秘密
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘企业文化
岗位职责:
1、根据企业用人需求开展简历筛选与面试安排,推进人才引进、任用及留存工作,助力公司人才梯队建设与储备;
2、处理日常人事基础事务及员工关系问题,协同上级落实各项人力资源相关工作;
3、统筹薪酬核算与绩效考核管理,参与制定并推动执行公司管理制度;
4、维护良好的员工关系,及时沟通疏导,促进团队协作与氛围融洽;
5、协助管理层推进企业文化建设与内部宣传工作;
6、策划并组织员工培训活动,定期开展学习交流,推动学习型组织发展;
7、负责综合部门的日常运营与协调管理;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上集成电路领域人力资源工作经验者优先考虑;
3、熟悉现代企业人力资源运作模式,拥有扎实的实操经验;
4、对人力资源各模块有较全面的理解,掌握国家相关劳动政策及法律法规;
5、工作踏实认真,积极主动,富有职业责任感;
6、性格乐观,适应力强,抗压能力突出,具备优秀的沟通技巧和人际互动能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 全盘账务与税务管理
独立负责公司全盘账务处理、全税种纳税申报与汇算清缴;主导税务筹划,通过优化业务模式与政策利用,合理降低税负,规避税务风险。
2. 财务体系搭建与制度建设
牵头搭建公司财务管理制度、内控流程及核算规范;主导财务信息化系统搭建,实现账务处理、成本核算、数据报表的标准化与自动化,大幅提升财务工作效率。
3. 成本核算与经营分析
建立完善的成本核算体系,精准核算产品成本;定期出具财务分析报告,对成本、费用、利润进行多维度分析,为管理层经营决策提供数据支持。
4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
任职要求:
1、中级(含中级)以上会计师职称;
2、能熟练使用财务软件,能独立处理公司涉税工作;
3、能独立准确完成公司账务,具有丰富的建筑行业公司工作经验优先;
4、熟悉成本分析、报表分析、财务分析、税务会计。
5、未央经开区优先考虑
家政月结
陈仓博悦府。找白班阿姨,早10晚8。主要做家务,做饭。周六,周天送孩子上补习班。3500元休4周内可休。联系美家美寓家政车老师
宝鸡千阳县明去干活,需要两个小工管吃住,公路养护,男女不限,男200.女170元,电话
170-200元/天
小工包住包吃1-2人
明去宝鸡千阳干活,需要两个小工管吃住,公路养护,男女不限,男200.女170元,电话
电焊
宝鸡凌云电器正式工娃零散名额要求电器,机电专业,30岁以内宝鸡宝桥集团正式工要求电焊,33岁以内联系电话()
促销员日结
饮料促销员9点40-19点20班次老实人城市新天地(高新四路61号缺1人)工资每天130(9月5-6,12-13,19-20,25-26-27,连做九天,。)衣服:自备白色口罩,白鞋,公司提供上衣短袖,白色半裙。年龄18-35岁,,打卡系统不支持苹果手机必须安卓,有意者私信或者联系电话!
宝鸡渭滨区高新区、招聘1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能
3500-5500元/月
弱电工1-2人月结
高新区、渭滨区招聘1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能手机2.对本行业感兴趣,肯学习3.高中以上学历,35岁以下,会开车最好,条件优秀者可适当放宽条件。4.能适应外勤作业待遇:1.工资采取绩效制,基础工资+包片工资+维修分成+奖励,鼓励员工多劳多得。综合工资3500-55002.表现优异可提前转正详情可面谈,
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
会计成本会计3-5年大专结算总账成本
【岗位职责】·负责公司日常账务处理及总账核算·完成成本核算与财务报表编制·协助完成税务申报及相关财务工作【职位要求】·1-3年会计工作经验,持有初级职称优先·熟悉总账、主办、成本会计工作流程·工作年限要求3-5年,学历不限【工作时间】08:00-18:00,周末双休【薪资福利】综合薪资3500-4500元周末双休,稳定有保障
驻店会计,3800元,交社保,工作内容简单
4000-5000元/月
会计经验不限高中弹性工作制结算收入账餐饮酒店集团公司
学校食堂驻店会计招聘:岗位职责
1、负责食堂日常账务处理,每日营收核对、现金及线上收款对账,确保账目日清日结、数据准确无误。
2、负责食堂盘点登记,做好进销存台账管理,把控物资损耗,定期完成月度、季度盘点。
3、负责供应商对账、结算登记、票据整理,跟进食材及物资付款流程,整理归档财务资料。
4、负责食堂成本核算,统计每日、每月食材、耗材、人工成本,出具月度成本报表、盈亏分析表。
5、严格执行公司财务制度及高校后勤财务要求,配合学校、公司财务部各类检查、审计、台账上报工作。
6、管控食堂日常耗材、调料、粮油、肉类用量,协助项目经理做好降本增效、成本管控工作。
7、负责员工考勤统计、工资基础核算、台账登记,配合人事完成月度薪资上报。
8、完成领导交办的其他日常财务、内勤辅助工作。
任职要求:工作细心严谨、责任心强,能驻校工作,服从项目及公司管理。
岗位福利
1、包吃包住,校内工作环境稳定、轻松,节假日正常休息。
2、薪资稳定,按月发放,公司平台正规、长期稳定。
3、带薪休假、节日福利、团队氛围良好。
工作时间
配合食堂运营及财务对账作息,月休正常排班。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与整理;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并保存各项财务数据资料,配合开展外部审计工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理能力及问题解决能力。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限总账税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计1-3年高中
招聘招聘招聘底店城北工业园,商贸公司招会计师1名,要求;精通财务分析,税务政策,逻辑清晰,沟通协调能力强。有意者可联系,赵,
会计1-3年大专总账集团公司代理记账公司
全国连锁财税平台|笨鸟邦眉县店招人啦上班时间:8:30‑12:00,14:00‑18:00宝妈友好,时间人性化电话销售|4000‑8000元,上不封顶零基础可入行!完整带薪培训,不用自己摸索,底薪加高提成,多劳多得,收入无上限财税顾问|4000‑8000元看重沟通表达,有人带教,平台客户资源扶持,轻松开展工作主办会计|5000‑10000元(高薪急招)熟练小规模、一般纳税人全盘账务,独立做账报税、出财务报表、工商年报,有代账公司经验优先,稳定长期岗位,待遇优厚!会计助理|3000‑6000元财会相关优先,应届生可培养,积累财税实战经验,职业发展路径清晰我们给到你的福利:双休+五险法定节假日正常放假全套带薪培训,小白也能上手定期团建,团队氛围轻松简单内部晋升通道,能力决定发展空间工作地点:眉县县城联系:()
销售专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公
一,招聘配置
1. 根据各部门用人需求,整理招聘岗位信息,发布招聘渠道(招聘网站、社群、线下等)
2. 筛选简历、邀约面试,接待候选人,组织初试,跟进复试反馈
3. 办理员工入职手续:资料收集。
4. 人员异动办理:转正、调岗、离职手续办理,离职面谈,工作交接跟进
二、薪酬社保(核心人事工作)
1. 收集考勤数据,核对员工考勤、请假、加班
2. 配合核算薪资基础数据,对接财务完成工资发放,解答员工薪资疑问
三、员工关系
1. 管理员工劳动合同,到期提醒、续签,合同档案归档保管
2. 处理员工请假、休假、奖惩等流程,维护员工人事档案(电子+纸质)
4. 组织新员工入职培训,讲解公司制度、考勤、福利
四、制度与行政人事事务
1. 维护公司人事制度,整理更新员工花名册
2. 统计人事报表:人员变动、入职离职、人员结构报表
3. 部分公司会兼顾:员工活动、团建、员工福利发
- 离职流程规范,保存好签字文件,做好档案留存
上班时间8:00~11:30,
14:00~17:30
月休4天
次月15号准时发放工资,无拖欠
线上HR(工作简单)
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
宝鸡陈仓区招专职会计,负责卤味工厂+门店全盘内账,熟做账、细心务实,食品行业从业者优先,薪资优厚,有
3000-5000元/月
会计5-10年大专
招专职会计,负责卤味工厂+门店全盘内账,熟做账、细心务实,食品行业从业者优先,薪资优厚,有意致电。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历要求不限,持会计从业资格证或初级职称者优先
2. 有会计实操经验者优先,经验要求不限,接受应届毕业生
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与数据处理能力
5. 遵守职业道德,保守财务秘密,无不良信用及违法记录
会计助理
1000-3000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘宝鸡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。