现场缺项目经理，需要B证

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

建设项目：炸药库房，防护土堤专业能力要强

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与组织实施，确保项目按计划推进； 2. 统筹管理工程质量、进度、成本及安全文明施工等核心目标； 3. 组织项目团队搭建，明确分工与职责，协调内外部资源高效运作； 4. 主导项目招投标过程中的技术与商务配合，推动合同顺利落地； 5. 负责项目各阶段的沟通协调，对接相关合作单位，保障工程顺利交付。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立承担大型装修项目的全流程管理； 2. 熟悉装修工程施工流程及相关技术标准，掌握成本、质量、安全等管控要点； 3. 具有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够有效推动多方协作； 4. 具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力，能清晰传递项目信息与管理要求。

一、岗位职责 核心职责：全程统筹城市及乡村道路建设项目，覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程，聚焦施工工序规范与工程质量保障，确保项目按期、保质、安全、高效完成，兼顾公司利益与项目合规推进。 （一）施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划：对接建设单位、设计单位、监理单位，明确项目建设要求、设计标准及工期节点，牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作；结合城市、乡村道路建设特点，编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备：负责项目团队组建、分工及岗前培训，统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料，确保进场资源符合项目要求；对接当地政府、村民等相关方，协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜，确保施工前期手续合规、现场具备施工条件；审核分包单位资质，确定合格分包方，签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底：组织技术团队熟悉施工图纸，开展图纸会审，及时提出设计优化建议；完成施工前技术交底、安全交底工作，确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项；整理完善前期各类资料，为项目开工及后续验收做好准备。 （二）施工过程阶段 1. 工序与质量管控：全程监督城市、乡村道路施工全工序（路基、路面、排水、交通设施等），指导施工团队规范作业，检查工序衔接合理性，及时纠正不规范操作，确保施工流程符合设计要求及行业标准；建立常态化质量检查机制，对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控，开展质量隐患排查与整改，杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理：对照项目进度计划，实时跟踪施工进度，分析进度偏差原因，及时调整施工方案、调配资源，确保项目按期推进；统筹施工现场管理，规范现场作业秩序，合理安排施工工序，避免交叉作业冲突；协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况，保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控：严格落实安全生产责任制，组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作，防范安全事故发生；加强项目成本动态管控，合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本，杜绝浪费，确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料：定期对接建设单位、监理单位，汇报项目施工进度、质量、安全等情况，及时反馈施工过程中的问题并协调解决；同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等，确保资料真实、完整，与施工进度同步。 （三）施工结束阶段 1. 现场收尾与清理：牵头完成施工收尾工作，组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作，恢复现场原貌，符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进：梳理项目施工全过程资料，完善验收资料（包括技术资料、施工记录、质量检测报告等），确保资料规范、完整，符合验收标准；对接建设单位、监理单位、质检部门，组织开展项目分项验收、竣工验收工作，协调解决验收过程中提出的整改问题，确保项目顺利通过验收。 （四）结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理：负责项目竣工结算编制工作，核对项目工程量、成本支出等，确保结算数据准确、合规；对下审核分包单位结算资料，严格核对分包工程量、单价及结算金额，把控结算流程，确保分包结算合规、准确，兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进：对上衔接建设单位，梳理回款节点，准备回款所需资料（竣工结算报告、验收证明等），主动跟进回款进度，及时沟通回款过程中的问题，确保项目回款及时到位，保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结：完成项目所有资料的整理、审核及归档工作，建立完整的项目档案；对项目全过程进行总结，分析项目管理中的优势与不足，形成项目总结报告，为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 （一）学历与专业：大专及以上学历，道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业，持有二级及以上建造师证书（公路工程或市政公用工程专业）优先。 （二）工作经验：具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验，有完整的道路项目全流程管理经历（从施工前准备到结算回款），熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先；能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理，有成功项目交付案例者优先。 （三）专业能力：熟练掌握城市、乡村道路施工全流程（施工前准备、施工过程、验收结算）、施工工序及质量验收标准，能精准把控施工质量与进度；具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力；能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料，具备基本的技术指导能力。 （四）综合素质：具备较强的责任心、执行力及抗压能力，做事严谨细致，注重细节管理；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能有效协调内外部相关方（建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民）；认同公司企业文化，服从工作安排，能适应项目现场工作（需要驻场）

招聘老实人新天地店招聘小龙虾、炒毛栗长促1小时工各一名，活简单易上手。联系电话

招聘大工和小工，从事活动板房相关工作。工作地点在太白县，提供食宿。工资按实际工作天数结算，完工后结清。有意者可报名。

岚茉山茶饮招聘店员：1：底薪2800全勤100绩效200提成3万以上营业额的1%2：工作时间早班9点—19点晚班12点—22点月休2天，3：第一个月学习期工资2700第二个月转正后正常工资半年起有工龄工资，4：工作地点：经二路名汇沿街店宝鸡万达广场沿街店铺诚招：工作1年以上长期稳定者联系电话：

招聘:凉菜一名，要求基本功扎实，刀工好，会协助中餐摆盘，能够独立完成凉菜出品，服从后厨工作安排，试用期9000，转正10000，电话

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合川区寻找项目经理，可作为长期合作关系，现场负责项目的各项工作进度把控，能协调各方关系，要求有较丰富的项目管理经验！

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与管理问题 4.编制项目各类报表及竣工资料，配合验收、结算及审计工作 5.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与

一、任职资格 1. 注册建造师：公路工程专业二级及以上注册建造师证书（二级、一级均可）。 2. 持有有效的安全生产考核合格证书（B证），证书可变更、可备案、无锁定在建优先。 3. 具备工程类中专及以上学历，初级及以上工程职称。 4. 无重大质量安全事故、无不良信用记录、无在建项目（招投标刚需）。 二、工作经验要求 1. 3年及以上公路、市政道路、农村公路、改扩建路面路基施工项目管理经验。 2. 能够独立完成项目全盘管理：施工组织、现场管控、进度质量安全、地方协调、计量变更、验收移交。 3. 熟悉公路工程JTG全套施工规范、验收标准及地方交通部门管理要求。 三、岗位职责 1. 全面主持公路工程项目施工管理工作，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责。 2. 负责施工方案报审、现场施工统筹、人机材调度、施工全过程管控。 3. 对接业主、监理、交通主管部门，组织例会、报验、变更签证、计量申报、竣工验收。 4. 落实安全文明施工、扬尘环保、隐患排查，确保项目零安全事故、零违规处罚。 5. 负责项目资料统筹、结算对接、竣工移交及回款配合工作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

物业项目经理3年以上同等岗位工作经验，具有丰富物业管理和安全保卫工作经验；熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力。薪资福利:工资面议企业直招、在育才物业管辖各小区就近安排工作地址:陈仓区千渭星城C区宝鸡市育才物业管理有限公司办公室

物业维修工待遇面议招工人数:1名工作地址:群众路附近

招工启事长白班，长白班本公司因经营需要，急聘1名招聘专员，待遇优厚，欢迎踏实肯干者前来应聘！1. 招聘岗位：招聘专员2. 任职要求：年龄25-40周岁，吃苦耐劳，有相关经验者优先3. 薪资待遇：底薪加绩效4. 工作时间：8.5小时5. 工作地点：高店联系电话：

工作内容：发布招聘信息给甲方招聘员工 配合直播招聘 工作时间：早九晚六 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：2500-6000+

宝鸡区和西安区

岗位职责： 1、统筹总部与各分支机构的协调对接，参与人力资源全模块制度的设计与优化，及时收集并响应分支机构需求，提出可行性改进建议； 2、组织实施分公司人员招聘，保障招聘进度与到岗效率，确保人才供给满足业务发展需要； 3、开展员工日常沟通与关怀工作，掌握员工动态与诉求，推动建立积极向上的团队氛围（包括试用期跟进、员工交流会、离职访谈等）； 4、结合公司薪酬激励机制及区域发展战略，制定具备竞争力的薪酬激励策略，并参与方案落地执行； 5、依据公司绩效管理框架及分支机构发展目标，配合管理层推进绩效考核实施与结果评估； 6、主导公司文化活动的策划与执行，协同推进企业文化传播与价值观落地； 7、深入掌握分公司人力现状，参与编制规划、预算编制与管控、以及定期的人事盘点工作。

岗位职责：1.开发、维护房源（业主开发、实勘、录入） 2.开发、跟进客户，带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约，完成业绩指标。 4.维护客户关系，提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度，完成日常量化（带看、跟进、新增）。 任职要求: 1.沟通表达好，愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先，无经验培训。 岗位福利：带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程的质量、安全、进度与成本控制，全面落实合同履约要求。 5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，拟定并落地人力资源发展规划，提升人力配置效能； 2、全面负责招聘工作，开发并管理多元化招聘渠道，精准引进高素质人才； 3、制定并推行人力资源管理制度，涵盖员工关系、培训成长等关键模块； 4、作为业务部门战略支持者，深度对接业务实际需要，输出有效人力策略，助力组织转型与成长。 任职要求： 1、掌握系统的人力资源专业知识，了解劳动法律法规及人事管理规范； 2、具备出色的沟通与协调能力，善于构建和谐的员工互动关系； 3、拥有较强的逻辑分析和问题处理能力，能高效应对业务端变化需求； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.组织制定并落实人力资源相关政策，涵盖招聘、培训、绩效评估等关键环节； 3.推动内部管理流程的监督与持续优化，提升整体运营效率； 4.主导企业文化的传播与建设，营造积极向上的工作氛围； 5.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，依法维护员工正当权益。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关法律法规； 5.遵守职业操守，坚持公平公正原则处理人事事务。

工作职责 1. 全面主导房建项目的规划与执行，编制项目实施方案、设定关键目标及阶段节点，保障项目在工期、成本和质量方面达标交付。 2. 统筹管理项目团队（施工、技术、安全等），协调内外部协作单位（甲方、监理、分包方等），推动解决实施过程中的重点难题。 3. 严格执行项目安全、质量与成本管控，组织安全巡查、质量验收及成本分析，确保符合行业标准与企业规范。 4. 负责项目资料的整理与归档工作，定期向公司及建设单位汇报进度情况，及时应对变更指令与突发事件。 5. 统筹管理对上与甲方的回款对接及对下分包单位的结算事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具有一级建造师（建筑工程类）资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上房建领域项目管理经历，曾独立承担过10万㎡以上房建项目的全流程管理工作。 3. 熟知建筑施工工艺流程、安全法规及质量验收标准，掌握项目成本核算与进度控制方法。 4. 具备良好的沟通协调能力和现场应变能力，能够高效处理施工现场各类复杂问题。