岗位职责： 1.负责联系求职人员安排面试，接听应聘者来电； 2.负责岗位信息的发布、更新及简历筛选，跟进应聘简历处理； 3.组织求职者按时到岗集合，落实面试后续跟进工作； 4.负责员工考勤数据的记录、汇总与核对； 5.负责人力资源相关文件及员工档案的整理与管理； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.对人力资源相关工作具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3.工作细致认真，有耐心，遵守职业操守； 4.熟练操作常用招聘工具及办公自动化软件。

初创公司开始招人啦！！！ 公司都是00后，工作氛围轻松 老板很合得来，美美上班 岗位职责： 需要有一定相关行业经验 1.线上多渠道进行招募 2.对员工进行维护 3.邀约求职者进行线下面试 薪资待遇： 综合收入5k+招募奖金+公司流水提成

不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 工作内容： 1、整理员工信息 2、文档归类与保管 3、表格的制作与打印 4、人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 任职要求： 年龄19-24，接受应届实习毕业生 1、长期！长期！长期！ 2、性格好相处 3、会一些简单的办公软件 薪资：薪资3000，转正3500 工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-6.30周日休息节假日放假 工作地址:郑州市二七广场金博大b座18楼1801-1802

【福利待遇】 1：提供具有行业竞争力的薪资，底薪5000元+提成（每成功签约一名主播奖励500-1000元） 2：办公环境优越：甲级写字楼，工作氛围轻松，管理人性化 3：团队氛围年轻有活力：员工多为年轻人，每月组织团建活动，每半年或年度安排集体旅游 【工作描述】 1：通过线上招聘平台或线下途径，寻找并引进优质主播资源 2：开发并维护主播签约合作渠道，扩大人才来源 3：协助主播完成入职培训及开播前的各项准备工作 4：负责签约主播的日常沟通与跟进（后续交接给运营团队） 5：根据公司需求，同步招聘其他岗位人员（如人事、前台、财务、运营、主播化妆师、舞蹈老师、摄像师等） 【任职要求】 1：具备较强的学习能力，能有效执行招聘任务并推动落地，熟悉公司绩效考核流程，掌握基础网络操作技能 2：品行良好，积极热情，自信开朗，善于沟通，应变能力突出 3：工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队协作意识，也能独立完成交办事项 4：年龄18-28岁，男女不限 【工作时间】 中午12点至晚上8点，每月自由调休4天，支持连续休息

工作时间：冬令时8:30-12点，1:30-5:30，夏令时8:30-12点，2-6点，7.5小时制。单双轮休，月休6-8天，法定节假日正常休，有带薪年假。 试用期1-3个月，每月15号准时发工资。 薪资待遇： 专员岗：底薪+绩效+提成+工龄，综合5-6k； 高级人事行政：底薪+绩效+提成+工龄，综合6-8k； 工作内容： 岗位职责： 1、独立运用多种有效招聘方式和资源，满足公司各部门用人需求，达成月度招聘目标； 2、根据各项目实际招聘需要，明确岗位要求，掌握相关业务知识，推进招聘实施； 3、落实并优化招聘流程，深入理解各类招聘渠道并高效使用； 4、定期开展招聘数据统计与分析工作； 5、独立承担公司人员甄选任务； 6、统筹简历筛选与面试安排，构建高效招聘运作机制； 7、开拓并维护多元化招聘渠道，深度挖掘潜在资源，搭建稳定招聘网络； 8、完善核心人才档案库，加强重点岗位人才储备建设； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年以上电销/电商领域招聘工作经验； 3、精通招聘流程及各类招聘平台，具备招聘积极性，注重结果导向； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力； 5、拥有良好的职业操守，具备团队合作意识及执行力； 6、熟练操作常用办公软件。

1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及录用跟进，重点支持租赁行业房控、销售、售后等岗位的人才引进； 2.办理员工入职、离职、转岗等相关手续，及时更新并维护员工档案信息； 3.策划并组织员工培训、团队建设活动，配合推进团队激励体系的建设与落地； 4.协助协调员工关系，处理基础性劳动争议，促进团队协作与凝聚力提升； 5.配合完成上级安排的其他人事及行政相关事务。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 配合上级开展人力资源规划与管理工作，保障团队架构及人才储备的科学性与合理性。 3. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升工作效能与团队协同水平。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流并高效合作。 2. 具备优秀的组织协调能力与问题处理能力，可及时应对和解决人力资源相关事项。 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，能够不断精进专业能力与业务水平。

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障部门工作高效有序开展； 2、参与制定并持续优化人力资源相关政策与流程，提高管理效能； 3、对团队成员进行监督与指导，确保各项人力资源工作任务高质量完成。 岗位要求： 1、有人员招聘相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的领导力和团队合作意识，善于激励团队共同达成目标。

1.公司年轻人居多 2.能不能来个小帅小美，老板⼀⾼兴就发红包 3.不要太卷，这是不良风⽓ 4.中午12点晚9。法定节假日休息，下午茶 5，无经验也可，普通话标准 6.通过招聘软件邀约完成招募⼯作，线上招聘，线下面试。

岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训与员工发展。 2.组织和实施员工招聘流程，包括简历筛选、面试预约及入职培训。 3.管理员工关系，处理日常人事事务，确保员工满意度和组织效率。 4.监控和分析人力资源数据，提出改善建议。 5.维护公司文化，促进积极的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理人际关系。 2.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源策略。 3.有责任心，对工作细心认真，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的组织和协调能力，能够高效管理多项任务。 5.积极主动，愿意接受挑战，对员工关系和组织发展有热情。

招聘喷漆师傅3名，中工2名，学徒3名，管住，管工作餐，不压工资，有议联系，，同号，郑州市惠济区北四环

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

初八进厂面试！！！可联系报名~ 主要从事东风日产、比亚迪汽车零部件的生产与加工 要求：18－45岁，男女不限。 ✅招聘岗位： 操作工/质检/叉车/包装（白班） 薪资待遇 综合薪资6000－7000 每个月15号发薪 食宿：三餐免费（荤素搭配），住宿免费4-6人间，有WiFi，厂区住宿，水电费均摊，配有空调、热水、洗衣机、衣柜等。。

工作内容：客服微信聊天 工作时间：9点到5点，做六休一，休息天自行安排 任职要求： 20到35岁之间，情商高会聊天的 岗位职责：上班轻松，无繁琐规矩，做好本职工作即可，工作自由自在

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

负责人力招聘

【来啦 小伙伴快来 ！！冲冲冲️️】 公司因业务扩展，需扩充队伍，诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求：大专及其以上学历，35岁以内，男女不限，熟练使用办公软件。 工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到： 1、薪资：3000基本工资+提成等，综合薪资5000-12000，多劳多得，优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识，有老员工一对一带教，一群平均年龄在25岁的工作伙伴，轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖，根据工龄来算的年假，各种节日福利。 4、晋升空间大：电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像： 对人力资源行业有兴趣，愿意深耕，有电话邀约经验/招聘经验优先，有耐心和责任心，喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址：龙泉驿区政务中心

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划并办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织等工作； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发事务，执行上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力高； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队协作精神和协调能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等； 2、定期组织聚餐活动，提供节日福利及年度员工旅游机会； 3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，外企实力保障。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力新员工快速成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住房协助】协助安排周边住宿资源，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度大型体检、不定期员工福利礼品持续发放。 3.职业发展：公司提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升路径。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

公司人力资源部门抗压能力强！ 一、福利待遇： 1.综合月薪6000-9000。 2.工作时间9:00-18:00，月休4天，每月组织聚餐及团队活动。办公环境整洁舒适。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.熟练操作常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，愿意挑战高收入目标，抗压能力佳； 3.性格积极乐观，善于沟通，应变能力较强； 4.有业务推广、培训授课或人事相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1.负责公司在招聘平台发布骑手及送餐员岗位信息； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据报表，汇报招聘进展，完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.持有大专及以上学历 3.形象端正、气质良好，普通话表达清晰标准 工作职责： 1.负责求职人员的面试邀约、接待及安排面试流程； 2.办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工档案，管理各类人事文件； 3.掌握公司内部培训需求，协助组织并推动培训活动实施； 4.执行培训计划，并跟踪收集培训后的反馈效果； 5.确保各部门之间信息及时准确传达与落实； 6.统筹公司各职能部门的行政与后勤支持工作； 7.管理企业资产配置，包括办公设备及办公用品的采购与发放； 8.策划并执行节日庆祝活动，落实员工福利发放事宜； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金 2、每周双休+五项社会保险+每日7.5小时工作制+法定假日正常休假 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+健全的晋升发展通道 4、定期组织团队聚餐+员工生日会+节日礼品+国内国外团建旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每周工作五天，固定周末双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2-3层

岗位职责： 1、依据律所用人需求，开展相关岗位的招聘工作； 2、负责律所员工劳动关系及人事档案的日常维护，及时更新律师名录与通讯录信息； 3、协助处理各类日常行政事务及上级交办的其他工作事项； 4、协调律所内部团队间的工作对接并提供必要支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备实际工作经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作条理清晰、细致高效； 3、具备良好的职业素养与责任意识，恪守职业道德，工作积极主动。 八点半到六点 双休 身高要求162cm及以上

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

岗位职责： 1.招聘：依据人员需求与编制情况，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，持续开拓、维护及优化招聘渠道，全流程跟进从需求提出至人才到岗各环节，确保团队人力供给； 2.人才发展：统筹人才梯队规划，组织实施晋升、调转及人员结构优化等相关工作； 3.员工关系管理：建立有效沟通机制，及时预防、协调并处理劳动争议与用工风险； 4.薪酬绩效：汇总区域考勤数据，完成薪资核算，科学控制人力成本，增强薪酬激励效果与市场竞争力； 5.社保：负责社保、商业保险的增减员统计及相关咨询解答。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄25-30岁； 2.具备2-3年服装零售行业人力资源从业经验，熟练掌握招聘、员工关系模块，能独立推进区域人力资源事务； 3.学习能力突出，具备时尚敏感度，善于独立分析与解决问题，抗压性强，工作认真踏实、态度诚恳。 岗位福利： 周末双休＋五险一金＋法定节假日＋年终奖＋带薪年假＋年度调薪＋免费工装

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作的整体推进与执行 2.保障公司各项规章制度的有效落实，协助各部门业务衔接，做好信息传达与反馈 3.在招聘工作中具备独立见解，能够主动分析并提出优化建议 4.拥有招聘及面试实操经验，可独立完成面试流程，高效填补岗位空缺 任职要求： 1.大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验者优先 2.性格积极向上，具备亲和力与耐心，能快速适应工作环境变化 3.逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力 4.认同团队协作价值，责任心强，注重自我提升与学习成长 5.熟练操作常用办公软件，具备一定活动组织与统筹协调能力 薪资福利：无责底薪4000+招聘提成绩效+单休，试用期3个月 上班时间：早10晚7

上班时间：早九晚六单双休有五险 工作内容：主要负责公司内部人员招聘人事招聘的是邀约客服，包含行政文员统计工作大专以上学历。 薪资待遇：无责四千加提成。 15号发工资，3-5天试岗试用期一个月，薪资不变 最好有招聘同业经验， 工作地点：玉米楼上1907有意向详聊～ 公司做助贷行业的，携程、京东、58，百度是我们的合作方，河南唯一一家正规平台合作的公司

岗位职责 1、保安人员招聘 2、招聘平台等，小红书等发布招聘信息 3，文档打印