郑州
职位详情
一、招聘岗位
行政主管
二、岗位职责
统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管控、会议安排及纪要整理、公文传递与档案管理、对外接待等工作，确保公司运营高效顺畅。
制定、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化运行。
协调公司内部各职能部门与外部相关机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。
主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度检验等专项事务。
策划组织员工活动、团队建设及相关企业文化推广工作，增强组织凝聚力与员工归属感。
完成上级领导交办的其他行政支持任务。
三、任职条件
（一）基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，工作认真负责，作风踏实严谨。
具有较强的统筹规划、组织协调、沟通表达及执行能力。
身体健康，能够适应岗位工作需求。
（二）资格要求
学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具有3年以上建筑行业或相关领域行政管理岗位工作经验。
专业知识：熟悉现代企业行政管理体系与运作机制，掌握国家有关劳动法律法规及相关政策规定。
技能要求：熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，具备出色的公文撰写与处理能力。
具备建筑类企业基本业务流程认知及项目资料管理经验者优先考虑。
其他：年龄原则上在30至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。
行政主管
二、岗位职责
统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管控、会议安排及纪要整理、公文传递与档案管理、对外接待等工作，确保公司运营高效顺畅。
制定、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化运行。
协调公司内部各职能部门与外部相关机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。
主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度检验等专项事务。
策划组织员工活动、团队建设及相关企业文化推广工作，增强组织凝聚力与员工归属感。
完成上级领导交办的其他行政支持任务。
三、任职条件
（一）基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，工作认真负责，作风踏实严谨。
具有较强的统筹规划、组织协调、沟通表达及执行能力。
身体健康，能够适应岗位工作需求。
（二）资格要求
学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先；具有3年以上建筑行业或相关领域行政管理岗位工作经验。
专业知识：熟悉现代企业行政管理体系与运作机制，掌握国家有关劳动法律法规及相关政策规定。
技能要求：熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，具备出色的公文撰写与处理能力。
具备建筑类企业基本业务流程认知及项目资料管理经验者优先考虑。
其他：年龄原则上在30至45周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。
2026-02-27 16:18
IP属地：河南郑州
职位福利
本科及以上3-5年行政管理体系
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