岗位职责： 1. 负责账务核算、发票开具与管理、纳税申报、税务对接、工商年报等； 2. 负责公司内账核算； 3.完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 会计相关专业，持有会计相关证书。 2. 有独立处理内外账经验，熟悉一般纳税人账务与报税流程。 3. 熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨，责任心强。 4. 有良好的沟通能力，能稳定长期工作。 工作时间 上午10点—下午6点（公司提供午餐） 薪资:5000+300全勤（管午饭）

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件工具。

岗位职责： 1. 负责客户代账服务周期管理，及时提醒服务到期并推动续费续约 2. 深入了解老客户需求，拓展注册、变更、注销、异常解除及增值类业务 3. 为客户提供财税问题解答，并促成业务成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神 2. 掌握基础会计知识，有销售经验者优先考虑 薪资待遇： 无责底薪：4000＋新签提成10-15%+（日、周、月）奖金＋续费4-6%提成 综合收入5k-2w，上不封顶，适合有强烈赚钱意愿的人 工作时间： 上午8:30-下午6:00，午休12:00-14:00；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本控制、预算编制经历者优先； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。 公司制度： 1. 公司工作时间为9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，正式员工按规定缴纳五险一金； 2. 中秋节等传统节日享有员工福利，定期组织团建活动。

（无工程行业背景者慎投） 岗位职责 日常资金管理：执行现金收付与银行结算，操作网银事务，每日登记资金流水账，做到日清月结，确保账目清晰、账实一致。 项目资金对接：跟踪工程款项到账情况，协调劳务费用支付，协助项目部完成工资发放及资金往来核对工作。 票据与报销审核：负责发票、收据及财务印章的保管与使用，审查报销单据的合规性及审批流程是否完备。 协助会计事务：编制月度资金报表，参与银行对账、凭证整理归档及企业内部账务等基础财务工作。 任职要求 学历与资质：年龄27至35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或会计从业资格。 行业经验：需有2年以上出纳工作经验，具有建筑机电安装或净化工程项目财务经验者优先。 专业能力：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，掌握现金管理与银行结算相关规定。 职业态度：品行端正，工作认真细致，责任感强，无任何不良从业记录，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 职位亮点 双休制，依法享受节假日休假，缴纳社保并享有节日福利； 行业发展前景广阔，晋升空间大，提供系统化专业培训，鼓励员工考取更高级别职业资格证书； 紧邻地铁5号线金水东路站出口，通勤便利，办公场所环境舒适，团队氛围积极和谐，平台稳定可持续。 工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-18:00

苟堂镇食品厂招聘财务会计一名，月休4天，公司包食宿，工资4000-5000元。要求有会计证，有相关工作经验，联系电话

一下午的会计。

工作内容：1、熟悉各个行业，小规模及一般纳税人公司的帐务处理及纳税申报流程； 2、做好记账、报税等工作； 3、了解工商注册，变更及注销方面的申请流程； 4、熟悉各个行业发票的申请过程， 5、了解银行基本的开户销户业务填各类简单支票及网银转帐业务。 6、实习期：1-3个月 职位要求：1、会计相关专业优先，大专及以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户服务提成（约1500元，与续费和业绩无关）+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩优异者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00，双休，节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖

招聘：会计【印刷行业】 要求：大专以上学历，熟练使用办公软件和财务软件，有2年以上会计从业经验，能独立胜任会计工作。年龄不限，工资按时，可包吃住。有印刷包装行业经验者优先。 薪资：4000-6000 社保： 地址：新郑市和庄镇 联系人：赵女士，（微信同号）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

**7.百世自营河南车队诚聘A2驾驶员**百世自营河南车队诚聘A2大货车驾驶员（没有中间商赚差价、不收取任何）。招聘线路：合肥-沈阳（副驾）、嘉兴-广州、郑州-浦西（副驾）、郑州-台州（副驾）、机动人员。要求A2驾照，快递快运行业经验1年以上，年龄47周岁以下。试车地址：郑州、合肥、嘉兴。联系电话：（）、（）

招聘A2替班人员2名，驾驶郑州洛阳线路的16.5米箱车，薪资为每天350元。招聘B2替班人员2名，驾驶省内线路的9.6米箱车，薪资为每天280元。要求应聘者年龄在40岁以下，并具备顺丰工作经验。

低单，九院有个女病号，长用护工，管吃一天150元不下床床上护理事不多有愿干的速联系

1.不压工资，随走随结C1司机，将货物负责安全、高效地驾驶车辆完成货物运输任务。 2.确保货物安全无损地送达目的地；遵守交通规则，确保行车安全； 3.与客户保持良好沟通，了解并满足其需求；维护车辆清洁与正常运行状态。 4.拥有有效的C1驾照。熟悉城市道路及高速公路驾驶。 5.良好的时间管理能力，能够适应一定的工作强度和压力。 6.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户有效交流。 原标题：《冷链配送司机(c1驾照 上六休一 不装不卸）工厂直发 固定线路》

1、进行小规模、一般纳税人公司的报税及账目处理。熟悉运用亿企代账的软件。 2、发票的申领及开具，月底认证发票工作 3、电子税务局税种申报及财务报表申报 4、装订凭证报表并归档 5、完成上级临时交代的其他事项 6、熟悉财务相关法律法规，企业财务制度等工作 7、有相关工作经验，有会计资格职称证书的优先考虑 任职要求： 1.有一年以上的做账经验。 2.会使用EXCEL、Word等办公软件；会使用相应的亿企代账财务软件 3.细心、稳重、主动、负责、善于沟通 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用

有健康证，服从安排

会物流行和贸易的统计，会计，结算对账开票和公司的财务报表和数据！！！！

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

一、岗位职责 1、熟悉企业运营模式，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、能够根据公司发展需求精准开展人才招聘，筛选匹配岗位的优秀人才，并定期对新入职员工进行沟通辅导及职业素养培训，持续提升员工专业能力与工作效能； 3、负责员工绩效管理体系的执行与优化，推动考核机制不断完善，有效激发团队积极性，助力公司人才梯队建设，组织优秀人才选拔与年度评优等相关工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄要求32-40岁，持有有效驾照； 2、具备5年以上人力资源管理或行政管理领域实际工作经验。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光向上，积极进取，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定假期。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、异动处理及政策咨询支持 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计与基础薪酬信息整理 5. 配合优化人力资源制度流程，提供日常事务性支持与执行保障 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 接受应届毕业生，有基础人事实操经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强执行力与保密意识 5. 认同HR职业发展路径，学习意愿强，稳定性好

岗位职责 1、审核公司各类费用报销单据，对各部门费用支出进行财务监督，确保开支合规、合理； 2、整理并归集公司财务凭证，完成会计凭证的编制工作； 3、按月、季、年度准确完成公司各项纳税申报事宜； 4、针对公司季度、半年度及年度经营成果开展财务分析，提出切实可行的优化建议； 5、参与公司税收筹划工作，提供具有可操作性的节税方案； 6、持续优化和完善公司财务管理制度及相关业务流程； 7、严格执行保密规定，妥善保管各类财务资料，按月装订会计凭证并规范归档； 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备五年以上会计岗位工作经验； 2、掌握工业企业成本核算流程，能独立完成全盘账务及纳税申报工作； 3、了解高新技术企业研发费用归集方法及双软企业退税操作流程； 4、工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 6、熟悉国家财税政策、法律法规及相关会计准则； 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康行业领军企业，拥有26年健康领域深厚的运营管理积淀。在这里，你将拥有高成长性、高激励机制与高收入回报的发展平台，实现财富积累与身心健康的双重收获！ 1.名：参与缔造中国居家康养百年品牌的宏伟事业，拥有一份承载社会责任与使命的工作，为全民健康贡献价值。 2.利：享有高成长空间、高激励机制与高收入待遇，与企业共发展，在实现自我价值的同时获得丰厚物质回报，赚钱更健康。 3.情：与一群有情怀、有担当、有温度的优秀同事并肩作战，感受充满关爱与支持的团队氛围。 4.梦：提供广阔的职业发展通道，只要你敢想敢拼，就有机会在这里成就非凡人生。 5.乐：工作之余，多样化的团建活动助你释放压力，享受高效工作与愉悦生活的和谐统一。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1.六险保障，为你的工作与生活提供全面护航。 2.提供住宿，解决居住难题，让你安心投入工作。 3.法定节假日带薪休假，保障你应有的休息权益。 4.节日福利礼品，在重要节点传递温暖关怀。 5.定期组织团建活动，提升团队默契与凝聚力。 6.丰富多样的员工活动，让职场生活更加多彩。 7.工龄工资制度，随服务年限增长享受薪资递增。 8.生日专属礼品，在特别日子送上贴心祝福。 9.精英人才培训体系，助力专业能力持续进阶。 10.商学院学习资源开放，赋能个人长期发展。 11.多元化晋升路径，拓宽职业上升空间。 12.全勤奖励机制，鼓励稳定高效出勤。 13.师徒带教制度，帮助新人快速融入，提升实操能力。

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上HRBP岗位实践经验； 2、精通人力资源各职能模块，具备扎实的专业积累，善于深度思考，能针对复杂问题迅速作出专业分析与决策； 3、掌握劳动法律法规，能够依据法律规范为管理团队及员工提供合规建议并妥善处理相关事务； 4、具备良好的逻辑思维、数据处理、沟通协调与自主学习能力，工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏； 5、具备销售或市场视角（曾支持销售类团队者优先考虑） 岗位职责： 1、推动业务条线人才发展路径的建立与完善，通过人才评估、高潜人才发展、继任规划等手段，助力组织实现人才选拔、培育与留存； 2、构建系统化培训机制，设计多元化培训形式与内容，提升员工综合能力与业务战斗力； 3、传播并践行企业文化与核心价值观，搭建高效沟通桥梁，促进员工与管理层、员工与组织之间的信息互通与意见反馈； 4、管理员工关系，定期开展员工访谈，掌握员工思想动态，关注职业成长与心理状态； 5、协助管理者提升团队管理水平，涵盖团队建设、员工激励、绩效推进、文化落地与融合、员工关怀及关系维护等方面。

26届可长期实习，表现优异者有机会转正，27届可实习3个月 可年前参与面试，年后正式到岗 工作薪资：110-150/天＋奖金（500-1000） 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，周末双休 工作内容： 岗位职责： 1. 结合业务发展需求，拓展并测试多元招聘渠道，侧重社会招聘方向 2. 根据各部门用人计划，按时完成月度招聘目标 3. 负责各招聘渠道的日常维护，发布职位信息并进行简历筛选 4. 协调安排面试流程，同步推进公司品牌宣传与人才体验优化

工作内容： 1、利用电脑处理工单相关事务，包括遗失件、破损件等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理有发出未到达、已到达未派送、已派送未签收等异常情况。 3、明确责任归属并界定罚款事项，指导快递员掌握规避方法。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求：工作时间灵活，熟练操作电脑，乐于学习，具备主动钻研和解决问题的能力。 职位福利：工作弹性安排、创业型团队氛围、临时事务支持居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行50米即可到达。

岗位职责: 1. 负责日常文书类事务，工作内容清晰易操作 2. 根据规范完成系统数据录入及文件归档整理 3. 协助团队开展基础性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 2. 有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法