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· 岗位职责:
1. 负责组织和实施员工的招聘、面试及入职流程;
2. 管理员工关系,包括员工沟通、团队建设活动;
3. 负责员工的考勤管理;
4. 执行员工离职、转岗等手续。
· 任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 工作细致认真,责任心强;
3. 熟练使用办公软件和招聘工具;
4. 具备良好的组织协调能力;
5. 早九晚六底薪+提成。
2026-02-27 17:24
IP属地:云南

职位福利

大专1年以下不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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昆明冰点装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人
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