石子厂会计，要求踏实能干，有工作经验优先。

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

岗位职责： 1、参与公司投融资战略的制定，开展投融资项目的分析、评估、落地及全流程管理； 2、维护与银行、投资机构等资金方的合作关系，协助推进投融资项目的沟通与协作； 3、编制项目可行性研究报告，策划并执行具体的投融资方案； 4、办理投融资项目过程中涉及的各项手续与相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科背景与金融、经济类交叉学科知识者优先； 2、掌握财务分析技能，了解相关法律知识，持有CFA、CPA、ACCA、FRM或法律职业资格证书者优先； 3、有银行、投资机构或大型企业投融资相关实习经历者优先； 4、具备较强的团队合作意识、学习能力、规划能力，擅长问题分析与应对解决； 5、自律严谨，责任心强，工作积极主动，注重细节与结果。

岗位职责： 1、依据公司财务制度要求，高效完成成本费用审批、票据核验及日常账务处理； 2、定期整理并及时处理各类应收应付往来款项； 3、准确登记财务台账，确保记录完整可查； 4、开展项目经营情况分析与预算执行情况评估； 5、按时编制并报送各项内部管理所需报表； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，全日制统招背景； 2、具备三年以上相关岗位工作经历，持有初级或以上会计职称，有物业行业从业经验者优先，具有总账会计实操经验者优先； 3、具备较强主动性与逻辑思维能力，条理清晰，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户服务提成（约1500元，与续费和业绩无关）+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000以上，业绩优异者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00，双休，节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖

我们是集团性企业，现有在职员工800余人，新郑分公司专注于代账、资质办理等业务，业务覆盖面广，服务客户群体多元。入职即享系统培训，由主管一对一指导！ 专业外账会计岗位，有同行工作经验者优先考虑！ 双休，法定节假日正常休息！综合薪资到手5000-10000元 岗位职责： 1. 承担日常会计事务，包含但不限于新签续费、发票处理等相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障会计服务的品质与响应效率 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先录用，薪资待遇优厚！ 2. 具备相关从业经验者优先，能独立开展工作，准确理解并落实客户需求 3. 学习能力强，善于沟通，具备良好的抗压能力与服务意识

需要在项目餐厅驻场工作，包吃住（住宿条件一般，配备空调、热水器），长白班 岗位职责： 1. 协同项目经理完成门店各项经营数据的核算工作，依据餐厅运营计划开展财务数据的统计与分析 2. 按照财务条线规范要求，执行资金管理、日报月报编制、成本核算、往来账务处理、出入库登记、台账维护、费用报销审核、薪资表制作等日常事务 3. 配合项目经理落实公司各项政策的传达与实施，负责餐厅考勤管理等相关事务 4. 承担各类押金的收取、原材料的管理与发放，协助经理完成物料领取及供应支持工作 5. 负责餐厅供应商资质审核，合规完成相关单据的核对与打印任务 6. 协助餐厅经理处理其他日常运营管理事项 任职资格： 1. 财会类相关专业毕业，具备较强的责任意识，工作态度严谨认真 2. 能够吃苦耐劳，有意愿长期稳定从事会计岗位工作 3. 服从公司统一调配与管理安排 可接受应届毕业生、包吃、包住 面试地点：公司总部，郑州市管城区文治路与鼎尚街交叉口向南200米客莱特酒店后院育贤斋餐饮一楼

岗位职责： 1、主导财务信息化整体架构设计，涵盖财务共享、财务会计、管理会计、资金管理等多个专业领域的方案策划与路径规划； 2、对接财务及相关业务单元/客户，深入调研并分析实际需求，提炼关键业务价值，实现从业务术语到技术实现的精准转换； 3、梳理并优化端到端业务流程，全面掌握各环节运作逻辑，识别流程瓶颈与提升空间，借助技术工具推进流程改进，形成标准化操作规范后，协同产品与技术团队完成系统化落地； 4、与多方干系人保持高效协作，包括业务部门、开发及测试团队等，确保各方对业务需求理解一致，并参与系统验收测试工作，保障系统功能符合业务要求与质量标准； 5、基于运营数据分析，挖掘流程优化潜力，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验； 6、运用RPA、人工智能等先进技术手段，推动财务流程自动化水平不断提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务信息化领域工作经验，熟悉财务制度、管理流程及财务运营体系，有ERP项目实施经历者优先； 3、深入了解电商及采产供销一体化企业中财务、资金、预算等模块及相关数据系统的流程逻辑，曾主导财务收付、预决算、财务共享中心等系统建设者优先考虑； 4、责任心强，具备优秀的组织协调能力、数据分析能力与抗压能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、具有财务软件或大型ERP厂商财务模块实施顾问经验，或在传统零售、互联网企业从事过同类岗位者优先

一下午的会计。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

明天去崔庙附近干活要三个大工180元在要两个小工130元

找个小工，工地在中牟这边，耍滑的不要联系，电话

郑州市金水区招拆除/运渣

中牟万邦2小时现在，下午2点前也中

高价招聘日结工20人，年龄18-65岁，工资日结280/天进群

负责记账，等其他

认真负责，学习能力强，大专学历以上，35岁以内，愿意在财务岗位上有所成长的人优先。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入审核、月末结账及财务报表出具； 2. 负责发票管理、税务申报、涉税业务办理及税务合规管控； 3. 审核费用报销、往来账款核对、应收应付台账管理； 4. 工资核算、财务资料整理归档，配合审计及税务检查； 5. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上财务会计相关专业，持初级会计证； 2. 1-3年全盘会计经验，熟悉一般纳税人做账报税； 3. 熟练操作用友/金蝶财务软件、Excel办公软件； 4. 细心严谨、有责任心、原则性强，服从工作安排； 5. 有建材、制造业经验优先录用。 薪资福利 薪资：4500-7000元/月，能力优秀可面议 福利：购买社保、月休、法定假期、节日福利、年终奖金、团建福利

肉串厂招聘全职会计 薪资5000-6000元 上半个月厂班半个月居家办公皆可 田先生

招核算会计1-2名，全职， 年龄25-40之间，包吃包住， 内勤1-3名，全职，年龄25-40之间，包吃包住

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资稳定在5000~8000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验均可快速适应工作。 4、额外补贴：包含年终奖、节日礼品等多重福利；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。（新疆地区：上午10:00-13:30，下午15:30-20:00） 2、单双休轮排，每月休息5天，所有国家法定节日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，按规定放假）。 职位要求： 1、掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习意愿；

岗位职责： 1. 执行公司制定的招聘方案，确保招聘任务按时达成。 2. 协助新员工入职后的沟通协调，提供必要的关怀与支持，促进融入。 3. 组织开展人才盘点工作，推动人才梯队搭建，保障组织人才供给。 4. 独立负责部门绩效管理、薪酬统计及团队建设等相关事务。 任职要求： 1. 有1年以上人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉劳动合同法及人力资源相关法律法规政策。 3. 具备良好的责任心、进取意识和人际沟通技巧。 福利待遇： 1. 按规定缴纳社会保险，实行大小周工作制，享受法定节假日休假。 2. 节日福利齐全，涵盖端午、中秋、三八妇女节、春节等。 3. 提供带薪年休假、婚假、产假等各类假期。 4. 拥有完善的产品与业务内部培训机制。 5. 职业发展通道清晰，晋升机制健全，助力个人成长规划。

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与发放、会议安排及纪要整理等事项。 2. 联动各部门资源，配合推动企业内部活动（如员工关怀项目、团队协作活动）的方案制定与落地实施。 3. 持续梳理并完善行政流程与规章制度，提高运作效率，保障后勤支持系统的有序运转。 4. 解答员工日常行政相关咨询，对接外部服务商，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求 1. 大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，具备较强的应变能力与压力承受能力。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助办理客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队管理及情绪管理等课程

岗位职责： 1. 负责行业内高层次人才的搜寻、甄别与综合评估； 2. 搭建并持续运营高端人才资源池，推进人才培育与发展项目； 3. 制定并落实高端人才引进策略，保障人才引进质量； 4. 研判行业人才市场变化趋势，规划具有前瞻性的引才方案； 5. 与业务团队深度协同，精准把握用人需求并提供专业化招聘支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上高端人才招聘经历，有行业人才寻访背景者优先； 3. 掌握系统的人才管理理论，拥有人才梯队搭建实际操作经验； 4. 具备优秀的沟通协作能力、决策判断力及谈判水平； 5. 了解行业人才流动趋势，具备广泛且活跃的高端人才人脉资源； 6. 目标意识强，具备强烈的结果导向思维。 公司福利： 1. 提供免费员工公寓或住宿支持； 2. 给予话费补贴； 3. 缴纳社保公积金，享有节日慰问品及福利待遇； 4. 新员工享受统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等； 5. 员工生日祝福及每月生日主题活动； 6. 年度旅游及户外拓展训练等集体活动。

一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究，分析市场动态，制定科学采购方案； 2、不断优化供应渠道，推进供应商协作与升级，确保原料品质稳定，降低采购支出； 3、落实采购合同执行，统筹需求计划与物流安排，跟进到货进度，完成费用结算； 4、战略共建：发展长期合作客户，构建供应链体系，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业； 2、英语六级以上，具备与海外客户交流及邮件沟通能力； 3、作风严谨，具有良好的团队配合与表达协调能力； 4、学习意愿强，适应变化，敢于攻坚并持续创新； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、培养晋升：系统化成长路径，重点向领军人才方向发展，晋升机制公开透明，配备岗位导师全程指导，能力快速提升，参与竞聘选拔，定向孵化，表现优异者可直接任职 2、全面薪酬：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+、春雨计划、五险一金、免费住宿、法定节假日、核心岗位享有股权激励 3、全面发展：深度参与或主导覆盖全国24个省200多家牧原养殖子公司的采购决策及供应商出入库管理，融合技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类归档及电子台账更新，保障资料查询的高效性与准确度。 2. 协助开展内部会议相关事务，涵盖会议通知发布、议程安排、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 承担外部客户及合作单位来访接待任务，协同完成商务接洽前的各项准备工作。 4. 负责办公耗材的采购执行、库存核查与日常发放，协助推进行政支出合理化管理。 5. 负责公司微信公众号的内容发布与日常运营维护 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备独立完成数据汇总与报表编制的能力。 3. 具备良好的时间规划意识，能够有序处理多项并行工作任务。 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 5. 拥有1年以上行政或文职岗位工作经验，具备PS或CDR等设计软件操作经验者优先

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑

此岗位属于恒生仁财税集团下属公司会计师事务所。 【岗位职责】 1. 参与会计师事务所各项审计工作。 2. 负责撰写各类审计报告及调查报告，并完成资料归档。 3. 具备独立项目执行经验者优先考虑。 【任职要求】 1. 财务类相关专业背景，具备3年以上审计工作经验，有独立负责项目经历者更佳。 2. 持有注册会计师或注册税务师资格者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 【薪职福利】 1. 薪酬结构=无责任底薪+绩效+提成+奖金，优秀人才薪资可面议。 2. 工作时间早九晚六，每日8小时，实行单双轮休制，享受法定节假日带薪休假、年假、团建活动等多项福利，每年多次晋升调薪机会，职业发展空间广阔。 【工作地址】 恒生仁财税集团总部---河南省郑州市郑东新区金水东路河南自贸大厦11层 注：主要办公地点为郑州，需偶尔外出差旅。

一、招聘岗位 办公室文员 二、岗位职责 1. 统筹处理公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、办公用品采购与资产登记、会议安排及纪要整理、文件收发与归档、对外接待等工作，确保公司运作顺畅高效。 2. 起草、优化并监督落实各项行政管理制度与流程，推动行政工作标准化、规范化。 3. 协助衔接公司内部各职能部门与外部机构之间的行政对接事宜，保障信息传递及时、协作有序。 4. 主导或配合完成公司资质维护、证照申办及年度审查等相关专项事务。 5. 策划组织员工活动、团队建设及企业文化推广，增强团队归属感与凝聚力。 6. 负责印章的规范使用与安全管理。 7. 完成上级交办的其他行政支持工作。 负责四库资料的整理与更新。 负责各类奖项的申报与办理工作。 任职要求： 1. 有建筑行业相关工作经验者优先，文秘、人力资源等专业背景更佳； 2. 具备基本商务文书撰写能力，书面表达清晰，语言沟通流畅； 3. 掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，品行端正。