郑州·中原区
职位详情
岗位职责
1. 对接公司各职能部门招聘需求，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约与流程安排，确保人员按时到岗。
2. 办理员工入离职、转正、异动等手续，负责劳动合同的签订、续签、归档及员工档案的日常管理。
3. 维护良好的员工关系，解答人事政策咨询，协助开展员工关怀活动、企业文化建设及基础培训支持。
4. 负责人力资源数据统计、报表编制、人事系统维护及相关事务执行，配合上级完成其他人力工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力基础操作流程。
3. 掌握劳动法及相关用工规定，执行力强，具备良好沟通协调能力和服务意识。
4. 工作认真细致，责任心高，保密意识强，熟练操作Office办公软件及人事管理系统。
5. 主动积极，学习能力突出，能高效处理日常人事事务性工作。
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，不加班
福利待遇：全勤奖+工龄工资+超长带薪年假+法定休假
1. 对接公司各职能部门招聘需求，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约与流程安排，确保人员按时到岗。
2. 办理员工入离职、转正、异动等手续，负责劳动合同的签订、续签、归档及员工档案的日常管理。
3. 维护良好的员工关系，解答人事政策咨询，协助开展员工关怀活动、企业文化建设及基础培训支持。
4. 负责人力资源数据统计、报表编制、人事系统维护及相关事务执行，配合上级完成其他人力工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力基础操作流程。
3. 掌握劳动法及相关用工规定，执行力强，具备良好沟通协调能力和服务意识。
4. 工作认真细致，责任心高，保密意识强，熟练操作Office办公软件及人事管理系统。
5. 主动积极，学习能力突出，能高效处理日常人事事务性工作。
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，不加班
福利待遇：全勤奖+工龄工资+超长带薪年假+法定休假
2026-02-27 16:10
IP属地：河南郑州
职位福利
大专及以上1-3年招聘员工关系企业文化
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