不外出！！不外出！！！不外出！！！重要的事情说三遍 可接受无经验，来了主管一对一带 工作内容： 1、整理员工信息 2、文档归类与保管 3、表格的制作与打印 4，人员的日常招聘 上班轻松不压抑 接受无经验 任职要求： 年龄19-24，接受应届实习毕业生 1、长期！长期！长期！ 2、性格好相处 3、会一些简单的办公软件 薪资：薪资3000，转正3500 实习期2个月 工作时间:早8.30-12.00，下午1.30-6.30 周日休息 节假日放假 工作地址:郑州市二七广场金博大b座18楼1801-1802

负责招聘、面试等工作 要求沟通能力强，聪明负责 兼职100/天，入职人员超过七天奖励50 全职无责底薪3000+500绩效+100全勤，综合4000+

招聘，组织架构，智能化办公，整理数据，绩效考核，公司文化，员工关怀，后勤（网线，采购，维修，房租，）

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布及网站日常维护； 2、组织安排面试人员接待及入职手续办理； 3、办理离职员工相关手续； 4、协助并配合上级完成日常事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-45岁，接受应届生及实习生； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，反应敏捷，抗压性强，性格积极向上； 3、熟练操作常用办公软件； 4、时间管理能力强，遵守考勤制度，不迟到不早退； 5、有相关人力资源工作经验者优先考虑。 （助理工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，无需加班！！！）

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3. 能够服从工作安排，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

主要发布招聘岗位，跟进人员入职情况 合伙人提成模式，提供资源渠道，凭个人能力，多干多赚 可居家

岗位职责 1、负责招聘信息的发布及网站日常维护； 2、协调安排面试人员并办理入职相关手续； 3、办理离职员工的相关流程； 4、协助经理完成日常事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生及实习生投递； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，反应敏捷，抗压能力强，性格积极向上； 3、熟练操作常用办公软件； 4、遵守工作时间，准时出勤，不无故迟到早退； 5、有相关人力资源工作经验者优先考虑； 福利待遇 1、工作时间上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，无需加班； 2、提供清晰的职业发展路径，表现优异者可快速晋升为主管； 3、入职即享保险保障，转正后福利进一步提升； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待您的加入； 薪资待遇：基本工资+高提成+季度奖+年度奖+岗位津贴+绩效工资+带薪年假+生活用品；公司定期发放员工福利，并组织多样化的团建及旅游活动。

急招人事专员 岗位职责： 1. 负责司机岗位招聘，邀约面试 2. 办理员工入职 3.日常人事报表、行政琐事 任职要求： 1. 18-40岁，有无经验均可，有人事经验优先 2. 会基础Excel，沟通好，细心有责任心 3. 能稳定长期做 薪资福利： 综合3000-6000元，底薪+招聘提成 月休4天 晋升：人事专员→人事主管 工作地址：河南省郑州市惠济区花园路与大河路交叉口雲武建材家居6楼锐鉴汽车销售有限公司 联系人：田女士 电话：

职位描述: 1、负责招聘管理及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协助处理领导办公室日常事务，包括文件整理及各类行政支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4、品行良好，工作认真细致，作风严谨，办事高效。

【职位描述】 1、负责在招聘平台发布岗位信息，并进行日常维护与更新，确保信息及时准确处理； 2、根据实际招聘需要，开展简历筛选、电话沟通邀约及面试接待等相关工作； 3、配合团队完成候选人面试进度跟踪、反馈收集以及录用通知的沟通事宜； 4、负责招聘相关数据的汇总与统计整理，保障信息清晰完整。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历。 2、性格积极外向，具备良好的人际沟通意愿。 3、工作踏实认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4、具备独立思考能力，对工作中涉及的流程和内容有主动优化意识。 【工作时间】 9:30-18:30（12:00-13:30午休），周末双休 【工作地点】 郑州管城回族区高途(郑州中心)A座 【岗位福利】：生日福利，节日福利，零食下午茶，团建聚餐，员工旅游，带薪年假

郑州市荥阳市招腻子/大白/墙漆、工地打磨工 有没有要腻子打磨机的 二手的 不干了 最好是本地的 你来拿或者我送去

新郑港区富士康园区，招周结电工，一天270元，要求有电工证，上班8点-18点，工作9小时，加班另算：一个小时45元，工期大概1-2个月，要求会桥架，接线，装灯，事多常请假勿扰！

郑州港区招一名家装贴砖学徒工，想学贴瓷砖的，不想学的不要打扰。

有证电工，一天270元，上班8点-18点，工作9小时，加班另算一个小时45元，要求踏实能干！工期1-2个月左右，事多勿扰！

郑州市新密市招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 配合班组长完成日常生产计划及设备点检工作 4. 参与隐患排查与应急处置，及时上报异常情况 5.遵守环保与职业健康要求，落实文明施工规范 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班及野外作业环境 3.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及健康证明

鼎恒诺物业人事行政招聘启示： 【岗位职责】 <人事板块>60% 离职管理：负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理。 考勤核算：统计员工月度考勤（含排班、加班、调休），按时核算薪资。 招聘执行：对接招聘需求，负责项目一线缺编岗位的初筛、面试安排、入职引导。 员工关系：处理员工沟通、纠纷调解；跟进员工工伤/意外事件的报案、资料收集及后续流程对接。 培训组织：协助领导开展新员工入职培训及月度安全/服务规范培训。 <行政板块>40% 物资管理：负责物业办公用品、工服、清洁耗材、维修工具等物资的申购、入库、发放、盘点，建立台账，控制成本。 档案与公文：负责物业相关合同、往来函件、巡查记录等文档的归档保管；撰写项目周报/月报及会议纪要。 【任职要求】 学历经验： 大专及以上学历，1年以上物业公司人事行政工作经验。 【技能要求】 熟练使用Office（Excel须掌握VLOOKUP、透视表，用于考勤统计）。 了解基础劳动法规，熟悉入离职、工伤处理基本流程。 【薪资福利】 薪资：5.5K-6.5K/月 + 年终绩效 福利：社保、生日福利、年度免费体检、带薪年假

一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

一、核心岗位职责 •负责公司家政保洁师、家电清洗工程师等招聘工作。从需求对接、简历筛选、面试邀约，全程闭环推进，确保招聘效率与人才质量。 •维护BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘渠道，及时更新岗位信息，主动搜索、沟通候选人，搭建公司人才储备库，保障各业务线用人需求。 •明确招聘需求、岗位职责及任职要求，优化招聘流程，降低招聘成本，提升候选人面试有效率。 •做好招聘数据统计与分析（到岗率、邀约率、面试率等），定期提交招聘报告，优化招聘策略。 •完成领导交办的其他相关辅助工作。 二、任职要求 •1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有BOSS直聘、58同城、鱼泡直聘等招聘平台操作经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力、识人能力和抗压能力，能快速匹配岗位与候选人，高效推进招聘工作。 •责任心强，工作认真细致，有良好的职业素养和团队协作意识，能主动对接需求、解决招聘过程中的问题。 •大专及以上学历，人力资源相关专业优先，接受优秀应届生投递（可提供专人带教）。 三、岗位优势 •工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂内耗，专注高效工作。 •完善的薪酬福利（社保、带薪年假、节日福利、定期团建），多劳多得。 •清晰的职业发展路径，定期开展专业培训，助力个人成长。

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

招聘人事专员 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需 求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的 候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历大专及以上 2.有人事招聘或猎头工作经验者; 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实 上进: 三、薪资待遇 综合薪资:6K-1W 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 四、工作时间 朝九晚六，上班自由，每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘！招聘！！招聘！！！[玫瑰]我们招聘的年龄是25岁一55岁之间，每天上班2小时。高中，1000元，大专2000元，没有业务要求，只有出勤学习要求，上班时间上午8:00一10:00，下午时间自由，每天上班两个小时，身边有合适的人可以来咨询，这是带薪学习，带薪考察，带薪了解的机会，学习20天，合适了继续干，不合适了拿着工资走人就行[憨笑][握手][抱拳][玫瑰]欢迎介绍

岗位职责： 1、统筹招聘工作的执行与推进，包括岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保核心岗位人才按时到岗。 2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、内部培训、薪酬绩效支持等）的日常运作，保障人事基础工作合规且高效运行。 3、协助上级完成员工关系协调、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块，具备制造业或服装行业背景者优先。 具备较强的沟通能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及相关事务。 熟练掌握Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

18就行组团管饭日结夜班电商仓库帮工日结兼职30人干一天就行集合地点：郎庄地铁站附近集合班次:19:00-8:00中间有休息时间要求：18-55岁，身体健康薪资：130/天管饭工作:电商小件商品帮工工作简单报名：姓名手机号年龄今天还是明天。

全国可做[太阳]每天线上线上pc端视频号图文要求:男女不限，纯绿色，作品随便看，价格跟那些黑灰产的比不了[抱拳]（不登账号）薪资：70/7天（用完结）120/30天（用完结）内容：发图文时间：用7天用天。

职位描述 岗位职责 1. 负责公司线下活动的现场行政支持与协助工作，配合完成活动全流程执行 2. 引导现场活动互动节奏，带动现场氛围，保障活动顺利开展 3. 维护活动现场秩序，做好现场服务保障，展现公司良好形象 4. 服从现场统一管理，完成活动相关的其他行政协助工作 任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，积极向上，有良好的沟通能力和服务意识 2. 性格外向开朗，乐于参与线下活动，愿意配合完成现场互动工作 3. 能接受活动晚班安排，责任心强，无不良嗜好，执行力强 4. 经验不限，有无行政、活动相关经验均可，新人可免费培训，上手简单 福利待遇 1. 薪资待遇：无责底薪6000-12000元 + 活动绩效，多劳多得，上不封顶 2. 结算保障：，不拖欠、不押薪，足额按时发放 3. 生活保障：公司免费提供员工宿舍与工作餐，包吃包住，无额外生活开支 4. 工作时间：每日工作4-6小时，月休4-6天，无强制加班，排班灵活 5. 其他福利：正规公司直招，无任何入职费用、中介费，带薪岗前培训，节日福利，稳定发展空间

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有销售实习经历或相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，曾参与社团、学生会或担任班干部者更受青睐； 3、能够适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握保险理财专业知识与营销技能； 2、为客户提供风险保障方案与理财规划服务，维护公司客户资源； 3、学习并积累管理经验，持续提升个人综合能力； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、收入结构：新人津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力新人奖励+推荐新人奖励等； 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六、周日及法定节假日固定休息。

工作内容 主要负责人员招聘邀约、面试接待对接，员工入职及离职手续办理，日常考勤汇总统计、人事档案归档整理，协助完成各项行政后勤辅助工作，工作轻松简单。 任职要求 性格开朗善于沟通，做事认真细心、逻辑条理清晰；熟练使用基础办公电脑软件，有无人事相关经验均可，零基础带薪培养，新手也能快速上手。 岗位优势 办公环境整洁舒适，氛围轻松无压力；提供完整带薪岗前培训，上班时间：上午10:30—下午18:00，作息规律稳定；福利待遇齐全，晋升渠道透明清晰，发展空间良好。 我可以再帮你压缩成适合发朋友圈、招聘群的简短版本，需要吗？