郑州港区招聘专员/文员 薪资待遇：面谈 上不封顶 上班轻松，简单易上手 会电脑优先考虑 上班时间： 早上8:30--12:00 下午13:30-18:30 上六休一

任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，服务意识强 2.工作细致认真有责任心，能熟练使用 常用办公软件 3.待人热情友善，具备团队协作精神 岗位职责：1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.负责公司一些日常行政事务配合公司 做好事方面的工作 薪资福利：1.底薪+全勤+绩效，综合薪资3k-4k 2.带薪年假，法定节假日，不定期团建 3.工作氛围好，下午茶小零食饮料不间 断

一、岗位职责： 1、依据部门用人需求明确人才标准，规划目标人选招聘方案，达成各业务团队招聘任务； 2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排，配合开展新员工入职培训及后续跟进工作； 3、办理员工入离职流程，维护人员档案及相关资料管理； 4、协助领导处理其他日常事务。 二、薪资福利： 实习期综合收入3500元，一至两个月转正后底薪3800-4100元；提供住宿！ 新员工享有带薪培训，节日福利，生日礼品，定期组织团建活动！ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 上六休一，每周日固定休息； 三、任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效互动； 2. 能适应一定工作强度，保持积极的工作态度； 3. 具备较强的学习意识，乐于持续提升自身能力与工作效率。

1. 负责公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及后续跟进。 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，归档并管理人事档案资料。 3. 协助完成考勤汇总、绩效考核进度跟踪以及员工关系协调事务。 4. 承担办公室基础行政工作，如办公用品采购与发放、会议组织、内部通知传达等。 5. 配合团队落实上级交办的其他人力资源与行政支持任务。 任职要求 1. 年龄24–40岁，学历不限，接受零经验应聘者。 2. 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel等）。 3. 表达流畅，工作细致负责，具备良好的职业态度。 4. 期望长期稳定发展，意向从事人事或行政类工作。 5. 具备招聘、人事或行政相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 岗位津贴 2. 提供带薪培训，专人指导，快速掌握工作流程 3. 办公环境舒适，固定坐班，无需外勤 4. 享有节日礼品、员工关爱计划及团队建设活动 5. 明确晋升路径：人事专员 → 人事主管 → 人事经理

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理员工档案资料，确保信息完整准确并及时更新 2、协助开展招聘全流程工作：维护招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及录用沟通事宜 3、参与人事制度与流程的优化完善，提出合理化改进建议 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备半年以上人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 3、能力素养：具备良好沟通表达能力，服务意识强，工作细致耐心 4、办公技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、职业素养：执行力高，具有较强的团队合作精神 6、职业意愿：对人事工作有热情，期望在人力资源领域长期发展 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 早九晚六 上六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责 负责员工招聘全流程：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障岗位及时补位。 处理员工入转调离手续，维护员工档案，确保人事数据准确完整。 协助完成考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事事务。 配合团队完成员工关怀、企业文化活动策划与执行。 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 有1-2年人事专员/助理工作经验，熟悉人力资源基础流程。 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力。 工作细致耐心，责任心强，能适应居家办公节奏，自我驱动力强。 了解劳动法律法规，具备基本的合规意识。 三、工作说明 工作模式：居家办公，需自备电脑及稳定网络。 工作时间：朝九晚六，每周休4天（可根据实际调整）。 薪资福利：面议，包含基本工资+绩效奖金，缴纳五险一金。 其他：公司提供系统培训，支持远程协作，工作弹性适中。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3. 能够服从工作安排，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

1.主要是负责线上人才招聘邀约 2.有无经验均可 3.每天1-8小时

工作内容：文员纯文职不打电话不销售工作职责。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

清余料，2个卫生间，400800瓷砖，60元附近能去的联系。

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二七贸易大世界附近烧烤店招聘烧烤师傅1名工资8500.上班时间下午2点到凌晨1点.电话李

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招聘热菜师傅郑州东区一面馆高薪招聘热菜师傅要求：年龄45以下，家常菜技术过硬，人品好待遇：7000，月休两天，老板人品好，工资准时住宿：师傅享受单人空调标间招聘电话

在小红书、抖音等社交软件上发布招聘信息，并为求职者提供岗位进行邀约面试。 要求：年满18周岁，能够熟练使用手机、电脑及网络招聘软件，工作态度积极认真，有耐心。只招聘全职员工，兼职、暑假工勿扰。 工作时间下午3点至晚上11点，中途休息一个钟，公司包一餐包住 男女不限 （暑假工、兼职、未成年勿扰）

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或经验不限者 5.工作细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神

厂区人力资源招聘文员-朝九晚五 5500-7000元/月 急招·人事招聘专员10名（带队组长2名） 负责各大厂区员工招聘、线上渠道沟通、人员对接跟进，工作简单易上手，不用外出跑业务！ 【岗位职责】 1. 负责网络招聘渠道发布、简历筛选、意向沟通 2. 对接厂区招聘需求，跟进求职者入职流程 3. 维护招聘信息，完成每日招聘指标 【任职要求】 1. 会基础手机/电脑操作，沟通表达正常 2. 有责任心、耐心，想稳定赚钱优先 3. 有无经验均可，有人带教 【薪资待遇】 底薪：私信 提成： 私信 综合月薪：4000-10000元，努力干上不封顶 上班时间：朝九晚五，上六休一 工作轻松：纯办公室办公，主打网络招聘 想找稳定工作、想拿高提成的直接联系！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作

任职城市：陆汇集团-嘉兴分公司 招聘岗位：招聘专员（储备干部） 室内坐班办公，无需外出、无需跑业务，工作轻松简单！团队全部是00后，氛围自由轻松，没有职场勾心斗角，上下级相处融洽，适合年轻人长期稳定上班。 一、薪资待遇（透明公开，阶梯涨薪，收入稳步提升） 1、入职首月：底薪5000元＋提成＋社保 2、入职次月：底薪6000元-8000元＋提成＋社保 3、入职满三个月考核晋升机制拿高额分成。 4、工作时间：早9点到晚6点，做四休三。 二、新人扶持 零基础小白可入职，全程一对一专人带教！手把手传授办公工作技巧、业务沟通方式，上手速度快，零经验也能快速独立上岗，轻松拿高薪。 三、岗位要求 1、专科以上学历 2、男女不限、23-30岁 3、日常工作：线上私信、电话对接沟通招聘，配合团队基础短视频出镜宣传（简单易操作） 4、工作态度积极踏实，有赚钱欲望，服从团队安排，愿意学习提升 四、团队福利 1、年轻化00后团队，工作氛围轻松，无职场压力，同事相处和睦 2、福利齐全：节假日福利、员工专属生日蛋糕、团队聚餐、年终奖金 3、岗位稳定无淡季，晋升增收空间大，非常适合年轻人长期稳定就业、积累工作经验 温馨提示：前三个月不包吃住，可提供，考核晋升成功包吃包住，纯室内坐班办公，想稳定高薪、轻松上班的求职者，直接投递私聊！

急招人员，诚心者请直接联系。工作地点在河南郑州。

————————————————万邦招聘：夜班工人4000-4500，男女不限，5:30点到凌晨12点。

荥阳今天需要38名下午一点-九点200八点～四点200，男女不限18岁-70岁带人有红包多带多得地址:荥阳工作室报名。

招聘岗位包括网约车调度员、网约车收费员、航站楼服务问询、停车场收费员、停车场巡视员及储备干部。岗位要求：年龄在18至35周岁之间，大专以上学历。身高要求严格（男性170CM，女性165CM），要求身体健康，五官端正，无纹身或其他功能性疾病，无任何违法犯罪记录，退役军考虑。薪资待遇：入职后实行上一休二工作制，提供五险及食宿。具体薪资待进一步了解。

【工作内容】： 1、招聘：负责候选人接待与接送，办理新人入职手续并发放入职礼包，进行企业文化讲解及工作安排说明，协调内部活水沟通事宜 2、离职：开展离职面谈并做好相关记录，发放离职纪念礼包 3、关怀：组织员工座谈会并完成会议纪要，执行一对一沟通（前期由导师带教，熟悉流程后独立承担部分任务），负责干部生日礼物的采买与发放 4、业务：参与业务现场素材拍摄与资料归档，承担环境创设设计及相关对接工作，协助推进寒假期间激励活动，响应部分海报制作需求 5、转正：跟踪常规团队试用期关键节点，统筹试用期转正答辩的组织与实施 6、其他与现场运营相关的支持性事务 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，统招一本优先，欢迎27届硕士研究生投递 2. 人力资源或相关专业背景者优先考虑 【工作时间】： 1. 无需早起！每日14:00至23:00上班，中间包含一小时休息时间 2. 下班后可使用企业滴滴服务，单次打车费用最高补贴30元，无需报销，系统直付 3. 每周固定双休，安排在周一和周二 【薪资岗位】： 日薪标准为本科100元/天、硕士130元/天，另设月度绩效奖金，额度为1000-1500元

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话流利。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可正常享受带薪年休假。

【薪资待遇】日结220-280，每天+管饭【工作时间】：8:30-17:00可全天可半天，时间可根据自己的情况安排；【岗位要求】1、具备良好的沟通能力，会使用智能手机。2、有责任心，严格遵守活动规则。联系方式：

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【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责