负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

职位描述：1.负责来访客户的接待、登记和引见工作；2.负责档案整理归档工作；3.公司办公区、会议室日常办公环境管理；4.负责公司大型会议接待、会务及协调准备工作；5、工作踏实，责任心强；6、有大型企事业单位相关工作经历者优先。

岗位职责 1. 负责前台接待、接听电话及访客登记工作 2. 协助整理和归档各类文件资料 3. 简单的日常客户维护工作 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 形象好活泼开朗不社恐 3.具备良好沟通能力和服务意识 4. 有相关经验优先 工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象的专业性 5.配合完成人事、行政类基础协助工作，服从部门工作安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

前台服务员。收银员年龄35岁一下，管吃住。工资3800。+公休3天，。朱

岗位真实有效 【岗位职责】 工作岗位在前台，有销售任务，公司提供客户资源 1、负责会计考证类、实账操作类、学历教育等意向学员的咨询与服务工作。 2、对公司渠道引流的学员进行跟进，主动邀约学员上门咨询，并接待来访学员，提供专业的课程学习方案。 3、维护现有学员资源，落实学员课程服务，协助学员制定学习计划，做好学员信息管理及数据统计分析工作。 【岗位要求】 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、富有亲和力，学习能力突出，热爱教育培训行业。 3、具备良好的客户服务意识与服务态度。 【晋升方向】 课程顾问-销售主管-分区校长 【薪资福利】 1、无责底薪（3-4）+提成+奖励，综合收入5K-8K/月，每月16日发放。 2、带薪年假+节日福利+员工生日+不定期聚餐+社保 3、公司定期组织拓展训练、旅游等文化活动。 【工作时间】 9:00-11:50，1:30-6:30；周末单双轮休；节假日正常休息 工作地址：国贸校区，花园路招银大厦18楼

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，能适应标准工时制

招聘：前台行政专员/前台接待（3000-3500元）-郑研 薪资：3000-3500元/月 【工作内容】 1、负责来访客户及人员的接待、登记与引导，保持礼貌、专业的服务形象； 2、管理公司正门进出秩序，维护前台及展厅区域整洁美观； 3、负责快递、信件及办公物料的收发、登记与整理，做好物资保管； 4、协助会议室预约、茶水准备及会议现场简单布置； 5、负责公司视频拍摄、剪辑与发布，提升企业线上形象； 6、配合行政完成资料整理、文档录入等日常文职工作； 7、完成领导交办的其他行政辅助事务。 【任职要求】 1、形象干净大方，谈吐得体，气质良好； 2、学历不限，中专/高中及以上学历优先，接受应届生； 3、熟练基础电脑操作，会简单使用 Word、Excel 等办公软件； 4、性格温和、有耐心，待人有礼貌，沟通表达流畅； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识与团队合作精神； 6、无不良嗜好，能长期稳定上班。 【工作时间】 早 8:00-12:00 下午 13:00-17:00 不加班，工作轻松 【薪资待遇】 薪资：3000-3500元/月，全勤奖、节日福利； 办公环境舒适安静，同事年轻好相处，无复杂人际关系。

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得

本店诚聘：烧菜师傅一名工资:800-8500要求试菜，不论菜系(如川菜，融合菜，杭州菜，粤菜)有自己的3-4道特色拿手菜，年龄28-40岁，能服从管理，踏实有上进心，跑江湖勿扰，四天带薪假期，宿舍设备齐全拎包可入住，廖厨。，地址：郑东万象城

明天要一个，帮忙安装监控，早8:00上班，120元。25-45岁，有干了请联系我。。

郑州市新郑市招工地小工 3人200元 9.5小时 超过50不要 偷奸耍滑不要

郑州市新郑市招消防电，要求有高空作业证或电工证

郑州市荥阳市招工地小工/杂工，会打电镐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

到店客户的接待，客户信息登记，坐店前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.，中专/技校及以上学历优先

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作职责 1. 负责外贸订单的全流程管理，涵盖合同签署、信用证审核、报关资料准备及物流环节的协调对接。 2. 建立并维护海外客户信息档案，及时处理客户咨询，保障订单交付时效与服务品质。 3. 配合销售与物流团队完成跨境业务的数据汇总与报表编制，为运营决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语等小语种或商务英语相关专业优先考虑。 2. 熟悉外贸单证实务操作，了解信用证、提单等关键单据的处理规范。 3. 具备扎实的英文读写能力，可独立开展日常商务邮件往来。 4. 熟练操作Office办公软件，拥有良好的细节管理意识与数据整理技能。

一、岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，搭建零售领域人才标准及盘点机制，推进人才梯队建设与继任者计划，统筹人才发展项目的规划与实施 2、构建并完善企业培训体系，推动组织知识积累与传承 3、落实企业文化与核心价值观，宣贯各项管理制度，保障人力资源工作有效落地 二、任职要求： 1、具备5年以上零售行业人力资源工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、性格积极开朗，善于人际互动，具有较强的口头表达与沟通协调能力 3、熟练掌握国家劳动法律法规，了解所在地人事政策及相关操作流程 4、具备较强的组织统筹能力，执行力强、工作细致，具备良好的保密意识与团队协作精神 三、福利待遇： 1、月薪6k-10k，具体薪资可面议，享受年终第13薪，每月30日发放工资 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，实行单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团队活动、年度健康体检、生日关怀等福利

【】 中科国江，35以内，大专以上学历，走公告流程，直签正式工 ▫ 待遇：月薪5000+五险一金 相关专业优先，不限专业可助力（15号上报第一批名单，有去的抓紧联系，此事有授权招聘，无授权的谨慎对待）。

岗位职责 1、经营管理：围绕公司战略目标与发展规划，深入业务一线，以人才发展和激励机制为核心驱动力，助力组织业绩达成。 2、人才供应：对接公司战略方向与人才布局，完善招聘体系，保障各阶段人才供给的及时性与匹配度。 3、干部管理：开展干部选拔与培养、评价与激励工作，推动后备干部及核心骨干的成长与发展。 4、薪酬绩效：遵循公司管理导向，持续优化薪酬与绩效管理体系，通过绩效评估推动管理机制与奖酬制度有效落地。 5、项目管理：参与人力资源相关变革项目，如组织效能提升、文化建设等，确保组织可持续发展目标实现。 6、员工福利：基于员工需求调研与分析，设计并迭代福利方案，组织实施关爱项目，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验。 2、素质能力：具备客户导向意识，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。

薪资结构： 无责底薪4600+提成+奖金+五险的模式，上班时间上午9:30-11:30下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化 2. 组织协调公司会议、确保流程规范、执行高效 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2. 熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质

保单信息录入与整理 工作时间: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息2小时 工作内容: 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单信息的录入及变更，发送节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位、每周上六休一、法定节假日全部正常休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 愿意在郑州长期稳定发展

助理，助理助理，吃苦耐劳的

岗位职责 1、根据公司战略规划与人才发展需求，预测未来3-5年专业人才供需情况，制定并实施人才保留与引进策略； 2、系统搭建招聘管理体系，持续优化招聘流程与运作机制； 3、结合招聘目标，合理选择匹配的招聘方式，高效完成人才引进任务； 4、基于岗位分析与人员能力评估，推动人岗匹配的科学化与精准化； 5、开展招聘成效分析与评估，持续提升招聘质量与效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备人力资源管理或招聘相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的组织协调能力与问题洞察力； 3、具备良好的抗压能力，能够快速适应变化并有效转化新知识与新任务。

一、项目支持 协助猎头顾问整理客户岗位需求，形成规范文档。 搜集行业动态及目标人才信息，完成候选人简历初筛。 配合安排候选人面试，负责接待并推进面试流程顺利进行。 二、候选人沟通 主动联系潜在候选人，传达岗位详情，了解其求职意愿。 持续跟进候选人状态，及时答疑，保持顺畅沟通。 汇总候选人资料并系统归档管理。 三、数据管理 将客户、职位及候选人信息准确录入系统，确保数据完整。 协助进行项目数据分析，输出基础性报告。 四、学习提升 系统学习猎头专业技能，参与实际项目操作。 在带教指导下积累经验，定期复盘总结成长。 （以上工作均由专人指导带教） 任职要求： 1、无经验要求，具备销售意识，善于人际互动 2、具备良好的理解能力； 3、具备良好的沟通能力； 4、具备较强的抗压能力。 涉及行业：汽车零部件、商用车、乘用车、工程机械、具身机器人等智能制造领域 福利待遇：五险一金、带薪年假、周年礼物、职业培训、法定节假日、双休、定期团建 薪酬结构：基础底薪+绩效+业务提成（河南猎头市场具竞争力的提成比例） 团队氛围年轻活跃，充满活力，关系简单融洽

岗位职责： 1、负责公司日常来访接待、客户引导及会议安排（包括会议室预订、会前准备、会中支持及会后整理），确保接待流程规范、高效、体现公司形象； 2、协助完成各类合同的归档、登记、用印及基础管理，维护合同台账，保障文件合规性与可追溯性； 3、负责公司档案的分类、编号、归档、借阅及保管工作，确保资料完整、安全、便于查阅； 4、配合组织河南运营中心内部培训、团队建设等活动，协助提升员工专业能力与团队凝聚力； 5、处理日常行政辅助事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力，待人接物得体大方，注重细节； 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效处理文档、制作表格及简单数据分析； 4、工作认真负责，执行力强，具备较强的条理性与多任务处理能力； 5、有行政、文秘或综合支持类工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作精神。