岗位职责： 1、负责娱播领域的人力资源招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节； 2、参与拟定并优化娱播团队的人力资源制度与流程，确保契合行业特性； 3、协助开展员工关系管理，解答员工疑问，协调处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 4、支持娱播团队各项人力资源项目，涵盖培训发展、绩效考核、团队活动组织等； 5、定期汇总员工意见，参与满意度调研，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、有主播招募经验者优先考虑； 2、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘管理与员工关系方面具备实操能力； 3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力，能妥善应对复杂的员工事务； 4、具有娱乐或传媒行业从业背景者优先，熟悉直播生态者更佳； 5、具备较强的统筹协调能力，能高效推进人力资源项目的落地执行。

岗位要求： 认真踏实，责任心强，细心严谨，具备较强的学习能力，沟通顺畅，性格积极乐观，具有良好的团队协作意识； 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，持有C1驾驶证，自有车辆者优先，高中及以上学历； 2、每日工作时长8小时； 3、具备1-3年驻厂相关工作经验； 工作内容: 1、负责员工面试跟进、报到手续办理、住宿安排及入职培训等相关事务； 2、整理归档各类资料，核对考勤数据等日常行政工作； 3、办理员工离职手续，维护员工关系，统计并分析离职原因； 4、及时解答员工咨询，协调处理员工突发或异常情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖+业务提成+招聘提成+管理提成＝综合收入6000-10000

需要招聘房产的人事！

1、负责跟踪国家劳动人事相关政策动态，依据最新法规要求优化和健全公司管理制度； 2、全面统筹员工招聘、培训发展、薪酬福利、社保缴纳、绩效考评等人力资源管理工作； 3、持续优化公司人事制度、组织体系，推进岗位分析，制定并更新各职位说明书及相关管理规范； 4、主导员工劳动合同的拟定与修订，组织合同的签署、变更、续签、解除及终止等流程，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5、统筹劳动用工备案，建立并维护员工人事档案，核定岗位薪酬标准，核算月度工资数据，并编制年度调薪方案； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与纠纷； 7、推动企业文化建设，组织实施文化宣导与落地活动； 8、协助开展工业安全、消防安全及工伤事务的对外沟通与处理； 9、统筹办公用品、劳保物资、固定资产等物资的采购申请、登记统计、分配发放及维修管理，落实领用台账与采购计划，保障物资供应； 10、牵头监督各部门6S管理执行情况，确保现场管理规范有序； 11、统筹各类接待安排及会议组织工作； 12、负责公司内外部文件的收发、编号、传递、督办及归档等文书档案管理事务； 13、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 负责人事行政相关工作（包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握人力资源六大模块基础知识

主要招家政各岗位服务人员

岗位职责： 1、办理员工入职与离职相关手续。 2、收集、整理及保管员工信息，确保数据准确与安全。 3、负责员工宿舍卫生巡查、水电抄表工作，核算每月水电扣款，监督食堂卫生状况，每日检查保洁区域卫生；处理工业垃圾相关事宜。 4、办理员工车辆停放手续等事务。 5、完成其他临时性人事行政支持工作。 6、参与团队会议，就员工关系及办公环境优化提出建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备人事行政工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、工作认真负责，诚实守信，具备良好的问题分析与解决能力。 3、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理能力。 4、组织协调能力强，可同时处理多项工作任务。 薪资福利：购买社保，包食宿，不住宿者可享150元/月补贴，工资按时发放。

人员招聘，后台运行，

岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、协助开展内部培训及团队活动组织，增强团队协作与员工归属感； 3、统筹办公设备及用品的采购与维护，保障办公环境规范整洁； 4、统计员工考勤数据，配合完成薪酬核算工作，确保人事流程高效运行。 任职要求： 1、有人事行政相关工作经验，了解国家劳动法律法规基本内容； 2、具备良好沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系事务； 3、工作踏实细致，具备较强的组织协调能力与团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题应对能力和抗压性。

岗位职责：· 1.通过传统渠道及自招引进人才，保障人效达成; ·2.提升入职转化，严格管控新人7天离职率; 3.负责私域流量池运营与人才裂变复用; 4.确保招聘全流程合规，做好信息与风控管理 5.创新招聘渠道与流程，持续优化工作成效; 6.定期总结沟通，接受绩效反馈与指导。 任职要求： 1.中专及以上学历,人力资源或物流仓储相关专业优先 2.1年以上蓝领招聘或物流/销售/BD等行业经验优先; 3.熟悉网招/地推/招聘会等渠道,有新媒体招聘经验更佳 4.熟练使用Excel及各类招聘平台，学习能力强: 5.具备良好的沟通、责任心、抗压与自驱力，能完成月度招聘目标。 岗位福利： 1.工作时间:朝九晚六、单双休轮休、法定节假日休息; 2.薪资结构:基本薪资+福利补贴+绩效+提成，综合薪资 6K-14k，多劳多得，享有五险一金; 3.一年享有两次团建或聚餐，节假日福利等，

工作内容: 主要生产:空调压缩机 主要做零部件组装，贴标签、包装，放说明书、贴海绵、封纸箱、等简单工作 工作简单轻松易上手，车间可以带手机，不用穿无尘服，坐班站班均有，个人独立岗位，空调车间 工资发放：每月15号准时发工资，发在自己提供的本人银行卡上。 上班时间:两班倒8对8，中午晚上吃饭各一小时，做六休一 任职要求： 1.18-48周岁，男女不限，身体健康，无需经验

佛山市顺德区招水电

佛山市南海区招装修木工

佛山市三水区招建筑木工

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得 五险一金入职当月购买

岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

工作时间自由，双休，节假日，工作时间短，工资高待遇好8点20到11点30，2点20到5点30

薪资待遇:底薪+抽成＋绩效＋团队分红 综合8-13K 需要稳定发展,有创业想法的来 专业的招聘/驻场团队 /后勤保障团队 公司提供网上招聘平台、人才数据、 办公电话微信等线上资源 【工作时间】8:30-12:00,1:30-18:00 月休6天+法定节假日 【工作内容】 一、带团队或纯招聘 完成团队业绩指标/团队业绩指标 (内容:邀约制造业普工入职,根据需求投放渠道,平台、电话、微信邀约面试,跟进上岗、稳岗) 【任职要求】 一、要求:高校毕业生/待岗人员/有创业有想法的人员/有1年以上销售经验,有拿过销冠者优先,有管理经验者优先 二、具备良好沟通能力,积极主动、想赚钱,有冲 劲，能抗压 三、能熟练使用办公软件(word,ppt等)

招聘：招聘人事及主播晋东传媒有限公司招聘人事5名，招聘人事5名，招聘人事5名1.招聘、快手、主播10名2.月休4-5天、每天7-8小时、无责月薪6000元-20000+有才艺者.上不封顶(新人培训无责底薪6000没有套路)3.公司设有直播间、练舞房、舞蹈团、专业管理辅助主播线上线下直播.免费提供食宿。（可以来公司参观考察）任职要求:1、着装时尚;有无经验均可(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，不会才艺的，我们也教2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心)本公司有舞蹈团直播团队直播:有无经验均可。多人一镜头(公司账号开播，自带粉丝与流量)专业主持控场4.公司团建活动:每月-次团建每季度集体外出旅游5.招聘:运营经纪人10名月薪2500-10000+前期带薪培训(有销售经验者优先)6、招聘:团队主持月薪6000-10000+前期带薪培训

薪资待遇： 1.无责底薪3-4k，综合薪资6-9k 2.单双休不打卡，高层办公室办公 3.法休，年假，团队福利，旅游团建，年终奖/13薪 岗位职责： 1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.媒体平台招工账号运营，视频积累素材，内容创作，拍摄剪辑发布到招工效果 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：专科 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

岗位职责： 1、以电话/网络的方式邀约客户进入我们的私域直播间了解我们的产品及合作模式即可 2、负责开展和建立新客户合作关系，维护原有的客户关系 薪资架构为：底薪+全勤+提成+业绩奖励，综合薪资8～15K，上不封顶 任职资格: 1.年龄不限，经验不限，男女不限!有经验有能力者可谈底薪； 2.熟悉常用办公软件，具备较高的沟通能力，思维活跃，反应敏捷，有较强的语言表达能力； 3.做事有激情、自信，认真、负责，自律性强，具备良好的敬业精神； 4，电子商务、互联网、市场营销相关专业或相关经验者优先； 5.认可互联网行业，对外贸互联网/跨境电商有一定的认识。 工作时间9:00-6:00，大小周休，法定正常休

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享零食； 4.可正常饮水，但避免长时间逗留影响工作； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，外向或内向均可适应； 2.反应敏捷、愿意学习，有上进心，具备执行力； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿打扰他人午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利； 不接受临时性用工及短期实习人员。

工作内容: 1:负责多部手机/微信号的日常运营和维护工作。 2:每日根据公司提供客户名单添加其客户微信，每天添加通过15个。 3:线上积极群发客户促进订单成交，微信群的维护与活动执行，朋友圈产品更新。 4:不用外出，办公室里轻松完成考核。 任职要求: 1:有过微信运营或销售经验的优先。 2:学习能力强，善于总结发现问题的优先。 3:能力为先，学历为辅，高中及以上学历，面试优秀者可放宽学历。 待遇: 1:底薪+提成(阶梯式)+开单奖金=综合薪资不低1.5万(优秀者试用期可直接减免)。 2:每周下午茶。 3:周日单休，月休四天，国家假期，节日福利。 4:团建活动频繁，K歌，游戏，运动，团队氛围非常好(基本90后)。 员工福利 立即沟通

岗位职责：在小红书、抖音、快手等社交平台通过精准截流方式挖掘目标用户，并引导客户添加销售微信账号 任职要求：熟悉抖音、快手、小红书等平台的操作流程 1、性格积极外向，具备耐心与细致态度 2、思路清晰，反应敏捷 3、有相关从业经历或网络客服工作经验者优先录用 公司配备工作所需设备及平台账号 上班时间：12:30-21:30，期间17:00-18:00为用餐休息时段，每周日固定休息 不提供食宿，无额外补贴

一、岗位职责: 1、负责公司产品的运作及销售，快速开发及拓展市场 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 二、任职要求; 1、高中及以上； 2、经验不限，接受小白，入职有师傅一对一的带和教； 3、有带团队经验、学生干部等的优先考虑。 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资7-12k； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆party等； 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 佛山市东江国际A区（东江渔邨旁——理想充电桩对面）813室

电话销售，陌拜，电话销售经验，会展销售，，其他行业

岗位职责： 1、开展人员招聘工作（包含面试邀约、面试安排及新员工入职跟进等）； 2、建立并维护员工花名册、各系统通讯录及相关个人信息资料； 3、组织员工劳动合同的签署及日常管理事务； 4、管理员工考勤情况，监督执行考勤制度，负责钉钉系统的操作与维护； 5、协助上级制定、优化并推动落实各项人力资源管理制度； 6、跟进员工入职、离职、晋升、转正等流程，办理入职薪资申报；统筹社保缴纳及生育津贴申领等相关事项； 7、建立人事档案管理体系，完成档案归档及台账更新工作； 8、完成部门及上级领导安排的其他临时性任务； 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源或法律专业背景者优先考虑。 2.具备1年左右人力资源相关工作经验，有医药零售连锁行业经历或为党员者优先。 3.熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握劳动法在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强，工作主动，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与抗压能力，具有一定文字表达能力者更佳。

公司直招（非中介 非中介 非中介） 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年满16周岁以上，性别不限 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧 4. 对客户服务有热情，愿意从基层做起，学习能力突出，具备销售潜质，能迅速掌握销售技能与方法 薪资待遇： 试用期——底薪3500+提成+奖金 综合收入5k+ 转正后——底薪4500+提成+奖金 综合收入7k+ 福利待遇： 1. 入职前提供免费岗前培训（免费、免费、免费） 2. 免费提供住宿，水电气及物业管理费全免 3. 每人为员工举办生日会，每日供应水果、零食、饮品…… 4. 团队定期开展团建活动，如户外露营、K歌、烧烤、自助餐等…… 有意面试者请尽快联系，优先预约优先安排 面试时间：上午 9:00～11:30 　　　　　下午 14:00～17:30

住得远的小伙伴可安排线上面试！提供住宿，入职前即可分配宿舍，公司设有食堂 工作内容： 纯接听客服岗位，主要负责解答客户咨询问题，无销售性质，接受零经验人员，有专人带教； 薪资待遇： 试用期两个月内薪资不低于3500元，转正后月薪4500-6500元，首月平均收入在4500-5000元之间，熟练掌握业务后月收入可达7000元左右 上班时间： 8:00-17:00/10:00-19:00/13:00-22:00，每月休息6至8天，排班灵活可调休 员工福利： 享有节日福利，入职满一年享受5天带薪年假

岗位职责： -开发新客户，维护老客户，完成销售目标； -分析客户需求，提供专业解决方案； -促成交易，提升客户满意度。 任职要求： 18-35岁，热爱销售，渴望高收入； 沟通能力强，抗压能力好，有销售经验优先； 目标感强，执行力高，团队协作意识佳。