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佛山·南海区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人事相关事务，涵盖人才引进、员工关系维护及培训成长等工作；
2、结合公司实际需要制定人力发展计划，优化招录环节，提高人才引进效率；
3、搭建并持续完善人才储备体系，开拓多元招聘途径，吸引优质候选人；
4、推进新员工到岗、试用期评估、职级晋升等流程执行，保障操作合规有序；
5、配合完成薪酬福利、绩效评定等日常人力资源支持工作。
任职要求：
1、具备优秀的表达与协调能力，善于人际互动与协作；
2、掌握国家劳动法相关规定，具备人力资源管理基本理论知识；
3、有较强的责任意识和集体协作观念，能适应一定强度的工作节奏；
4、熟练操作常用办公工具，具备一定的信息整理与数据分析技能；
5、对人力资源工作充满兴趣，期望在HR方向持续深耕与发展。
1、全面负责人事相关事务，涵盖人才引进、员工关系维护及培训成长等工作；
2、结合公司实际需要制定人力发展计划，优化招录环节，提高人才引进效率；
3、搭建并持续完善人才储备体系，开拓多元招聘途径，吸引优质候选人；
4、推进新员工到岗、试用期评估、职级晋升等流程执行，保障操作合规有序；
5、配合完成薪酬福利、绩效评定等日常人力资源支持工作。
任职要求：
1、具备优秀的表达与协调能力，善于人际互动与协作；
2、掌握国家劳动法相关规定，具备人力资源管理基本理论知识；
3、有较强的责任意识和集体协作观念，能适应一定强度的工作节奏；
4、熟练操作常用办公工具，具备一定的信息整理与数据分析技能；
5、对人力资源工作充满兴趣，期望在HR方向持续深耕与发展。
2025-11-28 08:10
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年
佛山市鸿宣装饰材料有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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