招聘数量：3名，该岗位需短期出差； 岗位职责: 1. 接收客户售后服务需求，快速响应并跟踪处理进展。 2. 联动相关职能部门，协助完成售后问题的评估与处置。 3. 整理售后服务流程记录，负责售后台账的建立与更新。 4. 牵头开展售后问题复盘，促进优化方案实施。 5. 执行领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备主动解决问题的意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据汇总与分析技能； 4. 适应高效工作节奏，执行力突出； 5. 具备良好的服务观念，可承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 24-30岁，具备学习意愿与团队协作精神 旭日大厦510，上班时间：两班倒：8：00—16：00；15：30—24：00；售后客服，需要打电话安抚客户，单休，节假日休1天。

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

招拆快递，清售后，时间很自由，手脚要快

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

处理物流信息，客户沟通，查件 薪资面议

1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。 2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。 3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟进问题进展。 4. 定期提交工作汇报，积极参与服务改进措施。 5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。 6. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

上班时间:早班8:30-17:30晚班13;30-22:30 月休4天 试用期1个月 岗位职责： 1、使用千牛、咚咚，拼多多等聊天工具，保证工作时间正常在线; 2、接受客户售后问题咨询，妥善解决客户问题; 3、订单查询、退换货审核、物流跟进; 4、及时关注各个平台官方规则，熟悉售前、售中、售后处理流程及规则; 岗位要求: 1、性格开朗，积极主动，有一定的售后客服经验者优先; 2、电脑打字速度50字/分钟，擅长沟通，责任心强; 3、抗压性及目标感强; 4、能接受偶尔打电话沟通，有315客诉，处理中差评经验优先 薪资待遇: 1、4000+绩效提成平均工资在7000左右，上不封顶，能力越高拿的越多

资料员

行业新人、无经验要求、专业不限、有志于销售方向发展的朋友看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的每月2800元，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所负责的业务区域。 副总裁管理区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景被广泛看好； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成交一单即有机会实现收入飞跃； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，其中石厦分行一年六次达成百万门店，团队共10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩在同层级中位列第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现正扩充人员编制，期待新鲜力量的加入！ 【我们提供的支持】 新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效； 发展进阶阶段：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加最高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情，欢迎投递简历后进一步咨询！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节日福利； 3、工作时间灵活，周末双休或单休由你自主选择！ 【你的岗位职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务的拓展、宣传并完成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面对面沟通等多种方式推进销售进程； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月有望晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。 上班地点

深圳市福田区招门窗安装/塞缝，入户木门拆和装。

深圳市福田区招家具安装，衣柜，全屋定制的衣柜，很简单，有一点点修改，需要带电锯，空压机。点工，日结，下午可以来。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入5500-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

深圳市福田区招外墙/滑板

深圳坪山招通风安装/维修

无销售性质4000-6000有提成，有奖金，多劳多得，不上限 工作内容 在线处理售后客诉问题，工作简单，容易上手 工作时间 早九晚六 月休5天，节假日正常休息 无需经验要求，小白也能快速上手，公司有系统的培训，工作简单，有话术，欢迎您投递简历！或直接电话联系

电商公司客服，灵活工作，可以在家顺带小孩，仅需白天4-6小时处理客服售后，其他时间段在家即可办公，工作轻松简单，有人带

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

本公司经营小分子弱碱水送水饮水活动，需要与客户保持长期联系，做一些个人需求定制方案，精准锁定客户需求。现需招全日制大专及以上毕业生有敬业精神做事认真仔细负责的，熟悉电脑应用，有数学，物理，英语专业优先，最好有c照会开车

新人前2个月稳定收入8000-12000，3个月以上稳定在15000-50000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入超5万 （我们配备完善的岗前培训体系+导师一对一实操带教，助力新人7天内实现首单成交） 不定期发放大额现金红包及手机等实物奖励，另设10万-20万元奖金俱乐部激励竞赛 【岗位优势】 1、公司通过抖音、头条等自媒体渠道提供精准客户线索，无需自主拓客，无面销环节 2、工作性质为纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，写字楼全景玻璃设计，工作与生活界限清晰 3、办公地点紧邻地铁口，身处大型发展平台，行业属高成长性领域，职业前景无忧 4、办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通高效 【工作时间】 上午9:00-12:30（午休2小时） 下午14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 【福利待遇】 1、按标准缴纳一/二档社保 2、可免费参与公司全部直播课程与内部培训，同时享有公司资助的外部学习机会 3、享受国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶点供应，定期组织篮球、羽毛球等团建运动 4、入职三个月内有机会晋升主管，一年内有望晋升经理，岗位稳定性强，晋升通道畅通 【工作内容】 1、根据公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与授课老师 2、对已咨询客户进行微信回访，持续跟进推动成交 3、通过讲师直播专场引导客户进入直播间学习体验 不拨打骚扰电话，不盲目群发信息 无需低姿态维护客户，沟通平等专业 【任职要求】 1、年龄20岁*****，性别不限 2、不限经验与专业背景，新员工中95%为零基础入行（入职即享带薪系统培训） 3、学历不限 4、具备基本学习能力与表达逻辑，有进取心和发展意愿

工作职责 1、日常处理客户的咨询并解答，解决客户问题; 2、客户数据、偏远、附加的确认 3、空海派出仓后系统及时更新 4、落地，到港后及时通知代理清关 5、跟进交仓 6、丢件索赔处理 提供： 1.购买五险； 2.假期福利：各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等）。 3.节日福利：传统节假日享受节日福利 4.旅游福利：公司每年将不定期组织全体员工去全国各地名胜旅游， 5.生日福利：员工生日会 6.包中餐.其他福利：后期相应的绩效奖金 轻松、自由的工作氛围，开放、民主的管理理念，公平的晋升机会及良好的职业发展平台。

在职员工以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽，沟通轻松愉快，感兴趣的朋友欢迎随时联系我，回复迅速，在线等你。 【薪资待遇】 保底5000+绩效+奖金+综合收入8000-15000，资深员工月薪可达15000以上 【福利待遇】 （1）发放年终奖，每位员工年底均可享受 （2）享有各类节日福利 （3）入职即缴纳五险一金 （4）定期组织团建活动，提供节日礼品、生日惊喜等关怀福利 （5）免费参加培训，无需经验即可快速入门，提供全面的新员工培训、业务能力提升课程，专人指导，定期经验分享 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【工作内容】 办公室内勤客服岗位，主要负责处理客户咨询与问题解答 任职要求： 大专及以上学历，具备基本电脑操作和打字能力，沟通态度良好；有耐心、责任心强，服务意识佳； 经验不限，提供带薪培训，上手简单 岗位优势： 1. 全程室内办公，无须外出，工作环境舒适宜人 2. 提供带薪岗前培训，零基础也能高效掌握技能 3. 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松和谐 4. 福利完善，包含社保缴纳、节日福利、全勤奖励等多项待遇

细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好 岗位职责（线上销售岗）： 1、维护现有客户关系，保持日常高效沟通，深入挖掘客户需求，承接客户在新产品、新服务、软件升级、接口扩展、硬件更新与升级等方面的需求，通过远程方式推进二次销售。 2、对接软件服务到期用户，主动沟通并推动完成软件服务的续费工作。 3、通过电话、微信等线上渠道为客户提供售后支持，解答软件使用中的各类问题，指导操作流程，并开展远程软件使用培训。 4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营活动的推广执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有客户成功管理或面向B端客户销售经验者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力，发音清晰； 5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动； 行业经验：具备软件销售或医疗行业背景者优先

工作内容 -负责售后服务站的日常运作与管理工作 -监督服务流程执行，保障服务质量，提高客户满意水平 -组织开展售后团队培训及绩效考核工作 任职要求 1，具备较强的服务意识与团队管理能力 2，能妥善应对客户意见，持续维护服务标准 3，必须拥有重型卡车或货车类售后主管或站长工作经验（硬性条件） 4，具备货车维修相关资源者优先考虑

1.解决客户使用产品中的技术问题； 2.通过电话、邮件或远程工具提供支持； 3.整理客户反馈，为产品改进提供建议； 4.定期更新技术知识； 5.协助销售团队处理技术咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责小红书平台用户咨询回复，耐心解答用户问题 2. 做好信息登记与沟通跟进，维护良好沟通体验 3. 按要求完成日常线上接待工作，态度友好 任职要求： 1. 会使用手机，熟悉小红书平台优先 2. 有耐心、责任心强，沟通表达清晰 3. 工作认真细致，服从安排 工作时间： 没有要求，按要求在线即可。 薪资待遇： 薪资面议/按单结算，结算及时 工作轻松，在家可做 有意向请直接私信联系。

1)负责设备的安装与调试工作。 2)负责现场售后问题的处理及服务支持，及时反馈问题给研发部门，并协助落实优化改进措施。 3)参与自动化设备全流程的研发与开发工作。 4)具备CCD视觉系统调试与维护经验者优先考虑。 5)完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、接收客户咨询及故障反馈 2、进行技术问题的分析与排查 3、为客户提供解决方案和操作指导，对复杂问题协调技术支持处理 4、负责售后知识库的更新与维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、逻辑思维、抗压能力及学习能力 2、有售后技术支持相关经验者优先