招全屋定制家居安装学徒工，年龄18-25岁，勤奋好学，服从管理，服务意识强，有意从事全屋定制家居安装行业的有志之士欢迎加入。 长期稳定，月薪1-3个月4000 4-6个月根据个人能力加工资800-1500 6个月之后根据个人能力可单独包工，也可月薪。 有经验丰富的老师傅手把手教会，一技在手终身无忧

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深圳市龙华区招美缝学徒工，第一个月3500第二个月4500第三个月5500三个月后看学习情况可包工可点工

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岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量验收 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3. 与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全生产要求，落实现场安全管理责任 5. 控制项目成本，做好预算执行与变更签证管理，保障合理利润空间 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程运作 2. 熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 有独立承接项目经验者优先，具备基础合同与预算能力 5.诚实守信，责任心强，能适应深圳宝安区项目驻场工作

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

工作职责 ： 1、负责区域内服务渠道的拓展与优化，包括建站、调整及关站等相关工作； 2、跟进服务工单执行情况，确保服务交付符合公司标准； 3、协同售后总部各职能部门，推动各项管理要求在区域内的有效落地； 4、主导区域内客户投诉及重大突发事件的处理与解决； 5、负责区域内服务费用的结算审核工作； 6、对重点客户或重点项目提供现场指导、过程跟进及服务支持； 7、监督并跟进区域内保内耗材的返还工作，落实追索措施； 任职资格： 1、具有3年以上家电产品售后服务相关工作经验； 2、掌握丰富的上门服务合作资源； 3、能适应出差安排，具备较强的抗压能力； 4、具备强烈的服务意识、成本观念及原则性；

岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，有在支付或金融类机构从事客户投诉处理、消费者权益保护宣传及监管协作相关经验者优先； 2、擅长公文、报告撰写，具备较强的项目统筹能力，需具有一年以上相关工作经历； 3、本科及以上学历，法学专业背景，通过司法考试者优先考虑。 岗位职责： 1、协同客服、风控及业务等相关团队，对用户投诉及举报事项开展调查，负责证据材料的整理分析与报告编制； 2、负责投诉举报案件的全流程管理，进行数据汇总统计，并完成典型案件的归纳与深度分析； 3、协助推动业务端根据投诉反馈优化流程，提升合规水平； 4、参与金融消费者教育宣传活动，传播相关政策法规、产品信息、消保常识及反诈骗知识。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的咨询解答，通过内部工作平台快速响应客户疑问； 2、登记并跟进客户提出的问题与投诉，推动问题及时闭环处理； 3、整合协调相关资源，保障客户问题获得有效解决； 4、维护良好的客户互动关系，提高客户满意度与忠诚度； 5、汇总客户意见与建议，反馈优化需求，持续完善服务流程； 6、配合完成行政部门的日常事务及内部活动组织工作； 7、执行上级安排的其他工作任务，积极支持团队协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，净身高168cm以上； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通技巧； 3、应变能力强，能够独立应对和处理突发情况； 4、具备较强的团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练使用Office办公软件，具有较强文字表达能力者优先考虑。 岗位福利： 入职即缴纳六险一金，享受节日福利、年度体检等。

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邀约并筛选有意向的客户 工作时间：14:00-21:00 周末 9:00-18:00

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，无需自己找客户 2. 日常电话外呼沟通 3. 室内坐班办公，不用外出、不用地推、无外勤 【任职要求】 1. 18–35岁，普通话流利，沟通表达顺畅 2. 有无经验均可，学历不限 3. 性格开朗，愿意沟通 任职要求： 学历不限，小白也接受 沟通无障碍，逻辑思维好

1.主要职责：联系跟进海内外客人的订舱托书，联系船东航司按排订仓，根据市场或销售人员告之的要求，配合客人出货，计划预留好装柜报关和补料时间，按排拖车、报关、提单补料，出帐单，催付款并放货结单。 2）职位要求：有一定的英文基础，按排事情有计划、有急缓事的合理安排，细心、有责任感，做事主动积极，有良好的沟通能力，能想客人所想，让客人能放心交货给咱们按排。

工作职责： 1. 负责海外区域全产品线重大复杂投诉的处理，经调查取证后，通过电话、邮件等方式完成客户问题的闭环解决； 2. 根据投诉案例识别潜在风险，精准理解客户需求，提供合理解决方案，确保对外沟通的专业水准； 3. 梳理分析用户投诉反馈，挖掘服务流程与政策机制中的优化空间，提出改进措施，支持一线团队并推动跨部门协同优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备英语六级或专八证书者优先；熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 2. 2年以上海外客户投诉处理或客服相关工作经验，具备良好的服务意识、公关意识与应急处置能力，逻辑清晰，沟通表达与团队协作能力强，学习能力突出； 3. 心理素质良好，能适应高强度工作压力，接受加班安排； 4. 熟悉美国/欧洲/澳洲地区文化习俗、用户权益保障及相关社会背景者优先 岗位福利： 薪资：底薪15000+绩效800

港后职责： 1、主动同步港后动态，向客户实时推送货物出仓后的关键节点信息 2、解答客户关于港后环节的疑问，确保信息准确 3、客户需求的对接、执行和跟进 4、异常问题的处理与协调