招聘数量：3名，该岗位需短期出差； 岗位职责: 1. 接收客户售后服务需求，快速响应并跟踪处理进展。 2. 联动相关职能部门，协助完成售后问题的评估与处置。 3. 整理售后服务流程记录，负责售后台账的建立与更新。 4. 牵头开展售后问题复盘，促进优化方案实施。 5. 执行领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备主动解决问题的意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据汇总与分析技能； 4. 适应高效工作节奏，执行力突出； 5. 具备良好的服务观念，可承受一定强度的工作压力。

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

职位描述： 【您关心的几个问题，我们先说清楚】 底薪真实吗？入职即签合同，无责底薪4000-8000元不等 需要自己找客户吗？公司提供大量老客户资源，您负责服务和续费转化和拓展 有培训吗？公司提供完整培训+主管带教，70%以上新人可顺利转正。 办公地点方便吗？罗湖（老街）地铁口步行3-5分钟。 岗位职责： 1. 维护公司现有的老客户资源（公司提供，入职即有客户跟进，无需自己拓客）； 2. 通过微信、QQ、电话、邮件等方式，回复客户咨询，解答产品使用问题； 3. 跟进客户续费意向，完成续费或增购（无强制地推、无陌拜）； 4. 记录客户反馈，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售或客服经验优先（优秀者可放宽）； 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用微信、QQ、邮件等沟通工具； 3. 抗压能力强，目标感强，适应结果导向的考核机制； 4. 工作主动、有责任心，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利 薪资构成： 1、薪金构成：无责底薪4000-8000元+提成+奖金及分红； 2、公司统一为工购买社保。 3、 福利待遇： 入职即缴纳社保(） 每年2次调薪机会 带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期 员工免息贷款购房购车（满一定年限可申请） 定期团建、生日会、电影票/景点门票 提供职业务培训、包括语言能力与业务知识技能的培训 工作地点与时间： 地点：罗湖（老街地铁口步行3-5分钟） 模式：线上办公为主（无需外出跑业务），偶尔线下会议 时间：8:30-17:30，双休 职位亮点： 无责底薪、公司提供客户 、地铁周边 、五险 、带薪培训 、试用期全额、每年多次调薪 关于我们： 我们的业务主要是商务服务，为客户办理海内外公司注册，做账审计，年审等业务，工作主要是老客户维护和新客户开发，公司有老客户资源提供，也会提供新客户开发的意向客户，主要通过电话及网络沟通等方式完成，不需要外出跑客户，简单上手

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入领会公司服务宗旨，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务建议方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验的完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

招聘跨境电商售后客服专员（独立站，亚马逊，ebay 等外贸平台） 岗位职责： 1，利用WhatsApp，邮箱，Facebook 等工具处理电商平台的售后客服工作（平台如shopify 独立站，亚马逊等）。 2，处理客户提出的售后问题并提供解决方案，减少客户投诉和退款。 3，统计和分析客户反馈的售后问题，并提交给工厂制定优化方案，从源头减少质量问题带来的售后。 4，整理发生频率高的售后问题，并制定对应的优化方案。 5，制定和完善售后条款制度，定期学习了解产品性能以及常见故障的处理方法。 任职要求： 1，大专以上学历，有电动自行车(ebike)及其它机械设备的售后维修经验优先，英语过四级的优先，英语口语好的优先。（英语可以做为工作语言） 2，对待工作认真负责，能主动积极反馈问题。 3，有良好的理解能力，学习能力强。 4，有独立站，亚马逊，eBay等电商平台的客服经验优先。 5，具有较高的客户服务意识及事件处理危机意识。 6，具有良好的职业素养及心理素质，有应付与解决问题的能力和技巧。 上班时间为：9：30-18：30，中午休息两小时，周末双休。 福利：五险一金、团建、下午茶、节日福利等

我这边一个人在做国内电商，需要招一个人帮忙，帮忙上新品，偶尔回复客户，处理物流售后问题，主要的还是打包发货，自由一点，没有那么多条条框框。

给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间，双′休，也同时招聘做家政的阿姨年龄26-50岁 工作内容： 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5.上班时间，早九晚六，中午休息两个钟（午休12点-14点），星期天不用上班 6.综合工资8000~30000，上不封顶，按照个人能力来定

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

罗湖 明天需要四个力工 8小时 350 400 附近的团队联系 事情多的不要浪费电话费

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常例会与培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的个性化服务体验 4. 高效对接厨房与吧台，准确传递订单信息，确保出品与服务无缝衔接 5. 积极参与岗前培训、例会及服务技能提升学习，持续优化服务水平 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应轮班制、节假日及高峰时段工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带教与岗位培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

现在去，南山区中海阳光玫瑰园二小时日常到手80+5好评0902。

深圳市龙岗区坂田，招氩弧焊师傅、不锈钢安装，要求铝合金安装打胶会开车，吃苦耐劳，能长期工作的优先，半桶水勿扰，是门店，要长期稳定的师傅，包吃包住，工资待遇优厚（7000一10000）

深圳市南山区招工地小工/杂工

电商公司客服，灵活工作，可以在家顺带小孩，仅需白天4-6小时处理客服售后，其他时间段在家即可办公，工作轻松简单，有人带

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 4. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进退换货、维修、补偿等流程 5. 定期汇总分析售后数据，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏重复性工作 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄25～45周岁，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

细分行业头部企业，已完成A轮融资，发展态势良好 岗位职责（线上销售岗）： 1、与现有客户保持密切的线上沟通，及时掌握客户需求，对接客户在新产品、新服务、软件升级、接口扩展、硬件增配及升级等方面的需求，通过远程方式推进二次销售。 2、跟进软件服务到期用户，主动联系并推动软件服务续约，确保续约目标达成。 3、通过电话、微信等渠道为客户提供在线售后支持，解答软件使用问题，指导操作流程，并开展远程软件使用培训。 4、协同公司参与线上宣传及各类线上运营推广活动，提升用户活跃度与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有客户成功管理或面向B端客户销售经验者优先考虑； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 5、具备较强的团队协作意识，沟通积极主动； 行业经验：具备软件销售或医疗行业背景者优先

职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等多种方式与客户交流，积极推广公司产品，挖掘并吸引潜在客户资源； 2、全面负责公司产品的宣传、推广及销售工作，涵盖商标、专利、版权及政府资助类项目等内容； 3、达成团队下达的销售任务目标； 4、维持与客户的日常联系，及时响应需求，提供专业且贴心的服务支持； 5、持续提升业务能力，协助客户完善知识产权布局，建立稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、对知识产权领域具备一定认知，愿意长期发展于该行业； 2、具备良好的学习能力和语言表达能力； 3、能承受工作压力，有明确的收入目标和奋斗动力； 4、思维敏捷，能够洞察客户需求，并有效引导和激发客户兴趣； 有销售背景或同行业从业经历者优先录用。 我们的福利： 1、优质、整洁、宽敞、舒适的高端办公环境； 2、充满活力、协作紧密、积极向上的团队氛围； 3、成员以80后、90后及00后为主，朝气蓬勃，沟通无障碍； 4、提供广阔的职业成长通道和晋升机会，晋升机制公开透明，凭能力晋升，带领团队冲刺更高业绩与收益； 5、享受系统化、实战性强的专业培训，内容涵盖：演讲表达、心理学应用、销售策略、个人影响力打造及多领域行业知识； 6、所运营项目为行业内高成长性业务，融合传统知识产权服务与互联网模式优势，市场覆盖面广，客户易接受，销售推进更顺畅； 7、实行五天八小时工作制，周末双休； 8、每季度举办员工生日庆祝活动； 9、严格执行国家法定节假日制度，入职满一年及以上员工享有五天带薪年休假； 公司地址：深圳市南山区粤海街道科技中二路19号劲嘉科技大厦1301 五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 优秀员工奖 岗位晋升 技能培训

核心岗位职责（客服为主，运营为辅） 一、客服核心工作（占比80%） 1、负责接待客户的蛋糕售前咨询、订单预定，重点处理售后问题（如口感反馈、配送异常、定制调整等），需具备成熟的售后处理经验，能高效解决客户诉求、维护客户满意度。 2、日常订单整理、客户回访（售后回访+复购引导），以及各类订单报表的统计汇总，确保数据清晰、流程规范。 3、凭借强沟通表达能力，主动引导客户下单、解答疑问，逻辑清晰地传递产品信息与活动规则，促进成交转化。 （二）运营辅助工作（占比20%） 1、 配合运营策略，协助发布私域矩阵内容（如视频号、小红书、朋友圈素材），实现“服务即营销”。 任职要求： 1、表达清晰、逻辑严谨，能准确理解客户需求并高效回应，善于化解客户疑虑，提升服务体验； 2、服务意识强、有责任心、好学上进、抗压能力强； 3、熟悉电脑，打字速度在50字以上； 福利待遇： 1、包吃中餐； 2、购买五险； 3、生日折扣券、内购优惠、免费品尝各式蛋糕甜品 4、年轻团队，氛围友好和谐 薪资结构：约定综合薪资+绩效奖金+目标达成奖金+全勤奖+加班费

线下面试，不接受线上面试，请勿咨询，避免浪费双方时间 负责设备的送电、安装、调试及故障维修等售后相关工作 硬性要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 1、具备2年以上自动化设备调试经验者优先考虑 2、专业背景为机械、电子或机电一体化等相关领域 3、有光伏设备调试经历者优先 4、能吃苦耐劳，学习能力突出，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5、可长期适应省内外出差安排 包吃包住｜26天工作制｜年终奖金｜年度公司团建旅游｜每月一次集体聚餐｜全勤奖励 仅接受线下面试

1、负责前期技术方案沟通及客户宣讲资料的编制与输出； 2、承担项目售前阶段的技术支持工作； 3、协助海外销售团队与重点客户开展技术交流，进行技术方案讲解及应用系统演示； 4、参与招投标过程，组织相关资源开展技术方案研讨与评估，配合上级完成投标文件编制； 5、及时响应并解答客户的各类技术咨询与问题。 任职资格： 1）计算机、自动化、电子技术等相关专业本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2）掌握常见的弱电系统或智能化系统架构及安装流程，如视频监控系统、机房工程、门禁系统、人行通道系统、配电系统等； 3）了解国际机场海关查验系统，涵盖旅客通关及行李检查相关技术； 4）具有3年以上项目管理或售前技术支持相关工作经验； 5）本岗位需长期出差，覆盖中亚、中东、东南亚、非洲、北美洲等区域。 出差国家包括沙特阿拉伯、卡塔尔、吉尔吉斯斯坦、科特迪瓦、尼日利亚 工作语言为英语 单次出差时长为3至6个月

资料员

岗位职责： 1、全面负责售前技术支持团队的日常运作，包括任务分配、绩效考核及人才梯队建设。 2、建立并持续优化技术支持相关流程、标准规范、知识管理体系及服务响应机制，提升整体服务效率与客户满意度。 3、定期组织专业技术培训，强化团队在PCBA产品应用、测试设备操作、电路原理分析及售前售后支持等方面的能力。 4、打造高效协同、积极进取、客户至上的团队氛围与工作环境。 5、牵头为销售团队提供专业的PCBA电子类产品售前技术支撑，根据客户需求完成方案设计、技术可行性评估及方案讲解。 6、主导重点客户的技术对接会议，回应技术咨询，突出展示公司产品技术亮点。 7、与销售团队深度协作，精准把握客户应用场景与需求，输出具备市场竞争力的技术解决方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化等电子类相关专业优先考虑。 2、5年以上电子行业技术支持工作经验，其中至少具备2年管理经验（团队规模不少于5人）。 3、具有扎实的PCBA电子产品售前支持背景，有成功协助销售获取重大项目的经验。 4、具备出色的团队领导力，善于激励成员、培养人才并实施有效的绩效管理。 5、拥有优秀的跨部门协作能力、客户沟通技巧以及应对和解决复杂问题的能力。

1、具备出色的沟通技巧和理解能力； 2、能够自信从容地与客户高层（老板级别）进行交流，掌握高层决策思维与核心关注点，准确、高效传达产品/服务的关键价值，赢得深度信赖； 3、具备较强的自主学习能力，可妥善处理客户合作过程中出现的常规及突发问题； 4、为人诚实守信，在客户沟通及团队协作中坚持真实透明原则；拥有良好的客户管理能力。 注： 1、有乙方公司服务背景者优先，如从事过软件运营、客户运营、代运营等相关岗位者优先考虑； 2、具备新媒体运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等内容平台运营者更佳。

岗位职责： 1. 负责处理客户售后咨询、投诉以及退换货事宜，快速响应并跟进完成问题闭环解决 2. 熟练操作客服系统，完整记录服务过程，精准分类问题并及时转达至相关责任部门 3. 主动追踪订单执行进度，协同物流、仓储等环节，优化履约效率以提升客户体验 4. 定期汇总典型客户投诉案例，归纳共性问题，提交流程改进建议以持续提升服务品质 5. 配合开展客户回访、满意度调查及售后相关数据的整理与分析工作