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深圳市福田区招装修承包 1.必须有自己为企业法人的劳务公司(正常经营状态); 2.有稳定的工人(非临时用工)和材料供应商; 3.项目全程需现场带班; 4.特种作业要有证。 5.信誉要求:未在“信用中国”网站被列入失信被执行人; 近三年无重大安全事故、无拖欠农民工工资不良记录。 6.[三/五]年内承担过至少[1/2]项类似工程(需提供合同复印件作为证明)。 7.有医院和学校的装修改造项目相关经验优先考虑（非工作时间勿扰！）

深圳市盐田区招装修承包

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深圳市罗湖区招铝扣板吊顶，中央厨房600Ⅹ600铝扣板吊顶，400多平方。包工14元每平方.铝格栅100平方左右，有造型25元每平方。半桶水勿扰。工期本月10之前。

深圳市宝安区招装修承包

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看清楚再打电话。工资月结，要住的近的，不包住。入职要体检。学校工地。深圳市龙岗区招装修木工，老式龙骨吊顶，双层硅钙板。包工。40/平方。

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7月3号晚上6：00分深圳市南山区TCL国际E城需要2人拆装木摊位，帮忙装车，时间大概3小时，费用120元/人，感兴趣的报名

深圳市宝安区联兴大夏宝塘路找两个运渣搬运师傅 600一车1200两车 没距离有点难度 电梯一楼有几台阶用铁皮门滑到车边

深圳市龙岗区招 砌砖 工地小工/ 做包工

深圳市福田区招消防维修、消防安装

深圳市福田区招弱电/安防，机房防雷接地，布线打配线架等

石膏板吊顶,边吊，包下水管，铝扣板吊顶3，几个人小班组都可以承包 地址：长沙雨花区 医院项目不提供提供住宿，必须自己带班干活。工具自备

深圳龙华观澜找木工做天花吊顶窗帘盒，吊铝扣板天花。大工1名，可包可点。

有不忙的师傅吗？顶子封石膏板包工

铜陵市铜官区招装修木工安装护墙板，点包东西，个人与队伍队伍，8个小时，手脚麻利的，磨磨唧唧的别打电话了，

上海市宝山区招泥。 4.需求班组听安排，服从公司调配，，，，不瓦 ，工资月结百分之九十，余款，有意联系我。 1：公司可提供集体宿舍，也可以提供电动自行车，长期有活，每个月干二十二天，全部是家装活比较多，小工装也多。 2.人工墙面摸灰，15元每平米，家装，月结工资。 3.班组形式，大约三到四人一个班组，清包工，想赚份工资联系我，正常工资，欢迎干活的蓝领加入公司。

该岗位在深圳和苏州开放招聘，可由个人自行选择常驻工作地 岗位职责： 1. 统筹并支撑团队完成项目交付、安装调试、验收及售后问题处理的全流程工作，把控交付进度与质量，确保项目按时验收； 2. 建立客户问题闭环管理机制，推动问题快速响应与高效解决，提升客户满意度及复购意愿； 3. 负责交付团队的日常运作管理、绩效评估与能力培养，通过目标分解与过程监督，提升团队服务能力和响应速度； 4. 持续完善交付团队的工作规范、服务流程及系统工具，提高交付效率与标准化程度； 5. 深入挖掘并整理客户实际痛点与使用反馈，向产品与研发部门提供优化建议，助力产品持续迭代； 6. 联动业务与研发团队，构建高效协同的服务体系，共同保障客户获得及时可靠的技术支持。 任职要求： 1. 具备三年以上工业设备安装调试及售后服务工作经验，有技术支援团队管理背景者优先； 2. 具备客户需求对接、交付执行及问题闭环的全流程统筹能力，曾处理复杂客户问题，可独立应对重大投诉或技术争议； 3. 沟通能力强，具备良好的团队协作精神与跨部门协调能力，能承受较强工作压力； 4. 高度重视客户服务体验，始终以客户成功与满意作为工作核心目标； 5. 具备较强的组织协调与项目管理能力，确保各项交付任务准时保质完成； 6. 可接受阶段性项目现场出差安排。

客服专员招聘 薪资待遇：8K - 15K（薪资结构:含无责底薪7000+绩效奖金+提成） 工作内容： 为客户提供高效咨询服务：负责百度、 抖音、 小红书、 美团 、高德等各平台来电咨询及线上咨询服务，精准解答奢侈品回收客户各类咨询，以专业、热情的态度提供高水准服务，提升客户到店率。（无需寻找客户，公司推广渠道提供客户线索） 岗位要求： 1. 语言能力：普通话标准流利。如具备粤语沟通能力，有奢侈品行业/二手奢侈品行业客服经验或销售工作经验者优先。 2. 技能要求：会基础操作Word、Excel等常用办公软件，打字速度快，能够高效完成数据处理、文档编辑等工作。 工作时间： 早班8:30 - 17：30 晚班13：00-21：00 实行早、晚班轮岗制，大小周休息。 公司提供： • 完善的入职培训、入职购买五险一金 • 舒适的办公环境与和谐的团队氛围 • 节日福利等丰富员工福利 • 行业内有竞争力的薪资 期待与优秀的你携手同行！

岗位职责 1. 编写解决方案：参与客户业务需求调研，输出定制化的业务与技术解决方案； 2. 编制投标材料：独立或协同完成技术标书等投标文件的撰写工作； 3. 客户方案汇报：承担客户现场或线上会议中的方案讲解、产品演示及技术沟通任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验； 2、曾参与至少一个金融科技类项目（可涵盖售前、需求分析、实施等任一环节）； 3、熟悉证券、银行、科技监管等领域中至少一项的业务场景者优先； 4、擅长撰写各类解决方案（含PPT、文档），具有优秀的结构化整理能力； 5、能够与销售、产品、研发、交付等多个团队高效协作，能将复杂技术内容转化为易于理解的业务表达； 6、具备良好的沟通表达能力，逻辑严谨、表达流畅，拥有较强的会议引导与现场控制能力； 7、具备快速理解客户需求并提出有效应对方案的问题解决能力； 8、具备自我驱动力，能主动推进项目进展，胜任独立工作任务。

岗位职责：（懂心理学） 1.方案撰写：编制适用于公司各类销售场景的标准化解决方案及个性化定制方案 2.产品演示：面向到访客户与合作代理提供产品功能展示及操作培训服务 3.数据分析：汇总各区域市场动态、竞争对手信息及政策资料，并输出数据分析报告 4.合同及标书：起草并审核市场端所需的合同文本、投标文件及项目交付清单 5.签约及回款进度：跟踪合同签署流程与项目回款进展，建立项目档案并完成结项总结 6.市场反馈传导：收集客户实际需求与使用痛点，向产品经理提出优化建议，助力产品升级迭代（如功能新增、体验优化） 7.内部培训：为销售团队开展技术类培训（如产品版本更新解读、沟通话术改进），提升整体业务水平 8.案例库建设：归纳整理成功项目的技术方案、实施过程难点及应对策略，构建可复用的知识体系 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品相关工作经验 2、熟练掌握办公软件，能够独立完成标书制作、产品演示及代理商培训工作 3、具备优秀的沟通表达能力、创新思维及跨部门协作能力 4、富有探索意识，逻辑清晰且对新事物保持开放态度，具备较强抗压能力

招聘要求： 1、机电一体化、机械类或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握ABB等品牌变频器的基本运行原理； 3、掌握PLC的运行机制与基本逻辑； 4、了解断路器、继电器等常用电气元器件的工作机制； 5、须持有电工上岗资格证书； 6、熟练使用CAD等制图工具； 7、持有C1驾驶证者优先考虑； 8、具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 9、具备一定电工基础，理解变频器及PLC工作原理但实践经验较少者，条件优秀者可酌情录用 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导与设备调试，提供售后技术支持； 2、负责公司承接项目中设备的定期巡检与故障维修； 3、参与技术相关的协作任务； 4、协助销售团队跟进售后订单的执行情况。 福利： 1、实行单双休轮班制，享有带薪年假及国家法定节假日，薪资不低于13薪； 2、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游等形式； 3、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、配备系统化培训体系，涵盖业务知识、职业发展、专业能力、心态建设、目标设定、激励机制、领导力提升等多个维度 加分项： 具备以下领域经验者优先：电气机械及器材·自动化设备·通用设备

外勤工程师 岗位职责： "1.负责充换电站的运维、巡检工作 2.负责新能源充换电设备的维修与保养工作 3.解决充换电设备在运行过程中出现的技术问题 4.协助进行新能源设备的安装、调试、验收工作 5.解决充换电站的网络、监控、照明、道闸等弱电故障工作" 任职要求： "1.熟练掌握新能源设备维修相关知识与技能，具备独立故障检测与原因分析能力（2年以上相关从业经验者优先）； 2.能独立完成设备基础维修任务，确保设备稳定、正常运行； 3.可独立安装、更换充电设备配件及充电枪头/枪线； 4.具备设备运行数据分析与报文截取、程序更新等线下操作能力； 5.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 6.持C1及以上驾驶证、低压电工证。"

客户处驻场返修钣金及表观问题。

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中与售后支持； 2. 及时响应客户需求，准确传递产品信息，高效处理客户疑问与需求； 3. 参与市场调研与数据分析，助力客户体验不断升级与完善。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识与职业素养，注重客户满意度； 2. 熟练使用各类办公工具，具备处理大量数据及基础分析的能力； 3. 性格积极进取，富有主动性与创新精神，善于发现问题并推动解决，确保个人与团队目标达成。

岗位职责： 1、负责公司固晶机等芯片封装设备在售前、售中及售后环节的技术支持工作； 2、售前协助销售团队开展客户技术沟通，完成客户产品的应用测试与打样； 3、售后承担设备的安装调试、操作培训以及维护保养等相关技术服务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或相关专业，具备3年以上技术支持岗位经验； 2、具有光电、机电或自动化行业背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，服务意识强，善于与人沟通交流； 4、能够接受出差安排。

1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：30 （4）薪资待遇 基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤200元+房屋补贴300元+加班补贴500元+业绩提成