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1.负责人才招聘工作，完成每月公司要求的人才招聘和储备。2.负责行政相关事务，做好内务工作，文件文档处理，公司证照管理等。3.客人到访接待等。4.要有地产、工程、金融等行业工作经历。

人事主管岗位职责1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划及制定公司股份制合作方案；2.组织实施审批通过的人力资源规划及公司股份制合作方案，并及时向领导汇报实施进度；3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位制度以及管理流程；4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；6.完成领导交给的其他任务。要求1.本科以上学历，2.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策3.具备3年以上人力资源相关工作经验，建筑行业经验4.具备良好的观察和分析能力5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系上班地点：禹州花园第三期，每天：7.5—8个小时，5.5天工资待遇：5000-7000，具体面谈联系电话：林

人事行政主管负责人事行政管理工作，具有相关人事行政经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:石狮凤凰城

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标题：活不累，公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作要求：不限，学历不限，要求心细能长期做，工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的平均日资大概是118-174元/天以上,。坐班会多一些一个月6000-12000元左右没有任何费用!!

招聘：双休招人事主管/人力资源部经理招聘人数：2名 岗位职责：负责集团办公室管理工作，负责集团后勤保障工作，如工资核算、起草文件制度、采购、考勤统计、集团活动策划等日常行政工作任职资格：要求条理清楚，逻辑性强，工作认真仔细，能长期稳定工作，有办公室管理经验者优先考虑。工作时间：上五休二

招聘：综合主管（销售支持岗）薪资：6000-8000岗位职责：1、销售人员的招聘、入转调离手续办理；2、销售人员的业绩统筹，等其他数据统筹；3、部门物料申请，固定资产盘点；4、协助销售总监管理团队，团队建设等；5、严格执行公司各项规章制度。任职要求：1、24-34岁，全日制大专，气质形象佳，沟通能力强；2、1年以上相关工作经验，有招聘经验者优先。3、工作仔细认真，责任心强，为人正直。上班时间：9:00-12;00 14:00-19:00，休息两个钟，周日固定休息，法定节假日是正常放假的。办公地址：赣州市经开区国际企业中心12栋701

招聘：人力资源部经理薪资：4000元以上/月依据公司战略规划及年度经营目标，制定人力资源规划、完善公司人力资源制度体系、负责人才的招聘与储备、完善公司的薪酬福利体系，完成薪酬福利的审核和分析；人力资源评估及培训优化、完善绩效管理体系，推动组织绩效的改善。联系人：高老师

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