
财务储备经理
8000-15000元/月
财务经理/主管1-3年本科
核心职责
参与财务核心模块轮岗(账务、成本、税务、财务分析等),熟悉全流程操作;
协助开展账务处理及报表编制,保障数据准确与及时输出;
配合推进成本管理、税务申报及财务分析相关工作;
落实财务制度执行,识别潜在风险点,协同跨部门沟通协作。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,优秀应届生或具备1-2年财务工作经验;
掌握财务及税法基础知识,熟练操作用友/金蝶系统及Excel工具,持有初级会计证者优先;
工作细致严谨,具备数据敏感度,学习能力突出,有明确职业发展方向,恪守财务职业操守。
国际财务经理(南非)
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科大宗商品行业
工作内容:
1. 负责本地及跨境税务政策的解读与研究,制定税务合规流程,开展税务风险管控与筹划,完成计税申报等相关工作,主导应对税务机关问询,维护区域税务关系;
2. 负责属地国家会计准则的解析,制定会计核算标准,搭建业务核算体系,提供业务支持;协调国内外会计核算事务,把控信息披露相关风险,主导完成外部审计、税务审计等各项工作;
3. 负责拓展金融资源并开展资金管理与优化建议,与银行等金融机构建立授信合作机制,统筹融资事项及相关金融产品的沟通与落地;
4. 按要求完成各类财务分析及报告编制工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
漳州长泰区福建天大化工有限公司急聘1,财务经理1名,性别:不限,为业务投资成本管控提供财务分析与决策,
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理风险控制制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
福建天大化工有限公司急聘
1,财务经理1名,性别:不限,为业务投资成本管控提供财务分析与决策,编制合并报表对接内外审计,维护税务银行等外部关系,有经验者优先,工资面谈。
待遇:免费提供食宿,5天7小时,享法定节假日。
有资源烦推荐,人事小张非诚勿扰
成本管理负责人/主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本分析制造业
岗位职责:
1、建立并完善制造业成本核算机制,统一产品、车间及订单层面的成本归集与核算标准,保障数据的完整性与准确性。
2、按期执行成本分析工作,发现异常波动与资源浪费环节,输出优化建议并协助实施,实现既定降本成效。
3、梳理成本管理流程,联动采购、生产、研发等业务部门,落实物料库存、辅料消耗、能源使用等全流程成本控制。
4、编制各类成本报表与分析文档,为管理层决策提供可靠依据;带领成本团队,优化内部作业规范与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、成本管理、工业工程等相关专业背景,具备中级会计师资格者优先考虑。
2、5年以上制造行业成本管理实战经验,掌握生产工艺流程,熟练操作ERP系统及Excel高级功能。
3、熟练掌握各类成本核算方式,具备出色的数据处理能力、跨部门协作能力及成本改善推动力,作风严谨、关注细节。
4、具有团队管理经历,抗压能力强,目标明确,执行力强且富有责任感。
财务经理/主管
2.5-4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理CPA线下零售
8年以上食品行业大型企业财务管理经验,熟悉行业成本端或利润端的核算和管理,持cpa及以上资质,能接受中短期外派
任职要求:
本科学历
持cpa及以上资质
薪资范围:
30W-50W/年
财务主管/经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科审计财务分析风险管理财务BP会计管理财务预算账务管理税金核算
岗位职责:
1、承担部门的会计核算及项目尽职调查等相关工作;
2、依据公司制度及财税相关法规,从财务与税务视角对业务流程实施全过程监督与管理;
3、协同公司内部相关部门,确保各项业务衔接顺畅、高效运转;
4、编制各类会计及经营管理报表,核对经营数据,并开展经营成果分析;
5、协助相关人员完成预算编制、经营分析等管理工作;
6、完成领导交办的其他相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备相关专业资质者优先考虑;
2、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法律法规;
3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
4、具备较强的组织协调能力,表达清晰,富有团队协作精神
注:如投递简历后7日内未收到回复,说明您暂不符合本岗位当前需求,您的信息将存入公司人才库,后续若有匹配职位,我们将主动与您联系
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、通讯补助
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
工作职责
1. 统筹公司账务体系管理,建立标准化核算流程,确保财务数据的准确性与合规性。
2. 主导财务规划与流程优化,通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。
3. 牵头对接外部审计机构,统筹年度审计全流程,确保审计工作高效完成。
4. 建立财务风险预警机制,定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。
5. 负责税务筹划与合规管理,在依法纳税基础上合理降低税务成本,主导税务检查应对工作。
6. 结合建安行业特性,开展工程项目全周期成本核算与动态监控,审核工程款项支付,确保项目成本受控。
任职要求
1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。
2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验,具备2年以上财务团队管理经验。
3. 精通国家财务、税务政策法规,熟悉建安行业特殊财税处理规则。
4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力,能独立完成项目成本测算与风险评估。
5. 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。
财务岗位(外派方向)
1-1.1万元/月
财务经理/主管1-3年本科
任职资格
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资质者优先;
2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑;
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规;
4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件;
5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
工作职责
1、承担业务单元的账务处理工作,依据公司管理规定及各业务板块实际,审核各类入账凭证;从财务视角识别业务流程中的潜在风险,及时跟进异常事项并推动问题解决;
2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批,发现异常情况及时揭示,并对项目成本实施监控与分析;
3、协助开展投资项目的前期调研,理顺成本核算框架,完成成本测算,验证成本数据真实性,参与经营计划编制;
4、按照公司制度及相关财税法规,对业务全流程实施财务合规性管控;
5、与内部相关部门保持有效沟通与协作,保障业务运行高效顺畅;
6、编制各类财务及经营管理报表,核对经营数据,开展经营成果分析;
7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作;
8、完成其他与岗位相关的事务性工作。
促销员
白雪方便面试吃临促招聘:工作地点:永辉奥体店工作时间:9月份每周四-周日13:00-21:00,18-50岁以内,需要健康证160/天有意者联系电话
促销员
5000-7000元/月
促销员月结全职工作轻松,只招长期工!除去用餐每天8小时
工作内容包括切菜,煮,售卖,打扫卫生!
月休3 天早班6:00-14:30晚班14:00-10:30
综合工资3.8k+餐补300+全勤200++提成,总提成为销售额的1%.门店促销员按比例分,
工作地点:永辉超市五缘湾店
促销员日结
诚聘临促门店一:地点:六意闽江大学旗山店时间:9.1-9.3工资:120元/天门店二:诚聘临促地点:惠鲜送超市铜盘店活动日期:9月4-6日上班时间:8小时工资:120一天(有临促经验优先)联系:
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
居家HR(不坐班)
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP 负责简历筛选与初步沟通。安排面试,维护招聘渠道与候选人档案。做好数据记录。
2、HRBP有无经验均可,接受小白 / 应届生。 熟练使用手机、微信、Excel 等常用工具,沟通表达清晰。
3、HRBP要求工作细致负责,有耐心,具备良好的服务意识。自律性强,能适应居家办公模式,时间管理能力佳。
人事专业
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有场人负接责待
职要位求:
1、年龄在17岁-28岁之间,男女不限,大方得体,头灵脑活
2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,思清路晰,善于沟通
月收入8000-30000不等~
有上进心,思维清晰
提供专业渠道,一对一辅导,工作七小时,
月休四天,包吃包住
包吃包住 人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验
多劳多得 包吃包住 有上升空间 上班时间下午4点到晚上11点 月休4天
员工关系【劳动争议处理】
6000-9000元/月
员工关系3-5年本科员工关怀沟通管理
工作职责
1、建立用工风险防控机制,定期组织内部审查,协调处理员工矛盾,妥善应对员工投诉及劳动争议事件;
2、实施离职流程管理,关注在职人员动态,合理调配项目资源,提供可行性建议,增强员工满意度;
3、整理并掌握国家劳动法律法规政策,及时更新人事管理相关制度文件;
任职要求:
1、人力资源管理或法律相关专业优先,持有人力资源法务师、律师执业资格者优先考虑;
2、本科及以上学历,具备相同岗位或劳动纠纷处理经验者优先;
3、熟知劳动法律法规体系,拥有丰富的劳动争议解决实操经验,了解人力资源管理理论,掌握企业人事管理制度与流程;
4、具备出色的沟通技巧与谈判能力,善于团队协作;
5、性格亲和,工作积极主动,具备全局意识,责任心强,富有职业使命感。
会计和文员
5000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公总账财务分析税务风控金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.办理税务申报、发票开具与管理、出口退税相关单据整理与跟进
3.协同业务部门核对客户及供应商往来账款,确保资金收付准确及时
4.参与公司进出口业务的财务核算,配合完成外汇收支及海关相关账务处理
5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限(具备实操能力者优先)
2. 有外贸企业或出口退税相关会计工作经验者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与数据处理能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳
【工作时间】:16:00—23:00
月休息4天,包吃住,上班轻松自由
【岗位职责】:
配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件归档、资料整理及办公用品管理
2. 协助开展招聘全流程工作,含简历筛选、面试邀约、候选人沟通与入职跟进
3. 按要求完成每日3小时职场类直播,内容涵盖招聘政策解读、求职技巧分享等
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有志于从事人力资源工作,具备良好的沟通表达与学习能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文案撰写与直播操作能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 形象端正,具备镜头表现力,能适应直播工作节奏
电商财务
7000-10000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析
会计岗位职责 需要电商经验
上班时间:9:00—18:00午休1.5小时 大小周
主要工作内容:
抖音店铺账务管理与对账:全面统筹抖音店铺的账务核对工作,与品牌方进行细致对账。深度核查成本、、、保险理赔、、等业务收支。
公司财务报销与账务处理:严格审核公司各类账目报销单据,完成日常账务处理工作,保证公司财务数据准确入账
ERP 及进销存数据处理:负责 ERP 系统及进销存数据的核对、处理与分析工作。
店铺财务核算与分析预警:每月按时完成各店铺销售收入及运营成本的精准核算,运用专业财务分析方法,深入剖析数据背后的业务逻辑与趋势变化。针对潜在风险或异常情况,及时发出预警。
项目成本核算与管控:负责公司项目的各项成本核算工作,以达播项目为例,从项目立项到执行的全流程,精准把控成本支出,通过成本分析与优化措施,有效控制项目成本,保障项目利润目标的达成。
招募专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公
工作职责
1. 通过各大招聘平台、短视频平台、社交渠道,主动挖掘有意向的娱乐新人主播、才艺主播、聊天素人主播。
2. 对接意向候选人,讲解公司合作模式、扶持政策,解答疑问,筛选精准意向。
3. 负责线上邀约、试镜测评、形象与镜头条件审核,完成面试对接。
4. 洽谈合作细节,跟进签约流程,完成资料录入、合同归档、新人入驻。
5. 整理意向主播台账,跟进流失意向、回访潜在人员,盘活招聘资源,完成月度招募指标。
6. 优化招聘话术与渠道方法,配合团队完成月度、季度招人目标。
任职要求
1. 年龄18–35岁,学历不限,有无经验均可,带薪培训。
2. 沟通流畅、性格开朗、抗压能力强、有目标感。
3. 熟练使用手机网络,会玩短视频、社交软件优先。
4. 有招聘、销售、经纪、电销经验者优先,优秀应届生可培养。
5. 执行力强,愿意主动拓客,服从团队安排。
薪资待遇
单主播签约提成高额结算,招得多拿得多,收入透明!全职主播提成 1K-3K!
工作福利
1. 无需盯直播,工作轻松稳定。
2. 公司提供全套招聘素材、话术、渠道资源、新人带教。
3. 年轻化团队、氛围轻松、无内卷、不PUA。
4. 公平晋升机制:经纪人→组长→主管→合伙人。
5. 节日福利、定期团建、业绩奖励!
工作时间午 13:00–晚 22:00
资深招聘专员
1.2-1.6万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科TA招聘
【岗位职责】
1、负责国内及海外岗位的全流程招聘,涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试协调、背调落实及录用跟进;
2、深度对接业务团队用人需求,结合区域人才市场特征,制定并落地高效的招聘策略;
3、持续开拓与维护招聘渠道,搭建并完善人才储备库;
4、主导候选人的画像分析、面试评价与薪酬洽谈,保障招聘质量与时效;
5、协同推动招聘流程优化,提升候选人体验与雇主品牌影响力;
6、监控招聘数据,定期输出分析报告,评估招聘成效并提出优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,有零售、快消行业招聘经验者优先;
2、沟通表达能力强,执行高效,具备良好的数据处理与统计分析能力;
3、目标导向,抗压性强,具备出色的执行能力和学习适应力;
4、英语可作为工作语言者优先考虑;
栏目概述
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