工作职责： 1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控； 2、统筹税收筹划工作，充分运用税收政策，精准完成税款计算与申报； 3、主导资金运作管理，推进融资安排，编制相关资金类报表； 4、组织财务报表的编制与深度分析工作； 5、牵头年度预算编制，监督执行过程，并提供指导与分析支持； 6、建立健全财务管理制度并推动落地实施； 7、负责各类统计报表的填报与上报工作； 8、带领财务团队高效协作，组织开展绩效考核与评估； 9、主导ERP系统的实施与运行，确保财务与业务信息同步一致； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验； 3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作，具备较强的业务理解力和数据分析能力； 4、具备优秀的组织协调能力，能有效推动部门内外协作，落实财务制度与管理流程； 5、熟练操作财务ERP系统，并能指导业务端规范使用流程； 6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 7、熟悉国家税收法律法规，具备税收筹划能力，能提出合规可行的优化建议； 8、精通财务管理实务，善于业财融合，可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地； 9、品行端正，具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识； 10、工作严谨踏实，责任心强，积极主动对待本职工作。 有IPO项目经验者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利 职位亮点：双休，五险一金齐全

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

（1）负责业务部门的账务核算，依据公司管理制度及各业务板块实际内容，审核入账单据，从财务视角把控业务流程中的风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； （2）负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核，对异常情况予以识别并披露； （3）核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额，并跟踪发票回收进度； （4）审核出库单据，监控信用额度使用情况，做好动态跟踪管理； （5）执行月度结账流程，复核库存账实相符表，定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件； （6）开展业务部门预算拆解工作，编制相关财务报表，并对经营数据进行分析支持决策； （7）按时完成各类报表的报送任务，协助上级推进团队内各项事务性工作； （8）及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，配合档案管理人员完成归档工作； （9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； （2）具备3年以上财务工作经验，风险敏感度高，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力； （3）熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策，以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息

岗位职责： 1、承担部门的会计核算及项目尽职调查等相关工作； 2、依据公司制度及财税相关法规，从财务与税务视角对业务流程实施全过程监督与管理； 3、协同公司内部相关部门，确保各项业务衔接顺畅、高效运转； 4、编制各类会计及经营管理报表，核对经营数据，并开展经营成果分析； 5、协助相关人员完成预算编制、经营分析等管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备相关专业资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法律法规； 3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作精神 注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前需求，您的信息将存入公司人才库，后续若有匹配职位，我们将主动与您联系 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、通讯补助

任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质者优先； 2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑； 3、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责 1、承担业务单元的账务处理工作，依据公司管理规定及各业务板块实际，审核各类入账凭证；从财务视角识别业务流程中的潜在风险，及时跟进异常事项并推动问题解决； 2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批，发现异常情况及时揭示，并对项目成本实施监控与分析； 3、协助开展投资项目的前期调研，理顺成本核算框架，完成成本测算，验证成本数据真实性，参与经营计划编制； 4、按照公司制度及相关财税法规，对业务全流程实施财务合规性管控； 5、与内部相关部门保持有效沟通与协作，保障业务运行高效顺畅； 6、编制各类财务及经营管理报表，核对经营数据，开展经营成果分析； 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作； 8、完成其他与岗位相关的事务性工作。

快递公司招聘财务主管一名

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

8年以上食品行业大型企业财务管理经验，熟悉行业成本端或利润端的核算和管理，持cpa及以上资质，能接受中短期外派 任职要求： 本科学历 持cpa及以上资质 薪资范围： 30W-50W/年

【岗位职责】 1、承担业务单元的财务核算任务，依据公司管理规范及各业务模块特点，审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险，对异常事项及时跟进反馈并推动解决； 2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作，发现异常情况及时揭示并上报； 3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对，并跟踪发票回收进度； 4、执行出库单据审核，监控信用额度使用状况并持续跟踪管理； 5、组织实施月度结账流程，复核库存账实相符表单，定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件； 6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务，开展经营数据分析支持决策； 7、按时完成各类财务报表的提交工作，配合上级领导推进团队日常事务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档作业； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险防范意识，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位需求匹配度较低，您的简历将留存于公司人才库中，后续若有合适机会我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

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食品厂诚聘1、保安3300-3600元/月，45-60岁，身体健康，适应倒班，有保安工作经验优先；包吃住、节日福利等电话：地址：石狮市宝盖锦峰路

招通风管，安装中小工，正常日工作8.30小时，加班按时计算。不包吃包住，工资按月发，，要求：做事踏实稳重，团结友善，服从管理，不吸烟，不沉迷游戏，有诚意来电详谈，年龄45岁以下，工人，看清要求在来电，非成勿扰。

漳州市东山县招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、钢筋工

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岗位职责： 1.全面负责代理记账业务的日常管理与流程优化，确保账务处理准确、及时、合规 2.指导并带领财务团队完成客户账务核算、纳税申报、财务报表编制及税务风险管控 3. 对接客户财务需求，提供基础财税咨询与合规建议，提升客户满意度与续约率 4.协同管理层制定财务管理制度，推动内部流程标准化与信息化建设 5. 参与公司财务战略规划，支持业务发展决策，助力团队成长与业绩提升 任职要求： 1. 持有会计从业资格证（或已取消地区须具备初级/中级会计职称） 2.3-5年代理记账行业实操经验，熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程 3. 具备团队管理经验或潜力，责任心强，具备良好的沟通协调与领导能力 4.学习能力强，职业目标清晰，有志于长期深耕财税服务领域 5.工作地点稳定，认同合伙发展机制，可接受固定薪资+年终绩效分红模式

职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一、二、三线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放与盘点，以及办公设备的日常维护，确保办公运转顺畅； 2. 承担文件及快递的收发登记，文书的起草、校对与打印，档案的整理归档及保密管理工作； 3. 协助组织会议筹备与会议室安排，整理会议纪要，并跟进会议决议事项的落实情况； 4. 负责来访人员接待、电话转接，以及员工考勤汇总、订餐订票等后勤支持事务； 5. 协助开展团队建设活动、节日福利发放等行政工作，保持办公区域环境整洁有序； 6. 协调各部门之间的沟通联络，及时完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，具备1-2年行政工作经验，优秀应届生可酌情考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具有基本公文撰写和文档处理能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识； 4. 条理清晰，能适应一定工作压力，严格遵守公司保密规定，熟悉日常行政运作流程。

1:负责跟客户沟通回访 2:客户需求沟通对接 3:工资5000-20000上不封顶 4:要求有该岗位一年以上工作经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招聘专员 要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，月薪7000-15000，看个人业绩，招的人越多，工资越高，部门标杆20000以上 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

【瑞诚会计·扩编纳新】[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展，诚招主办会计3名有会计工作经验优先，踏实细心即可月薪4000-8000元，能力匹配薪资周末双休、8小时工作制，作息规律不内卷本地稳定财税团队，同事氛围融洽，欢迎自荐推荐应聘热线：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 审核项目成本及各项费用支出的合理性与合规性； 2. 负责会计凭证的编制，准确归集与核算项目收入、成本及费用，及时更新工程类项目相关台账； 3. 编制各类财务会计报表，熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，熟练操作常用财务系统及办公软件； 4. 按时完成上级交办的其他工作任务。 5. 薪资及其他具体事项可面谈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责人事行政相关日常事务处理，确保流程顺畅高效。 2. 协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，推动人力资源管理有序开展。 3. 处理各类行政文件、资料，做好档案管理工作。 4. 负责公司办公区域的日常维护与管理，营造良好工作环境。 5. 协助组织公司各类会议、活动，保障活动顺利进行。 6. 完成领导交办的其他临时性任务，为公司运营提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门人员有效协作。 2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 3. 拥有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。 4. 有1-2年以上人力资源或销售公司管理相关工作经验。 5. 拥有良好的团队合作精神，能够积极融入团队。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 8小时工作制 薪资待遇： 4000-6000，提供伙食补贴，住宿补贴，日常福利、节日补贴、婚假、产假、陪产假、团建活动、聚餐等福利 面试地址： 南安市霞美镇光伏基地创造大道20号 梵蒂金属制品

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与增减员操作，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系日常维护 5. 支持人力资源基础数据统计与报表整理，保障信息准确高效 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先