一、岗位职责1. 全盘账务与税务管理：独立负责公司全流程财务核算，规范会计基础工作；全面统筹涉税事务，确保纳税申报及时准确，实施合理税收筹划，有效控制企业税务成本。 2. 高新与专项账务管理：承担高新技术企业及双百人才相关财务工作，精准归集研发支出，准确核算高新产品收入，保障符合政策标准，支持企业资质延续与项目申报需求。 3. 财务体系建设：协助搭建并持续优化会计核算体系与财务管理机制，完善财务流程，提升内控质量与工作效率。 4. 财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，深度挖掘经营数据，为公司战略规划、成本优化及投资决策提供有力支撑。 5. 融资与资金管理：主导或配合开展银行融资事项，熟悉融资材料准备与流程操作，保障资金供给稳定；提升资金使用效率，强化资金管控能力。 6. 团队与项目管理：统筹财务团队日常运作，确保财务信息真实准确、报送及时；适应多项目并行的高强度工作环境，推动各项财务任务高效落地。 二、任职要求 1. 学历与资格：财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上专业技术资格。 2. 工作经验：5年以上制造业或工程项目领域会计工作经验，熟练掌握全盘账务处理，有高新技术企业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作金蝶等财务系统，精通Excel数据分析功能；熟悉国家会计准则、税务法规及相关高新技术企业政策规定。 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及强烈的责任意识，能高效响应业务需求，胜任多任务并行的工作节奏。 5. 关键素质：具有流程优化意识与执行推动力，能够主动发现并改善财务核算与成本管理中的薄弱环节，助力企业实现降本增效。 三、公司福利 1. 薪资保障：业务订单稳定，薪资发放有保障，绩效奖金与个人业绩直接挂钩。 2. 丰富福利：设有开工红包、妇女节礼品、端午福利、中秋博饼活动、年终福利、工龄奖励等；免费提供工作日午餐。 3. 保险保障：依照国家规定为员工缴纳五险，部分岗位额外享受商业保险补充。 4. 工作时间：办公后勤岗实行单休制（8:00-12:00，13:00-17:00）；本岗位执行大小周工作安排。 5. 发展空间：岗位晋升路径明确，表现突出者可向财务经理、财务总监等管理岗位发展。

1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则，规范开展会计核算工作，落实各项财务制度要求； 2. 具备系统化分析能力，能及时识别并解决财务运营中的问题，为管理层提供精准的数据支持与决策依据，保障财务流程高效运转； 3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询，拟定并实施财务管理规章制度，持续优化财务管理体系； 4. 综合分析公司整体财务状况，掌握经营成果、资金流向及现金流情况，提出切实可行的改进方案与管理建议； 5. 组织编制年度、季度、月度财务报表，并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料； 工作经验要求：8-10年制造业企业财务及税务实操经验，具有上市公司工作背景者优先； 证书要求：持有CPA或中级会计职称资格

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行；落实财务监督职能，审核收支业务，组织报表编制，统筹处理税务及财税相关事务； 2、协同生产部门推进成本控制，开展采购支出、能源消耗、人工费用等财务数据分析，提出优化建议并跟进实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹管理原材料及成品库存，保障物资流转合理高效； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护、税务申报等事项，保持良好沟通协作关系； 5、推动财务团队能力建设，组织专业培训，实施人员绩效评估与日常管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上职称资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理工作经历； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定，熟练操作用友、SAP等财务系统软件； 4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排； 5、优先条件：海外岗位需具备当地语言沟通能力；国内岗位英语口语流利者优先考虑；有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先录用。 薪资福利参考：综合年薪20-35万（国内）、综合年薪30-50万（海外），公司提供住宿、福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司（泰、沙特、越、印尼、埃及等），周单休 直接上级：财务部总监

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 一、账务与报表管理 1、全面负责公司整体账务运作，审核记账凭证、总分类账及明细分类账，确保会计信息的真实性、准确性与完整性 2、按期编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）以及合并报表，并完成对外提交工作 3、承担财务档案的系统化管理，规范凭证、账簿、报表等资料的归档流程与保存机制 二、资金与成本管控 1、跟踪现金流运行情况，预测资金使用需求，科学调度资金安排，保障企业资金链稳定安全 2、审核各类付款申请及费用报销单据，监督应收账款回收进度，提升资金周转效率 3、牵头开展成本核算与分析工作，构建成本控制机制，推进降本增效目标落地，重点聚焦合成革生产工艺环节的成本优化 三、税务管理与合规 1、主导各项税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种依法按时申报 2、深入研究税收优惠政策，实施合规税务筹划方案，有效降低企业税负 3、对接税务主管部门，协调处理税务检查、政策咨询等相关事务，保持良好的政企沟通关系 四、团队与流程管理 1、指导并监督会计、出纳等岗位人员日常作业，合理分配工作任务并对成果进行复核 2、完善财务管理制度和业务流程，优化审批流、对账机制等关键环节，提高整体运作效率 3、组织开展财务团队专业培训，强化成员的专业素养与合规执行意识 五、财务分析与决策支持 1、定期出具财务分析报告，围绕盈利能力、偿债能力、运营效率等方面评估公司经营表现 2、参与重大经营事项决策过程，提供准确的财务数据支持与可行性建议 3、配合内外部审计实施，及时提供所需财务资料并做好解释说明工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计类相关专业背景 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或税务师证书者优先考虑 3、具有3-5年及以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 4、熟悉制造型企业尤其是生产流程中的成本核算方法与管理体系 5、精通企业会计准则及相关财税法律法规，掌握全流程账务处理操作 6、熟练操作ERP系统（如金蝶K3）及办公软件（尤其Excel高级函数应用） 7、具备较强的财务分析能力，可独立完成财务报告的编制工作 8、对数据敏感，工作作风细致严谨，具备高度的责任心 9、拥有良好的跨部门协作沟通能力及团队领导力

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 4、 主导年度财务预算的编制，监控预算执行过程，定期实施偏差分析与优化调整，保障公司财务目标达成； 5、 深入融合业务运营，在订单评估、成本计算、价格制定及回款管理等环节提供全流程财务支持与决策依据； 6、 推进财务信息系统建设，助力财务工作的数字化升级； 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、 组织实施会计资料的整理、归档、保存、调阅及销毁等档案管理工作； 9、 参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 10、 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历； 2、 具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师资格者优先； 3、 有出口贸易、政府项目申报类生产制造企业或外贸型企业财务工作经验，具备5年以上企业财务管理岗位经历； 4、 精通财务理论知识与实务操作，熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力和丰富的项目分析处理经验；能够带领财务团队，具备搭建财务管理体系的能力；

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

【岗位职责】 1、承担业务单元的财务核算任务，依据公司管理规范及各业务模块特点，审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险，对异常事项及时跟进反馈并推动解决； 2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作，发现异常情况及时揭示并上报； 3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对，并跟踪发票回收进度； 4、执行出库单据审核，监控信用额度使用状况并持续跟踪管理； 5、组织实施月度结账流程，复核库存账实相符表单，定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件； 6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务，开展经营数据分析支持决策； 7、按时完成各类财务报表的提交工作，配合上级领导推进团队日常事务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档作业； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险防范意识，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位需求匹配度较低，您的简历将留存于公司人才库中，后续若有合适机会我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

为什么选择我们？ 行业前景广阔，发展根基稳固 聚焦工程装备制造业，专注基建智能化装备研发与生产，紧跟国家基础设施建设步伐，业务稳健扩张，为你打造可持续发展的财务职业平台。 独立担当，核心价值突出 全面主导企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。 在这里，你将： 1. 全面展现财务管理实力 独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化财务工作框架。 2. 积累扎实的业财融合经验 深入生产现场与项目执行流程，贯通设备制造与运营各环节，实现财务与业务的高效联动与信息互通。 3. 强化成本控制实战能力 梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑，从财务视角推动成本精细化管理，助力企业实现降本增效目标。 4. 担任关键决策支持角色 通过编制管理报表与开展专项财务分析，为管理层提供数据支撑与决策建议，切实参与企业经营规划。 5. 参与财务体系规范化建设 协助健全财务制度、优化会计核算流程，积累财务标准化体系建设实践经验。 6. 提升跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，协同推进PDM、ERP管理系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 具有制造业财务工作经验，熟悉制造成本核算流程，了解生产型企业运作模式； 3. 有ERP系统实施或使用经验，熟练操作ERP软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 6. 能接受单休制， occasional出差（如参与盘点、工厂协作等）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。 如果你希望在务实进取的团队中加速成长，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

工作职责 1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护，制定规范化核算流程，保障财务信息的真实、准确及合规。 2. 推动财务战略规划与业务流程优化，通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。 3. 组织协调外部审计合作，主导年度审计各环节工作，确保审计任务按时高质量完成。 4. 构建财务风险预警系统，定期排查运营中的财务隐患，并提出切实可行的改善措施。 5. 负责税务策略设计与合规执行，在合法合规前提下有效控制税负，牵头应对税务稽查事项。 6. 根据建筑安装行业特点，实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控，审核工程款拨付，保障项目成本可控。 任职要求 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验，其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规，掌握建安行业特有的财税处理规范。 4. 具备出色的成本管控和财务分析能力，可独立开展项目成本测算与风险判断。 5. 具有良好的沟通协作能力，能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App，根用据人需求辑编岗位信息，发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员 2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点，现有场人负接责待 职要位求: 1、年龄在18岁-28岁之间，大方得体，头灵脑活 2、最好有似类工作经验（没可有以学，容上易手）熟悉握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用 3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力，有上进心，思清路晰，善于沟通 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展集团年度招聘需求调研、汇总与协调，明确人才需求标准及画像，拓展并甄选匹配的招聘渠道； 2、统筹集团本部员工及各子公司核心岗位的招聘全流程，包括渠道评估、招聘策略制定、面试组织实施、录用跟进及过程管理； 3、对接管理层重点岗位人才寻访与面试沟通，持续优化招聘渠道资源，提升关键岗位招聘落地效率； 4、主导新员工入职融入支持，多维度跟踪试用期表现，提供转正评估建议； 5、全面负责校园招聘的策划与执行，涵盖需求整合、资源开拓、校企合作推进及招聘落地实施； 6、紧跟人力资源市场变化趋势，为人力决策输出具备可行性与前瞻性的信息支持； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；年龄不超过40岁，具备良好英语听说读写能力者优先； 2、三年以上大型集团HRBP或招聘管理工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，熟悉国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；熟练掌握办公软件，具备基础网络操作技能； 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及工作主动性； 5、具备业务导向思维，能敏锐捕捉业务发展变化，提供有效的人力资源支撑。

岗位职责： 1、拟定并优化员工关系管理的相关制度与工作流程； 2、组建员工纠纷调解组织，落实风险前置防范措施； 3、策划并推动员工敬业度与满意度调研，营造积极向上的团队氛围； 4、搭建高效的内部沟通体系与反馈通道，快速响应并处理员工关切事项； 5、识别用工环节中的潜在隐患，制定改进方案并推动落地执行； 6、妥善应对劳动争议及突发情况，维护良好的劳资关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、掌握企业劳动关系管理领域的法律法规及行业动态； 3、具备独立处置劳动纠纷的实际能力； 4、性格积极，细致耐心，富有同理心。

岗位职责： 1、整理客户公司审计报告、会计账目及报税 2、配合整理客户公司相关文件 3、特殊要求（若持有cpa证书者工资面议） 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。责任心强！ 4、会英语者优先，主要做境外税务和审计会计等，欢迎愿意了解外面的小伙伴一起 公司福利 1、工资有抽成，具体面议 2、十三薪 3、双休 4、五险一金 5、每年一次旅游团建

工作职责 1. 通过各大招聘平台、短视频平台、社交渠道，主动挖掘有意向的娱乐新人主播、才艺主播、聊天素人主播。 2. 对接意向候选人，讲解公司合作模式、扶持政策，解答疑问，筛选精准意向。 3. 负责线上邀约、试镜测评、形象与镜头条件审核，完成面试对接。 4. 洽谈合作细节，跟进签约流程，完成资料录入、合同归档、新人入驻。 5. 整理意向主播台账，跟进流失意向、回访潜在人员，盘活招聘资源，完成月度招募指标。 6. 优化招聘话术与渠道方法，配合团队完成月度、季度招人目标。 任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训。 2. 沟通流畅、性格开朗、抗压能力强、有目标感。 3. 熟练使用手机网络，会玩短视频、社交软件优先。 4. 有招聘、销售、经纪、电销经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 执行力强，愿意主动拓客，服从团队安排。 薪资待遇 单主播签约提成高额结算，招得多拿得多，收入透明！全职主播提成 1K-3K！ 工作福利 1. 无需盯直播，工作轻松稳定。 2. 公司提供全套招聘素材、话术、渠道资源、新人带教。 3. 年轻化团队、氛围轻松、无内卷、不PUA。 4. 公平晋升机制：经纪人→组长→主管→合伙人。 5. 节日福利、定期团建、业绩奖励！ 工作时间午 13:00–晚 22:00

1，负责招聘渠道维护与候选人沟通 2，协助完成员工入职及日常招聘工作 3，配合团队完成人员配置 【职位要求】 无经验要求 普通话标准，性格活泼开朗 愿意与人沟通，积极向上，喜欢挑战自己 【工作时间】 13:00:21:00，四天调休，无加班 【薪资福利】 底薪4000+提成+奖金，月薪稳定，多劳多得 【晋升空间】 薪资按晋升制提升，上不封顶

岗位职责: 公司招聘 整理文件 沟通协调公司事务

上班地点闽清县白樟镇云渡工业区，包住+伙食补助，单休 一、任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相同岗位工作经历者优先，应届毕业生可提供系统化岗前培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识，能够独立完成出入库单据处理及报销审核工作。 4、（1）工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度（2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识（3）严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责： 1、生产数据统计：负责日常生产数据的采集、整理与汇总，按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理：审核生产物料的进出库单据，确保账实相符，维护采购发票信息；协同仓储部门开展月度盘点，核查并分析库存差异情况。 3、工资核算：编制每月工资表，并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核：对生产部门通过钉钉提交的报销单进行初步审核并完成提报流程。 5、销售台账维护：登记与生产相关的销售台账信息，保证数据完整且可追溯。

1、全面负责公司账务处理工作； 2、承担税务相关事务及日常申报工作； 3、开展公司成本核算与管理； 4、完成统计局月度、季度数据报送； 5、审核付款单据，办理年度汇算、工商年报、清关杂费统计等事项； 6、进行凭证录入，整理银行回单，打印并装订凭证，开展账务核对； 7、主导各类财务分析，参与经营预测与决策，编制并提供财务报告； 8、熟悉现行会计准则及相关财税法规，掌握会计核算、核销、退税、免抵退流程，熟练处理各项税费计算与缴纳； 9、完成领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类专业； 2、年龄24-40岁，性别不限，具备物流行业背景者优先考虑； 3、三年以上财务岗位经验，其中至少一年担任总账会计职务； 4、持有初级或中级职称者优先，有海外会计工作经验者优先； 5、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感； 6、工作细致认真，积极主动，具备团队协作意识； 7、可接受后续外派工作安排； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织多样化团建活动及员工聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼活动； 6、节日发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、拥有和谐融洽的企业文化与工作环境。

岗位职责： 1.负责通过招聘平台、短视频及直播等新媒体渠道开展人才寻访与意向沟通 2.独立完成候选人初步筛选、邀约面试及入职跟进全流程工作 3.协助搭建并运营企业招聘自媒体账号，配合新媒体老师优化内容与转化策略 4.维护招聘数据台账，定期复盘渠道效果并提出优化建议 5. 参与团队日常协作，支持人力资源基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事人力资源或新媒体招聘方向者优先，接受小白 2.沟通表达清晰，具备较强执行力与服务意识 3.（9:00-18:00或13:00-22:00），能适应单休节奏 4. 对短视频/直播等新兴招聘方式保持开放学习心态 5.责任心强，踏实肯干，认同“付出与回报成正比”的职业价值观